欧美极品少妇XXXXⅩ,免费观看无遮挡WWW的视频

職位描述

崗位職責：

1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團的經(jīng)營目標，擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地，有效推動組織力的建設(shè)；

2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯，能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團隊痛點，搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系，推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應用，解決實際問題；

3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導分公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建，負責分公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃；

4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，創(chuàng)造有利的人文環(huán)境，提升企業(yè)凝聚力；

5、與中心總經(jīng)理同頻，負責職位體系的動態(tài)調(diào)整，及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理，定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，為公司層面決策提供人力資源信息支持；

6、負責公司各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門，隨時與外界保持良好的溝通；

任職資格:

1、本科及以上學歷，5年以上大型HR團隊管理經(jīng)驗，兼具人力資源管理師一級能力尤佳；

2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維，有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉，在高級人才招聘的談判，引進、培養(yǎng)，監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗和案例；

3、熟練操作人力資源各個職能模塊，在薪酬體系、績效機制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富的實操經(jīng)驗；

4、有多年相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先；具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力，具有一定的社會人際資源條件；

對業(yè)務(wù)敏感，學習能力強、利他及同理心強，能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系；

5、認同集團文化，擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。

工作地點：宜州/玉林/賀州

公司簡介

廣西興源能源集團有限公司成立于1994年，是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體，兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團企業(yè)，集團總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū)，整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程；公司下設(shè)三個金來，玉貴，富桂分公司，擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市，包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地，擁有總員工1500余人，為解決地方就業(yè)和促進社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。
      歷經(jīng)三十載，興源公司通過不斷的努力和探索，以推動當?shù)亟?jīng)濟，造福百姓為己任，創(chuàng)辦了“顧家燃氣”品牌，并將“顧家燃氣”品牌深入到廣西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中，致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌，在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。
      秉持“以人為本，互助互愛”的團隊精神，公司的團隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷，興源始終不忘自己的初衷與使命；面對發(fā)展契機，興源始終秉承“良心誠心，守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項目不斷增加，興源公司實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，切切實實做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。
      以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀，有良好的學習、培訓和考核方式，有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系，有靈活的激勵機制和公開競聘制度，有嚴格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認同磨合的基礎(chǔ)上，大膽起用人才，合理安排崗位，給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會，使人才與企業(yè)共同成長，共同進步。
公司堅持發(fā)展是硬道理的指導思想，不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
      歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團隊，共同發(fā)展！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀大廈A座3801號查看上班路線

可能感興趣的職位: 永?？h分公司林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際

廣西中測農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、本職位工作地點為桂林市永?？h；二、林業(yè)技術(shù)、林學、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè)；三、能夠熟練運用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件；四、專業(yè)知識過硬、基本功扎實、有較強的文字表達和組織溝通能力。五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應長期出差者優(yōu)先錄用；六、能吃苦耐勞、適應能力強、工作認真負責、責任心強；七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。

14小時前

黃總; 業(yè)務(wù)代表（常駐來賓區(qū)域）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

南寧市森瀚工貿(mào)有限責任公司

環(huán)保

要求大專以上學歷，電氣自動化，儀器儀表，機械自動化，市場營銷等專業(yè)，有一年以上銷售經(jīng)驗，熟悉人際交往，吃苦耐勞，積極向上，有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。要求常駐來賓市興賓區(qū)，本地人優(yōu)先。本公司提供優(yōu)良寬松的工作環(huán)境與業(yè)務(wù)開發(fā)的現(xiàn)有客戶渠道，基本月底薪4000以上，加通訊補助、出差補助、外加具有吸引力的業(yè)務(wù)提成。你的成績意味著你的薪資沒有封頂，期待你的加盟，我們共創(chuàng)發(fā)展。

2024-12-11

黃先生; 網(wǎng)點負責人
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西匯銘融資擔保有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1. 負責公司線下門店的管理，通過門店形象提高企業(yè)品牌力 2. 負責門店的客戶服務(wù)全流程，從進店到離店到售后的全鏈條 3. 線上線下活動結(jié)合，尋找產(chǎn)品突破口，實現(xiàn)獲客； 4. 定期復盤與總結(jié)，向上匯報，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的思路、并落地執(zhí)行； 5. 團隊組建、門店人員培訓以及日常人員管理；崗位要求： 1. 有過金融機構(gòu)網(wǎng)點負責經(jīng)驗的優(yōu)先； 2. 有獨立帶團隊或帶項目的管理經(jīng)驗； 3. 對門店運營有思考，同時具備思考力+執(zhí)行力； 4. 本科及以上的學歷； 5. 吃苦耐勞，愿意與企業(yè)一起解決難題，突破困境；

2024-12-11

龔先生

副總; 質(zhì)量部負責人
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園

廣西康樂醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責: 1、負責公司質(zhì)量體系的建立、運行、維護、認證與監(jiān)督工作; 2、負責組織對公司程序文件的管理,為各部門體系文件編制及完善提供技術(shù)支持; 3、負責組織公司質(zhì)量管理體系的日常檢查及培訓; 4、負責組織實施公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,組織內(nèi)審不符合報告的編寫、審批、發(fā)放工作,驗證內(nèi)審不符合項的糾正措施、預防措施的跟進落實; 5、負責公司質(zhì)量管理體系認證、外審、以及與之相關(guān)的外部跟進工作,確保體系的適宜性; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷,具備執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有三方物流申報工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉掌握國家有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)及GSP; 3、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感; 4、身體健康,品行端正,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

2024-12-11

黃小姐; 區(qū)域銷售經(jīng)理
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場

廣西圣家堂電子有限責任公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位內(nèi)容： 1. 負責全面貫徹公司戰(zhàn)略，實現(xiàn)分區(qū)域的銷售目標 2. 審核城市各項報表數(shù)據(jù)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃 3. 帶領(lǐng)團隊努力開拓新客戶、維護老客戶，建立良好合作關(guān)系 4. 與總部及其他城市經(jīng)理深入溝通交流，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展任職要求：要求： 1、大專及以上學歷， 2、具備良好的溝通能力， 3、有服務(wù)心態(tài)，熱愛銷售工作，有團隊精神。 4. 具備較強的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣能力，對市場變化敏感 5. 可獨立分析和解決問題，具有較強的業(yè)務(wù)理解和應變能力

2024-12-11

曾巧仙; 江西分公司區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧衛(wèi)康醫(yī)療器械有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容： 1、負責醫(yī)院渠道的開發(fā)和維護工作，積極開拓新市場，并將情況定期向董事長匯報； 2、制定業(yè)務(wù)周、月工作計劃，按照計劃落實業(yè)務(wù)開展工作； 3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)； 4、其他上級要求協(xié)助的工作任務(wù)。任職資格： 1、年齡30-45歲；市場營銷大專以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、能適應長期出差，出差地多為廣西、廣東、湖南、湖北、海南； 3、具備以目標為導向和以客戶為導向的思維，工作主動性強，具備較強的溝通能力及責任心； 4、有醫(yī)療器械、醫(yī)院渠道市場開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬待遇： 1、薪酬6000—8000元+餐補+話補+獎金+工齡；年薪12萬以上。 2、周工作日5.5天，購買養(yǎng)老保險，有生日及節(jié)假日福利補貼，滿1年享有年假。 3、中午12：00-13：30為休息時間。

2024-12-11

曹女士; 城市業(yè)務(wù)負責人（儲備）
8000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西隆泰新能源科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責： 1、負責分解業(yè)務(wù)指標，制定銷售工作目標與計劃實施，完成公司既定業(yè)務(wù)目標任務(wù)； 2、負責收集和整理行業(yè)及政策信息、發(fā)展趨勢，根據(jù)市場信息和客群情況及時制定方案、調(diào)整銷售策略； 3、負責新客戶的開發(fā)與老客戶的維護，重點圈層行業(yè)的融入，建立良好穩(wěn)定的客情關(guān)系； 4、負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)、培訓以及工作成果的跟蹤，對團隊的業(yè)績指標負責。二、任職要求： 1、35歲以內(nèi)，大專以上學歷（本科優(yōu)先）； 2、5年以上銷售工作經(jīng)驗，有1年以上團隊管理經(jīng)驗；有新能源交通工具為佳； 3、具備較強的商務(wù)談判能力、資源協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，以及市場競爭意識、團隊協(xié)作意識； 4、有較強的受挫能力和一定的韌勁； 5、責任心強、三觀正，有強烈的目標感、使命感；三、薪酬福利：薪資構(gòu)成：無責底薪4000-6000+有責底薪2000+500全勤+開單補貼2000元/單+團隊開單獎勵+首單獎+意向客獎綜合年薪：20-50W PS：1、該崗位非純管理崗（儲備城市業(yè)務(wù)負責人），需要下沉至一線業(yè)務(wù)做業(yè)績； 2、前期需接受1-3個月的積累沉淀期（公司提供客戶名單資源），業(yè)績達標公司配車。四、工作時間 08:30-12:00 14:00-18:00 （每周六單休）國家法定假期正常放，五、員工福利公司配備咖啡機、制冰機、冰箱、智能微波爐；冰箱有牛奶、飲料、果茶供應；不定期下午茶、部門團建、優(yōu)秀員工現(xiàn)金激勵、省外旅游。該崗位發(fā)展空間大，晉升通道順暢。廣西隆泰誠邀志同道合者之士，追光而遇，沐光而行！

2024-12-11; 區(qū)域業(yè)務(wù)代表 to-B大宗農(nóng)產(chǎn)品
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西加美華商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位詳情： 1、對團隊業(yè)績結(jié)果負責：帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊，完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系； 2、帶領(lǐng)并升級銷售團隊：完成重要商務(wù)合作談判，制定合作方案，跟進整個合作過程； 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議：及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài)，為策劃調(diào)整提供決策預判； 4、夯實客戶基礎(chǔ)及關(guān)系：建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系，形成長期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益：及時跟進業(yè)務(wù)進展，防范業(yè)務(wù)風險，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，處理商務(wù)異議；為何加入我們: 1、上升空間大：公司計劃在1年時間內(nèi)為銷售團隊賦能，從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3； 2、自主品牌廠：沉淀27年的線下銷售渠道，豐富SKU，獨家代理央國企品牌，擁有自家工廠獨立廠牌； 3、提成政策優(yōu)：季度、年度獎金激勵，首單提成豐厚，續(xù)單政策寬松，一次客戶，終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘，新品類全放手，有機會成為新品類負責人及合伙人，共享股權(quán)成果； 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應鏈，服務(wù)中國南方20省XX市區(qū)域市場，業(yè)務(wù)增長快速，發(fā)展空間大。崗位要求: 1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗； 2、有對接工廠老板，采購經(jīng)理，或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強; 4、深諳客戶心理，良好談判技巧，為合作雙方爭取長期共贏； 5、卓越的領(lǐng)導才能，能夠激發(fā)團隊的潛力，并推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標； 6、要求有車者優(yōu)先，有C1以上駕照，每日外出對接資源。薪資結(jié)構(gòu) 試用期底薪4000（轉(zhuǎn)正5000）【福利】季度績效獎、十三薪、業(yè)績優(yōu)秀獎，3年以上享有工齡獎金；員工團建活動，生日福利，享受交通補貼； 3、入職滿3年后享受期權(quán)，5年后增加期權(quán)份額；上班時間：8:30-18:00（休息時間：12:00-14:00），每月單休。

2024-12-11

黃先生; 印尼區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

江蘇新南洋國際集團有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

1、印尼語專業(yè)，大專及以上學歷； 2、良好的聽說讀寫能力，能與國外客戶交流，熟練運用各種辦公軟件； 3、誠信，吃苦耐勞，有較強的學習能力和創(chuàng)新開拓意識，責任心強； 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳。 6、能接受頻繁出差。

2024-12-11; 特肥區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

江蘇新南洋國際集團有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

職責描述： 1、負責廣西區(qū)域市場調(diào)研，及時掌握區(qū)域市場動態(tài)，并根據(jù)市場變化，制定區(qū)域營銷方案； 2、負責廣西區(qū)域市場的渠道客戶開發(fā)及維護，對所轄區(qū)域任務(wù)達成負責。 3、負責廣西區(qū)域的產(chǎn)品推廣，包括示范田建設(shè)，召開農(nóng)民會、觀摩會，組織產(chǎn)品促銷活動等。任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，涉農(nóng)專業(yè)或有農(nóng)資渠道資源優(yōu)先； 2、2年以上肥料、農(nóng)藥行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗； 3、有較強的市場分析與判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、能夠適應長期出差；

2024-12-11