職位描述
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
任職資格：1.具有良好的溝通、人際交往及清晰的語言表達(dá)能在一定的壓力下勝任工作;
?2、熟練使用辦公軟件；
工作時間：
早上9：00至下午6：30，中午休息兩個小時，月休4天 調(diào)休。薪資：2400+300滿勤+提成
公司簡介
簡介：南寧市朗娉貿(mào)易有限公司?是一家專業(yè)從事電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)推廣及互聯(lián)網(wǎng)實體的新型公司 。
南寧市朗娉貿(mào)易有限公司?擁有一批技術(shù)精湛的員工，本著職業(yè)責(zé)任心，以創(chuàng)新為動力，以績效為考核標(biāo)準(zhǔn)，以客戶滿意為工作準(zhǔn)則，以不斷創(chuàng)新為宗旨，以完善的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營制度吸引海內(nèi)外優(yōu)秀的技術(shù)、營銷與管理人才。
為了快速提升市場占有率，抓住移動互聯(lián)網(wǎng)新的發(fā)展機遇，公司計劃拓展移動營銷（APP與QQ、微信平臺開發(fā)等一站式企業(yè)移動營銷工具開發(fā)）第三大業(yè)務(wù)版塊，除了提供各種完備的薪酬福利待遇外，公司采取人性化的管理，輕松的工作氛圍，良好的晉升渠道，為員工的發(fā)展提供廣闊的天地！公司還為員工設(shè)計了充滿魅力的技能培訓(xùn)與個人發(fā)展計劃。提升員工自身價值的同時，公司的技術(shù)實力也在不斷增值，目前公司擁有高學(xué)歷和多年積累工作經(jīng)驗的技術(shù)和管理團隊，我們同時也熱忱歡迎品質(zhì)兼優(yōu)的人才加入本公司。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事行政主管6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司生產(chǎn)/制造1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗，有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進(jìn)管理人才（硬性條件）。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人力部門完成上級下達(dá)的月度招聘任務(wù)，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負(fù)責(zé)公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析，后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動法，負(fù)者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例，及時調(diào)整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項決策提供參考； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù)，提高組員履行崗位職責(zé)的能力，協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。2024-11-28
黃亮宇 -
人事行政綜合崗5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中昱貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 一、行政人事管理 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的監(jiān)督和檢查； 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報； 4.每月績效考評及薪資核算工作； 5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作； 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實； 8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜； 9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 二、銷售內(nèi)勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，確保業(yè)務(wù)工作更高效開展。 任職資格： 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題； 6.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 上班時間：9:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周工作制2024-11-28
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行政人事專員（駐廠）5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心江蘇會建科技有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足工廠人才需求；按計劃開展日常招聘工作，維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理，收集、完善員工檔案資料，持續(xù)更新花名冊； 4.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算，及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等； 5.負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理； 6.負(fù)責(zé)會議組織安排以及會議紀(jì)要； 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理；行政費用報銷與結(jié)算； 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理；后勤基本日常管理； 9.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔，對公司檔案、合同進(jìn)行管理； 10.前期協(xié)助工廠的各項籌備工作； 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 二、任職條件 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.對人力資源相關(guān)理論知識熟悉，擅長2個以上模塊為佳； 3.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強； 4.有較強的深入實操工作經(jīng)驗，會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇：綜合薪資5500-6500，包吃，有五險、節(jié)日福利、宿舍等 工作時間：早八晚六，中午兩個小時休息，單雙休（大小周） 該崗位需駐廠，工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)，若不能接受請勿投。2024-11-28
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人事行政經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西太胤投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職要求: 1、科及以上學(xué)歷,具備人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗，全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2024-11-28
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人力資源專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件（一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)； 2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料； 3、及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 （二）任職資格 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運作流程，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 （三）薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資：基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金，（月綜合收入3K以上）通過錄用提供住宿； 管理薪資：基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金（月綜合收入4k以上）； 學(xué)習(xí)機會：集團統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，崗前在職學(xué)習(xí)機會，優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí)，出國參觀，進(jìn)修深造等等； 晉升機會：公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng)； 團隊活動：慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動，K歌、戶外燒烤、爬山等； 集團統(tǒng)一時間假期：朝八晚六，8小時制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假 （四）面試預(yù)約 面試時間：上午（10:00~12:00），下午（14:00~17:00），為了方便面試，可提前聯(lián)系預(yù)約 上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓41032024-11-28
劉女士
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行政人事專員（雙休 13薪）4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、工作描述： 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護(hù)。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ； 5.員工薪酬核算，薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放，如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā)，包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗（不符合請勿投遞簡歷，以免浪費雙方時間）； 3.做過100人以上人員薪酬核算工作，能熟練應(yīng)用各類函數(shù)公式； 4.責(zé)任心強、做事謹(jǐn)慎細(xì)心，做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資：試用期2個月，薪資4000+全勤獎100；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐） 四、公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2024-11-28
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人事行政主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學(xué)歷，有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擅長企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動； 4、較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強、原則性強且熱愛本崗工作； 5、性格活潑開朗，積極向上； 工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯2024-11-28
原小姐
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辦公室人事行政專員（工業(yè)院）4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計算機軟件1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作，包括考勤管理，請假管理等工作； 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求： 1.5年及以上人事經(jīng)驗，熟悉人事行政工作內(nèi)容； 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。2024-11-28
粟小姐人事主管
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人力資源專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團各項人力資源制度，協(xié)助上級推進(jìn)落實公司人力資源工作； 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào)，推進(jìn)招聘工作和質(zhì)量管控； 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設(shè)，協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作； 4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作； 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控，人力成本的控制； 6、協(xié)助上級公司員工關(guān)系的維護(hù)，勞動糾紛的預(yù)防及處理； 7、其他上級交待的行政及人力相關(guān)工作。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件； 3、對人力資源管理的基礎(chǔ)知識有一定程度的了解； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，主動積極，有工作責(zé)任心和團隊協(xié)作意識； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力和獨立解決問題的能力，樂于學(xué)習(xí)； 6、身體健康,能適應(yīng)和承受一定的工作強度和工作壓力 工作地點：南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)2024-11-28
招聘負(fù)責(zé)人
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人事行政主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西錦瀾投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1、公司人事管理，辦理員工入職、離職；統(tǒng)計考勤、審核請假、核算工資、更新人事檔案。 2、公司資產(chǎn)物品盤點管理、登記，員工服裝申購、保管等。 3、做好員工活動的組織、各類會議組織，撰寫會議紀(jì)要等工作。 4、協(xié)助管理好員工宿舍、食堂，每月檢查宿舍、統(tǒng)計入住及就餐人數(shù)等。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求： 1、全日制本科以上文化，30歲以下，形象好，性格開朗，工作積極主動，做事有魄力。 2、會使用普通的辦公軟件，電腦操作熟練程度良好，會寫會議紀(jì)要。 3、溝通能力強，有較強的應(yīng)變領(lǐng)會能力，會組織員工活動。 4、服從公司的工作安排，全心全力做好人事行政后勤工作,。 5、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，有住宿餐飲服務(wù)行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇：試用期1-3個月，4500-4800/月；轉(zhuǎn)正后按5000/月。包工作餐，可安排住宿。 上班時間：上午8點半-12點；下午2點半-6點。每周單休。享受國家法定假日，滿一年有帶薪年休假。 上班地點：良慶區(qū)玉洞大道9號，交通方便，附近有地鐵2號線 有年終績效獎、年休假、五險、服裝、年度體檢、員工活動、生日及節(jié)假日福利。 工資發(fā)放時間：每月15日。2024-11-28
李先生
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、中藥材、醫(yī)療器械（以上項目涉及行政許可，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、化妝品、百貨、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、健身器材、眼鏡、婦嬰用品、玻璃儀器、食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）的銷售；企業(yè)營銷策劃，中醫(yī)科診療服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），醫(yī)療信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電池制造；輪胎制造；電子專用設(shè)備制造；機械零件、零部件加工；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；電池銷售；電子專用設(shè)備銷售；專用設(shè)備修理；電動自行車銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；蓄電池租賃；石墨及碳素制品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；輪胎銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)兼零售:電子組件(電子元器件、工業(yè)控類配件)、通訊器材(除國家?？禺a(chǎn)品)、攝影器材、五金交電、體育用品(戶外運動類)、服裝、假發(fā);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。 -
房屋建筑工程總承包、市政工程總承包、水利水電工程總承包、公路工程總承包、電子與智能化工程專業(yè)承包、建筑機電安裝工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、園林綠化工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、石油化工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包、通信工程專業(yè)承包、公路養(yǎng)護(hù)專業(yè)承包、地質(zhì)災(zāi)害工程專業(yè)承包、冶金工程施工總承包、礦山工程施工總承包 ；公路路基工程專業(yè)承包公路路面工程專業(yè)承包；裝修工程設(shè)計；鋼結(jié)構(gòu)工程（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；污水處理技術(shù)服務(wù)；對農(nóng)林牧漁業(yè)項目、生態(tài)項目的投資；對土地的開發(fā)與投資，房地產(chǎn)投資、開發(fā)經(jīng)營、銷售；新型墻體材料、新型裝飾裝修材料、環(huán)保材料、建筑材料、混凝土預(yù)制件的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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三類汽車維修（車身清潔維護(hù)）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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項目投資；投資咨詢；投資開發(fā)；投資與資產(chǎn)管理；企業(yè)管理咨詢；形象策劃；營銷策劃；市場調(diào)查；技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓；組織文化藝術(shù)交流活動；承辦展覽展示；銷售計算機軟硬件及外設(shè)、五金交電、化工產(chǎn)品（不含危險化學(xué)品及一類易制毒化學(xué)品）、日用品、電子產(chǎn)品、機械設(shè)備。（“1、未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得以公開方式募集資金；2、不得公開開展證券類產(chǎn)品和金融衍生品交易活動；3、不得發(fā)放貸款；4、不得對所投資企業(yè)以外的其他企業(yè)提供擔(dān)保；5、不得向投資者承諾投資本金不受損失或者承諾最低收益”；企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
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展覽工程設(shè)計與制作服務(wù),展覽展示服務(wù),企業(yè)形象設(shè)計;建筑工程,裝飾裝修工程設(shè)計、施工;主題公園規(guī)劃,文化活動策劃;計算機軟硬件開發(fā),手機軟件、多媒體技術(shù)、信息技術(shù)的開發(fā),計算機及多媒體系統(tǒng)集成,電腦動畫設(shè)計制作,圖像數(shù)字化技術(shù)開發(fā)與服務(wù);城市園林綠化工程、古建筑工程的設(shè)計與施工、城市及道路照明工程、機電設(shè)備安裝工程;雕塑及藝術(shù)品設(shè)計制作安裝、油畫創(chuàng)作及安裝;建筑材料、工藝品的銷售;電子設(shè)備銷售及安裝;對文化產(chǎn)業(yè)的投資;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;消防設(shè)備工程專業(yè)承包;文化藝術(shù)交流活動策劃;建筑工程咨詢、設(shè)計,工程項目管理;會務(wù)服務(wù),企業(yè)營銷策劃;電腦圖文設(shè)計制作;計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。
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計算機軟硬件及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)，計算機軟硬件銷售，計算機維修服務(wù)，弱電工程設(shè)計安裝（取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營），網(wǎng)絡(luò)綜合布線，計算機系統(tǒng)集成，網(wǎng)頁設(shè)計，美術(shù)設(shè)計制作，電腦圖文制作（不含出版物印刷，涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，電子科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及咨詢服務(wù)，經(jīng)營增值電信業(yè)務(wù)，信息服務(wù)業(yè)務(wù)（不含互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，有限期為：2020年5月14日至2025年5月14日）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計算機軟硬件設(shè)計及技術(shù)咨詢;計算機系統(tǒng)服務(wù)、維修;計算機、軟件及輔助設(shè)備、機械設(shè)備(除九座以下乘用車)、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售;代理記賬業(yè)務(wù);財稅信息咨詢;銷售:經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
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會議及展覽服務(wù)，會展設(shè)備租賃，企業(yè)管理咨詢，經(jīng)濟貿(mào)易咨詢，教育信息咨詢，設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告，組織文化藝術(shù)交流活動，市場調(diào)查，電子技術(shù)推廣服務(wù)，計算機技術(shù)服務(wù)，翻譯服務(wù)，印刷技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，旅游信息咨詢，禮品盒制作（除印刷），公關(guān)活動策劃，禮儀服務(wù)，戶外活動策劃，票務(wù)代理，酒店預(yù)訂服務(wù)，室內(nèi)外裝飾工程、展覽裝修工程的設(shè)計與施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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