職位描述
人事專員【遠程兼職】:
1.為我司篩選和線上邀約面試所需人才(無需現(xiàn)場面試);
2.無需到公司上班,工作日遠程兼職;
3.必須要有人事或招聘相關工作經(jīng)驗且3年以上;
4.必須全日制大專以上學歷;
公司簡介
南寧有稿文化科技有限公司,簡稱有稿文化,成立于2014年10月10日。公司提供圖文設計服務,歷經(jīng)數(shù)年摸爬滾打和改革創(chuàng)新,已建立完善企業(yè)制度,并在全國市場占有一席之地,市場前景良好,在職團隊規(guī)模逐年擴大。公司客服一部在瀚林學府(廣西大學地鐵口),公司客服二部在御水元筑(福建園地鐵口)。
有稿文化創(chuàng)始人韋先生,從事圖文設計十余年,名號“土木狼”。公司以狼性哲學作為企業(yè)的經(jīng)營理念,《狼圖騰》、《狼道》是公司的精神食糧,為團隊食享。公司團隊專注目標,協(xié)同作戰(zhàn),堅韌不拔,永不言?。≡谶@里沒有職場的官僚主義,只要品格端正,勤學肯干都能找到屬于自己的一片天空。
有稿文化是一個充滿情懷和激情的小微企業(yè),公司團隊21人,人均年齡28歲,90%以上為統(tǒng)招全日制本科學歷。希望每一位加入的伙伴,都能在公司積極向上的磁場能量中,齊頭并進,實現(xiàn)挑戰(zhàn)和完善自我的進階發(fā)展!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/南寧市/西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線
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人力行政經(jīng)理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1: 負責薪資方案設計與流程跟進; 2:負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負責社保公積金辦理及賬單制作; 4:負責入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負責公司物品采買及報銷; 6:負責公司保潔,飯?zhí)茫昝嫘l(wèi)生,維修管理; 7:負責新入職人員跟進。 崗位要求: 大專及以上學歷,財會專業(yè),有薪酬體系設計實施經(jīng)驗優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先;耐心有責任心。18小時前
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人力資源/人事主管/人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西臣皇服裝有限公司服裝/紡織/皮革職位描述: 1、制定、實施和完善公司人力資源管理體系; 2、負責崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作; 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負責初步面試與篩選; 4、完善培訓機制,制定、實施員工培訓與發(fā)展計劃; 5、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài); 6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理; 7、定期對于各崗位人員的考核;組織實施績效考核與管理,不斷完善績效管理體系 8、負責每月工資的審核與考勤審核 崗位要求: 1、服裝行業(yè)相關崗位2年以上任職經(jīng)驗 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正; 3、有較強的組織協(xié)調能力,性格開朗,親和力好; 4、有良好的溝通能力,有較強的解壓能力; 5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓考核及薪資福利管理等方面的成功工作經(jīng)驗; 6、有較強的文字功底。 福利待遇:五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游;進修的機會18小時前人事部
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 崗位要求: 1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗。18小時前
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行政人事經(jīng)理(駐廠)10000-13000元南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心江蘇會建科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責工廠人力資源六大模塊工作; 2、負責工廠制度流程建設; 3、負責統(tǒng)籌工廠行政、后勤工作等; 4、協(xié)助總經(jīng)理對工廠進行日常管理; 5、完成領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,年齡30-40歲,有5年以上同崗位經(jīng)驗,擅長團隊組建和管理; 2、善于人際溝通協(xié)調,責任心強抗壓能力強,較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調和推進能力; 3、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī); 4、熟悉工廠人事及行政后勤事務(食堂、宿舍、保安),具體事務處理經(jīng)驗豐富,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 待遇:綜合薪資10000-13000,包吃,有五險、節(jié)日福利、宿舍等 工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。18小時前
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2025筑夢生-商管(人力資源管理)7000-9000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司文案/策劃職位描述 負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求 1.2025年應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力,邏輯思維能力; 3.在校曾擔任社團核心崗位,組織協(xié)調及服務意識突出。18小時前南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
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人力行政經(jīng)理(賓陽縣)6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西金恩藥業(yè)有限公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準招納適用的人才; 3、負責人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI; 4、指導監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務; 5、完成領導交辦的其他事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達能力及溝通能力、抗壓能力; 4、熟練運用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設、組織活動。18小時前羅女士
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行政人力資源部經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責】 1、在分管領導的領導下,負責行政人力資源部的行政、人力資源管理工作; 2、配合處理公司外部重要公共關系; 3、完成上級領導交辦的其他任務。 【任職要求】 1、年齡28-45歲,本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等專業(yè); 2、有5年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗; 3、具有較強的文字寫作及語言表達能力; 4、具有較強的計劃、控制及管理能力,及較好的組織協(xié)調及分析判斷能力; 5、形象良好,善于溝通,親和力強,,高度責任心及團隊精神,能很好的協(xié)助分管領導進行綜合事務的處理18小時前南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心
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人力行政專員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市運澤汽車銷售有限責任公司汽車及零配件1、大專以上學歷,人力專業(yè)優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 負責4S店內(nèi)人力行政工作,有車行相關工作經(jīng)驗一年以上,做事細心、積極主動、善于溝通,有招聘經(jīng)驗及熟練開車優(yōu)先(本崗位月休6天)18小時前人事行政部
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀分公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關系等人力資源工作的全面開展; 2、負責公司員工的日常招聘; 3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理; 4、做好員工考勤、獎懲管理,并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 5、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作; 6、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果; 7、配合其他部門有關工作; 8、承辦領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡。 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。18小時前陶女士
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人事專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心中國中建設計研究院有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、負責基礎人事工作的管理,含員工入職、離職、轉正、調動,晉升等手續(xù)的管理; 2、負責考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和工資的核算; 3、協(xié)助部門領導組織員工活動,做好員工培訓等工作; 4、協(xié)助部門領導做好公司績效考核工作; 5、負責員工檔案管理工作; 6、完成上級部門交代的工作; 7、領導布置的其他工作。 任職要求: 1、本科學歷,人力資源和管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有國企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能熟練使用辦公軟件,有人力系統(tǒng)使用經(jīng)驗; 3、做事細心負責,有一定的靈活性。18小時前hrzhaopin2019x@163.com
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- 南寧有稿文化科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 10年(2014年10月10日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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辦公室文員
¥2000-4000元
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