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職位描述

崗位職責：
1、與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
工作時間：8:40-18:30
工作地點：南寧市華西商業(yè)城四號樓七樓

公司簡介

首平文具 批發(fā)連鎖企業(yè)成立于1997年1月，細細數來將近有20年了。多年以來致力于文化用品、體育用品的批發(fā)行業(yè)，代理全國廠家品牌達一百多個，單品批發(fā)銷售一萬余種。客戶遍布廣西各縣、市零售門店500多家。    公司總部目前座落于華西商業(yè)城四號樓七樓八樓兩層（中華二支路旁），營業(yè)面積達3600平米。開架貨倉式自選批發(fā)超市，能直觀的方便客戶看樣選購、方便快捷。場面宏大 應有盡有 價格特低 廣西就此一家。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政主管
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金焰燃氣有限責任公司

生產/制造

1、有5年以上人力資源主管的管理經驗，有處理勞動糾紛的經驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進管理人才（硬性條件）。 3、負責帶領人力部門完成上級下達的月度招聘任務，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負責公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結果的分析，后期績效考核內容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動法，負者研究和分析人力資源管理相關法律條例，及時調整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項決策提供參考； 6、負責監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務，提高組員履行崗位職責的能力，協(xié)調與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。

20小時前

黃亮宇; 人事行政綜合崗
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中昱貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責：一、行政人事管理 1.負責公司的行政管理和日常事務； 2.協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的監(jiān)督和檢查； 3.負責好公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務工作； 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報； 4.每月績效考評及薪資核算工作； 5.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作； 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 7.負責協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實； 8.負責公司固定資產的統(tǒng)計及辦公用品保管、領用等相關事宜； 9.上級領導交辦的其他任務；二、銷售內勤管理銷售數據處理，系統(tǒng)數據管理，協(xié)助領導定期對各類數據進行復盤，確保業(yè)務工作更高效開展。任職資格： 1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力； 5.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題； 6.本科以上學歷，2年以上工作經驗及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮；上班時間：9:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周工作制

20小時前; 行政人事專員（駐廠）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心

江蘇會建科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責 1.負責工廠招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足工廠人才需求；按計劃開展日常招聘工作，維護現有招聘渠道； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 3.負責人事檔案的建立與管理，收集、完善員工檔案資料，持續(xù)更新花名冊； 4.負責工廠人員的考勤管理、工資核算，及各類人事數據的統(tǒng)計匯總等； 5.負責社會保險及商業(yè)保險的辦理； 6.負責會議組織安排以及會議紀要； 7.負責宿舍、食堂的管理；行政費用報銷與結算； 8.辦公用品和辦公固定資產日常采購與管理；后勤基本日常管理； 9.負責各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔，對公司檔案、合同進行管理； 10.前期協(xié)助工廠的各項籌備工作； 11.其他領導交辦工作。二、任職條件 1.大學專科及以上學歷，有3年以上人事及行政工作經驗，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先考慮； 2.對人力資源相關理論知識熟悉，擅長2個以上模塊為佳； 3.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強； 4.有較強的深入實操工作經驗，會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。待遇：綜合薪資5500-6500，包吃，有五險、節(jié)日福利、宿舍等工作時間：早八晚六，中午兩個小時休息，單雙休（大小周）該崗位需駐廠，工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產業(yè)園B區(qū)，若不能接受請勿投。

20小時前; 人事行政經理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西太胤投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、負責公司人事行政工作; 2、負責組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職要求: 1、科及以上學歷,具備人力資源、行政管理相關經歷經驗，全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。

20小時前; 人力資源專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計算機硬件

（一）崗位職責 1、負責招聘、培訓； 2、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料； 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級交給的其它事務性工作。（二）任職資格 1、大專以上學歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運作流程，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。（三）薪資發(fā)展學習福利活動假期員工薪資：基本薪資2000-2500 績效獎工齡獎各種福利津貼或補貼獎金，（月綜合收入3K以上）通過錄用提供住宿；管理薪資：基本薪資年終效益獎福利管理獎金（月綜合收入4k以上）；學習機會：集團統(tǒng)一帶薪培訓，崗前在職學習機會，優(yōu)秀者可參加管理學習，出國參觀，進修深造等等；晉升機會：公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內部自己培養(yǎng)；團隊活動：慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動，K歌、戶外燒烤、爬山等；集團統(tǒng)一時間假期：朝八晚六，8小時制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假（四）面試預約面試時間：上午（10:00~12:00），下午（14:00~17:00），為了方便面試，可提前聯系預約上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際 41樓4103

20小時前

劉女士; 行政人事專員（雙休 13薪）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機硬件

一、工作描述： 1.員工入、轉、調、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理。 4.員工考勤報表制作； 5.員工薪酬核算，薪酬調整及薪酬相關問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放，如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內部紅頭文件的編寫下發(fā)，包括但不限于公告、組織架構變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領導交辦的其他工作。二、任職要求 1.年齡25-35歲，大專以上學歷，行政管理或人力資源管理相關專業(yè)； 2.3年以上同崗位同內容工作經驗（不符合請勿投遞簡歷，以免浪費雙方時間）； 3.做過100人以上人員薪酬核算工作，能熟練應用各類函數公式； 4.責任心強、做事謹慎細心，做事積極主動。三、薪資待遇 1、薪資：試用期2個月，薪資4000+全勤獎100；轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）四、公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號

20小時前; 人事行政主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內容 1、主要負責盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學歷，有酒店、商管相關工作經驗者優(yōu)先； 3、擅長企業(yè)文化建設、員工培訓、員工活動； 4、較強的溝通組織協(xié)調能力，工作責任心強、原則性強且熱愛本崗工作； 5、性格活潑開朗，積極向上；工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯

20小時前

原小姐; 辦公室人事行政專員（工業(yè)院）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

計算機軟件

1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作，包括考勤管理，請假管理等工作； 2.公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理工作。崗位要求： 1.5年及以上人事經驗，熟悉人事行政工作內容； 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。

20小時前

粟小姐

人事主管; 人力資源專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

百洋產業(yè)投資集團股份有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、根據集團各項人力資源制度，協(xié)助上級推進落實公司人力資源工作； 2、根據戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調，推進招聘工作和質量管控； 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設，協(xié)助組織開展員工培訓管理工作； 4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作； 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控，人力成本的控制； 6、協(xié)助上級公司員工關系的維護，勞動糾紛的預防及處理； 7、其他上級交待的行政及人力相關工作。任職資格： 1、人力資源或相關管理專業(yè)大專及以上學歷； 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件； 3、對人力資源管理的基礎知識有一定程度的了解； 4、工作細致認真，主動積極，有工作責任心和團隊協(xié)作意識； 5、有良好的溝通協(xié)調的能力和獨立解決問題的能力，樂于學習； 6、身體健康,能適應和承受一定的工作強度和工作壓力工作地點：南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)

20小時前

招聘負責人; 人事行政主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錦瀾投資集團有限公司

房地產開發(fā)

崗位職責： 1、公司人事管理，辦理員工入職、離職；統(tǒng)計考勤、審核請假、核算工資、更新人事檔案。 2、公司資產物品盤點管理、登記，員工服裝申購、保管等。 3、做好員工活動的組織、各類會議組織，撰寫會議紀要等工作。 4、協(xié)助管理好員工宿舍、食堂，每月檢查宿舍、統(tǒng)計入住及就餐人數等。 5、完成領導交辦的其他工作崗位要求： 1、全日制本科以上文化，30歲以下，形象好，性格開朗，工作積極主動，做事有魄力。 2、會使用普通的辦公軟件，電腦操作熟練程度良好，會寫會議紀要。 3、溝通能力強，有較強的應變領會能力，會組織員工活動。 4、服從公司的工作安排，全心全力做好人事行政后勤工作,。 5、有良好的職業(yè)道德和責任心，有住宿餐飲服務行業(yè)人事工作經驗優(yōu)先。待遇：試用期1-3個月，4500-4800/月；轉正后按5000/月。包工作餐，可安排住宿。上班時間：上午8點半-12點；下午2點半-6點。每周單休。享受國家法定假日，滿一年有帶薪年休假。上班地點：良慶區(qū)玉洞大道9號，交通方便，附近有地鐵2號線有年終績效獎、年休假、五險、服裝、年度體檢、員工活動、生日及節(jié)假日福利。工資發(fā)放時間：每月15日。

20小時前

李先生