職位描述

崗位職責: 
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統籌規(guī)劃公司的人力資源管理戰(zhàn)略與組織建設,促進公司經營目標的實現和長遠發(fā)展; 
2、建立并完善人力資源管理體系,包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等; 
3、依照國家勞動法,制定和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理制度、培訓和薪酬福利制度等,并確保其有效實施; 
4、負責公司企業(yè)文化建設、日常行政的管理和信息化的建設; 
5、根據公司業(yè)務發(fā)展需要,處理好內外行政事務,政府關系協調;配合總經理完成有關工作,并積極協調各部門,做好上傳下達的工作; 
6、公司固定資產、車輛的管理,保障公司內部管理制度化、程序化; 
7、負責組織企業(yè)各類會議通知、會議紀要、會議文件等行政文書的起草及組織企業(yè)工作計劃、年度總結、年檢、大事記等企業(yè)綜合型資料的撰寫; 
8、負責公司各個項目申報材料的編制和申報組織管理。

任職資格: 
1、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 
2、5年以上人力資源和行政管理經驗,且2年以上部門負責人工作經驗; 
3、熟悉行政管理和人力資源管理工作的全面流程,并能熟練應用到工作中; 
4、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 
5、較強的責任心和敬業(yè)精神; 
6、良好的組織協調能力、溝通能力及解決問題的能力。
7、能立即上班。

公司簡介

公司簡介:????????廣西中海環(huán)境工程系統有限公司成立于2005年8月.是國家級高新技術企業(yè).公司具有十多年的環(huán)保行業(yè)服務經驗.是一家專業(yè)化的環(huán)保公司.公司擁有一批權威的專業(yè)技術人才和顧問團隊.在工業(yè)除塵.廢氣處理.脫硫脫銷.焊煙凈化.油霧過濾等領域具有設計.研發(fā).生產.安裝調試的綜合服務實力.并有多項國家專利認證.是中國大氣污染治理的領導者.廣西環(huán)保行業(yè)的實力骨干企業(yè).????????中海環(huán)境以國內著名院所為依托.引進歐美先進環(huán)保技術.高強度的技術研發(fā)投入.保證我們的產品與服務的國內一流水平.????????在工業(yè)過濾領域.中海環(huán)境公司與美國唐納森Donaldson.瑞典尼德曼Nederman和德國BWF等全球工業(yè)過濾的引導者強強合作.同時與河南大學.廣西大學環(huán)境工程學院.廣西工業(yè)院等知名院校.江蘇科林.廣州宇特等國內知名廠家保持良好的交流合作關系.在多年的合作交流.學習中.中海環(huán)境公司綜合國內國際一流的技術.發(fā)展成為國內較具實力的工業(yè)過濾系統工程公司之一.具有設計.生產.安裝及技術支持的綜合服務能力.針對不同的客戶.提出最佳的解決方案.在大氣污染治理領域取得不俗業(yè)績.在企業(yè)客戶和政府主管部門中贏得良好的口碑.?????????2016年.中海環(huán)境經過重新評估定位.整合資源.與多家上市公司達成戰(zhàn)略合作協議.充分利用行業(yè)領頭企業(yè)的技術.資金資源.專注于大氣污染治理和尾礦和固廢處理領域.力爭一年轉型再創(chuàng)輝煌.????????中海環(huán)境公司的遠景目標是:堅定不移的立足環(huán)保行業(yè).以技術為主導.整合行業(yè)的資源優(yōu)勢.聯合實力品牌及科研院所.服務于中國的環(huán)保事業(yè).成為工業(yè)過濾及大氣污染治理領域具有領先技術和系統綜合服務能力的專業(yè)公司.行業(yè)的領導者.????????公司設有環(huán)保大氣治理事業(yè)部和固廢事業(yè)部.服務領域有:????????脫硫除塵????????焊煙凈化????????油霧過濾產品應用行業(yè):? ????食品行業(yè):糧食.煙草,? ? 化工工業(yè):精細化工.化肥.噴霧干燥.鑄造,? ? 建筑工業(yè):玻璃.玻纖.水泥.陶瓷,? ? 冶金工業(yè):鋼鐵.鋁.有色金屬 ? 其它行業(yè):汽車.電子.電力.港口.制藥.輪胎等,? ? 標準產品:DLMC模塊箱式除塵器.DLMV插入式除塵器.DLMU單元式除塵器.DLMP除味器,?工程產品:氣力輸送.高溫煙氣脫銷.煙氣凈化系統.公司的榮譽:????????2014中國最具投資潛力環(huán)保企業(yè),????????國家高新科技認證企業(yè)????????國家創(chuàng)新基金企業(yè)????????高新科技孵化基地企業(yè)????????河南大學學研合作基地????????廣西大學產學研基地????????廣西大學化工學院博士后工作站????????國際標準ISO9001認證企業(yè)????????中國誠信3A認證企業(yè)????????中國環(huán)境保護產品認證企業(yè)????????環(huán)保工程設計證書????????建筑企業(yè)資質證書????????多項發(fā)明專利.實用新型專利????????美國Donaldson.德國Nederman.BWF合作企業(yè)?????-?-公司愿景:作為一個立志于環(huán)保事業(yè)的企業(yè).我們期望公司的事業(yè)目標與社會發(fā)展緊密相關.在工業(yè)空氣過濾業(yè)務領域不斷實現價值與創(chuàng)新.專心專注.只做精品.成為行業(yè)的領導者.商業(yè)原則:????????為顧客提供高價值的產品與服務是我們的商業(yè)使命.我們的經營哲學離不開對生活價值的尊重.倡導和推進可持續(xù)的.適度的.健康的經營方式.與合作者.顧客.企業(yè)員工分享成功和生活的意義.組織信條:????????我們堅信.誠實的商業(yè)行為能為公司創(chuàng)造持久的價值.堅信一個有成長力的公司是基于對人性的普遍尊重.我們信奉相互信任.相互尊重的巨大價值.它將有力地推動我們組織在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中快速成長.我們要致力于建設一個平等的.高效的.富有創(chuàng)新熱情的組織.一個活潑的.不斷自我激勵的團體.?價值觀:????????1.我們永遠開放性地看待未來.謙虛謹慎的態(tài)度將使我們有效地避免嚴重的工作挫折.????????2.?友善和信賴是人際關系美好的贈與.它比物質利益更能開花結果.組織的巨大能量來源于一個有生命力的和諧集體.????????3.?工作伙伴之間的相互鼓舞和贊賞將成為我們的組織傳統.????????4.?勇于承擔工作責任.與他人分享工作經驗.重視組織整體利益將是我們人才最重要的特征.????????5.?工作的改進永無止境.它帶給我們豐厚的未來.????????6.?牢記人與人之間珍貴的差別.人才觀:????????1.?小勝靠智.大勝靠德.培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬攀枪景l(fā)展的保證.????????2.?有德有才破格錄用.有德無才培養(yǎng)使用.有才無德不予錄用.工作時間及福利待遇:????????1.?工作時間:周一至周五(5天7小時)????????2.?公司為員工繳納社會保險+意外傷害險+話費補貼+提供中餐+帶薪年假+各類活動+生日福利????????3.?享有豐厚提成熱忱歡迎符合條件的求職朋友在本網站投遞簡歷.或者將簡歷發(fā)到本司HR專用郵箱:zhon*****pHR@163.com備注:????????1.?發(fā)簡歷到郵箱時.請在郵箱主題上寫上“應聘XX職位+姓名”的格式,????????2.?將簡歷直接粘貼到郵箱正文.不用通過插入附件的形式.????????任何求職朋友在正常上班時間內投遞簡歷.本司HR會在3天內對符合條件者予以回復.????????3.?歡迎瀏覽中海環(huán)境公司網頁:www.zhonghai-ep.com

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓、人員招聘、勞資關系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責等人事工作流程和國資國企人事管理有關規(guī)定,有國企人事工作經驗者優(yōu)先考慮; 4.組織、協調、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責: 主要負責組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓、工資總額預算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。
11小時前
薛女士
人事實習生
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內容:負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
11小時前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內容:負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
11小時前
南寧-江南區(qū)
1、有5年以上人力資源主管的管理經驗,有處理勞動糾紛的經驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈,可通過人脈為公司引進管理人才(硬性條件)。 3、負責帶領人力部門完成上級下達的月度招聘任務,包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇,招聘流程的優(yōu)化,拓展招聘渠道和維系招聘渠道; 4、負責公司各崗位的績效管理工作,包括績效考核內容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結果的分析,后期績效考核內容的優(yōu)化; 5、熟悉勞動法,負者研究和分析人力資源管理相關法律條例,及時調整公司人力資源管理政策,確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求,為公司各項決策提供參考; 6、負責監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務,提高組員履行崗位職責的能力,協調與其他部門之間銜接工作,提高工作效率; 7、上班時間早九晚六,周末雙休,買社保,節(jié)假日有紅包。
2024-11-28
黃亮宇
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 一、行政人事管理 1.負責公司的行政管理和日常事務; 2.協助領導做好各部門之間的綜合協調,加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負責好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務工作; 4.負責員工的考勤管理、統計、匯總、上報; 4.每月績效考評及薪資核算工作; 5.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作; 6.員工檔案管理、公司合同及協議保管; 7.負責協助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 8.負責公司固定資產的統計及辦公用品保管、領用等相關事宜; 9.上級領導交辦的其他任務; 二、銷售內勤管理 銷售數據處理,系統數據管理,協助領導定期對各類數據進行復盤,確保業(yè)務工作更高效開展。 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協調能力; 5.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題; 6.本科以上學歷,2年以上工作經驗及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 上班時間:9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周工作制
2024-11-28
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 1、負責公司人事行政工作; 2、負責組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職要求: 1、科及以上學歷,具備人力資源、行政管理相關經歷經驗,全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
2024-11-28
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心
一、崗位職責 1.負責工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計劃開展日常招聘工作,維護現有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 3.負責人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊; 4.負責工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數據的統計匯總等; 5.負責社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6.負責會議組織安排以及會議紀要; 7.負責宿舍、食堂的管理;行政費用報銷與結算; 8.辦公用品和辦公固定資產日常采購與管理;后勤基本日常管理; 9.負責各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進行管理; 10.前期協助工廠的各項籌備工作; 11.其他領導交辦工作。 二、任職條件 1.大學??萍耙陨蠈W歷,有3年以上人事及行政工作經驗,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先考慮; 2.對人力資源相關理論知識熟悉,擅長2個以上模塊為佳; 3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強; 4.有較強的深入實操工作經驗,會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇:綜合薪資5500-6500,包吃,有五險、節(jié)日福利、宿舍等 工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。
2024-11-28
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
(一)崗位職責 1、負責招聘、培訓; 2、整理、統計員工日??记谫Y料; 3、及時更新維護員工人事信息系統; 4、完成上級交給的其它事務性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 (三)薪資 發(fā)展 學習 福利 活動 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金(月綜合收入4k以上); 學習機會:集團統一帶薪培訓,崗前在職學習機會,優(yōu)秀者可參加管理學習,出國參觀,進修深造等等; 晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內部自己培養(yǎng); 團隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團統一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預約 面試時間:上午(10:00~12:00),下午(14:00~17:00),為了方便面試,可提前聯系預約 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
2024-11-28
劉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作描述: 1.員工入、轉、調、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調整及薪酬相關問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內部紅頭文件的編寫下發(fā),包括但不限于公告、組織架構變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學歷,行政管理或人力資源管理相關專業(yè); 2.3年以上同崗位同內容工作經驗(不符合請勿投遞簡歷,以免浪費雙方時間); 3.做過100人以上人員薪酬核算工作,能熟練應用各類函數公式; 4.責任心強、做事謹慎細心,做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資:試用期2個月,薪資4000+全勤獎100;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 四、公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
2024-11-28
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容 1、主要負責盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學歷,有酒店、商管相關工作經驗者優(yōu)先; 3、擅長企業(yè)文化建設、員工培訓、員工活動; 4、較強的溝通組織協調能力,工作責任心強、原則性強且熱愛本崗工作; 5、性格活潑開朗,積極向上; 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯
2024-11-28
原小姐
廣西中海環(huán)境工程系統有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中海環(huán)境工程系統有限公司
所在行業(yè) 包裝/電器
成立時間 19年(2005年8月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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