職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)展、管理代理,保障公司的渠道策略、代理協(xié)議能夠順利執(zhí)行;
2.協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源,對(duì)代理商提供支持,
3..負(fù)責(zé)對(duì)代理商提供培訓(xùn)支持。
3.制定并實(shí)施各種市場(chǎng)活動(dòng),同時(shí)協(xié)助渠道制定、實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格:
1.年齡20-35歲之間。
2..嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),行使公司給予的管理權(quán)利。
3.勇于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
福利待遇:
1.無(wú)責(zé)任新人底薪2000+獎(jiǎng)金+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)
2.團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售,如有出差公司提供報(bào)銷(xiāo);
4.提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn);
5.提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信人才從基層做起,在內(nèi)部提拔);
6.提供公司旅游大獎(jiǎng)、節(jié)假日會(huì)有公司聚餐。
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)至12點(diǎn),下午2點(diǎn)至6點(diǎn)

公司簡(jiǎn)介

廣西銀迪科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事企業(yè)收單業(yè)務(wù)的新興企業(yè), 總部設(shè)立在有著“中國(guó)綠城”美譽(yù)的美麗城市—-廣西南寧。
公司致力于推廣國(guó)通星驛專(zhuān)業(yè)化的金融服務(wù),現(xiàn)作為國(guó)通星驛廣西特約服務(wù)商。
國(guó)通星驛是第三方支付行業(yè)的新銳力量
國(guó)通星驛于2010年6月成立,是福建省唯一具有央行頒發(fā)的全國(guó)性 《支付業(yè)務(wù)許可證》的金融服務(wù)公司,與中國(guó)郵政等多家大型企業(yè) 集團(tuán)建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。自公司成立以來(lái),國(guó)通星驛秉承誠(chéng) 信經(jīng)營(yíng)、熱忱服務(wù)、持續(xù)創(chuàng)新、不斷超越的核心價(jià)值觀,以傳承小 微精神,創(chuàng)新普惠金融為使命,致力成為中國(guó)領(lǐng)先的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。
國(guó)通星驛是專(zhuān)業(yè)化金融服務(wù)的倡導(dǎo)者
國(guó)通星驛顛覆傳統(tǒng)金融服務(wù)單一化的局限,以「星驛付」為主品牌, 通付、星驛付+、星鉆服務(wù)等為子品牌,形成全方位的金融服務(wù)品牌 矩陣,推出針對(duì)商戶(hù)和企業(yè)的專(zhuān)業(yè)化解決方案,持續(xù)保持行業(yè) 領(lǐng)先地位。專(zhuān)注的金融服務(wù)、完善的品牌體系和多樣化的行業(yè)解決方 案得到政府和社會(huì)的一致認(rèn)可,使國(guó)通星驛快速發(fā)展,至2015年, 已在全國(guó)設(shè)立22個(gè)分支機(jī)構(gòu)。
國(guó)通星驛著眼于通過(guò)便捷支付改變生活
國(guó)通星驛打造便捷支付通道,為小微商戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的金融服務(wù);通 過(guò)與郵政聯(lián)合推廣的便民服務(wù),貼近百姓生活、創(chuàng)造社會(huì)效益;持續(xù) 挖掘線(xiàn)下渠道價(jià)值,創(chuàng)造具有星驛付特色的社區(qū)O2O電商模式。
國(guó)通星驛終將會(huì)「讓小微金服惠及世界每一個(gè)角落
國(guó)通星驛多年來(lái)不斷提高小微商戶(hù)金融服務(wù)的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持安全 穩(wěn)定、可信賴(lài)的金融服務(wù)原則,持續(xù)為商家及消費(fèi)者提供更有價(jià)值的產(chǎn) 品和服務(wù),力求讓金融服務(wù)方便每一個(gè)人的生活,共創(chuàng)美好未來(lái)。主營(yíng)星驛付、樂(lè)富支付等公司相關(guān)產(chǎn)品。

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可能感興趣的職位

無(wú)固定辦公點(diǎn)
中專(zhuān)以上
1年以上
20-40歲
廣西奧沃農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1. 40歲以下,中專(zhuān)學(xué)歷以上,無(wú)不良嗜好 2. 有良好的溝通學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神 3. 有農(nóng)資營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn),從事農(nóng)資行業(yè)一年以上優(yōu)先 4. 能熟練開(kāi)車(chē),有C1駕駛證
2025-02-19
甘海波
銷(xiāo)售經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
高中以上
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、身體健康,對(duì)工作富有激情; 4、有電動(dòng)車(chē)優(yōu)先。 工作簡(jiǎn)介: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè); 4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。 工作地:南寧
2025-02-19
黃女士
HR
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)金融相關(guān)業(yè)務(wù)的渠道團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展招商管理(包括但不限于汽車(chē)抵押、直租、回租); 2. 管理團(tuán)隊(duì)的人員,包括日常工作監(jiān)督、部門(mén)制度落實(shí)、部門(mén)成果監(jiān)督等 3.收集負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況、市場(chǎng)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)程度等 4.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理及展業(yè)指導(dǎo)。 任職條件 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.至少有5年以上汽車(chē)金融的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有區(qū)外資源優(yōu)先考慮; 3.身體健康,能接受長(zhǎng)期的出差、最好在外省有一定的渠道資源 4.責(zé)任心強(qiáng),具有較高的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力; 5.有較強(qiáng)成長(zhǎng)意愿,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較好的抗壓能力。 底薪加提成
2025-02-19
龔先生
副總
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)金融相關(guān)業(yè)務(wù)的渠道擴(kuò)展招商(包括但不限于汽車(chē)抵押、直租、回租); 2. 管理團(tuán)隊(duì)的人員,包括日常工作監(jiān)督、部門(mén)制度落實(shí)、部門(mén)成果監(jiān)督等 3.收集負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況、市場(chǎng)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)程度等 任職條件 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.至少有3年以上汽車(chē)金融的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有區(qū)外資源優(yōu)先考慮; 3.身體健康,能接受長(zhǎng)期的出差、最好在外省有一定的渠道資源 4.責(zé)任心強(qiáng),具有較高的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力; 5.有較強(qiáng)成長(zhǎng)意愿,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較好的抗壓能力。 底薪加提成
2025-02-19
龔先生
副總
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶(hù)在新媒體(抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等)平臺(tái)上的咨詢(xún),投訴和建議,及時(shí)提供準(zhǔn)確的解答和解決方案,確??蛻?hù)的滿(mǎn)意度; 2、負(fù)責(zé)后臺(tái)私信的回復(fù)及線(xiàn)索的挖掘,與關(guān)注者進(jìn)行互動(dòng),并及時(shí)跟進(jìn)和處理各類(lèi)問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在客戶(hù)多輪觸達(dá),獲取客戶(hù)信息; 4、負(fù)責(zé)將線(xiàn)索派發(fā)至邀約跟進(jìn)人員,做好客戶(hù)信息的溝通對(duì)接。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.熟悉新媒體渠道顧客的溝通交流,具備良好溝通能力。
2025-02-19
覃娟
渠道經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)已建立合作的醫(yī)院及待二級(jí)代理商進(jìn)行日常拜訪(fǎng),保持粘性; 2、對(duì)空白區(qū)域進(jìn)行開(kāi)拓,完成公司業(yè)務(wù)的入駐; 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研與分析,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為產(chǎn)品和銷(xiāo)售策略提供決策依據(jù); 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng),有醫(yī)院渠道或二級(jí)代理商開(kāi)拓對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解視光行業(yè),對(duì)工作主營(yíng)產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解; 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作伙伴簡(jiǎn)歷良好的合作關(guān)系。
2025-02-19
南寧-江南區(qū)
廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng); 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往,具有親和力; 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
2025-02-19
徐女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)金融相關(guān)業(yè)務(wù)的渠道擴(kuò)展(包括但不限于汽車(chē)抵押、直租、回租); 2. 管理團(tuán)隊(duì)的人員,包括日常工作監(jiān)督、部門(mén)制度落實(shí)、部門(mén)成果監(jiān)督等 3.收集負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況、市場(chǎng)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)程度等 任職條件 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.至少有3年以上汽車(chē)金融的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.能接受長(zhǎng)期的出差、最好在外省有一定的渠道資源 4.責(zé)任心強(qiáng),具有較高的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力; 5.有較強(qiáng)成長(zhǎng)意愿,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較好的抗壓能力。
2025-02-19
龔先生
副總
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng)
工作崗位要求: 1、良好的溝通理解能力、學(xué)習(xí)能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,勇敢挑戰(zhàn)高薪收入。根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技能; 3、對(duì)LED屏、音響投影、燈光亮化、電腦辦公、安防網(wǎng)絡(luò)、電子產(chǎn)品等產(chǎn)品領(lǐng)域有興趣/經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)市場(chǎng)有自己見(jiàn)解和市場(chǎng)規(guī)劃,獨(dú)立實(shí)地拜訪(fǎng)客戶(hù)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。與客戶(hù)進(jìn)行溝通并嘗試開(kāi)發(fā),有效維護(hù)客戶(hù)資源,整理重要信息并反饋。 4、強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意識(shí)、上進(jìn)心態(tài)!喜歡善于去分析和總結(jié)工作,不斷找方法去突破!完成業(yè)績(jī)指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。 4、認(rèn)同公司的價(jià)值觀,遵守公司的規(guī)章制度,并愿意與公司共同發(fā)展;考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)期間擔(dān)任班干部和學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)先!考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)期間擔(dān)任班干部和學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)及維護(hù)區(qū)域新老客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)華為、京東方、金立翔|利亞德、海信|創(chuàng)維|皓麗等著名品牌渠道推廣。 3、工作地點(diǎn):南寧市優(yōu)先,百色河池、柳州來(lái)賓、玉林貴港、桂林等地市可選擇。 4、工作時(shí)間:每天09:00-18:00 ;每月休息4天。 崗位待遇及福利: 薪資待遇: 1、業(yè)務(wù)薪資:3000-5000 2、業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資:4000-8000元+ 薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)+崗位考核獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人業(yè)績(jī)毛利提成+部門(mén)年終貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì) 額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+公司各項(xiàng)福利+不定期戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)+意外險(xiǎn)
2025-02-19
2144231198@qq.com
渠道經(jīng)理
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓; 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù); 3.與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;
2025-02-19
王秀仙
廣西銀迪科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銀迪科技有限公司
所在行業(yè) 金融/政府
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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