職位描述
職位內容: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并完善實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、編制人力資源規(guī)劃、中長期人力資源規(guī)劃方案,為公司的業(yè)務發(fā)展提供人力支持; 3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負責公司組織架構設計、人力成本預算、編制管理工作; 4、負責公司人力招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 5、制訂培訓管理制度,完善培訓管理流程;監(jiān)督培訓費用預算的實施情況;協(xié)助制定并實施公司年度培訓計劃,并對培訓效果進行調研和評估,協(xié)助各部門開展培訓工作。 6、組織員工進行外部培訓(專業(yè)培訓、管理培訓、特殊工種培訓等等);具體安排公司各項培訓工作,保證培訓工作的順利完成,對培訓效果做出評估報告。 7、建立公司各員工培訓檔案;審定各種培訓記錄,考試考核資料,完善員工培訓檔案。 崗位要求: 1、人力資源管理、行政管理、工商管理、法律及心理學等相關專業(yè) 2、熟悉相關勞動政策與法律法規(guī),具備較強的勞動風險管理及勞動爭議處理經驗和人力資源管理知識 3、有較好的文字功底,良好的邏輯思維 4、親和力佳、思維活躍、敏感性強、優(yōu)秀的人際溝通技能和談判推動能力 5、長相甜美、身高160cm
公司簡介
廣西北部灣自然資源設計院有限公司成立于2016年5月,注冊資本1000萬元,是一家為創(chuàng)造優(yōu)越的設計和服務、實現(xiàn)委托人與設計師的光榮和夢想的企業(yè)。
公司業(yè)務板塊涵蓋勘察測繪、國土規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政設計、林業(yè)規(guī)劃設計、建筑風貌設計、人防安防設計等。
企業(yè)理念:以人為本、科技先行、技術創(chuàng)新、追求卓越
公司宗旨:精心設計、確保質量、優(yōu)質服務、確保質量、客戶滿意
公司愿景:成為客戶首選的設計院
公司戰(zhàn)略目標:成為國際一流設計院、國內頂尖設計院
上班地點

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人事專員5000-6000元南寧-江南區(qū)崗位:人事專員 負責各大平臺招聘公司所需招聘的崗位 不限學歷 接受零基礎 零經驗新人工作都會有人1-1教 保底:5000招三個人 當月完成不了任務補貼2000 (當月招到7人)提成翻倍一個人1000公司還有而外獎勵 工作時間12點-5點半 晚上7點到9點 月休四天 福利:當天入職3人現(xiàn)金獎勵100元,5人200元,7人300元,以此類推17小時前
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行政人事主管經理6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容: 1 負責公司各種通知、通告的發(fā)布與傳達,協(xié)調溝通,督促落實等工作 2 監(jiān)督公司重要文件、檔案的管理工作,包括文件的收發(fā)、歸檔、保管和借閱,保障文件的安全 性和完整性 3 負責日常行政管理工作及每月考勤審批、核對等管理工作. 4 擬定公司行政、人事管理制度 5 根據(jù)部門需求,采購辦公用品、禮品及員工福利 6 工作系統(tǒng),組織架構管理 7 監(jiān)督管理公司的資產盤點 8 根據(jù)各部門用人需求,對各部門提交人員增補申請與集團招聘經理對接 9 根據(jù)用人需求面試、篩選招聘人員 11 結合集團人事管理流程完善新房人事管理體系,執(zhí)行并辦理人員入離職、轉正、晉降等手續(xù) 12 組織員工培訓管理 13 組織員工按時簽訂勞動合同及辦理續(xù)簽手續(xù)的面談工作 14 社保關系對接及員工勞動關系的處理 15 薪酬管理制度的修訂、實施及管理 16 領導安排的其他工作 任職要求: 大專以上學歷 5年以上工作經驗,3年以上管理經驗 企業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 熟悉辦公軟件,了解勞動法 良好的溝通能力、組織能力、應變能力17小時前許女士招聘專員
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。17小時前黃創(chuàng)才
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人力資源(培訓崗)4000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責】 1.設計和實施全面的人力資源培訓計劃,確保員工技能和知識符合公司標準; 2.監(jiān)督培訓過程,評估培訓效果,確保培訓質量; 3.與團隊合作,開發(fā)適合不同層級員工的培訓內容; 4.管理培訓資源,確保培訓材料和工具的有效使用; 5.與業(yè)務部門溝通,了解培訓需求,定制個性化培訓方案。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷,男女不限; 2、.具備出色的溝通技巧和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和業(yè)務部門溝通; 3.擁有良好的組織和管理能力,能夠有效地管理培訓項目和資源; 4.擁有較強的創(chuàng)新意識,能夠不斷改進培訓方法和內容; 5.具備良好的評估和反饋能力,能夠準確評估培訓效果; 6.對人力資源培訓領域有深刻理解,能夠根據(jù)公司需求設計合適的培訓方案。 【福利待遇】 1、試用期4500-5000元+餐補220,轉正調薪,周末雙休 2、六險一金+交通補貼+話費補貼+節(jié)假日福利 工作地址:廣西 南寧市 良慶區(qū) 廣源華府小區(qū)17小時前盧女士
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人事專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1、負責公司員工入、轉、調、離,社保繳納等的人事事務工作。 2、協(xié)助公司主管進行員工招聘的面試安排,以及新員工企業(yè)文化培訓工作。 3、負責辦理公司職員出勤、公差、請休假等考勤管理事項。 4、負責統(tǒng)計匯總員工考勤以及制作工資表,處理考勤異常情況。 5、負責招聘配置、人事制度完善、企業(yè)文化培訓、薪酬績效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關系等各方面工作;制定完善公司人力資源管理相關管理制度、流程,落地實施,并根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展不斷優(yōu)化。 6、協(xié)助校長辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。 7、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同),公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作。 8、負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。 9、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。 10、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,人力資源專業(yè)、管理學專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉各種辦公軟件、表格制作; 3、有3—4年以上人力六大模塊相關工作經驗; 4、理解能力較強、責任心強,辦事說話干脆,思維邏輯清晰,能夠獨立的開展工作,無不良嗜好,干凈整潔。 薪資福利:固定薪資,包吃包住、五險、節(jié)日福利等。 上班地址1:廣西德馨勵志教育學校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號。 上班地址2:廣西德馨勵志教育學校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。17小時前莫姿燕
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人事主管/經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責 1、完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、負責完善公司人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率; 3、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 4、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 5、負責公司人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵和流動管理。 任職要求 1、大專及以上學歷,人力資源、管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上的相關行業(yè)企業(yè)崗位經驗; 3、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。 上班時間:周一至周五9:00——18:00,周六9:00——12:00,每周休息1.5天。 上班地點:南寧市青秀區(qū)竹塘路18號米蘭大廈7樓17小時前蘭女士
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人力行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責人員招聘、培訓、入職、轉正、異動、離職等工作; 2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作; 3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結果; 5、跟進企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍; 6、公司重要資質證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關部門處理日常事務; 7、協(xié)助公司舉辦的活動; 8、完成上級交代的其他任務。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、1年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具有一定的文案寫作能力,具備基本的網絡知識。17小時前
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市場拓展(人力資源)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負責片區(qū)內客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負責內部客戶的關系維護,聯(lián)動內部資源。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。17小時前盧女士
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人力資源主任(招聘/培發(fā))5000-7000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責: 負責區(qū)域承責的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調能力。17小時前bgygxhr@163.com
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17小時前112023382@qq.com
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