職位描述
【崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助總校長開展運營工作,包括協(xié)助總校長開展各部門任務(wù)指標(biāo)的制定和落定會議、監(jiān)督各部門完成各項任務(wù)指標(biāo)、招生活動的開展等;
2、負(fù)責(zé)各部門數(shù)據(jù)完成情況的統(tǒng)計和分析,并按照總校長的要求以報表形式呈現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)校長辦公室的日常管理,包括領(lǐng)導(dǎo)通知的上傳下達、協(xié)調(diào)人員協(xié)助工作、會議安排、物資盤點管理等;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
【崗位要求】:
1、全日制大專及本科畢業(yè)生以上,有1-3年教育培訓(xùn)機構(gòu)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用office辦公軟件;
3、條理好、溝通能力良好,執(zhí)行能力強,抗壓能力強。
公司簡介
廣西金一匯教育投資有限公司是廣西金太陽教育集團旗下子公司,位于南寧市中心,是南寧有名的綜合性教育投資企業(yè)之一。公司以多元化教育投資經(jīng)營為發(fā)展根基,形成了教育產(chǎn)業(yè)開發(fā)與投資、教育產(chǎn)業(yè)管理與咨詢、校企合作等業(yè)務(wù)板塊。公司依托豐富的教育資源和雄厚的資金優(yōu)勢,以教育投資及咨詢服務(wù)為核心,用投資引導(dǎo)教育發(fā)展,開辟出一條教育與投資完美融合的專業(yè)化道路。公司目前已與多家知名教育機構(gòu)合作在廣西各城市投資落地等項目,計劃在未來的三到五年內(nèi)打造成中國最優(yōu)秀的教育投資品牌之一。
東萌金太陽教育創(chuàng)辦于1996年,是一所集基礎(chǔ)教育研究、培訓(xùn)、學(xué)校、幼兒園及軟件開發(fā)為一體的文化教育集團。旗下設(shè)有廣西庭藝外國語學(xué)校、廣西金尚優(yōu)中學(xué)、南寧市金太陽教育培訓(xùn)學(xué)校、廣西金太陽作文培訓(xùn)學(xué)校、廣西華杯數(shù)學(xué)培訓(xùn)學(xué)校、南寧市金太陽實驗幼兒園。教育培訓(xùn)分布在南寧、柳州、桂林、北海、崇左、上思等城市有31家分校,其中有11所分布在南寧市。東萌金太陽教育涵蓋了智能快速作文、智能數(shù)學(xué)、新概念英語、劍橋英語、中小學(xué)生各科同步輔導(dǎo)、書畫、舞蹈、繪畫等各科領(lǐng)域,是廣西規(guī)模較大,項目齊全的綜合類教育文化集團,曾被評為“全國十佳教育機構(gòu)”、“南寧市誠信聯(lián)盟單位”、“全國作文強?!?、“中國民辦教育百強學(xué)?!?、“中國民辦教育五星級學(xué)?!钡葮s譽稱號,成為廣西教育培訓(xùn)行業(yè)的成功典范。學(xué)校本著“用先進文化培育明日之星”的教育理念,自主研發(fā)教材,不斷引進先進的教學(xué)模式,注重師資力量的培養(yǎng),竭力打造一流的教育文化集團。
東萌金太陽每學(xué)期均有上萬名學(xué)員,500多位優(yōu)秀教育工作者,其中高級教師占75%以上,都經(jīng)專業(yè)院校培訓(xùn)并取得教師資格證。優(yōu)秀的師資隊伍始終奮斗于教育的第一線,為社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才!
學(xué)校獲得的部分榮譽和資質(zhì)
廣西最大的綜合類培訓(xùn)學(xué)校;
廣西第一所集九年義務(wù)及培訓(xùn)于一體的學(xué)校;
廣西唯一一所具有外景創(chuàng)作的培訓(xùn)學(xué)校;
廣西唯一一所自研教材及素質(zhì)教育基地;
全國小記者培訓(xùn)基地、奧林匹克杯學(xué)科大賽南寧工作部;
全國文學(xué)藝術(shù)作品大賽報名點;
每年學(xué)員獲全國各科目各級獎項均達到1000名以上,在南寧市培訓(xùn)學(xué)校中名列前茅。
2005年全國小記者指導(dǎo)中心把我校列為“全國小記者培訓(xùn)基地”;
2006、2007、2008年連續(xù)三年中國寫作協(xié)會授予我校“作文強校”的稱號;
2008年中國民辦教育家協(xié)會授予我?!叭珖呀逃龣C構(gòu)”榮譽稱號;
2009年奧林匹克杯全國大賽組委會分別授予我校“奧林匹克杯全國作文、數(shù)學(xué)、英語大賽南寧賽區(qū)承辦權(quán)”;
2010年我校被中國青少年寫作研究中心授予“中國青少年寫作研究中心金太陽分中心”;
2010年獲“華羅庚金杯”少年數(shù)學(xué)邀請賽組委會授權(quán)成立“金太陽代表隊”并參加總決賽;
2011年在第16屆“華羅庚金杯”總決賽中“金太陽代表隊”榮獲四枚銅牌,獲獎牌總數(shù)名列廣西第一;
2012年在第四屆兩岸四地“華羅庚金杯”少年數(shù)學(xué)精英邀請賽中榮獲三等獎;
2012年我校被評為南寧市民滿意的課外輔導(dǎo)品牌、南寧市誠信聯(lián)盟成員單位、“中國民辦教育百強學(xué)?!焙汀爸袊褶k教育五星級學(xué)?!钡葮s譽稱號;
2012年我校被評為“南寧市民滿意的教師服務(wù)團隊”以及“南寧市市民滿意的民辦學(xué)校”榮譽稱號;
2013年我校被南寧市青秀區(qū)人民政府評為“優(yōu)秀社會組織”榮譽稱號;
2013年我校被奧林匹克杯全國大賽組委會授予“奧杯全國作文、數(shù)學(xué)、英語大賽南寧市指定培訓(xùn)機構(gòu)”。
2014年我校成功申辦奧林匹克杯全國數(shù)學(xué)、英語大賽總決賽,在南寧設(shè)立奧林匹克杯作文總決賽廣西分會場。
東萌金太陽致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機會及發(fā)展空間,大力培養(yǎng)教學(xué)精英。目前學(xué)校已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系,為員工規(guī)劃科學(xué)的發(fā)展晉升通道,學(xué)校多數(shù)中高層管理人員都是來自內(nèi)部優(yōu)秀一線員工。
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校長6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)興業(yè)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、熱愛教育事業(yè),有創(chuàng)新教學(xué)理念,有較強的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計劃的制定、組織落實、檢查和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實現(xiàn),經(jīng)常深入教學(xué)工作,提出教改和考研的意見,推進學(xué)校教育教學(xué)改革的實踐活動; 4、制定、修改、完善各項教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實; 5、指導(dǎo)老師進行教學(xué)改革,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型,推廣先進經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量; 6、全面了解和掌握分管工作進展情況和存在的問題,對分管工作進行積極的探討和研究; 7、負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的思想政治工作,促進工作水平和工作效率的提高;2024-11-2113377138595@189.cn
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校長15000-20000元南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心南寧市星火青少宮咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢技能要求: 招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標(biāo)及管理任務(wù); 2.對招生、續(xù)費目標(biāo)等做好任務(wù)分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對團隊負(fù)責(zé); 4.通過調(diào)研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策; 5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務(wù)意識與團隊管理協(xié)作能力,較強的應(yīng)變與溝通能力;2024-11-21
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校長20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西艾途教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽度的維護和提升; 2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對校區(qū)各方面進行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標(biāo); 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強烈的目標(biāo)導(dǎo)向; 5.具備較強的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性; 6.具備至少5人以上的團隊管理經(jīng)驗; 在i2,您可以享有: 1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標(biāo)準(zhǔn)地道; 2、員工英語免費學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費可減免; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 4、為員工提供五險一金; 5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假2024-11-21徐老師
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升學(xué)副校長18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華南烹飪技工學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、全面管理升學(xué)(中職升大專,大專升本科)項目的開拓與運營管理; 2、負(fù)責(zé)項目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)升學(xué)院校的合作,項目運營和人員管理; 4、負(fù)責(zé)升學(xué)項目的行政與教學(xué)管理,統(tǒng)籌管理師資和教務(wù)工作,控制學(xué)生和師資的流失。 5、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有招生和管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力,具有高度的責(zé)任心和愛心,抗壓能力強; 3、具備0-1建立團隊和運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熱愛民辦教育事業(yè),熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解;2024-11-2118376708657@163.com
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運營校長5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西陳文教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1、對學(xué)習(xí)中心預(yù)算指標(biāo)進行分解,制訂有效的營銷策略并執(zhí)行到位,協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)中心資源; 2、與市場團隊配合,不斷提高店面所在區(qū)域的品牌知名度以及市場占有率; 3、進行公開課講座等活動策劃,提高店面到訪率,完成新生招生任務(wù)量; 4、搭建高效團隊的店面團隊,確保教師隊伍穩(wěn)定,教學(xué)秩序井然; 5、與部門的教學(xué)管理團隊積極溝通,做好教師的培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有學(xué)科管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛教育事業(yè),具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德; 4、具備運營思維能力及管理能力; 5、具備良好的表達能力和服務(wù)意識。2024-11-19陳經(jīng)理
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校區(qū)負(fù)責(zé)人8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西源設(shè)動漫設(shè)計有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務(wù)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設(shè),營造和諧、團結(jié)工作氛圍、打造卓越團隊; 5、負(fù)責(zé)集團企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度; 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護,建立合作口碑,推進深度合作; 任職要求: 1、管理、計算機、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、五年教育培訓(xùn)(中職、高校)工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好個人形象,職場精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。2024-11-18黃耀國
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校長助理4000-5000元南寧-武鳴區(qū)-廣西經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院廣西經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院教育/培訓(xùn)黨員,負(fù)責(zé)協(xié)助校長完成日常行政事務(wù),有中職學(xué)校辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先2024-11-18何老師、周老師
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招生副校長(中職)7000-8000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進行。 2.招生團隊建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團隊,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。 3.市場調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動態(tài),進行市場調(diào)研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護:建立和維護與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù):為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù),解答學(xué)生和家長的疑問,提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗,有招生辦管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求:能夠組建招生團隊,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇:學(xué)校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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校長6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對各部門人員進行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關(guān)系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機構(gòu)或其他教育機構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有托育,幼兒園管理經(jīng)驗或?qū)W科機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。2024-11-12邱老師
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黨政辦主任(中職學(xué)校,6-8k)7000-9000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位介紹:本崗位為學(xué)校中層管理崗位,上級為校長,負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作,協(xié)助校長開展學(xué)校行政方面的工作。 崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實施。 三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會簽。 四、批閱上級文件和信訪函件,檢查上級文件的傳閱、傳達和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導(dǎo)機要保密工作。 五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。 七、主持學(xué)校重大活動及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學(xué)校日常校級接待工作。 九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。 十、列席黨支部會議、校務(wù)會議,起草會議決議,檢查落實黨支部會議、校務(wù)會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對辦公室工作人員進行管理。 十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗,熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累,且有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實的文字功底和良好的文字表達能力。2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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校長副校長園長/校長教學(xué)校長校區(qū)主管校長/副校長培訓(xùn)校長學(xué)校校長校區(qū)運營校區(qū)負(fù)責(zé)人中心校長校長合伙人學(xué)習(xí)中心校長執(zhí)行校長分校校長培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人行政校長學(xué)校副校長中心主任英語培訓(xùn)校長教育培訓(xùn)校長招生校長教務(wù)校長校長教務(wù)主任職業(yè)校長培訓(xùn)學(xué)校校長教育機構(gòu)校長早教中心校長校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人教學(xué)副校長招生副校長校區(qū)副校長中心副校長總園長培訓(xùn)機構(gòu)校長托育中心校長校區(qū)中心校長地區(qū)校長教育機構(gòu)負(fù)責(zé)人英語教學(xué)校長
- 廣西金一匯教育投資有限公司
- 所在行業(yè) 會展/投資/教育
- 成立時間 8年(2016年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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