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職位描述

崗位職責(zé)：

1、售前技術(shù)溝通：能獨(dú)立開展售前支撐工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，做好需求調(diào)研，需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。

2、技術(shù)方案編制：在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上，獨(dú)立完成方案編制，匯報(bào)材料編制，方案清單編制等工作。

3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作：熟悉智能化方案及產(chǎn)品，能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。

4、配合完成其它項(xiàng)目智能化方面的工作：協(xié)助配合部門及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項(xiàng)目智能化板塊的技術(shù)支撐工作，并協(xié)助開展客戶關(guān)系維護(hù)，商務(wù)公關(guān)等工作。

5、配合完成招投標(biāo)工作：能夠參與招投標(biāo)過程，分析標(biāo)書，清單編制，投標(biāo)設(shè)備材料選型比價(jià)，撰寫技術(shù)標(biāo)書。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

任職要求：

1、了解銷售流程，醫(yī)院各類采購(gòu)流程，有較強(qiáng)的溝通技巧，能開車；

2、熟悉醫(yī)療行業(yè)各機(jī)構(gòu)智能化系統(tǒng)情況，特別對(duì)綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會(huì)議系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)等.

3、熟悉建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策，ppt和文本編寫能力強(qiáng)。

4、參與需求調(diào)研和前期溝通，進(jìn)行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標(biāo)方案的編寫、并進(jìn)行各種方案宣講。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

1、具有5年及以上智能化售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)售前支持從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（特別優(yōu)秀者可放寬年限及售前崗位要求）。

2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員，深度參與5個(gè)以上100萬元以上數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)信息安全、存儲(chǔ)、災(zāi)備類項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。（特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求）

3、熱愛技術(shù)工作，善于學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，積極、樂觀、主動(dòng)，富有拼搏精神，成為行業(yè)專家。

4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。

公司簡(jiǎn)介

廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年，是一家以經(jīng)營(yíng)液化石油氣為主體，兼營(yíng)鋼瓶檢測(cè)、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)，集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國(guó)際化商務(wù)中心——中國(guó)一東盟國(guó)際商務(wù)區(qū)，整層購(gòu)置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個(gè)液化儲(chǔ)備氣站、14個(gè)終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個(gè)鋼瓶檢測(cè)站、1個(gè)水廠、2個(gè)運(yùn)輸公司以及多個(gè)在建工程；公司下設(shè)三個(gè)金來，玉貴，富桂分公司，擁有30個(gè)下屬子公司。企業(yè)實(shí)體分布在廣西各個(gè)城市，包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地，擁有總員工1500余人，為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
      歷經(jīng)三十載，興源公司通過不斷的努力和探索，以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，造福百姓為己任，創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放?，并將“顧家燃?xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個(gè)城市的千千萬萬個(gè)城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中，致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌，在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。
      秉持“以人為本，互助互愛”的團(tuán)隊(duì)精神，公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對(duì)社會(huì)的發(fā)展與變遷，興源始終不忘自己的初衷與使命；面對(duì)發(fā)展契機(jī)，興源始終秉承“良心誠(chéng)心，守信如金”的經(jīng)營(yíng)理念。隨著投資項(xiàng)目不斷增加，興源公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，切切實(shí)實(shí)做到為社會(huì)百姓提供更好的服務(wù)。
      以開闊的視野識(shí)才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價(jià)值觀和發(fā)展觀，有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式，有完善和完備的薪酬以及社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保障等福利體系，有靈活的激勵(lì)機(jī)制和公開競(jìng)聘制度，有嚴(yán)格的績(jī)效考評(píng)。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上，大膽起用人才，合理安排崗位，給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，使人才與企業(yè)共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。
公司堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想，不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
      歡迎有志于體現(xiàn)自身價(jià)值的能人志士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)大廈A座3801號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售前臺(tái)（實(shí)習(xí)生）
2000元

南寧-江南區(qū)

廣西康城汽車投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)展廳接待工作； 2、負(fù)責(zé)展廳客戶信息登記、存檔并統(tǒng)計(jì)工作； 3、接聽來電、協(xié)調(diào)客戶來訪時(shí)間； 4、對(duì)來電、來店客戶的信息，進(jìn)行電腦錄入登記和統(tǒng)計(jì)工作。任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力。

9小時(shí)前

覃女士; 售前支持專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國(guó)際

廣西斯卡科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1.協(xié)助市場(chǎng)部考察項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，制作方案和產(chǎn)品報(bào)價(jià)； 2.協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品的項(xiàng)目測(cè)試，并形成測(cè)試報(bào)告； 3.協(xié)助市場(chǎng)部項(xiàng)目的開展、跟蹤、執(zhí)行、匯總； 4.協(xié)助會(huì)務(wù)活動(dòng)的參與或組織； 5.招標(biāo)項(xiàng)目的收集、參與和標(biāo)書的制作； 6.獨(dú)立制作宣傳促銷文案、圖片、視頻，組織公司成員在社交平臺(tái)宣傳公司產(chǎn)品； 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排、日常辦公事務(wù)的處理； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。職位要求: 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，精神面貌飽滿； 2.熟練使用辦公軟件，寫作能力佳，會(huì)排版及會(huì)制作PPT ； 3.熟練使用作圖/修圖軟件及視頻剪輯軟件； 4.熟悉并掌握商務(wù)禮儀相關(guān)知識(shí)技能，舉止大方，性格開朗，思維敏捷，接待賓客時(shí)大方得體； 5.工作效率高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、條理清晰、處事靈活，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)素養(yǎng)； 6.執(zhí)行力強(qiáng)，組織能力與溝通能力強(qiáng)，能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作； 7.有駕照，會(huì)開車，且有1年熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1.公司定期提供專業(yè)的產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 2.福利：每周雙休，五天工作制，國(guó)家法定假日，年休，五險(xiǎn)；? 3.薪酬組成：試用期3500-4000元/月，轉(zhuǎn)正4000-5000，薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+津貼補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。

2024-12-11; 售前技術(shù)支持工程師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

南寧市森瀚工貿(mào)有限責(zé)任公司

環(huán)保

1、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力； 3、具有2年以上電力經(jīng)驗(yàn)，持有C1照及以上駕駛執(zhí)照者、電網(wǎng)作業(yè)證、特種電工證優(yōu)先； 4、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE、CAD等辦公軟件； 5、熟悉機(jī)電設(shè)備管理、使用、維護(hù)與保養(yǎng)；掌握各種變頻器以及各種儀表的安裝、調(diào)試、應(yīng)用與維護(hù)； 6、了解一般成套電氣設(shè)備工作原理，設(shè)計(jì)要求及調(diào)試； 7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生

2024-12-11

黃先生; 政企解決方案經(jīng)理
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司廣東分公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)政企信息化項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求調(diào)研、技術(shù)方案編制（包括項(xiàng)目建議書/可行性研究報(bào)告、施工圖設(shè)計(jì)文件）、技術(shù)交流推廣介紹。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)項(xiàng)目方案匯報(bào)、立項(xiàng)申請(qǐng)、項(xiàng)目管理、成本管理。 2、負(fù)責(zé)政企信息化項(xiàng)目合作協(xié)調(diào)管理、招投標(biāo)文件編制等，推動(dòng)項(xiàng)目落地。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理，協(xié)調(diào)各方處理各類施工過程問題，保障項(xiàng)目順利交付驗(yàn)收；負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后服務(wù)管理，保障系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。【教育背景】大學(xué)本科及以上學(xué)歷【經(jīng)驗(yàn)技能】 3年以上政企信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備咨詢工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、一級(jí)建造師等相關(guān)證書者優(yōu)先。【素質(zhì)能力】 1、具備信息化項(xiàng)目方案編制、項(xiàng)目管理及項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通表達(dá)、問題協(xié)調(diào)處理能力，熟悉政企信息化立項(xiàng)申請(qǐng)、批復(fù)等相關(guān)運(yùn)作流程，熟悉招投標(biāo)法，具備一定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力。 2、熟悉政企信息化系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、軟件功能架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等，熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)信息化系統(tǒng)技術(shù)方案，能根據(jù)客戶現(xiàn)狀及需求快速輸出一體化技術(shù)解決方案。 3、具備一定信息化系統(tǒng)集成能力，包括整體集成方案編制、網(wǎng)絡(luò)地址規(guī)劃配置、設(shè)備裝機(jī)調(diào)測(cè)等。

2024-12-11

南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心; 智能化售前工程師
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合公司業(yè)務(wù)部門與甲方技術(shù)溝通交流等售前技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)弱電智能化工程的現(xiàn)場(chǎng)勘察、設(shè)計(jì)、方案的編寫、圖紙的繪制等； 3、負(fù)責(zé)弱電智能化工程項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)文檔編寫； 4、負(fù)責(zé)弱電工程的技術(shù)支持與指導(dǎo)。要求： 1、具備較好的交流溝通能力和文檔編寫能力； 2、熟練使用Word、Excel、PPT、Project、CAD等辦公與作圖軟件； 3、熟悉各弱電系統(tǒng)的產(chǎn)品、廠家、市場(chǎng)價(jià)格等； 4、熟悉弱電智能化工程相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 5、具有樓宇智能化、安防監(jiān)控、數(shù)據(jù)中心，遠(yuǎn)程視頻會(huì)議、指揮中心等相關(guān)工程的設(shè)計(jì)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具有項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。

2024-12-11

張小姐; 售前技術(shù)支持
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西玥慶科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型等工作。 2、負(fù)責(zé)配合銷售部門與現(xiàn)有客戶以及潛在客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系和交流，增進(jìn)客戶關(guān)系，并挖掘客戶新的項(xiàng)目商機(jī)。 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)文件技術(shù)資料整理，完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編寫工作。 4、協(xié)助銷售部門完成項(xiàng)目溝通，了解客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)方案文檔，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)方案的宣講、應(yīng)用系統(tǒng)的演示、產(chǎn)品介紹等。 5、根據(jù)公司客戶資源及行業(yè)方向，制定公司的技術(shù)發(fā)展方向及整體技術(shù)方案。 6、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、前沿產(chǎn)品信息及主流的技術(shù)方案等，能夠正確分析總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)，為產(chǎn)品推廣及選型做準(zhǔn)備。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè)；并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn)。 3、熟悉招投標(biāo)流程，能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理，3年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office等辦公軟件，可以制作簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)圖和拓樸圖。 4、能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬，有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系者優(yōu)先考慮。薪酬體系： 1、薪資：基本工資8K-12K+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金，綜合年收入20W-30W； 2、福利：五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)； 3、工作時(shí)間：五天制，8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。

2024-12-11

hr@gxyueqing.com; 售前技術(shù)支持
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心

銀聯(lián)商務(wù)支付股份有限公司廣西分公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、策略與推廣計(jì)劃、細(xì)分行業(yè)重點(diǎn)客戶； 2.指導(dǎo)、輔助各地市客戶經(jīng)理開展產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V及運(yùn)營(yíng)； 3.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。任職要求： 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先； 2.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.邏輯清晰，思維敏捷，具有較強(qiáng)的分析判斷能力能力； 4.積極主動(dòng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬福利： 1、五險(xiǎn)一金，年收入5萬以上； 2、薪資組成：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金。 3、上班時(shí)間：每周一至周五（雙休），法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。除五險(xiǎn)一金外，公司還提供全方位的福利保障，包括：多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外，還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)（大病及意外險(xiǎn)）。休假制度 —— 常規(guī)假期外，還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制，如：骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)，如：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。

2024-12-07; 售前技術(shù)支持（柳州）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心

銀聯(lián)商務(wù)支付股份有限公司廣西分公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、策略與推廣計(jì)劃、細(xì)分行業(yè)重點(diǎn)客戶； 2.指導(dǎo)、輔助各地市客戶經(jīng)理開展產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V及運(yùn)營(yíng)； 3.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。任職要求： 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先； 2.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.邏輯清晰，思維敏捷，具有較強(qiáng)的分析判斷能力能力； 4.積極主動(dòng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬福利： 1、五險(xiǎn)一金，年收入5萬以上； 2、薪資組成：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金。 3、上班時(shí)間：每周一至周五（雙休），法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。除五險(xiǎn)一金外，公司還提供全方位的福利保障，包括：多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外，還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)（大病及意外險(xiǎn)）。休假制度 —— 常規(guī)假期外，還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制，如：骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)，如：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。

2024-12-07; 售前支持
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心

銀聯(lián)商務(wù)支付股份有限公司廣西分公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、策略與推廣計(jì)劃、細(xì)分行業(yè)重點(diǎn)客戶； 2.指導(dǎo)、輔助各地市客戶經(jīng)理開展產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V及運(yùn)營(yíng)； 3.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。任職要求： 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.邏輯清晰，思維敏捷，具有較強(qiáng)的分析判斷能力能力； 4.積極主動(dòng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬福利： 1、五險(xiǎn)一金，年收入5萬以上； 2、薪資組成：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金。 3、上班時(shí)間：每周一至周五（雙休），法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。除五險(xiǎn)一金外，公司還提供全方位的福利保障，包括：多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外，還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)（大病及意外險(xiǎn)）。休假制度 —— 常規(guī)假期外，還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制，如：骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)，如：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。

2024-12-07; 信息化售前工程師
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、售前技術(shù)溝通：能獨(dú)立開展售前支撐工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，做好需求調(diào)研，需求分析及初步方案匯報(bào)，做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。 2、技術(shù)方案編制：在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上，獨(dú)立完成方案編制，匯報(bào)材料編制，方案清單編制等工作。 3、信息化方案推廣培訓(xùn)工作：熟悉信息化方案及產(chǎn)品，能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。 4、配合完成其它項(xiàng)目信息化工作：協(xié)助配合部門及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項(xiàng)目信息化板塊的技術(shù)支撐工作，并協(xié)助開展客戶關(guān)系維護(hù)，商務(wù)公關(guān)等工作。 5、配合完成招投標(biāo)工作：能夠參與招投標(biāo)過程，分析標(biāo)書，清單編制，投標(biāo)設(shè)備材料選型比價(jià)，撰寫技術(shù)標(biāo)書。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求： 1、熟悉銷售流程，設(shè)計(jì)流程，售前溝通流程，熟悉醫(yī)院各類采購(gòu)流程，有較強(qiáng)的溝通技巧，能開車。 2、熟悉智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù)以及其各子系統(tǒng)如：HIS、EMR、集成平臺(tái)、數(shù)據(jù)中心、PACS、CDSS、DRGS、HRP、病歷質(zhì)控等信息系統(tǒng)。 3、熟練掌握售前技術(shù)溝通、需求調(diào)研、需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、參數(shù)清單編寫工作，能夠按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制工作。 4、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，熟悉醫(yī)療行業(yè)信息化政策規(guī)范，熟悉項(xiàng)目采購(gòu)流程，能夠獨(dú)立高效規(guī)范開展前期技術(shù)支撐工作。 5、參與需求調(diào)研和前期溝通，進(jìn)行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標(biāo)方案的編寫、并進(jìn)行各種方案宣講。崗位經(jīng)驗(yàn)： 1、具備5年以上售前醫(yī)療信息化技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn)，具備智慧醫(yī)院，醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（特別優(yōu)秀者可放寬年限或崗位要求）。 2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員，深度參與3個(gè)以上1000萬元以上智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。（特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求）。 3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。

2024-12-07