職位描述
主要崗位職責:
1、負責員工關系,組織開展各項員工活動;
2、負責員工考勤管理及薪酬核算;
3、負責員工晉升、降級數(shù)據(jù)跟進及結(jié)果匯報;
4、協(xié)助人事檔案管理工作;
5、負責新員工試用期的跟蹤考核及轉(zhuǎn)正相關手續(xù)辦理;
6、上級交辦的其他事項。
基本任職要求:
1、本科學歷,人力資源管理相關專業(yè),應屆生及實習生皆可;
2、良好的表達能力及溝通能力,對人力資源工作富有激情;
3、熟悉常用辦公軟件,函數(shù)公式運用熟練;
4、性格開朗,耐心細致,團隊合作意識強。
公司簡介
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司(以下簡稱“集團”)于2010年成立.在目前市場經(jīng)濟環(huán)境下.規(guī)范化的家裝行業(yè)是為數(shù)不多營業(yè)額逐年上漲且能不斷擴大經(jīng)營規(guī)模的行業(yè)之一.中庭集團的規(guī)模和管理在行業(yè)中首屈一指.集團員工總數(shù)千余人.產(chǎn)業(yè)鏈集裝飾設計.工程施工.建材銷售.家具生產(chǎn).文化傳媒.房屋租賃于一體.工程質(zhì)量和小庭快修服務是集團的核心競爭力.自有工人施工不外包.實施40項砸無赦.30項50年保修的保障承諾.是中國建筑裝飾協(xié)會會員單位.廣西建筑裝飾協(xié)會副會長單位.是廣西裝飾行業(yè)的骨干力量.
我們公司準時發(fā)薪.福利待遇好.除了常規(guī)假期外.其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月.
公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓.入職周年福利.中庭講師節(jié).行政積分獎勵.健康運動日.員工互助基金.技能提升獎勵.孝親禮包.自由令牌.快樂團隊券.特優(yōu)價裝修.購車資助.股權激勵等.
聯(lián)系方式:13878****85
總部地址:南寧市青秀區(qū)民族大道102號桂鹽大廈1-3層(金湖廣場站B出口)
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/南寧市 查看上班路線
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人事專員(南寧)4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 9、負責審核月度全員的排班 任職要求 1、人力資源或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、精通人力資源至少兩個模塊業(yè)務; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件。10小時前莊孟潔
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-01-08黃主管
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人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓計劃; 3、負責招聘計劃的實施,協(xié)助進行面試; 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負責員工勞動關系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內(nèi)部刊物的編輯和報道。 7、其他領導安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識,熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。2025-01-08張小波
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人力資源助理/專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-01-08張小波
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-01-08張小波
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人事行政主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責公司招聘與人才管理; 2、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理; 3、負責員工關系管理; 4、負責企業(yè)文化建設; 5、跨部門協(xié)作等。 崗位要求: 1、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗,1年以上主管崗位經(jīng)驗; 2、性格開朗、責任心強,溝通能力強; 3、具有較強的凝聚力。2025-01-08艾麗絲
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人事行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)職位描述 崗位職責 1、負責廣西公司全盤人事管理工作,包括不限于人員招聘、入/離職,績效激勵,薪酬核算,員工培訓,社保公積金等人事工作;? 2、負責廣西公司物資采買、出入庫以及費用報銷;? 3、負責公司固定資產(chǎn)管理,盤點、登記及日常維修保養(yǎng)等工作;? 4、負責公司證書登記、變更,網(wǎng)上信息維護等工作;? 6、負責印章、證照的保管,日常使用監(jiān)管、登記等工作;? 7、協(xié)助安排會議、培訓等事務,如場地、投影設施準備、接待準備等工作; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 崗位要求 1、大專及以上學歷,市場營銷,行政管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、行政管理工作、人力相關工作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;? 3、有護理站,養(yǎng)老機構(gòu),居家養(yǎng)老等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;? 4、具備較強的文案寫作能力,溝通能力,團隊協(xié)作能力;? 5、熟練使用office等常用辦公軟件,抗壓能力強。2025-01-08楊聯(lián)斌
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人事行政專員(柳沙)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位要求: 1、大專以上學歷,年齡25-35歲之間,同職2年以上,100人以上企業(yè)行政人事綜合工作經(jīng)驗。 2、熟悉招聘、物資管理、食堂管理、檔案管理、文件上傳下達等工作。 3、有良好溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度。 薪資福利:4-4.5K+免費工作餐+五險一金+高溫補貼+帶薪年假+節(jié)日福利 工作時間:7小時工作制,大小周休息。包吃中餐 工作地點:青秀區(qū)柳沙英華路 盛天香墅2025-01-08黃女士
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人事行政專員(江南區(qū))4000-5000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位要求: 1、大專以上學歷,年齡25-35歲之間,同職2年以上,100人以上企業(yè)行政人事綜合工作經(jīng)驗。 2、熟悉招聘、物資管理、食堂管理、檔案管理、文件上傳下達等工作。 3、有良好溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度。 薪資福利:4-4.5K+免費工作餐+五險一金+高溫補貼+帶薪年假+節(jié)日福利 工作時間:7小時工作制,大小周休息。包吃中餐 工作地點:江南區(qū)白沙大道 盛天錦悅江南2025-01-08黃女士
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人事行政專員(西鄉(xiāng)塘安吉)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位要求: 1、大專以上學歷,年齡25-35歲之間,同職2年以上,100人以上企業(yè)行政人事綜合工作經(jīng)驗。 2、熟悉招聘、物資管理、食堂管理、檔案管理、文件上傳下達等工作。 3、有良好溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度。 薪資福利:4-4.5K+免費工作餐+五險一金+高溫補貼+帶薪年假+節(jié)日福利 工作時間:7小時工作制,大小周休息。包吃中餐 工作地點:西鄉(xiāng)塘安吉 安陽路盛天西城2025-01-08黃女士
南寧相關熱門崗位
- 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
- 所在行業(yè) 電子/工藝品/裝飾
- 成立時間 14年(2010年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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活動執(zhí)行經(jīng)理
¥8000-16000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 -
材料部經(jīng)理
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 -
新媒體運營
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 -
效果圖繪制員(柳州)
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 -
政企營銷專員
¥8000-10000元
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