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職位描述

工作要求：
1、行政管理、人力資源相關專業(yè)畢業(yè)及一年以上工作經驗者；
2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力及服務意識，溝通領悟能力強；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、具有強烈的責任感和敬業(yè)精神。

崗位職責：
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
3、人員入離職、轉正、調崗等手續(xù)辦理；
4、負責社會保險的手續(xù)辦理；
5、每月匯總員工考勤上交財務部；
6、做好公司的后勤工作與維護公司日常事務。

公司簡介

廣西和居體育文化有限公司是廣西和居地產集團全資子公司，主要經營項目為和居.邕江郡體育公園的管理經營。和居地產是一家集房地產開發(fā)、項目投資、建筑工程施工、工程監(jiān)理、物業(yè)管理于一體的管理密集型集團化企業(yè)。下屬企業(yè)有：廣西和易地產有限公司、北海市和易地產有限公司、北海市和欣地產有限公司、防城港市和居置業(yè)有限公司、北海和欣物業(yè)服務有限公司、北海和欣物業(yè)服務有限公司南寧分公司、廣西德力建設咨詢有限公司、防城港市和易置業(yè)有限公司、廣西和居體育文化有限公司、廣西老同學酒店管理有限公司形成了較為完善的產業(yè)鏈，提升了自身的市場競爭力和整體作業(yè)能力。企業(yè)組織架構、管理體系健全完善，并引進先進的科學管理模式，吸納了一批具有高等專業(yè)技術的行業(yè)精英?，F有員工300多人，其中85%的人員具備本科以上學歷，高級職稱人員達30人。多年來，企業(yè)開發(fā)建設的房地產項目：南寧江南新天地、南湖6號、邕江郡；貴港地區(qū)的商業(yè)廣場、甘化花園、甘化商貿城、甘化新城、德寶商城、德寶花城、德寶國際新城；北海地區(qū)的蔚藍海岸、蔚藍家園，和居會、廣東街、和居壹號（壹海江山）總建筑面積累計超過150萬平方米，在業(yè)界享有良好信譽。如今，和居地產已實現了跨越式發(fā)展，開始新的飛越。擬投資40億元，開發(fā)建設南寧和居體育公園、防城港市“皇帝嶺-西海灣”（原大環(huán)塢體育公園）等大型住宅小區(qū)、商業(yè)、休閑旅游物業(yè)等綜合性項目。未來，和居地產將與時俱進，加強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持自身企業(yè)文化和經營戰(zhàn)略，在承擔社會責任的同時，不斷提升企業(yè)綜合實力、競爭力，努力創(chuàng)建企業(yè)品牌，夯實基礎，推動企業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展，成為廣西具有相當影響力的大型房地產集團化企業(yè)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源部副部長
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西弘樂建設工程有限公司

計算機軟件

工作內容： 1、建設實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善公司人力資源管理模式（包含考勤、招聘、離職、培訓、薪酬福利及勞動關系等體系的全面建設）； 2、推進公司企業(yè)文化、價值觀建設和培訓； 3、制定并實施公司各項管理制度、管理辦法和崗位職責、工作流程，建立規(guī)范化的管理體系，提高管理效率。 4、做好公司全體員工的服務保障工作，建立友愛互助，積極向上的企業(yè)氛圍，增強組織凝聚力。任職要求： 1、人力資源管理專業(yè)，全日制大專以上學歷，掌握系統(tǒng)的人力資源管理知識； 2、具有2年以上公路工程或相關企業(yè)人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源管理六大模塊，能籌劃基本的行政人事管理框架和組織實施各種規(guī)章制度； 3、具有較強的組織協(xié)調能力，溝通表達能力及抗壓能力； 4、能完成領導交辦的其他事項。

2025-02-19; 人事主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂鼎投資集團有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1.人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.兩年以上人事部經理或主管工作經驗，五年以上人事管理工作經驗，教育行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。 3.具有較強的溝通協(xié)調及計劃組織能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。 4.了解企業(yè)管理法律法規(guī)、企業(yè)綜合管理等方面知識，熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等相關政策。 5、具有豐富的企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源分析及人力資源管理體系設計等工作經驗； 6、具有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德。主要工作內容： 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解與落實等管理事項； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，并向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，致力于提高企業(yè)的綜合管理水平； 3、深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施； 4、能夠洞察組織和團隊存在的問題，并應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務團隊提供全方位解決方案，包括績效、人才發(fā)展、組織發(fā)展、員工關系、組織文化氛圍等人力資源工作，并推動方案落地。

2025-02-19

廣西南寧市青秀區(qū); 人事主管/經理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿有限責任公司

通信/電信運營、增值服務

崗位職責 1、完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善）； 2、負責完善公司人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率； 3、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長； 4、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 5、負責公司人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵和流動管理。任職要求 1、大專及以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上的相關行業(yè)企業(yè)崗位經驗； 3、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。上班時間：周一至周五9：00——18：00，周六9：00——12：00，每周休息1.5天。上班地點：南寧市青秀區(qū)竹塘路18號米蘭大廈7樓

2025-02-19

蘭女士; 行政人事專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

福建森浪涂料有限公司

批發(fā)/零售

一、工作內容： 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數據匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動，進行招聘和轉化。 4、對于新招聘人員進行基礎崗位培訓，前期協(xié)調調度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調能力； 2、能夠獨立完成招聘任務，具有較強的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、大專及以上學歷。 2、1年以上人事工作經驗，有客服行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。【上班地址】：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務寫字樓A14-206 【線路指引】：地鐵二號線在蘇盧D出口下車，出站往前走200米

2025-02-19; 人力行政主管/人事主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1.負責公司人員招聘工作，滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓體系搭建，推動培訓體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化，績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負責公司各項活動的組織及開展工作。 5.領導交辦的其他工作。任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓制度建了及推行落地經驗，熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調能力，執(zhí)行力強，工作認真負責，責任心強，具有服務意識。

2025-02-19; 人事主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西金鐵軌道科技有限公司

主要工作內容： 1：負責人事部門的組建目前公司有兩個人事部，準備打造6個人事部 2：負責所組建的人事部門的運營管理 3：負責新人的培訓運營管理 4：擁有部門組建及99%的獨立自主運營管理權限要求：有從事人事招聘經驗

2025-02-19; 人事助理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西金鐵軌道科技有限公司

主要工作內容： 1：負責公司需要的人才招聘 2：負責公司新人的培訓入職 3：負責管理公司新人入職后的人員管理 4：負責公司招聘平臺的運營維護 5：負責一些校園雙選會的開展上班時間朝九晚六/月休四天/自由調休無需外出跑業(yè)務，全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可，不加班要求：有一定的責任心，下班回到家能夠正?；貜颓舐氄咝畔?

2025-02-19; 奇瑞品牌人力行政經理
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正鑫汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

工作職責 1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經理制度年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 2、經營人效分析，為公司提供精準數據依據； 3、根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經理制定人員招聘計劃； 4、根據公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督公司員工培訓工作； 5、定期對公司的員工滿意度進行調查； 6、工資核算及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付； 7、公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現場和記錄、會后整理等工作； 8、對公司內部文件起草進行審核并上報總經理審批，并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 9、監(jiān)督并管理公司固定資產； 10、辦公用品采購、申報、零用等工作； 11、組織公司開展年會、團建、等各項活動； 12、負責外聯工作及辦理公司所需的各項證件； 13、完成總經理安排工作；任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力相關工作經驗，有車行經驗優(yōu)先； 3、具有豐富的人事管理知識，熟練掌握人力資源管理理論與實踐知識，熟悉勞動法，合同法及國家人力資源相關； 4、較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字表達能力和較強的責任心。

2025-02-19; 人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

福建森浪涂料有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學歷; 2、形象氣質佳,普通話標準,熟悉商務禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認真負責,溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。【上班時間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動，貼心下午茶，團隊聚餐、每周下午茶； 2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。

2025-02-19; 人力行政專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責: 1、負責人員招聘、考勤、績效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、協(xié)助完成人力資源管理流程建設; 3、負責辦公用品采購、辦公環(huán)境維護、辦公用品登記管理; 4、負責組織實施員工文化娛樂活動,營造良好的工作氛圍; 5、負責公司團建活動的策劃、組織、實施; 6、負責公司社保、公積金、福利管理; 7、協(xié)助公司企業(yè)文化宣傳活動; 8、領導安排的其他工作。崗位要求: 1、熟悉人力資源六大模塊,至少有1年以上招聘相關工作經驗; 2、大專以上學歷,人力資源或相關專業(yè); 3、熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具有較強的面試技巧和面試經驗; 4、工作積極主動、認真嚴謹,具有較強的責任感、良好的溝通能力和語言表達能力; 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;

2025-02-19