職位描述

1、根據公司下發(fā)的中心年度業(yè)績指標(包含招生人數、現(xiàn)金流、課耗、產品),分解細化到月、周、部門、人員,帶領團隊完成和超越業(yè)績指標;
2、指導制訂中心年度和月度各部門(市場、銷售、服務、教學)工作計劃,定期召開工作會議,監(jiān)督落地實施,協(xié)調各部門工作開展;
3、宣導和執(zhí)行公司各項制度及工作流程,及時完成城市、總部下發(fā)的各項工作任務,維護中心正常有序運營;
4、負責中心人員招聘面試、人才培訓培養(yǎng)、員工激勵和關懷工作,定期內部學習分享,提升團隊士氣和凝聚力;
5、根據中心實際運營情況,全力改善及提升會員服務和滿意度;
6、有效解決中心客戶投訴,總結提煉中心運營管理問題并積極改善;
7、制定中心年度預算,合理控制成本;
8、負責中心對外各項事務及公關處理;品牌知名度維護,提升防范嚴重事件及安全事故的發(fā)生。
9、協(xié)助支持城市各項運營方案、改進計劃、政策制定等工作;
10、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科211以上,985優(yōu)先 ;
2、具有5年以上20人以上團隊的銷售管理經驗,其中2年以上教培行業(yè)管理經驗;擔任過校區(qū)負責人,過往團隊業(yè)績突出者優(yōu)先。
3、良好的銷售、溝通、管理、協(xié)調、人際交往、客戶服務能力;
4、親和力強、執(zhí)行力強、充分了解孩子和家長的特點、形象氣質佳、抗壓能力強;
5、愛孩子、具有強烈的責任心、積極且充滿激情、正直、有大局觀。
6、休息日在平時一周兩天,5天工作制
本崗位職業(yè)發(fā)展:中心主任---城市副總經理---城市總經理--大區(qū)經理---全國總經理

公司簡介

七田真簡介
七田真國際教育源于東方.深受儒家文化影響.以全人格教育為目標.幼兒啟智.養(yǎng)成教育為內容.右腦開發(fā)為特色.涵蓋孕期教育.早期教育兩大課程體系.七田真始創(chuàng)于1958年.迄今為止已在日本.美國.加拿大.澳大利亞.新加坡.馬來西亞.泰國.中國臺灣.中國香港等國家及地區(qū)開辦近600所教學中心.已惠及全球400000多個家庭.
于2010年9月在中國大陸開設第一家教學中心.目前已在深圳.北京.上海.廣州.杭州.武漢.南京.西安.福州.廈門.重慶.昆明.合肥.南寧.石家莊.山東淄博.成都.沈陽等城市成立100多家教學中心.每家中心都秉承七田真專業(yè).專注.嚴謹的態(tài)度為更多的中國家庭帶來最專業(yè).最純正的七田真教育.

我們的福利:

1.行業(yè)內具有很高競爭力的薪酬.福利.提供月度.季度及年度獎金
2.完善的五險一金.在南寧工作享受深圳一線城市的福利,
3.員工子女免費上課,
4.完善的培訓體系.良好的發(fā)展前景和廣闊的崗位晉升空間.擁有多維度的培訓機會.新老師入職深圳總部系統(tǒng)培訓.新員工入職培訓.老帶新帶教培訓.晉升培訓.管理能力培訓.主管培訓.職業(yè)技能培訓.總部專家培訓等.提升員工職業(yè)化水平和崗位技能.提升員工綜合素質培訓和業(yè)務能力培訓.公司提倡學習化氛圍.強調知識的價值和學習的價值.
5.帶薪休假.婚假.產假.法定假.旅游.團隊拓展活動.年終獎.生育補貼.生日過節(jié)禮品.企業(yè)文化活動.員工體檢.豐富的激勵政策
6.規(guī)范的工作時間:標準八小時工作制.周內雙休.享受國家法定節(jié)假日.
7.舒適的辦公環(huán)境.星級標準打造800平方辦公.全國性企業(yè).大公司運作.
正確的選擇將獲益一生.期待你的加入

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東盟商務區(qū)盛天地 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
一、崗位職責 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據學校發(fā)展目標和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進行。 2.招生團隊建設與管理:領導、管理和組建招生團隊,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標的達成。負責招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團隊建設、人員培訓、績效考核等。 3.市場調研與分析:密切關注教育行業(yè)動態(tài),進行市場調研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數據支持。 4.渠道拓展與維護:建立和維護與各類招生渠道的良好關系,積極拓展新的招生渠道,提升學校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學校的曝光度和吸引力。 6.學生咨詢與服務:為學生提供專業(yè)的招生咨詢和服務,解答學生和家長的疑問,提升學校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學生的就業(yè)競爭力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學歷,教育學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經驗:具有5年以上教育行業(yè)招生或相關工作經驗,有招生辦管理經驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領導能力:具備優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與不同背景的人建立良好的關系。 6.其他要求:能夠組建招生團隊,具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據應聘者的實際能力和學校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇:學校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。
2025-03-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
校長
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心
技能要求: 招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理 崗位職責: 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務; 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對數據負責,對團隊負責; 4.通過調研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策; 5.根據課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學質量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學歷,銷售業(yè)務3年以上工作經歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經驗者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強的數據整理與分析能力; 4.具備良好的服務意識與團隊管理協(xié)作能力,較強的應變與溝通能力;
2025-03-13
校長
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
負責校區(qū)教學管理,教務管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學、口碑任務,對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷 1、全日制幼小銜接課程管理經驗 2、珠心算,書法,托管,小學作文,小初數學等培訓機構或其他教育機構管理銷售等經驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關工作經驗,有托育,幼兒園管理經驗或學科機構從業(yè)經驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。
2025-03-13
邱老師
南寧-武鳴區(qū)
崗位介紹:本崗位為學校中層管理崗位,上級為校長,負責學校黨建、人事工作,協(xié)助校長開展學校行政方面的工作。 崗位職責; 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責,保證辦公室職能工作的實施。 三、起草學校的重要文稿,審核校內其他職能部門以學校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會簽。 四、批閱上級文件和信訪函件,檢查上級文件的傳閱、傳達和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導機要保密工作。 五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協(xié)調工作。 七、主持學校重大活動及組織協(xié)調工作。 八、主持學校日常校級接待工作。 九、主持信息收集工作,向領導傳遞綜合信息,反饋各方面的動態(tài),為領導決策和指導工作提供可靠的依據。 十、列席黨支部會議、校務會議,起草會議決議,檢查落實黨支部會議、校務會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負責學校人事方面的工作,對辦公室工作人員進行管理。 十二、完成校領導交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國共產黨員,全日制本科以上學歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經驗,熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學校校辦工作經歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質和職業(yè)道德修養(yǎng),對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實踐經驗積累,且有較強的組織協(xié)調和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實的文字功底和良好的文字表達能力。
2025-03-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
學校保安
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、有良好的安全意識,能接受夜班倒班,有相關保安工作經驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險一金,包工作餐,提供住宿。
2025-03-13
李老師
升學副校長
18000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、全面管理升學(中職升大專,大專升本科)項目的開拓與運營管理; 2、負責項目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標; 3、負責升學院校的合作,項目運營和人員管理; 4、負責升學項目的行政與教學管理,統(tǒng)籌管理師資和教務工作,控制學生和師資的流失。 5、根據學校的發(fā)展規(guī)劃,制定和調整發(fā)展戰(zhàn)略,做好相關工作的協(xié)調; 任職要求: 1、本科及以上學歷,有招生和管理經驗的優(yōu)先; 2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力,具有高度的責任心和愛心,抗壓能力強; 3、具備0-1建立團隊和運營經驗者優(yōu)先; 4、熱愛民辦教育事業(yè),熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解;
2025-03-12
18376708657@163.com
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-03-12
麥老師
校長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場
2025-03-11
雷先生
南寧-青秀區(qū)
協(xié)助分校負責人管理機構的日常工作,有較強的市場拓展與創(chuàng)新項目的能力; 有從事教育行業(yè)工作經驗3年以上。負責對接學校項目工作及日常公關外聯(lián)。 組織能力及執(zhí)行力強,有獨擋一面的能力和應對緊急事務的抗壓力、判斷力。 月收入:基礎工資+公司福利+課酬+績效提成; 工作達到要求的:年收入10萬元-16萬元.
2025-03-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、對校區(qū)各方面進行綜合管理,帶領團隊完成月度、季度、年度銷售目標。 2、有效利用教師資源、產品資源,確保及提升教學質量及服務滿意度。 3、負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。 4、負責總公司企業(yè)文化宣導及落地,以及其他事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷。 2、3年以上教育培訓行業(yè)或相關領域管理工作經驗優(yōu)先。 3、具備較為豐富的企業(yè)運維管理工作經驗。 4、具備較強的組織,協(xié)調,溝通能力。 5、具備數據化管理和規(guī)范化管理能力。 福利待遇:年薪20-40萬+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+生日禮品+員工活動 加入新舟教育您將獲得 *有競爭力的薪酬和福利體系 * 五險、年終獎、帶薪年假等福利應有盡有 廣西校區(qū)地址: 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓4-6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領域5號樓2層(地鐵那洪立交站) 濱湖校區(qū):金洲路11號金旺角B座三層(地鐵南湖地鐵站C1出口)
2025-03-08
葉老師
南寧雋茂教育信息咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧雋茂教育信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 服裝/咨詢/教育
成立時間 6年(2019年1月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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