職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各部門(mén)招聘需求發(fā)布招聘信息,收集簡(jiǎn)歷并根據(jù)任職要求篩選、推送簡(jiǎn)歷;確保按時(shí)完成各部門(mén)招聘需求;
2、積極了解行業(yè)內(nèi)人才市場(chǎng)現(xiàn)狀,根據(jù)任職要求和標(biāo)準(zhǔn),拓展不同渠道搜索人才、儲(chǔ)備人才;
3、與用人部門(mén)對(duì)接候選人信息,協(xié)調(diào)安排候選人推送,并對(duì)后續(xù)推送效果進(jìn)行評(píng)估、建議;
4、及時(shí)進(jìn)行招聘效果分析,提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議;
5、定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
6、校園招聘或其他招聘相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn)執(zhí)行工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、有豐富的人脈資源關(guān)系及招聘渠道開(kāi)發(fā)能力,能善用和開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)招聘資源進(jìn)行招聘,擁有對(duì)招聘宣傳推廣統(tǒng)籌工作的能力;
2、熟練掌握多種招聘面試技巧;
3、三年以上人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用Office等辦公必備軟件;
4、優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀(guān)察力及組織協(xié)調(diào)力;
5、有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
【廣西谷戈房地產(chǎn)代理有限公司】是廣西房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的先鋒品牌,由代理行業(yè)上市公司核心高管及廣西知名建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)共同成立,在負(fù)責(zé)集團(tuán)全部項(xiàng)目策劃、銷(xiāo)售以及自主土地開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)外,同時(shí)對(duì)外承接眾多品牌開(kāi)發(fā)商房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、銷(xiāo)售、招商、運(yùn)營(yíng)等幾大相關(guān)產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)代理業(yè)務(wù),企業(yè)綜合實(shí)力雄厚,業(yè)務(wù)量穩(wěn)定,擁有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及渠道資源整合優(yōu)勢(shì),業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)、寫(xiě)字樓、綜合體等房地產(chǎn)全線(xiàn)產(chǎn)品。
企業(yè)發(fā)展以南寧市為核心,輻射廣西。立足創(chuàng)造領(lǐng)先的“全新房地產(chǎn)綜合服務(wù)品牌”特色品牌。
公司擁有多幅南寧特級(jí)地段的優(yōu)質(zhì)地塊即將開(kāi)發(fā),同時(shí)多個(gè)實(shí)操代理項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作正在籌備運(yùn)營(yíng)中,現(xiàn)誠(chéng)邀眾多行業(yè)精英加盟。
公司主要業(yè)務(wù)板塊如下:
【項(xiàng)目前策服務(wù)】
為開(kāi)發(fā)商提供前期項(xiàng)目定位咨詢(xún)服務(wù)和涵蓋項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全程關(guān)鍵因素的信息咨詢(xún)服務(wù)。
【營(yíng)銷(xiāo)代理服務(wù)】
“策劃、執(zhí)行、服務(wù)、銷(xiāo)售、品牌”的5大營(yíng)銷(xiāo)體系。
【商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)】
為商業(yè)項(xiàng)目提供定位、概念、運(yùn)營(yíng)、招商一體的全方面增值服務(wù)。
【自主開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)】
對(duì)公司自持地塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)工作,以專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造最大的項(xiàng)目?jī)r(jià)值和個(gè)人財(cái)富價(jià)值。
【渠道整合服務(wù)】
由公司全資子公司【兆豐地產(chǎn)】獨(dú)立運(yùn)營(yíng)結(jié)算,整合優(yōu)勢(shì)銷(xiāo)售渠道資源,與自主業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的“快速營(yíng)銷(xiāo)”目標(biāo)。
公司團(tuán)隊(duì)曾服務(wù)的房地產(chǎn)項(xiàng)目品牌有:
【南寧】:瀚林華府、瀚林新城、瀚林雅筑、瀚林美筑、瀚林山水源、德利AICC綜合體、盛天香墅、同人學(xué)府大道、西建水岸華府、騁望天璽、騁望一品峰、大都家園、大唐總部1號(hào)、大唐國(guó)際中心、大唐天城、同和華彩美地、同和慧園、東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)等;
【北?!浚和退断愕獭⒙D商業(yè)廣場(chǎng)、萬(wàn)匯廣場(chǎng)等;
【防城】:華帝園等多個(gè)項(xiàng)目。
每個(gè)項(xiàng)目均取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī),奠定了業(yè)界的良好口碑。
企業(yè)在人才引進(jìn)方面不拘一格,以“平臺(tái)開(kāi)放,廣納天下英才,破格晉升有能之士”的理念,讓有才能的公司員工得以充分發(fā)揮,快速晉升的機(jī)會(huì)。并以“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)富共享”的發(fā)展理念,讓公司員工得以充分創(chuàng)富,快速實(shí)現(xiàn)人生財(cái)富目標(biāo)夢(mèng)想!
所謂“良禽擇木而棲”,【谷戈地產(chǎn)】經(jīng)過(guò)多年大力發(fā)展,隊(duì)伍不斷壯大,業(yè)務(wù)倍增,擁有堅(jiān)盾的發(fā)展基礎(chǔ)和眾多項(xiàng)目業(yè)務(wù),是有志共謀發(fā)展之英才最好的發(fā)揮和創(chuàng)富的平臺(tái),【谷戈地產(chǎn)】歡迎更多有志之士加入,攜手共同發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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行政人事專(zhuān)員3000-5000元桂林-七星區(qū)廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司學(xué)術(shù)/科研在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本崗位主要工作如下(具體工作內(nèi)容以行政崗或人事崗定崗說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、來(lái)人接待、文件傳達(dá)等內(nèi)勤工作; 2.負(fù)責(zé)員工的入離職辦理、考勤管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工培訓(xùn)等其他工作; 3.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃和領(lǐng)用情況登記工作; 4.負(fù)責(zé)公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車(chē)等費(fèi)用的申請(qǐng)與繳納; 5.負(fù)責(zé)每月快遞郵寄管理; 6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺(tái)賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理,檔案室管理等工作; 7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 8.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果; 9.負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。1小時(shí)前李總副總經(jīng)理
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人事主管4600-6000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 3年以上 27-36歲桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)4小時(shí)前李老板總經(jīng)理
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人力主管5000-6000元貴港-覃塘區(qū)廣西西江重工有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工三級(jí)培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行,熟練各類(lèi)行政公文的編寫(xiě)和行政后勤管理,有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷15小時(shí)前zongjingban@gxxjzg.com
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市場(chǎng)拓展(人力資源)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶(hù)地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶(hù)的關(guān)系維護(hù),聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn),了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn); 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標(biāo)感強(qiáng),做事有計(jì)劃,擅長(zhǎng)溝通談判。15小時(shí)前盧女士
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人事專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位應(yīng)聘資格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人正直,親和力強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動(dòng)合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動(dòng)、薪資調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)懲等具體工作流程; 3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù); 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、開(kāi)展員工培訓(xùn)工作; 5、參與改進(jìn)人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好勞資關(guān)系維護(hù)工作; 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng); 上班地址:柳州市柳東大道15小時(shí)前周小姐、黃小姐
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人事/行政經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專(zhuān)以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)2024-11-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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人資經(jīng)理4000-6000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)2024-11-23申女士人事專(zhuān)員
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人事經(jīng)理5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市柳南區(qū)鐺牛佬柳邕牛雜風(fēng)味餐館批發(fā)/零售崗位職責(zé): 建立健全人事相關(guān)事項(xiàng)及具體實(shí)施方案 任職要求: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任,積極主動(dòng) 崗位福利: 5000-6000+2024-11-23韋先生
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人事專(zhuān)員6000-7000元貴港-港北區(qū)廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求: 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、工商管理或理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷; 4、性格活潑開(kāi)朗,有較好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及交際能力; 5、具備起草一般性通知、請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)的能力; 6、熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)。 福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,每月6天帶薪休假,工作滿(mǎn)一年工齡補(bǔ)貼100元/月、滿(mǎn)兩年200元/月,此后每滿(mǎn)一年增加50元/月,封頂350元/月,另補(bǔ)技術(shù)(學(xué)歷)津貼50-900元/月。免費(fèi)工作餐,安排住宿,宿舍配備空調(diào)、熱水器,生活區(qū)配套籃球場(chǎng)、羽毛球館等娛樂(lè)設(shè)施。2024-11-23鐘先生
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人力資源經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門(mén)工作。 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)人才的招聘與配置,簡(jiǎn)歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評(píng)等工作。 5、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估。 6、負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開(kāi)展及績(jī)效考核的落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定薪酬體系并組織落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 9、負(fù)責(zé)部門(mén)建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門(mén)員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)歷,熟悉各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽(yáng)村(暫時(shí)),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預(yù)計(jì)2022年年底)。2024-11-23李女士
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人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源主管人力資源經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)hr人力資源主管人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrhr主管人力資源專(zhuān)員/主管人資專(zhuān)員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政主管人力行政經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人事主管/經(jīng)理人力資源管理主管
- 廣西谷戈房地產(chǎn)代理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告
- 成立時(shí)間 9年(2015年4月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --