職位描述
1.形象氣質(zhì)佳,身高1.58米及以上,有良好的溝通能力;2.工作嚴謹負責、勤勞肯干、積極熱情,細心有原則;3.會基本的辦公軟件,有責任心;4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺;5.有主持愛好,可培養(yǎng);
公司簡介
廣西榮美建筑裝飾工程有限公司隸屬于榮美集團,是一家集家居裝飾、設計與施工,家居產(chǎn)品加工和建材物流,軟裝配飾、五金批發(fā)、主材體驗館選購于一體的多元化配套連鎖的裝飾集團企業(yè),是擁有獨立注冊服務商標的裝飾公司,具有國家設計施工一體化資質(zhì),致力于為客戶提供有競爭力的產(chǎn)品與解決方案。我們以誠信、務實、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)精神,熱忱服務于全國廣大客戶。在服務的過程中,我們和廣大客戶建立起了良好的合作關(guān)系,積累了豐富的專業(yè)知識和完善的管理經(jīng)驗。榮美集團秉承“誠信做人、服務至上、質(zhì)量第一”的方針,在裝飾行業(yè)中迅速發(fā)展,現(xiàn)已擁有眾多的施工隊伍,南寧青秀旗艦店擁有10000多平的國際家居體驗館,目前為止是南寧市最大的家居體驗館。扶綏分公司擁有600多平的居家體驗館,四年歷程,,穩(wěn)定發(fā)展,樣板間覆蓋南寧、扶綏、武鳴每一個小區(qū)。
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 青秀萬達 查看上班路線
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧榮訊農(nóng)業(yè)科技有限公司計算機硬件【工作要求】 1、年齡18-32歲,學歷不限,有電腦基礎; 2、善于溝通、具有較強的上進心、工作責任心,工作積極主動 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡平臺給企業(yè)招工、招學徒,信息回復、 簡歷處理、邀約面試等一系列工作。 【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績效獎,綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂! 五險,過節(jié)福利,年終獎,公司不定期舉行聚餐。 【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無需外出、經(jīng)驗不限,公司免費提供資源、設備 晉升空間:專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東9小時前
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行政人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西開建瀝青混凝土有限責任公司計算機軟件職位描述: 1、負責招聘網(wǎng)站的維護,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷預約面試并及時跟進。 2、安排初試及復試,入職前收集并完善入職資料。 3、負責辦理簽訂及續(xù)簽勞動合同。 4、負責每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負責員工考勤的管理。 6、負責員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項事務。 8、負責跟進公司制度、流程、會議決議、工作計劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時有效完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,行政文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī),熟練運用office 辦公軟件。 4、語言表達能力強,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力好,團隊合作意識較強。 5、具有較強的服務意識,有耐心,積極主動,高效工作。9小時前黃先生
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人事專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1、負責公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離,社保繳納等的人事事務工作。 2、協(xié)助公司主管進行員工招聘的面試安排,以及新員工企業(yè)文化培訓工作。 3、負責辦理公司職員出勤、公差、請休假等考勤管理事項。 4、負責統(tǒng)計匯總員工考勤以及制作工資表,處理考勤異常情況。 5、負責招聘配置、人事制度完善、企業(yè)文化培訓、薪酬績效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系等各方面工作;制定完善公司人力資源管理相關(guān)管理制度、流程,落地實施,并根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展不斷優(yōu)化。 6、協(xié)助校長辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。 7、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同),公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作。 8、負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。 9、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,人力資源專業(yè)、管理學專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉各種辦公軟件、表格制作; 3、有3—4年以上人力六大模塊相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、理解能力較強、責任心強,辦事說話干脆,思維邏輯清晰,能夠獨立的開展工作,無不良嗜好,干凈整潔。 薪資福利:固定薪資,包吃包住、五險、節(jié)日福利等。 上班地址1:廣西德馨勵志教育學校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號。 上班地址2:廣西德馨勵志教育學校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。2025-02-12莫姿燕
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人力行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責人員招聘、培訓、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作; 2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作; 3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務; 7、協(xié)助公司舉辦的活動; 8、完成上級交代的其他任務。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的文案寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡知識。2025-02-12
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2025-02-12林東海
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人力資源主任(南寧)6000-9000元南寧-青秀區(qū)職位描述 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉(zhuǎn); 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作;2025-02-12蘇慶燦
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市場拓展(人力資源)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負責片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負責內(nèi)部客戶的關(guān)系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。2025-02-12盧女士
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人事經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)1、本科以上學歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上人資部門負責人工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實踐經(jīng)驗積累, 對傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;2025-02-11
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī),對勞動法、合同法等工作要有一定的實際工作經(jīng)驗; 2、負責員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;每月按時出具考勤表; 3、負責公司辦公用品、固定資產(chǎn)的采購和管理工作,做到臺賬齊全,保證賬實相符; 4、負責公司各類證件的申辦、年審、變更、注銷、保管等工作; 5、負責公司行政辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; 6、負責公司環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督; 7、負責組織起草、修改和完善各種管理制度; 8、后勤服務:做好公司與員工之間溝通的橋梁; 8、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,行政管理、工商管理、文秘專業(yè)優(yōu)先;具有行政管理崗3年以上者優(yōu)先, 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力; 3、工作仔細認真、責任心強、歡迎投遞簡歷。 4、公司實行大小休,享受國家法定節(jié)假日 5、該崗位不招聘實習生,要求工作經(jīng)驗至少1年以上2025-02-11
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人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、根據(jù)門店編制及人員需求,組織門店招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責門店人員的培訓工作,如:入職培訓; 3、負責門店人員考勤管理、薪酬核算、績效考核工作; 4、負責門店人員入離職手續(xù)辦理,轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù)辦理; 5、負責門店員工合同簽訂,續(xù)簽工作、社保及公積金增減員工作; 6、負責員工活動組織,福利管理; 7、完成領導交辦的其他工作及門店支持工作。 招聘要求: 1、大專以上學歷,熟悉國家有關(guān)人事、勞動法方面的政策; 2、具有2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有良好的職業(yè)操守,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。2025-02-11人力資源部
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- 廣西榮美建筑裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時間 11年(2013年12月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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設計師助理一帶一
¥2000-3000元
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微信運營
¥6000-9000元
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新媒體直播運營
¥4000-8000元
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用戶研究員
¥2000-7000元
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家裝設計師助理
¥3000-8000元
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