職位描述
崗位職責：有2年以上招聘相關工作經驗，晉升機制→人事主管
1、負責公司招聘工作，電話邀約、初試工作安排，按照公司招聘流程，每天及時更新相應職位及簡歷篩選工作；
2、做好面試評估，跟進入職，做好新員工入職跟進等，做好網絡招聘及電話預約工作，全面負責招聘工作的各個環(huán)節(jié)。
包括：計劃安排，信息發(fā)布，設置精品、刷新、簡歷收集和篩選，面試安排及相關的整理和存檔等工作；
3、執(zhí)行招聘計劃，完善人才儲備庫，開拓新的招聘渠道；
4、統(tǒng)計處理各類招聘數據，統(tǒng)計評估招聘效果，及時匯總提交。
根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求制定人員招聘計劃；建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓有效的招聘渠道，滿足公司人力需求。
5、分析企業(yè)人員流動及流失原因，對于初/復試面試沒有通過的進行跟進；
6、定期向經理匯報招聘工作的進展情況，完成領導交辦的其他共工作。
1、根據領導招聘規(guī)劃，幫助公司建立完善各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；
2、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；
3、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人才招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
4、根據公司人力資源規(guī)劃的定編崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書。
上班時間8:30-18:00，休息時間：12:00-13:30，大小周（單雙休）
工作地點：廣西/南寧/江南區(qū) 天元國際3棟513
公司簡介
錢管家致力于協助企業(yè)海外發(fā)展，深耕財稅領域 ，以香港公司的設立及審計業(yè)務為起點，現服務領域遍及歐洲美洲亞洲等全球一站式企業(yè)財稅服務，服務範疇涉及海外注冊、做帳報稅、商標申請、產品ISO，CE和FDA等認證、盡職調查、銀行開戶諮詢、財稅顧問、法律諮詢、海外移民等多元化服務。 本司“錢管家”具有18年專業(yè)的會計師團隊，于2012年3月在香港成立，錢管家總部位于香港，分公司(深圳市德豐達企業(yè)咨詢有限公司)設立在珠三角深圳，旗下擁有香港專業(yè)持牌秘書公司，共五家子公司。于2020年成立了廣西南寧市錢管家企業(yè)管理有限公司，總部提供香港會計師事務所平臺，南寧錢管家運用自己的資源、在國內開拓出市場，每年服務客戶上萬家。本司愿景致力于打造全球海外財稅平臺，立足國...
上班地點
工作地址：
南寧市江南區(qū)天元國際3棟513 查看上班路線
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2025-02-16
羅寶寶總監(jiān) -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。2025-02-16
羅寶寶總監(jiān)
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人力資源經理/總監(jiān)10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行； 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，明確公司人力資源目標和總體方案； 3、負責公司的人才梯隊建設，包含負責建立公司人才梯隊建設體系及制度，開展公司的人才盤點、人才選拔、人才培養(yǎng)等； 4、負責下屬分公司人力資管控體系的建立工作，指導監(jiān)督各公司人力資源管理工作； 5、完成上級領導交代的其他工作。 任職條件： 1、本科及以上學歷, 人力資源、工商管理相關專業(yè)； 2、8年以上人力資源工作經驗，有央、國企人力資源相關工作經驗； 3、掌握社會心理學、組織行為學、法學、管理學等相關知識，熟悉勞動法、勞動合同法及民商事相關法律法規(guī)； 4、熟悉人力資源管理的各個板塊，有豐富的招聘和人事管理經驗； 5、能夠獨立建立人力資源管理體系、績效評估體系、招聘、培訓體系； 6、具備有良好的組織能力、溝通協調能力和應變能力。2025-02-16
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人事主管/經理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司行政人事全面工作，制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政管理制度，完善和細化辦公管理體系； 2、招聘與錄用：人員需求預算、招聘和面試的工作、招聘進度、成本/渠道/效率的分析等。 3、績效考核與員工發(fā)展，各部門人事方面工作的指導/協調/審核/監(jiān)督，考核制度的建立與持續(xù)優(yōu)化月度/季度/年度考核管理。 4、負責公司固定資產管理、控制行政費用、辦公區(qū)域管理等日常行政事務，做好后勤保障工作； 5、負責公司員工活動、公司年會及其他會議的策劃、組織、安排等工作； 任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學歷，3年以上管理，人力資源相關工作經驗； 2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、培訓模塊有豐富的實踐經驗； 3、有極強的成就導向和責任心，具有良好的溝通協調和解決問題能力，有良好的合作精神、執(zhí)行力強，工作有計劃性，邏輯性和條理性好。 要求： 工作地點：南寧市江南區(qū)同樂大道53號泉港企業(yè)總部B區(qū)，通勤時間超40分鐘勿投！2025-02-16
馬傳澤
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人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司的業(yè)務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。2025-02-16
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人力行政經理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1: 負責薪資方案設計與流程跟進； 2：負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作； 3：負責社保公積金辦理及賬單制作； 4：負責入離職辦理，花名冊更新，員工檔案管理工作； 5：負責公司物品采買及報銷； 6：負責公司保潔，飯?zhí)茫昝嫘l(wèi)生，維修管理； 7：負責新入職人員跟進。 崗位要求： 大專及以上學歷，財會專業(yè)，有薪酬體系設計實施經驗優(yōu)先，有車行薪酬核算經驗優(yōu)先；耐心有責任心。2025-02-16
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-02-16
黃創(chuàng)才
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人力資源4000-6000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西冠飛門窗幕墻有限責任公司建筑與工程崗位職責： 1、了解家居建材、市場招商、公文寫作等方面工作； 2、全面協助運營總經理市場運作和行政管理等方面工作； 3、根據公司領導意圖，隨時向上級提醒事業(yè)進度和注意事項； 4、及時統(tǒng)計、分析、反饋事業(yè)績效，提出建設性方案； 5、配合總經理行政、人事、績效、公務相關工作； 6、熟練運用現代辦公設備與網絡工具，負責會議紀要、公文寫作、講稿課件PPT等； 任職要求： 1、大學本科以上學歷，專業(yè)不限； 2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關工作； 3、有市場招商、營銷、策劃、設計等方面5年以上工作經驗； 4、五官端正，口齒伶俐，性格開朗，樂觀積極； 5、服從安排，聽從指揮，遵守法律，工作認真負責。 6、有國央企或百強大企行政、財稅、人資總助理或文秘工作經驗更佳。 7、有講師、主持人等工作經歷者優(yōu)先。 *該崗位具體薪酬，根據個人能力而定 *有意向可自行電話聯系2025-02-16
南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團總部大廈
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作； 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、積極主動，學習能力強。2025-02-16
人力資源部
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)職位描述 一、主要工作職責： 1、根據部門年度工作要求，分解人力資源部門績效薪酬版塊工作指標； 2、負責集團總部招聘/培訓、考勤、薪酬績效核算工作； 3、協同人力資源管理中心，進行每年2次人事大巡查工作； 4、協助部門經理開展員工關系協調及處理。 二、任職條件： 1、性別不限，大專及以上學歷，人力資源專業(yè)，5年以上大型企業(yè)人力資源工作經驗； 2、能獨立開展招聘/培訓、考勤統(tǒng)計、薪酬績效核算等工作，至少3年以上薪酬獨立核算工作經驗； 3、熟悉《勞動合同法》，并能獨立開展員工關系協調，有勞動協調處理工作經驗優(yōu)先； 5、熟練運用各類辦公軟件，有較專業(yè)的數據分析處理能力； 6、能接受短期出差。2025-02-16
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相關企業(yè)
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餐飲管理咨詢，對餐飲業(yè)的投資，企業(yè)營銷策劃，商務信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外），食品的批發(fā)與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農產品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
企業(yè)管理咨詢、財務管理咨詢、市場調查、軟件與網絡的開發(fā)與維護，信用卡業(yè)務繳費提醒服務，受銀行委托代理個人繳費提醒（未簽署《委托協議書〉》的不得從事該業(yè)務），受銀行委托提供信用卡逾越催告服務、企業(yè)征信及認證信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
銷售:家用電器、計算機、通訊器材(除國家?？禺a品)、廚房設備、衛(wèi)浴設備、I類醫(yī)療器械;企業(yè)管理信息咨詢。
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許可項目：餐飲服務；食品經營（銷售散裝食品）；食品生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；外賣遞送服務；酒店管理；市場營銷策劃；會議及展覽服務；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；組織文化藝術交流活動；文化娛樂經紀人服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；網絡文化經營；廣播電視節(jié)目制作經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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技術推廣服務；教育咨詢（不含中介）；組織文化藝術交流活動（不含演出）；會議服務；承辦展覽展示活動；影視策劃；旅游信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；經濟貿易咨詢；企業(yè)策劃；家庭勞務服務；禮儀服務；聲樂技術培訓；舞蹈技術培訓；計算機技術培訓；銷售辦公用品、體育用品、廚衛(wèi)用具、服裝鞋帽、日用品；建設工程項目管理；人力資源服務。（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；人力資源服務以及依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）
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醫(yī)藥科技的技術開發(fā)、技術咨詢,醫(yī)藥信息咨詢;醫(yī)藥產品推廣;醫(yī)藥市場營銷策劃;醫(yī)學類會議組織策劃;醫(yī)藥技術推廣服務;醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢;互聯網信息服務;計算機系統(tǒng)的技術開發(fā)、技術轉讓、技術服務;企業(yè)管理咨詢服務;企業(yè)形象策劃;市場調研;會議會展服務;組織文化藝術交流活動;銷售:醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準的為準)。 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；居民日常生活服務；外賣遞送服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；軟件開發(fā)；（以上不含投資咨詢）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）。許可項目：食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準）。 -
以自有資金從事投資活動；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；餐飲管理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；品牌管理；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；市場營銷策劃；日用品銷售；日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）食品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品生產；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西南寧市錢管家企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/會展/企業(yè)管理
- 成立時間 4年（2020年5月9日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
