職位描述
職位詳情:校區(qū)運營 校長 小學教育 K12教育
[工作內容]
1.負責校區(qū)整體的運營管理,帶領校區(qū)老師完成每個月的業(yè)績目標;
2.愿意做一線教學老師,抓好校區(qū)教學效果和家長服務;
3.帶領校區(qū)老師抓好續(xù)費工作和轉介紹;
4.做好團隊領導工作,凝聚力量,營造融洽團隊氛圍。
[任職要求]
1.熱愛教育,多做少說,以誠待人;
2.有K1 2培訓機構管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的溝通能力與協(xié)調能力;
4.可以是0基礎書法老師,我們提供完整的師資培訓。
薪資待遇:保底5K+績效工資1500+個人提成3%+團隊提成2%(一般工資范疇8K-15k,優(yōu)秀者享受該校區(qū)分紅和股權)。
公司地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)埌東四組57棟 青秀區(qū)埌東四組57棟8號樓1樓
上班時間:10:00-12:00, 15: 00-19: 00 ,周日休。
公司簡介
卓墨書法教育中心成立于2017年,目前在南寧市區(qū)有12個分中心,專職教師20余人,是中國硬筆書法協(xié)會書法教育會員單位,中國書畫等級測評報考點,全國硬筆書法教育師資培訓基地。中心以“讓傳統(tǒng)文化融入每一個家庭”為使命,致力于青少年書法普及教育和書法文化推廣,始終秉承“用心啟迪,點亮人生”的教育理念和“書以載道,成人達己”的企業(yè)理念貫穿于日常教學管理和企業(yè)運營之中。我們擁有專業(yè)的高水平師資培訓隊伍,自主研發(fā)的課程體系,個性化的教學設計,完善的的教學體系,獨創(chuàng)高效練字法和游戲式教學法,寓教于樂,讓書法學習有趣而高效。學員作品多次在全國比賽中取得優(yōu)異的成績,深受學員和家長的喜愛,在社會各界具有良好的口碑和聲譽。
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招生副校長(中職)7000-8000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術學校教育/培訓一、崗位職責 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學校發(fā)展目標和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進行。 2.招生團隊建設與管理:領導、管理和組建招生團隊,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標的達成。負責招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團隊建設、人員培訓、績效考核等。 3.市場調研與分析:密切關注教育行業(yè)動態(tài),進行市場調研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護:建立和維護與各類招生渠道的良好關系,積極拓展新的招生渠道,提升學校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學校的曝光度和吸引力。 6.學生咨詢與服務:為學生提供專業(yè)的招生咨詢和服務,解答學生和家長的疑問,提升學校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學生的就業(yè)競爭力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學歷,教育學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:具有5年以上教育行業(yè)招生或相關工作經(jīng)驗,有招生辦管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領導能力:具備優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與不同背景的人建立良好的關系。 6.其他要求:能夠組建招生團隊,具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應聘者的實際能力和學校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇:學校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。16小時前廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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黨政辦主任(中職學校,6-8k)7000-9000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術學校教育/培訓崗位介紹:本崗位為學校中層管理崗位,上級為校長,負責學校黨建、人事工作,協(xié)助校長開展學校行政方面的工作。 崗位職責; 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責,保證辦公室職能工作的實施。 三、起草學校的重要文稿,審核校內其他職能部門以學校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會簽。 四、批閱上級文件和信訪函件,檢查上級文件的傳閱、傳達和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導機要保密工作。 五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協(xié)調工作。 七、主持學校重大活動及組織協(xié)調工作。 八、主持學校日常校級接待工作。 九、主持信息收集工作,向領導傳遞綜合信息,反饋各方面的動態(tài),為領導決策和指導工作提供可靠的依據(jù)。 十、列席黨支部會議、校務會議,起草會議決議,檢查落實黨支部會議、校務會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負責學校人事方面的工作,對辦公室工作人員進行管理。 十二、完成校領導交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗,熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質和職業(yè)道德修養(yǎng),對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累,且有較強的組織協(xié)調和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實的文字功底和良好的文字表達能力。16小時前廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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校長6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校教育/培訓負責校區(qū)教學管理,教務管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學、口碑任務,對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算,書法,托管,小學作文,小初數(shù)學等培訓機構或其他教育機構管理銷售等經(jīng)驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關工作經(jīng)驗,有托育,幼兒園管理經(jīng)驗或學科機構從業(yè)經(jīng)驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。16小時前邱老師
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副校長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂明職業(yè)技能培訓學校有限公司教育/培訓負責校區(qū)學工、國防和黨務模塊 崗位職責: 1、擬定學校的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施。 2、負責學校教學工作的協(xié)調組織。 3、負責學校師資隊伍的建設與管理。 4、負責學校的日常管理工作,包括教務、學工、國防的管理工作。 5、負責學校學生就業(yè)工作的協(xié)調組織。 6、負責學校黨務建設。 任職資格: 1、具備三年以上的高校教育管理工作經(jīng)驗,有校長或副校長工作經(jīng)驗都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運作,能帶領團隊完成各項教學任務及活動策劃組織。 3、熱愛教育行業(yè),具有較強的領導力及團隊凝聚力。 工作地點:武鳴里建16小時前
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校長6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)興業(yè)學校教育/培訓1、熱愛教育事業(yè),有創(chuàng)新教學理念,有較強的業(yè)務及管理經(jīng)驗; 2、負責學校教學計劃的制定、組織落實、檢查和總結; 3、負責領導和管理學校的教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實現(xiàn),經(jīng)常深入教學工作,提出教改和考研的意見,推進學校教育教學改革的實踐活動; 4、制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實; 5、指導老師進行教學改革,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型,推廣先進經(jīng)驗,不斷提高教學質量; 6、全面了解和掌握分管工作進展情況和存在的問題,對分管工作進行積極的探討和研究; 7、負責抓好分管部門人員的思想政治工作,促進工作水平和工作效率的提高;2024-11-2113377138595@189.cn
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升學副校長18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華南烹飪技工學校教育/培訓崗位職責: 1、全面管理升學(中職升大專,大專升本科)項目的開拓與運營管理; 2、負責項目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標; 3、負責升學院校的合作,項目運營和人員管理; 4、負責升學項目的行政與教學管理,統(tǒng)籌管理師資和教務工作,控制學生和師資的流失。 5、根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃,制定和調整發(fā)展戰(zhàn)略,做好相關工作的協(xié)調; 任職要求: 1、本科及以上學歷,有招生和管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力,具有高度的責任心和愛心,抗壓能力強; 3、具備0-1建立團隊和運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熱愛民辦教育事業(yè),熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解;2024-11-2118376708657@163.com
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校長20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西艾途教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽度的維護和提升; 2.防范嚴重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對校區(qū)各方面進行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標; 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學質量及服務滿意度; 5.負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持; 6.根據(jù)校區(qū)年度預算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出; 任職要求: 1.本科及以上學歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強烈的目標導向; 5.具備較強的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性; 6.具備至少5人以上的團隊管理經(jīng)驗; 在i2,您可以享有: 1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標準地道; 2、員工英語免費學,員工子女就讀課程學費可減免; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 4、為員工提供五險一金; 5、行業(yè)內具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假2024-11-21徐老師
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校長15000-20000元南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心南寧市星火青少宮咨詢服務有限公司專業(yè)服務/咨詢技能要求: 招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理 崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務; 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對數(shù)據(jù)負責,對團隊負責; 4.通過調研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策; 5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學質量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學歷,銷售業(yè)務3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務意識與團隊管理協(xié)作能力,較強的應變與溝通能力;2024-11-21
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運營校長5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西陳文教育發(fā)展有限公司教育/培訓1、對學習中心預算指標進行分解,制訂有效的營銷策略并執(zhí)行到位,協(xié)調學習中心資源; 2、與市場團隊配合,不斷提高店面所在區(qū)域的品牌知名度以及市場占有率; 3、進行公開課講座等活動策劃,提高店面到訪率,完成新生招生任務量; 4、搭建高效團隊的店面團隊,確保教師隊伍穩(wěn)定,教學秩序井然; 5、與部門的教學管理團隊積極溝通,做好教師的培訓和教學質量監(jiān)控工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、2年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有學科管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛教育事業(yè),具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德; 4、具備運營思維能力及管理能力; 5、具備良好的表達能力和服務意識。2024-11-19陳經(jīng)理
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高中校長8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-宏騰苑南寧市商務職業(yè)培訓學校教育/培訓一、招聘條件 1.基本條件 (1)具有中華人民共和國國籍; (2)遵守國家法律、法規(guī); (3)熟悉教育教學法律法規(guī)和有關方針政策; (4)擁護黨的領導,堅持社會主義辦學方向,熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè),具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; (5)勤奮敬業(yè)、治學嚴謹、公正廉潔、為人師表; (6)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件; (7)近3年年度考核結果為合格(稱職)及以上; (8)符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。 2.崗位條件 (1)具有本科及以上學歷、高中及以上教師資格,中學正高級專業(yè)技術職稱條件優(yōu)先; (2)具備《中小學校領導人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規(guī)定的基本條件; (3)獲得市級(含)以上名校長稱號,具有縣市區(qū)級城區(qū)(含)以上高中學校工作經(jīng)歷,且工作業(yè)績突出優(yōu)先; (4)具有較強的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng),理念先進,經(jīng)驗豐富,敢于創(chuàng)新,成效顯著,執(zhí)行力強。具有群眾認可度較高的工作業(yè)績和教學成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出優(yōu)先。 (5)年齡原則上不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述(1)(2)(3)規(guī)定的條件,工作業(yè)績特別突出的,報名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。 二、崗位職責 1、擬定學校高中學部的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度、年度工作計劃并組織實施。 2、負責學校高中學部教學工作的協(xié)調組織。 3、負責學校師資隊伍的建設與管理,有計劃性地培養(yǎng)教學管理人員,搭建人才。2024-11-18
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- 成立時間 6年(2018年3月12日)
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