職位描述

1.負(fù)責(zé)企業(yè)藥品的線下宣講、會(huì)議組織。
2.負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)、科室會(huì)議的準(zhǔn)備、宣講、會(huì)后材料整理上報(bào)。
3.負(fù)責(zé)省內(nèi)線上會(huì)議的組織、記錄、溝通、上報(bào)工作。

公司簡(jiǎn)介

吉林省集安益盛藥業(yè)股份有限公司坐落于長(zhǎng)白山南麓、鴨綠江北岸的吉林省集安市。這里素有天然藥材資源寶庫(kù)的美譽(yù),自古以來(lái)便是世界人參的核心產(chǎn)區(qū)。
  因此,益盛藥業(yè)創(chuàng)立之初便以“扎根傳統(tǒng)文化,依靠現(xiàn)代科技,打造完整的人參產(chǎn)業(yè)鏈”為發(fā)展戰(zhàn)略,立志打造中國(guó)人參產(chǎn)業(yè)的第一品牌,世界人參產(chǎn)業(yè)的一流品牌。為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),公司構(gòu)建起以“傳承中華文明、服務(wù)人類健康”為企業(yè)宗旨;以“敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”為企業(yè)精神;以“關(guān)愛(ài)眾生、誠(chéng)信篤實(shí)、以人為本、創(chuàng)新為先”為核心理念的文化體系。多年來(lái),在企業(yè)核心文化的浸潤(rùn)下,益盛藥業(yè)從單純的制藥企業(yè),成長(zhǎng)為貫穿人參產(chǎn)業(yè)鏈上、中、下游的企業(yè)集團(tuán),完成了由益盛漢參種植、益盛漢參產(chǎn)業(yè)園、益盛藥業(yè)、益盛永泰蜂業(yè)、益盛漢參化妝品、益盛彩印包裝六大板塊構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)布局,形成了醫(yī)藥、中藥飲片,化妝品,食品保健品四大事業(yè)格局。
  公司先后被認(rèn)定為國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)家林業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,“益盛”商標(biāo)被認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)。

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南寧-青秀區(qū)
教育部老師招聘薪資標(biāo)準(zhǔn) 一、任職要求: 1、認(rèn)可醫(yī)美行業(yè),認(rèn)可集團(tuán)模式,認(rèn)可公司文化! 2、在醫(yī)美行業(yè)2年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn): 等級(jí)底薪獎(jiǎng)勵(lì)福利指標(biāo) C級(jí)講師底薪6000 B級(jí)講師8000 A級(jí)講師10000 根據(jù)工作年限 工作能力 工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)核定! 3要求 年紀(jì)25歲到40歲之間。 一個(gè)月都沒(méi)有啟動(dòng)代理商出票,出卡的將被要求離職。 福利待遇: 1、代理商啟動(dòng)一家全款交齊獎(jiǎng)勵(lì)1千 2.一年內(nèi)啟動(dòng)50家以上代理商并全款交齊的獎(jiǎng)勵(lì)一家1500元一家. 四入職條件: 1、身份證原件(查詢)及復(fù)印件 2,個(gè)人征信 3,個(gè)人健康說(shuō)明及入職提供本月內(nèi)體檢報(bào)告證明
2025-03-14
陳麗
人事
培訓(xùn)師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
A:底薪10000元/月, 有3-5年美業(yè)培訓(xùn) 講課經(jīng)驗(yàn),銷售能力 溝通能力強(qiáng) 形象氣質(zhì)佳,能獨(dú)立完成大會(huì) 小會(huì)的演講課程,下店培訓(xùn)店家啟動(dòng)培訓(xùn) 賣票 賣卡,完成每月25家代理商啟動(dòng);沒(méi)有代理商啟動(dòng) 下到市場(chǎng)談店 配合咨詢老師 成交設(shè)計(jì)卡客戶! B:底薪8000元/月, 有3-5年以上美業(yè)培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn),溝通能力 銷售能力強(qiáng),形象好,考核通過(guò)后 輔助配合市場(chǎng)培訓(xùn) 啟動(dòng)店家 賣票賣卡,完成每月20家代理商啟動(dòng);沒(méi)有代理商啟動(dòng)的 下市場(chǎng)談店! C:底薪6000元/月, 有2-4年培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn)、做過(guò)銷售行業(yè) 溝通能力強(qiáng),考核通過(guò)后需要輔助市場(chǎng)做好店家的培訓(xùn) 啟動(dòng) 拿到門(mén)票結(jié)果,完成每月15家代理商啟動(dòng);沒(méi)有代理商啟動(dòng)的配合商務(wù)談店 D: 底薪5000元/月, 有1–3年培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn),做過(guò)銷售行業(yè),考核通過(guò)后需要輔助市場(chǎng)做好店家的培訓(xùn) 啟動(dòng)工作 完成每月10家代理商啟動(dòng);市場(chǎng)沒(méi)有代理商啟動(dòng)的 配合商務(wù)談店. 福利待遇:社保類型:五險(xiǎn);節(jié)假日、福利正常放假,晉升空間大?。。。?! 帶薪培訓(xùn),有專人一帶一教,包教包會(huì),期待你的加入
2025-03-14
陳麗
人事
電商講師
7000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照教學(xué)大綱講授相關(guān)課程,完成日常教學(xué); 2、完成備課、相關(guān)教案、案例、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)等工作; 3、按照企業(yè)項(xiàng)目管理流程指導(dǎo)學(xué)生完成課程項(xiàng)目和國(guó)家賽事項(xiàng)目; 4、解決學(xué)生提出的技術(shù)疑問(wèn),進(jìn)行專業(yè)知識(shí)指導(dǎo); 5、參與學(xué)院科研項(xiàng)目、課程建設(shè)、以及授課方向所需資料的編寫(xiě)和研發(fā)。 6、配合班主任老師做好班級(jí)服務(wù)及學(xué)生管理; 7、配合學(xué)校招生給予技術(shù)支持,協(xié)助完成專業(yè)講解或宣傳工作; 8、指導(dǎo)學(xué)生完成就業(yè)工作。 崗位要求: 1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作流程及電子商務(wù)運(yùn)作模式; 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)策劃、推廣、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),熟悉各種營(yíng)銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣; 5、有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,敏銳的市場(chǎng)洞察與創(chuàng)新意識(shí); 6、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-03-13
南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.負(fù)責(zé)公司教師招聘考試或教師資格證考試輔導(dǎo)。承擔(dān)教師資格證考試和教師招聘考試中教育理論知識(shí)和學(xué)前教育知識(shí)的講解與課后輔導(dǎo),承擔(dān)相關(guān)課程所需資料的編輯和研發(fā),著力各專項(xiàng)命題趨勢(shì),解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 2.帶薪培訓(xùn),先培訓(xùn)后上崗,培訓(xùn)期工資5000-7000。 3.線下授課,出差性質(zhì),非授課期進(jìn)行研發(fā)與磨課。 4.1年多次晉級(jí)機(jī)會(huì),可跨級(jí)晉升,專業(yè)職級(jí)與管理職級(jí)雙向晉升。 5.初級(jí)講師年薪12-20萬(wàn),中級(jí)講師20-40萬(wàn),高級(jí)講師40-60萬(wàn),優(yōu)秀者可以面談薪資,依據(jù)能力定薪酬。 6.五險(xiǎn)一金,帶薪年假,工齡獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),月度績(jī)效獎(jiǎng)金,水吧,員工關(guān)愛(ài)生日會(huì)等等。 7.31個(gè)省份工作地點(diǎn)任意選擇,親友報(bào)班優(yōu)惠,重大疾病幫扶和陽(yáng)光互助基金。
2025-03-13
王振東
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會(huì)議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 9.第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 10.上行政班上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)!單休!
2025-03-13
謝小姐
講師
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)配合公司安排的線上/線下的公司項(xiàng)目宣講活動(dòng); 2.根據(jù)宣講要求,制作和修改宣講PPT等材料; 3.根據(jù)公司的培訓(xùn)需求,組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,播音主持、漢語(yǔ)言文學(xué)、師范類、語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè); 2.形象氣質(zhì)良好,有親和力,有演講臺(tái)風(fēng)和控場(chǎng)能力; 3.有一定文字功底,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 4.熟練掌握辦公軟件操作,能快速制作宣講所需材料; 5.有講師或營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 本崗位可兼職,入職有培訓(xùn)
2025-03-13
黃文麗
人事主管
行測(cè)講師
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā); 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 任職資格: 1.985/211高校/雙一流高校畢業(yè); 2.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 3.態(tài)度:追求良好教育理念,熱愛(ài)教育事業(yè),傳遞愛(ài)與奉獻(xiàn),把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事; 4.能力:語(yǔ)言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠與企業(yè)共同進(jìn)步。
2025-03-13
王振東
培訓(xùn)師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西智球教育科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1.說(shuō)比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會(huì)演講,懂溝通,同時(shí)更陽(yáng)光,更成熟。 2..說(shuō)比秀演講與溝通課程實(shí)行小班教學(xué),1對(duì)9,1.5小時(shí)/次,每期15次課。 3.雙師教學(xué),總部老師線上教學(xué),本地老師作為助教輔助教學(xué)、實(shí)施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績(jī)效獎(jiǎng)。
2025-03-13
培訓(xùn)師
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
2025-03-13
鄧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬(wàn)起; 初級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬(wàn)起; 中級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬(wàn)起; 高級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬(wàn)起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬(wàn)起。 一、崗位職責(zé): 1.主要從事公考中行測(cè)理科(數(shù)量關(guān)系、資料分析)課程的授課,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā); 3.授課方式效果的評(píng)估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見(jiàn),幫助其理性報(bào)考和報(bào)班; 6.參與授課方向所需資料的編寫(xiě)和研發(fā); 7.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先; 2.語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛(ài)教師職業(yè),對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級(jí)講師→中級(jí)講師→高級(jí)講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長(zhǎng)→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)。 2.能力足夠,未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-03-12
覃老師
吉林省集安益盛藥業(yè)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
吉林省集安益盛藥業(yè)股份有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 27年(1997年6月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

廣西區(qū)內(nèi)醫(yī)藥銷售代表

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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