職位描述
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本崗位針對西鄉(xiāng)塘區(qū)唯一一家4星級酒店——萬豪酒店招聘客房銷售業(yè)務(wù)員我們的年薪級別:
業(yè)務(wù)代表:8~20萬年薪;
業(yè)務(wù)主管:20~30萬年薪;
業(yè)務(wù)經(jīng)理:30~50萬年薪;
業(yè)務(wù)總監(jiān):50萬以上年薪;
大家都知道,房產(chǎn)銷售是所有銷售行業(yè)中最賺錢的行業(yè)。
其實(shí),房產(chǎn)銷售行業(yè)中并不是想象中那么難,簡單的事情,重復(fù)去做=成功!
在我們這,每天堅持到大街上派發(fā)300張宣傳單以上的業(yè)務(wù)代表員工,月收入5000~10000元之間。您是否做得到?做得到就來到我們團(tuán)隊,我們給你最大的發(fā)展空間。
如何發(fā)單,怎樣發(fā)單,都有老員工一對一帶著,不必?fù)?dān)心學(xué)不會,因?yàn)槲覀兌紩瑤У秸嬲嵉藉X為止。
發(fā)單,只是做業(yè)務(wù)的其中一種傳統(tǒng)的渠道,運(yùn)用好這方式、方法,月收入5000~10000元沒問題,我們還有互聯(lián)網(wǎng)、電話營銷等渠道,都有系統(tǒng)的培訓(xùn),當(dāng)您熟識了、進(jìn)入正軌了,月收入1萬元以上。
如果您有管理能力,我們給您最好的晉升空間。
晉升空間:業(yè)務(wù)代表--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)--部門總經(jīng)理
新人培訓(xùn)內(nèi)容:從事8年房地產(chǎn)行業(yè)的講師:專業(yè)崗前實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)(房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、價值觀培養(yǎng)、樹立方向與目標(biāo)),這也是我們?yōu)槭裁磩偖厴I(yè)的學(xué)生有很多一個月就賺3、4萬的原因。
在我們這,不管您有沒有經(jīng)驗(yàn),就算是您剛從學(xué)校出來,或是實(shí)習(xí)階段,都能實(shí)現(xiàn)自己一年買車兩年買房的夢想。因?yàn)槲覀?0%以上的老員工做到了,相信您也可以。
1、在我們這里,有出來實(shí)習(xí)一年,畢業(yè)之前,幫老爸買有一輛10萬元的皮卡車,自己又買有一輛小車的22歲小伙子;
2、在我們這里,有剛剛畢業(yè)半年,全款買有20多萬元的SUV豐田,最高成績是一個月拿到18萬傭金的23歲小伙子;
3、在我們這里,有40多歲的老大哥,之前做生意負(fù)債50多萬,僅用一年的時間,全部還清;
4、在我們這里,有出來實(shí)習(xí),還沒畢業(yè),就能拿七八萬元回去給父母親的小姑娘、小伙子;
……
公司簡介
廣西百舸置業(yè)有限公司,成立于2017年,是一家新興的專業(yè)房地產(chǎn)銷售代理公司,業(yè)務(wù)涉及有房產(chǎn)銷售,項目策劃代理,產(chǎn)品設(shè)計包裝等。
公司以“求真,務(wù)實(shí)”為企業(yè)核心文化,踏踏實(shí)實(shí)做事,真實(shí)的提升自我
秉承“不拋棄,不放棄,大家團(tuán)結(jié)一致;無借口,無理由,業(yè)績使命必達(dá)”的理念
公司核心領(lǐng)導(dǎo)人均從事房地產(chǎn)行業(yè)超過5年,服務(wù)過萬科,萬達(dá),恒大,保利等全國一線品牌開發(fā)商,具有非常專業(yè)而實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)知識,公司采取從零開始,以人為本的經(jīng)營模式,重視和關(guān)心每一位員工,新員工入職均有專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),針對每個人的性格特點(diǎn)因材施教,能夠使公司員工以最快的速度學(xué)習(xí)和融入房地產(chǎn)行業(yè)。豐富的信息資源、高素質(zhì)的團(tuán)隊、先進(jìn)的管理與培訓(xùn)及專業(yè)、高效的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)讓我們更具競爭力。
我們只專注做一件事:就是為每一位想要安家置業(yè)的朋友,提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),給每一位客戶帶來希望、信心與快樂!
我們不追求知名度,我們更在乎業(yè)主、客戶的滿意度;我們不求最大,但求最佳;我們不求快,但求穩(wěn);我們比較小,但是我們有理想;我們可以為了客戶成交上班到晚上10點(diǎn)甚至更晚,我們也可以休息的時候組隊開黑打王者。我們不拘一格,只看實(shí)效。
公司創(chuàng)始人說過:一個只會賺錢的公司不一定是一個偉大的公司,但是一個有原則、真正對社會有貢獻(xiàn)、有價值的公司,才是一個偉大的公司!
而百舸置業(yè)正是朝著這樣的目的發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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酒店總經(jīng)理15000-30000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、執(zhí)行集團(tuán)公司各項管理政策與方案,維護(hù)品牌利益; 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全。 任職資格: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場; 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,熟悉酒店的管理機(jī)制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練。2024-11-22人力資源部
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酒店值班經(jīng)理4000-5000元南寧-邕寧區(qū)南寧城市便捷酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對店長負(fù)責(zé)。 2、對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)。 3、主持部門業(yè)務(wù)會議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。 4、檢查在崗人員儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查前臺設(shè)施是否布置有序、整潔美觀。 5、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài)。 6、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。2024-11-22黎恒
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酒店經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂鼎投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營決策和各項工作計劃,全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo)。 2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團(tuán)匯報工作,做好經(jīng)營計劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。 3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。 4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通好人事、采購、財務(wù)等工作。 7、督促工程部做好酒店硬件設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),為酒店營造一個良好的環(huán)境。 8、按集團(tuán)安全管理規(guī)范,進(jìn)行安全管理。2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)
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國際酒店專員【粵英】5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【崗位職責(zé)】 1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話,完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機(jī)票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢; 2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 粵語流利,良好的英語聽說讀寫能力(粵語,英語都要求能聽懂能說); 3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識; 【工作時間】 每天8小時,月休8天 【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準(zhǔn)時發(fā)放工資; 2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等; 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等; 4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運(yùn)動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 5. 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會公平;團(tuán)隊年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會多。 【公司地址】 1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓 2、 交通路線: 1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下) 3) 電動車免費(fèi)停放,有充電樁 4)汽車停車位充足,停車費(fèi)100元/月或者6元/次2024-11-21黎經(jīng)理
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崇左品牌大酒店包吃住可收實(shí)習(xí)生3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西辰輝教育投資有限公司金融/投資/證券入職:廣西崇左龍州觀堂度假酒店 特色:崇左本地接待領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)的,高端度假酒店總需求:10人,(還有一個餐飲中心在建) 招聘對象:實(shí)習(xí)生,全職人員 崗位:銷售,客房餐飲服務(wù)員,前臺 排班上班時間: 前臺:7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30 餐飲服務(wù)員:6.30-14.30。14.30-22.30。 客房服務(wù)員:7.30-15.30。15.30-23.30 新資: 實(shí)習(xí)生:前三個月 2200,第四個月開始 2400。 全職人員:底薪 3000,購買社保 食宿:包住(4-8人間)水電平攤,包工作餐 面試流程:目前要求不高,只要能接受薪資及工作地點(diǎn),就可以安排上班。走視頻面試。前往企業(yè):南寧到龍州乘坐班車,到了龍州車站,酒店可以派車去車站接2024-11-21
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酒店銷售5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西港悅酒店管理有限公司酒店/旅游酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊住房、會議及訂餐等工作。 二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、綜合薪資:5000-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談 四、待遇:包吃三餐包住,全勤獎、工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團(tuán)隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高; 六、酒店含大、中、小多功能會議室,可接會議及宴會用餐,服務(wù)個性化。2024-11-21白麗
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行業(yè)招聘
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- 公司規(guī)模 --