職位描述
（一）職位描述
1、制定行政管理體系，管理公司日常行政工作的開展，完善并落實行政工作制度和流程；
2、負責人員招聘、勞資關系處理；
3、監(jiān)管辦公用品、辦公設備、清潔用品等的購買、領用及辦公設備維護；
4、負責組織協(xié)調公司會議、團建、員工活動等；
5、負責公司員工勞動紀律管理，負責辦理考勤、獎懲、差假等管理工作；
6、負責完善公司的員工關懷及福利體系；
7、負責安排到訪公司的人員的食宿、車輛、行程等；
8、領導安排的其他行政事務工作。
（二）任職要求:
1、全日制本科學歷，管理類、文學、文秘類等專業(yè)，人力資源管理優(yōu)先;
2、行政、人事5年以上工作經驗；
3、熟練運用Office系列軟件，較強的公文起草能力，有較強的語文表達能力；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神，親和力良好；善于統(tǒng)籌、組織協(xié)調、對于工作的輕重緩急善于判斷并給以快速反應；
5、工作積極主動，可塑性強；
6、了解人力資源管理基本知識，了解國家《勞動法》、《勞動合同法》等相關的政策，法律法規(guī)；
7、具有較強執(zhí)行力、洞察力，有責任心、上進心；具備良好的人際交往能力、領悟能力、應變能力；
8、有制造業(yè)工廠行政人事從業(yè)經驗者優(yōu)先。
（三）到崗時間：盡快
公司簡介
2014年6月，中鐵明珠置業(yè)有限公司在廣西南寧市注冊成立，主要從事房地產開發(fā)和基礎設施、產業(yè)園區(qū)投資建設業(yè)務，目前在北京、廣州、大連、深圳、廣西、江西等地均有投資合作項目，目前公司正值業(yè)務快速發(fā)展期，業(yè)績已連續(xù)三年高速增長。 中鐵明珠置業(yè)有限公司由中鐵明珠投資集團全資控股，中鐵明珠投資集團是一家專注于優(yōu)化資源配置，推進資源整合，做強做優(yōu)投資業(yè)務板塊的專業(yè)化投融資建設平臺?？偛课挥诒本┏枀^(qū)國貿大廈三期B座51層。企業(yè)經營范圍涵蓋基礎設施投資、地產開發(fā)、金融投資、資源礦產、海外事業(yè)、科技產業(yè)七大板塊。集團公司全資控股中鐵明珠置業(yè)有限公司，明珠基金管理有限公司，中鐵明珠黃金有限公司，明珠商業(yè)保理有限公司、明珠鋁業(yè)有限公司、明珠時代科技有限公司。集團公司自成立以來，始終以國家發(fā)展改革戰(zhàn)略為指導，重構經濟發(fā)展新模式，不斷“做強主業(yè)、做優(yōu)業(yè)績、做響品牌”。同時，秉承把人才培養(yǎng)與業(yè)務發(fā)展作為第一要素，啟迪智慧，博采眾長，努力成為適應新時代發(fā)展需求的創(chuàng)新型企業(yè)，并致力打造成為世界領先的投資集團。 公司建立有完善的規(guī)章制度和極具挑戰(zhàn)性的薪酬機制，按照國家相關政策給員工辦理社會保險和享受相應的各種休假，為員工搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有回報。 海闊憑魚躍，天高任鳥飛，中鐵明珠置業(yè)有限公司歡迎各位英才的加盟！
上班地點
工作地址：
華潤大廈c座12樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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2025-02-16
羅寶寶總監(jiān) -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。2025-02-16
羅寶寶總監(jiān)
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人力資源經理/總監(jiān)10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行； 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，明確公司人力資源目標和總體方案； 3、負責公司的人才梯隊建設，包含負責建立公司人才梯隊建設體系及制度，開展公司的人才盤點、人才選拔、人才培養(yǎng)等； 4、負責下屬分公司人力資管控體系的建立工作，指導監(jiān)督各公司人力資源管理工作； 5、完成上級領導交代的其他工作。 任職條件： 1、本科及以上學歷, 人力資源、工商管理相關專業(yè)； 2、8年以上人力資源工作經驗，有央、國企人力資源相關工作經驗； 3、掌握社會心理學、組織行為學、法學、管理學等相關知識，熟悉勞動法、勞動合同法及民商事相關法律法規(guī)； 4、熟悉人力資源管理的各個板塊，有豐富的招聘和人事管理經驗； 5、能夠獨立建立人力資源管理體系、績效評估體系、招聘、培訓體系； 6、具備有良好的組織能力、溝通協(xié)調能力和應變能力。2025-02-16
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人事主管/經理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司行政人事全面工作，制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政管理制度，完善和細化辦公管理體系； 2、招聘與錄用：人員需求預算、招聘和面試的工作、招聘進度、成本/渠道/效率的分析等。 3、績效考核與員工發(fā)展，各部門人事方面工作的指導/協(xié)調/審核/監(jiān)督，考核制度的建立與持續(xù)優(yōu)化月度/季度/年度考核管理。 4、負責公司固定資產管理、控制行政費用、辦公區(qū)域管理等日常行政事務，做好后勤保障工作； 5、負責公司員工活動、公司年會及其他會議的策劃、組織、安排等工作； 任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學歷，3年以上管理，人力資源相關工作經驗； 2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、培訓模塊有豐富的實踐經驗； 3、有極強的成就導向和責任心，具有良好的溝通協(xié)調和解決問題能力，有良好的合作精神、執(zhí)行力強，工作有計劃性，邏輯性和條理性好。 要求： 工作地點：南寧市江南區(qū)同樂大道53號泉港企業(yè)總部B區(qū)，通勤時間超40分鐘勿投！2025-02-16
馬傳澤
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人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司的業(yè)務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。2025-02-16
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人力行政經理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1: 負責薪資方案設計與流程跟進； 2：負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作； 3：負責社保公積金辦理及賬單制作； 4：負責入離職辦理，花名冊更新，員工檔案管理工作； 5：負責公司物品采買及報銷； 6：負責公司保潔，飯?zhí)?，店面衛(wèi)生，維修管理； 7：負責新入職人員跟進。 崗位要求： 大專及以上學歷，財會專業(yè)，有薪酬體系設計實施經驗優(yōu)先，有車行薪酬核算經驗優(yōu)先；耐心有責任心。2025-02-16
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-02-16
黃創(chuàng)才
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人力資源4000-6000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西冠飛門窗幕墻有限責任公司建筑與工程崗位職責： 1、了解家居建材、市場招商、公文寫作等方面工作； 2、全面協(xié)助運營總經理市場運作和行政管理等方面工作； 3、根據公司領導意圖，隨時向上級提醒事業(yè)進度和注意事項； 4、及時統(tǒng)計、分析、反饋事業(yè)績效，提出建設性方案； 5、配合總經理行政、人事、績效、公務相關工作； 6、熟練運用現代辦公設備與網絡工具，負責會議紀要、公文寫作、講稿課件PPT等； 任職要求： 1、大學本科以上學歷，專業(yè)不限； 2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關工作； 3、有市場招商、營銷、策劃、設計等方面5年以上工作經驗； 4、五官端正，口齒伶俐，性格開朗，樂觀積極； 5、服從安排，聽從指揮，遵守法律，工作認真負責。 6、有國央企或百強大企行政、財稅、人資總助理或文秘工作經驗更佳。 7、有講師、主持人等工作經歷者優(yōu)先。 *該崗位具體薪酬，根據個人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系2025-02-16
南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團總部大廈
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作； 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、積極主動，學習能力強。2025-02-16
人力資源部
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)職位描述 一、主要工作職責： 1、根據部門年度工作要求，分解人力資源部門績效薪酬版塊工作指標； 2、負責集團總部招聘/培訓、考勤、薪酬績效核算工作； 3、協(xié)同人力資源管理中心，進行每年2次人事大巡查工作； 4、協(xié)助部門經理開展員工關系協(xié)調及處理。 二、任職條件： 1、性別不限，大專及以上學歷，人力資源專業(yè)，5年以上大型企業(yè)人力資源工作經驗； 2、能獨立開展招聘/培訓、考勤統(tǒng)計、薪酬績效核算等工作，至少3年以上薪酬獨立核算工作經驗； 3、熟悉《勞動合同法》，并能獨立開展員工關系協(xié)調，有勞動協(xié)調處理工作經驗優(yōu)先； 5、熟練運用各類辦公軟件，有較專業(yè)的數據分析處理能力； 6、能接受短期出差。2025-02-16
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相關企業(yè)
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一般項目：房地產咨詢；房地產經紀；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：房地產開發(fā)經營；電影放映；建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；銷售代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；品牌管理；市場營銷策劃；酒店管理；國內貿易代理；企業(yè)管理咨詢；市政設施管理；工程管理服務；物業(yè)管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對房地產業(yè)、娛樂業(yè)的投資；房地產中介服務；房地產信息咨詢；商品信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；房地產開發(fā)經營（憑資質證經營）；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；物業(yè)管理；房屋租賃；室內外裝修裝飾工程（憑資質證經營）；品牌營銷策劃；國內文化藝術交流活動策劃；銷售：建筑材料（除危險化學品），裝飾材料（除危險化學品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；自費出國留學中介服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術交流活動；其他文化藝術經紀代理；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；計算機系統(tǒng)服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件銷售；軟件開發(fā)；網絡與信息安全軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：房地產開發(fā)經營；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產評估；房地產經紀；房地產咨詢；不動產登記代理服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；集貿市場管理服務；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育輔助服務;教育信息咨詢、留學信息咨詢;教學軟件的開發(fā);對教育項目的投資;文化藝術交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設備。
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房地產開發(fā)經營及投資；國內貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；餐飲管理；食用農產品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；文具用品零售；日用百貨銷售；體育用品及器材批發(fā)；水產品零售；農副產品銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；五金產品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；小食雜；電子元器件制造；電子產品銷售；建筑材料銷售；保健食品（預包裝）銷售；企業(yè)管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；食品銷售；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務;物業(yè)管理;非居住房地產租賃;停車場服務;日用百貨銷售;服裝服飾零售;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;皮革制品銷售;五金產品零售;家用電器銷售;通訊設備銷售;建筑材料銷售;園林綠化工程施工;會議及展覽服務;家政服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;市場營銷策劃;圖文設計制作;廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 中鐵明珠置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/投資
- 成立時間 10年（2014年6月9日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
