職位描述

1、負(fù)責(zé)公司的行政人事管理,協(xié)助董事長/搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行。
3、制訂公司行政預(yù)算,安排辦公用品采購及發(fā)放等進(jìn)行管理。
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。
5、企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立。
7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
8、負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。
9、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。
10、部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
11、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。
任職要求:
1、有相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、具備良好的企業(yè)管理、戰(zhàn)略理念;
3、具備計(jì)劃、控制、綜合分析、判斷能力;
4、必須擁有獨(dú)立工工作能力、良好的執(zhí)行力;
5、能夠領(lǐng)導(dǎo)和參與協(xié)調(diào)重大事項(xiàng)的能力;
6、優(yōu)秀的行政管理、協(xié)調(diào)能力;
7、優(yōu)秀的溝通能力及文字撰寫能力。

公司簡介

南寧市悅童攝影工作室(MOONBABY寶月童畫)是古攝影旗下高端兒童影像機(jī)構(gòu),榮獲國內(nèi)知名專業(yè)兒童攝影高端品牌,南寧兒童攝影領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。2016年12月24日,更是斬獲了由中國人像攝影學(xué)會(huì)兒童專業(yè)委員會(huì)頒發(fā)的“全國十佳兒童影樓”、“中國十佳兒童攝影品牌”等榮譽(yù)稱號(hào),在業(yè)內(nèi)受到了一致好評(píng)。
MOONBABY寶月童畫兒童攝影位于南寧市青秀區(qū)民族大道49號(hào)民族藝術(shù)宮北門六樓,拍攝基地則位于國家5A級(jí)風(fēng)景區(qū)青秀山的“唐頓莊園”擁有2千多平米的內(nèi)景拍攝基地,當(dāng)之為全西南最大的兒童攝影基地。自2016年9月開業(yè)以來,MOONBABY寶月童畫兒童攝影以其獨(dú)特的經(jīng)營模式受到了廣大家長們的關(guān)注,更以其貼心的服務(wù)、別具一格的攝影風(fēng)格和專為寶寶安全而精心設(shè)計(jì)的拍攝環(huán)境贏得了寶寶們的喜愛。
MOONBABY寶月童畫兒童攝影——最高顏值聚集地,想要高顏、高薪、高成就就加入我們吧?。?!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西民族藝術(shù)宮-北門 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位:人事專員 負(fù)責(zé)各大平臺(tái)招聘公司所需招聘的崗位 不限學(xué)歷 接受零基礎(chǔ) 零經(jīng)驗(yàn)新人工作都會(huì)有人1-1教 保底:5000招三個(gè)人 當(dāng)月完成不了任務(wù)補(bǔ)貼2000 (當(dāng)月招到7人)提成翻倍一個(gè)人1000公司還有而外獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間12點(diǎn)-5點(diǎn)半 晚上7點(diǎn)到9點(diǎn) 月休四天 福利:當(dāng)天入職3人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)100元,5人200元,7人300元,以此類推
17小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1 負(fù)責(zé)公司各種通知、通告的發(fā)布與傳達(dá),協(xié)調(diào)溝通,督促落實(shí)等工作 2 監(jiān)督公司重要文件、檔案的管理工作,包括文件的收發(fā)、歸檔、保管和借閱,保障文件的安全 性和完整性 3 負(fù)責(zé)日常行政管理工作及每月考勤審批、核對(duì)等管理工作. 4 擬定公司行政、人事管理制度 5 根據(jù)部門需求,采購辦公用品、禮品及員工福利 6 工作系統(tǒng),組織架構(gòu)管理 7 監(jiān)督管理公司的資產(chǎn)盤點(diǎn) 8 根據(jù)各部門用人需求,對(duì)各部門提交人員增補(bǔ)申請(qǐng)與集團(tuán)招聘經(jīng)理對(duì)接 9 根據(jù)用人需求面試、篩選招聘人員 11 結(jié)合集團(tuán)人事管理流程完善新房人事管理體系,執(zhí)行并辦理人員入離職、轉(zhuǎn)正、晉降等手續(xù) 12 組織員工培訓(xùn)管理 13 組織員工按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同及辦理續(xù)簽手續(xù)的面談工作 14 社保關(guān)系對(duì)接及員工勞動(dòng)關(guān)系的處理 15 薪酬管理制度的修訂、實(shí)施及管理 16 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 大專以上學(xué)歷 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 熟悉辦公軟件,了解勞動(dòng)法 良好的溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力
17小時(shí)前
許女士
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
17小時(shí)前
黃創(chuàng)才
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
【崗位職責(zé)】 1.設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的人力資源培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2.監(jiān)督培訓(xùn)過程,評(píng)估培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)質(zhì)量; 3.與團(tuán)隊(duì)合作,開發(fā)適合不同層級(jí)員工的培訓(xùn)內(nèi)容; 4.管理培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)材料和工具的有效使用; 5.與業(yè)務(wù)部門溝通,了解培訓(xùn)需求,定制個(gè)性化培訓(xùn)方案。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,男女不限; 2、.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)部門溝通; 3.擁有良好的組織和管理能力,能夠有效地管理培訓(xùn)項(xiàng)目和資源; 4.擁有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容; 5.具備良好的評(píng)估和反饋能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估培訓(xùn)效果; 6.對(duì)人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域有深刻理解,能夠根據(jù)公司需求設(shè)計(jì)合適的培訓(xùn)方案。 【福利待遇】 1、試用期4500-5000元+餐補(bǔ)220,轉(zhuǎn)正調(diào)薪,周末雙休 2、六險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)假日福利 工作地址:廣西 南寧市 良慶區(qū) 廣源華府小區(qū)
17小時(shí)前
盧女士
人事專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離,社保繳納等的人事事務(wù)工作。 2、協(xié)助公司主管進(jìn)行員工招聘的面試安排,以及新員工企業(yè)文化培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)辦理公司職員出勤、公差、請(qǐng)休假等考勤管理事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總員工考勤以及制作工資表,處理考勤異常情況。 5、負(fù)責(zé)招聘配置、人事制度完善、企業(yè)文化培訓(xùn)、薪酬績效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系等各方面工作;制定完善公司人力資源管理相關(guān)管理制度、流程,落地實(shí)施,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化。 6、協(xié)助校長辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同),公司管理部門例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作。 8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉各種辦公軟件、表格制作; 3、有3—4年以上人力六大模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、理解能力較強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),辦事說話干脆,思維邏輯清晰,能夠獨(dú)立的開展工作,無不良嗜好,干凈整潔。 薪資福利:固定薪資,包吃包住、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。 上班地址1:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)。 上班地址2:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。
17小時(shí)前
莫姿燕
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
崗位職責(zé) 1、完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、負(fù)責(zé)完善公司人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率; 3、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 4、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 5、負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)和流動(dòng)管理。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。 上班時(shí)間:周一至周五9:00——18:00,周六9:00——12:00,每周休息1.5天。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)竹塘路18號(hào)米蘭大廈7樓
17小時(shí)前
蘭女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),營造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù); 7、協(xié)助公司舉辦的活動(dòng); 8、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的文案寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
17小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù),聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn),了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn); 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標(biāo)感強(qiáng),做事有計(jì)劃,擅長溝通談判。
17小時(shí)前
盧女士
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場(chǎng)
主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
17小時(shí)前
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
17小時(shí)前
112023382@qq.com
南寧市悅童攝影工作室招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市悅童攝影工作室
所在行業(yè) 批發(fā)/攝影
成立時(shí)間 8年(2016年8月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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