職位描述
一、具備全日制本科學(xué)歷(碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先),專業(yè)為財稅、資產(chǎn)評估、金融、法律等領(lǐng)域。28-40歲。業(yè)務(wù)資源豐富不受年齡和學(xué)歷形式限制。
二、具有CPA、律師資格證、CIMA等資質(zhì)優(yōu)先考慮。
三、具備3年以上農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心運(yùn)營崗相關(guān)工作經(jīng)驗(地方持牌金交所優(yōu)先),熟悉農(nóng)村產(chǎn)權(quán)、大宗商品、非標(biāo)債發(fā)行等交易所業(yè)務(wù),且熟悉交易中心運(yùn)營規(guī)則、監(jiān)管規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)。有豐富的掛牌企業(yè)用戶資源。
四、具有良好的溝通能力和商務(wù)開拓能力,適應(yīng)出差。
公司簡介
深圳光正華鴻產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司系光大集團(tuán)附屬企業(yè),為光大信托及產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域提供資產(chǎn)收購、智慧園區(qū)、科技金融、創(chuàng)業(yè)孵化、智慧醫(yī)養(yǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源的運(yùn)營與服務(wù)。建立了規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)和較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部控制體系,培養(yǎng)出一批專業(yè)化人才隊伍,資產(chǎn)規(guī)模實現(xiàn)較快增長,盈利能力不斷提升,為股東創(chuàng)造價值,為社會做出貢獻(xiàn),實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。公司依托整合系統(tǒng)內(nèi)外資源,以股權(quán)直接投資的方式,采取戰(zhàn)略行業(yè)長期重點布局、中短期財務(wù)性投資搭配開展的模式,公司以“3+1”戰(zhàn)略部署,聚焦商業(yè)運(yùn)營、現(xiàn)代物流、醫(yī)療健康領(lǐng)域+實業(yè)投資,積極穩(wěn)妥開展投資業(yè)務(wù),以良好的投資回報支持光大集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)華潤大廈寫字樓-C座 查看上班路線
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食堂、餐廳運(yùn)營管理業(yè)務(wù)線條負(fù)責(zé)人10000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司生活服務(wù)【崗位職責(zé)】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門店等業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,執(zhí)行匹配經(jīng)營計劃的市場、渠道、人員、產(chǎn)品等管理舉措,切實保證月度、季度、年度各項經(jīng)營指標(biāo)的完成; 2.組織構(gòu)建運(yùn)營管理業(yè)務(wù)流程體系,提升組織效能,確保運(yùn)營管理產(chǎn)出符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3.通過切實有效的方式,在運(yùn)營管理、食安管理、人員管理等方面予以指導(dǎo)和賦能。 4.組織開展對所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),推進(jìn)運(yùn)營團(tuán)隊人才引進(jìn)、搭建和完善運(yùn)營人才梯隊建設(shè),營造符合公司核心價值觀的工作氛圍; 5.負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理,組織定期巡查店鋪,重點關(guān)注經(jīng)營效益、標(biāo)準(zhǔn)和流程的實施情況,確保所有門店達(dá)成公司經(jīng)營指標(biāo)及符合公司營運(yùn)各項標(biāo)準(zhǔn); 6.組織制定業(yè)務(wù)營銷規(guī)劃,建立并完善業(yè)務(wù)策劃推廣、廣告宣傳、市場調(diào)研、活動拓展與實施等市場推廣工作; 7.組織開展總部發(fā)起的主題市場推廣活動,做好活動的準(zhǔn)備、實施、執(zhí)行監(jiān)管等工作,確保主題活動的順利進(jìn)行。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲門店管理工作經(jīng)驗;45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,精通門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費(fèi)客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強(qiáng)餐飲運(yùn)營管理能力及市場行業(yè)經(jīng)驗;對門店管理有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊組建能力以及組織變革能力;具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團(tuán)隊精神,有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。19小時前
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校區(qū)運(yùn)營督導(dǎo)6000-10000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心百家云集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊的工作開展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計劃,促進(jìn)新生銷售,老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助19小時前李鋼江
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校區(qū)運(yùn)營主管5000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心百家云集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊的工作開展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計劃,促進(jìn)新生銷售,老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。19小時前李鋼江
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實習(xí)運(yùn)營(無經(jīng)驗有人帶+高提成+獎金)6000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和銷售,客戶的回訪和維護(hù),市場開拓等。 薪資待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金 轉(zhuǎn)正 :3500+30%+獎金>6000+ 上不封頂多勞多得 2、上班時間:早8:30~18:00 上六休一 節(jié)假日放假 3、一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供食宿(費(fèi)用公司全包) 4、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機(jī)會;公司不定期組織團(tuán)建旅游,年輕化的團(tuán)隊氛圍好! 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用,公司會有免費(fèi)培訓(xùn); 6、出差車費(fèi)住宿公司報銷; 6、公司有明確的發(fā)展方向和培養(yǎng)計劃,公司沒有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯! 注: 1、 公司鄭重承諾,不收取任何費(fèi)用,公司直招; 2、 可接受殘疾人 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓310119小時前
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品質(zhì)運(yùn)營部服務(wù)品質(zhì)管理崗6000-7000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定公司生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)章制度,細(xì)化各服務(wù)崗位實操標(biāo)準(zhǔn),搭建更新服務(wù)品質(zhì)管理體系,統(tǒng)籌公司服務(wù)品質(zhì)提升、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作; 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定公司績效管理制度和業(yè)績考核體系,擬定績效考核制度、實施辦法,做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的業(yè)績考核工作,并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目實施績效管理工作; 3.定期到公司各物業(yè)服務(wù)項目現(xiàn)場檢查,形成檢查記錄、提出檢查問題、建議整改措施,及時督促各物業(yè)服務(wù)項目完成檢查問題整改; 4.負(fù)責(zé)擬定各物業(yè)服務(wù)項目重要節(jié)假日活動計劃并協(xié)調(diào)實施; 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌公司服務(wù)人員服務(wù)品質(zhì)提升、物業(yè)費(fèi)收繳等專項技能培訓(xùn)工作; 6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌公司工作服裝、生產(chǎn)經(jīng)營類設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營類易耗品等經(jīng)營類物資采購工作; 7.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.45歲(含)以下,大專(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)及同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有1年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)運(yùn)營工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉客服、秩序、環(huán)境等板塊工作; 3.能夠?qū)ζ焚|(zhì)管理工作進(jìn)行統(tǒng)計、反饋、復(fù)盤,提出改進(jìn)措施及方案,協(xié)助項目提升服務(wù)品質(zhì); 4.能夠根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,策劃制定品牌推廣、社區(qū)文化推廣等方案,并推動實施; 5.為人正直誠信,工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力; 6.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。 薪資待遇: 該崗位基本工資(含績效年薪),績效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。2024-12-11劉先生
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品質(zhì)運(yùn)營部副經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)擬定、調(diào)整公司生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,并監(jiān)督實施; 2.負(fù)責(zé)擬定公司生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)章制度,細(xì)化各服務(wù)崗位實操標(biāo)準(zhǔn),搭建更新服務(wù)品質(zhì)管理體系,統(tǒng)籌公司服務(wù)品質(zhì)提升、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作; 3.負(fù)責(zé)擬定公司績效管理制度和業(yè)績考核體系,擬定績效考核制度、實施辦法,做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的業(yè)績考核工作,并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目實施績效管理工作; 4.負(fù)責(zé)擬定下達(dá)公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),跟進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況,對完成情況進(jìn)行考核; 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,做好公司生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析等管理工作,及時掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),研究分析、評價公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,并提出相應(yīng)對策; 6.定期到公司各物業(yè)服務(wù)項目現(xiàn)場檢查,形成檢查記錄、提出檢查問題、建議整改措施,及時督促各物業(yè)服務(wù)項目完成檢查問題整改; 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工作服裝、生產(chǎn)經(jīng)營類設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營類易耗品等經(jīng)營類物資采購工作; 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.45歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)及同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有3年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)運(yùn)營工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉客服、秩序、環(huán)境等板塊工作; 3.能夠?qū)ζ焚|(zhì)管理工作進(jìn)行統(tǒng)計、反饋、復(fù)盤,提出改進(jìn)措施及方案,協(xié)助項目提升服務(wù)品質(zhì); 4.具備較強(qiáng)的經(jīng)營意識、數(shù)據(jù)意識,能夠較好地培訓(xùn)、指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)項目有序開展收繳工作,協(xié)助項目解決收費(fèi)疑難問題,提升項目經(jīng)營指標(biāo)完成率; 5.為人正直誠信,工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力; 6.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。 薪酬待遇: 該崗位基本工資(含績效年薪),績效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。2024-12-11劉先生
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自助機(jī)運(yùn)營專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西創(chuàng)美生活供應(yīng)鏈管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自動販賣機(jī)日常運(yùn)營維護(hù)及產(chǎn)品投放,保證機(jī)器內(nèi)產(chǎn)品齊全、貨齡、補(bǔ)貨情況、價格體系等符合公司要求,保證投放質(zhì)量。 2、跟蹤、評估區(qū)域日常自販機(jī)日常運(yùn)營績效,并推動改善和提升。 3、持續(xù)探索提升自販機(jī)運(yùn)營效率的創(chuàng)新模式及方法,安排市場推廣活動并保證落實。 任職要求: 1、40周歲以下,有自動售貨機(jī)工作經(jīng)驗、市場銷售專業(yè)優(yōu)先; 2、需要會wps辦公軟件,會做銷售報表,有較強(qiáng)的溝通能力,服從管理,正直,誠信,反應(yīng)敏捷,適應(yīng)能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞 3、需要C1駕照,自帶交通工具,有新能源汽車優(yōu)先。 上班時間:08:30—12:00 14:00—18:00 單休 上班地點:青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場A2-1棟7032024-12-11蔡燕玲
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運(yùn)營部實習(xí)生2000元南寧-良慶區(qū)廣西萬騰保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、協(xié)助部門辦理相關(guān)文職類事物 2、處理領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他事物 3、精通電腦操作,會使用辦公軟件,溝通良好 4、上班時間為9:00-17:30.周末雙休2024-12-11龐女士
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會員運(yùn)營專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé) 】 1、會員指標(biāo)跟進(jìn):會員重點指標(biāo)報表跟進(jìn),能自主建立跟進(jìn)模板,確保數(shù)據(jù)跟進(jìn)的及時和準(zhǔn)確性,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。 2、會員權(quán)益:負(fù)責(zé)超級會員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。 3、門店群管理:對連鎖門店社群統(tǒng)籌管理,通過方案保持群拉新、活躍和產(chǎn)效。 4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會員日活動、營銷活動數(shù)據(jù)跟進(jìn),活動結(jié)果數(shù)據(jù)分析。 【任職要求】 1、統(tǒng)計學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉會員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個方向的執(zhí)行和方案,有線下零售會員管理經(jīng)驗。 3、精通EXCEL,能夠自主編寫和調(diào)試復(fù)雜的公式,解決實際問題;掌握數(shù)據(jù)驗證技巧,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 4、熟悉數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖的創(chuàng)建和使用,能進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析。 購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:002024-12-11磨女士
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運(yùn)營策劃總監(jiān)5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西冠飛門窗幕墻有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、開展市場調(diào)研,制定市場策略,專門負(fù)責(zé)市場政策方面工作; 2、針對公司經(jīng)營狀況,及時配合運(yùn)營總經(jīng)理制定運(yùn)營策略和方案; 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意途,迅速做出市場應(yīng)對辦法,并參與執(zhí)行和調(diào)整; 4、及時對公司業(yè)務(wù)作出評估,指導(dǎo),參與市場運(yùn)作全過程; 5、制定運(yùn)營招商宣講課件,參與培訓(xùn)與指導(dǎo)各經(jīng)銷商團(tuán)隊,提升地區(qū)市場占額; 6、組織本部門其他各項事業(yè)建設(shè)發(fā)展事務(wù); 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、從事過建筑工程與材料相關(guān)工作; 3、有市場招商、營銷、策劃等方面5年以上工作經(jīng)驗; 4、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極; 5、服從安排,聽從指揮,遵守法律,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和自我成就意識。 *該崗位具體提成,根據(jù)個人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系2024-12-08南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團(tuán)總部大廈
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- 深圳光正華鴻產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
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- 成立時間 2024年10月28日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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股權(quán)融資崗
¥7000-14000元
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孵化器項目總監(jiān)
¥6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 -
債權(quán)融資崗
¥7000-14000元
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產(chǎn)權(quán)交易中心承銷崗
¥6000-12000元
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不良資產(chǎn)崗
¥8000-15000元
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