国产香蕉一区二区三区在线视频,人妻少妇偷人精品久久

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司招聘與人才管理；

2、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理；

3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)；

5、跨部門協(xié)作等。

崗位要求：

1、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn)；

2、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；

3、具有較強(qiáng)的凝聚力。

公司簡(jiǎn)介

2008年南寧正和興成立，2010年肇慶正和興成立，現(xiàn)已成為業(yè)務(wù)遍及兩廣，門店超100家，伙伴超2000人的集團(tuán)企業(yè)。

   正和興始終肩負(fù)著“為伙伴打造一個(gè)值得信賴的事業(yè)平臺(tái)”為使命，堅(jiān)持“正義做事、正氣為人”的經(jīng)營(yíng)理念，以“人的價(jià)值在于助益多少人”的核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，始終堅(jiān)持“不炒房、不吃差價(jià)、陽光操作”的理念，以專業(yè)的經(jīng)紀(jì)人，高效的辦證隊(duì)伍和良好的售后服務(wù)，讓每一位客戶、業(yè)主安心、放心。

    公司獲得了“金牌中介企業(yè)”、”誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)”、 ?“金牌一二手聯(lián)動(dòng)企業(yè)”、“專業(yè)服務(wù)示范企業(yè)”、“最具價(jià)值經(jīng)紀(jì)公司”、“?南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位”、?“房產(chǎn)風(fēng)云影響力經(jīng)紀(jì)公司”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
?      
  正和興業(yè)務(wù)涵蓋商鋪寫字樓投資、高端住宅、房屋租賃、城市一二手買賣代理、電子商務(wù)、金融服務(wù)等綜合性業(yè)務(wù)，旗下?lián)碛校褐睜I(yíng)事業(yè)部、新房事業(yè)部、合作事業(yè)部、正能量、正和興學(xué)院、金融服務(wù)、食品商貿(mào)、太古科技、微光公益等優(yōu)秀品牌。
      現(xiàn)在，正和興正開啟高速發(fā)展的新模式，陸續(xù)進(jìn)駐全國(guó)各個(gè)大中小城市，我們將以專業(yè)與誠(chéng)信，開創(chuàng)服務(wù)典范新時(shí)代!

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場(chǎng)-A9棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員（南寧）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣州福懋寵物醫(yī)療中心有限公司

崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 9、負(fù)責(zé)審核月度全員的排班任職要求 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通人力資源至少兩個(gè)模塊業(yè)務(wù)； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

9小時(shí)前

莊孟潔; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-01-08

黃主管; 人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試； 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作； 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識(shí)，熱愛人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開朗、活躍，有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。

2025-01-08

張小波; 人力資源助理/專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-01-08

張小波; 高級(jí)人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-01-08

張小波; 人事專員實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系，組織開展各項(xiàng)員工活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)員工考勤管理及薪酬核算； 3、負(fù)責(zé)員工晉升、降級(jí)數(shù)據(jù)跟進(jìn)及結(jié)果匯報(bào)； 4、協(xié)助人事檔案管理工作； 5、負(fù)責(zé)新員工試用期的跟蹤考核及轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)辦理； 6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。基本任職要求： 1、本科學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生及實(shí)習(xí)生皆可； 2、良好的表達(dá)能力及溝通能力，對(duì)人力資源工作富有激情； 3、熟悉常用辦公軟件，函數(shù)公式運(yùn)用熟練； 4、性格開朗，耐心細(xì)致，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

2025-01-08

陳女士; 人事行政主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市安康通養(yǎng)老服務(wù)中心

職位描述崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廣西公司全盤人事管理工作，包括不限于人員招聘、入/離職，績(jī)效激勵(lì)，薪酬核算，員工培訓(xùn)，社保公積金等人事工作；? 2、負(fù)責(zé)廣西公司物資采買、出入庫(kù)以及費(fèi)用報(bào)銷；? 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，盤點(diǎn)、登記及日常維修保養(yǎng)等工作；? 4、負(fù)責(zé)公司證書登記、變更，網(wǎng)上信息維護(hù)等工作；? 6、負(fù)責(zé)印章、證照的保管，日常使用監(jiān)管、登記等工作；? 7、協(xié)助安排會(huì)議、培訓(xùn)等事務(wù)，如場(chǎng)地、投影設(shè)施準(zhǔn)備、接待準(zhǔn)備等工作； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，行政管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、行政管理工作、人力相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；? 3、有護(hù)理站，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，居家養(yǎng)老等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；? 4、具備較強(qiáng)的文案寫作能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；? 5、熟練使用office等常用辦公軟件，抗壓能力強(qiáng)。

2025-01-08

楊聯(lián)斌; 人事行政專員（柳沙）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，同職2年以上，100人以上企業(yè)行政人事綜合工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招聘、物資管理、食堂管理、檔案管理、文件上傳下達(dá)等工作。 3、有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度。薪資福利：4-4.5K+免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利工作時(shí)間：7小時(shí)工作制，大小周休息。包吃中餐工作地點(diǎn)：青秀區(qū)柳沙英華路盛天香墅

2025-01-08

黃女士; 人事行政專員（江南區(qū)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，同職2年以上，100人以上企業(yè)行政人事綜合工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招聘、物資管理、食堂管理、檔案管理、文件上傳下達(dá)等工作。 3、有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度。薪資福利：4-4.5K+免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利工作時(shí)間：7小時(shí)工作制，大小周休息。包吃中餐工作地點(diǎn)：江南區(qū)白沙大道　盛天錦悅江南

2025-01-08

黃女士; 人事行政專員（西鄉(xiāng)塘安吉）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，同職2年以上，100人以上企業(yè)行政人事綜合工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招聘、物資管理、食堂管理、檔案管理、文件上傳下達(dá)等工作。 3、有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度。薪資福利：4-4.5K+免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利工作時(shí)間：7小時(shí)工作制，大小周休息。包吃中餐工作地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘安吉安陽路盛天西城

2025-01-08

黃女士