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職位描述

職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，形成相應(yīng)的團隊管理策略，確保團隊成員有效執(zhí)行； 
2、按時完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求，達成團隊目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)本團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
4、負(fù)責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 
5、嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。

任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，具有一定的金融專業(yè)知識，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 
2、2年以上工作經(jīng)驗，銀行，保險，證券，第三方理財行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮； 
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；
5、誠實守信，強烈的服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿的工作熱情和團隊合作精神。

公司簡介

藍拾資產(chǎn)管理（浙江）有限公司（簡稱“藍拾資產(chǎn)”），成立于2017年3月，隸屬于大型國企浙江中物國控政信工程技術(shù)開發(fā)中心（簡稱“物政中心”），注冊資本1億元人民幣，是一家集財富管理、資產(chǎn)管理、投資咨詢、供應(yīng)鏈金融管理、海外資產(chǎn)配置、征信服務(wù)等于一體的國有控股綜合性現(xiàn)代化服務(wù)企業(yè)。

　　藍拾資產(chǎn)依托于雄厚的股東實力與背景，其核心團隊從事資產(chǎn)管理近20年，公司主營業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈金融、基金管理、投資銀行、征信服務(wù)等多個板塊。特別在國企供應(yīng)鏈金融領(lǐng)域，藍拾專為基于優(yōu)質(zhì)國企上下游供應(yīng)鏈的中小企業(yè)提供多元化服務(wù)，是國內(nèi)頂尖的保理產(chǎn)品提供商和服務(wù)商。同時也為機構(gòu)和個人提供綜合性財富管理和資產(chǎn)管理的個性化服務(wù)方案，根據(jù)客戶的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況、家庭結(jié)構(gòu)等因素為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個性化財富管理咨詢服務(wù)，讓客戶享受高效的、便捷的、全方位的財富管理服務(wù)體驗。

　　自成立以來，藍拾資產(chǎn)秉承“客戶第一、誠信為本、合作共贏、擁抱變化、滿懷激情、敬業(yè)樂群”的核心理念，服務(wù)客戶遍及全國二十余個省份一百余座城市,致力于打造一流的國有控股金融服務(wù)平臺，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 通信維護主管（站長）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護站的日常管理工作（包含維護站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費用管理等工作） 2、對維護站所在區(qū)域的維護指標(biāo)負(fù)責(zé)，做好日常維護故障的處理、人員的調(diào)配，并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負(fù)責(zé)維護站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。要求： 1、精通通信維護各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2025-02-19

楊女士; 4S店服務(wù)經(jīng)理/維修站長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧潤乾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo)； 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作； 5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接，及時上報有關(guān)材料，落實服務(wù)的各項工作安排； 6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。任職條件： 1、具有大專以上文化程度，汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè)，三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗； 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程；有較強的抗壓能力； 3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力，并能有效組織售后開展各項工作； 4、有較強的語言表達能力，熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、汽車駕駛，有C1以上駕駛執(zhí)照。

2025-02-18

沈銘明; 通信維護站長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容: 1、進行團隊建設(shè)管理，工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護工作，有一定的通信施工，搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的責(zé)任心以及較強協(xié)調(diào)能力。工作地點:港口區(qū)、上思縣

2025-02-18

楊女士; 維護站長（傳輸專業(yè)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1. 站點管理：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護管理工作，確保站點運行正常。 2. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并管理維護團隊，包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核，提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng)：對突發(fā)故障進行快速響應(yīng)，組織搶修工作，確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運行。 4. 安全管理：負(fù)責(zé)站點的安全管理，包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全，預(yù)防安全事故，組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理：管理維護站點的資產(chǎn)，包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通：作為與運營商客戶的主要接口，定期匯報維護工作情況，及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制：合理安排維護工作，有效控制維護成本，提高維護效率和經(jīng)濟效益。 8. 技術(shù)升級與改造：參與或主導(dǎo)站點的技術(shù)改造和升級項目，提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告：編制維護工作報告，包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。

2025-02-18

楊女士; 儲備管理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場

南寧牙博士口腔門診部有限公司西鄉(xiāng)塘安吉門診部

計算機軟件

為各管理崗位培養(yǎng)人員，需要有銷售、外拓經(jīng)驗。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。體驗中心管理。

2025-02-17

吳德王; 配送站長
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧百味源食品有限責(zé)任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.根據(jù)訂單，科學(xué)估算配送作業(yè)量，制定相應(yīng)的配送計劃并報領(lǐng)導(dǎo)審核; 2.根據(jù)配送計劃進行具體的工作安排; 3.將配送任務(wù)分配至具體的工作人員; 4.優(yōu)化配送路線，選擇的配送路線和安排相應(yīng)的配送人員; 5.跟蹤配送時效，確認(rèn)收貨情況并及時反饋相關(guān)信息; 6.管理配送車輛，做好車輛的調(diào)度,維護等工作。招聘【配送司機1名】急招

2025-02-17

陸小姐; 服務(wù)站長
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、按時完成公司下達的年度營運指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核； 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進； 6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 7、進行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持； 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護； 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進度； 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作； 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定，對本部人員崗位考核并及時上報和存檔； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-02-17

覃秋香; 售后站長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧久汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

售后站店長/服務(wù)經(jīng)理崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)直營店售后日常事務(wù)，制定計劃.目標(biāo).完成上級下達的既定任務(wù)； 2、處理接待售后事故車保險理賠； 3、全面負(fù)責(zé)的售后工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職要求： 1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗； 2、會基本的維修技術(shù)原理； 3、能管理整個售后的工作和工作安排等； 4、具備較強的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。薪資待遇：根據(jù)各人能力而定上班時間：9-18:00 單休福利待遇：五險、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補、不定期團建活動等

2025-02-16; 配送站長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西潤年投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時完成，并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計劃、監(jiān)督與實施; 5、負(fù)責(zé)與配送團隊保持良好溝通保障客戶利益; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉商品及時發(fā)運，保障配送時效任職要求： 1、3年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的計劃組強能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦，熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;

2025-02-16

王灝錦; 環(huán)保站長（桂林）
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、制定豬場糞水管理計劃以及監(jiān)督實行 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)保區(qū)域內(nèi)“6S”管理、表格記錄填寫及時和完整無誤 3、負(fù)責(zé)環(huán)保站各指標(biāo)的檢測上報，嚴(yán)禁弄虛作假 4、負(fù)責(zé)環(huán)保站維修、技改、建設(shè)需求提報及進度推進工作地點：廣西桂林有一年環(huán)保站、污水處理經(jīng)驗優(yōu)先

2025-02-13

林經(jīng)理