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職位描述

崗位職責(zé):
1.對校區(qū)整體日常運營進(jìn)行管理及監(jiān)督,
2.根據(jù)公司要求.按時按質(zhì)完成校區(qū)年度業(yè)績目標(biāo),
3.根據(jù)公司年度總目標(biāo).制定科學(xué)合理可執(zhí)行的階段性目標(biāo),
4.負(fù)責(zé)階段性目標(biāo)完成的全程把控,
5.負(fù)責(zé)校區(qū)師資隊伍的打造及管理,
6.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的運營管理,

任職資格:
1.性格開朗外向.善于與人溝通.責(zé)任心強(qiáng).具備一定抗壓能力,
2. 1年以上工作經(jīng)驗.有一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力.人際關(guān)系和溝通能力強(qiáng).
3. 市場開拓和營銷能力強(qiáng).喜歡挑戰(zhàn)自我.
4. 熱愛教育事業(yè).形象好.普通話標(biāo)準(zhǔn).有小學(xué)教學(xué)和教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先.

薪資福利:
1.基本工資+高提成+提供中餐.晚餐+專業(yè)培訓(xùn)
2.帶薪年假+工齡工資+生日福利+節(jié)日福利等(***)
聯(lián)系人  范老師  13307****69   QQ:56****223
工作地點:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路28號(銀杉路口)霖峰壹號1-100號小書童教育連鎖機(jī)構(gòu)

公司簡介

　　小書童教育連鎖機(jī)構(gòu)由香港小書僮教育集團(tuán)投資，是一家專注于青少年教育服務(wù)的創(chuàng)新性綜合性大型教育機(jī)構(gòu)。公司采用國際先進(jìn)的創(chuàng)新教育理念，以“開發(fā)潛質(zhì)、全面發(fā)展”為己任，打造中小學(xué)文化素質(zhì)教育生態(tài)圈，堅持做遵循孩子健康成長規(guī)律的生態(tài)教育。公司專注少兒托管式同步輔導(dǎo)、中小學(xué)學(xué)科培優(yōu)、多元智能素質(zhì)課程、學(xué)生俱樂部戶外室內(nèi)素質(zhì)活動系統(tǒng)、“領(lǐng)袖之道”青少年特訓(xùn)營、“和諧之道”家庭教育高級課程、四維作文、手腦速算、幼小銜接等六大板塊三十六個課程體系，從文化成績提升、習(xí)慣教育與學(xué)習(xí)方法養(yǎng)成教育及綜合素質(zhì)訓(xùn)練等方面著手，構(gòu)建一個文化與素質(zhì)教育相結(jié)合的生態(tài)成長系統(tǒng)，培養(yǎng)適應(yīng)未來社會發(fā)展需要的孩子。目前，小書童教育連鎖機(jī)構(gòu)已經(jīng)在全國多個省市建立了將近500多家分校，未來三年，集團(tuán)將在全國新增800家分校，達(dá)到1000家分校規(guī)模，實現(xiàn)上市！高速發(fā)展的小書童教育集團(tuán)，熱切企盼實干、努力、富于創(chuàng)新的你加入，共同為教育理想不懈奮斗！現(xiàn)面向社會各界誠招小學(xué)輔導(dǎo)老師4--10名，歡迎您參加我們的團(tuán)隊！

上班地點

可能感興趣的職位: 高中校長
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-宏騰苑

南寧市商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、招聘條件 1.基本條件（1）具有中華人民共和國國籍; （2）遵守國家法律、法規(guī); （3）熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策; （4）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè)，具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; （5）勤奮敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正廉潔、為人師表; （6）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; （7）近3年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上; （8）符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。 2.崗位條件（1）具有本科及以上學(xué)歷、高中及以上教師資格，中學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)職稱條件優(yōu)先；（2）具備《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規(guī)定的基本條件；（3）獲得市級(含)以上名校長稱號，具有縣市區(qū)級城區(qū)(含)以上高中學(xué)校工作經(jīng)歷，且工作業(yè)績突出優(yōu)先；（4）具有較強(qiáng)的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng)，理念先進(jìn)，經(jīng)驗豐富，敢于創(chuàng)新，成效顯著，執(zhí)行力強(qiáng)。具有群眾認(rèn)可度較高的工作業(yè)績和教學(xué)成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出優(yōu)先。（5）年齡原則上不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述（1）（2）（3）規(guī)定的條件，工作業(yè)績特別突出的，報名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。二、崗位職責(zé) 1、擬定學(xué)校高中學(xué)部的發(fā)展規(guī)劃，制定具體的規(guī)章制度、年度工作計劃并組織實施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校高中學(xué)部教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)與管理，有計劃性地培養(yǎng)教學(xué)管理人員，搭建人才。

2024-11-28; 校長助理
4000-5000元

南寧-武鳴區(qū)-廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院

廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院

教育/培訓(xùn)

黨員，負(fù)責(zé)協(xié)助校長完成日常行政事務(wù)，有中職學(xué)校辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2024-11-28

何老師、周老師; 校區(qū)負(fù)責(zé)人
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西源設(shè)動漫設(shè)計有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù)，對招生結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作，達(dá)成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊組建及人才隊伍建設(shè)，營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地，監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度； 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù)，建立合作口碑，推進(jìn)深度合作；任職要求： 1、管理、計算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、五年教育培訓(xùn)（中職、高校）工作背景，三年以上運營管理經(jīng)驗，同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好個人形象，職場精英氣質(zhì)，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。

2024-11-28

黃耀國; 學(xué)校保安
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧商貿(mào)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

從事中等職業(yè)學(xué)校安保工作；年齡要求28-45歲；責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞；三班倒工作；購買保險

2024-11-23

楊老師

人事; 招生副校長（中職）
7000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定：根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場需求，制定招生計劃和策略，確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊建設(shè)與管理：領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作，包括團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。 3.市場調(diào)研與分析：密切關(guān)注教育行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手情況，為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù)：建立和維護(hù)與各類招生渠道的良好關(guān)系，積極拓展新的招生渠道，提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣：策劃和組織招生宣傳活動，包括線上線下的宣傳、咨詢會等，提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù)：為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù)，解答學(xué)生和家長的疑問，提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃：組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。二、任職要求 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗，有招生辦管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能：熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解招生市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求：能夠組建招生團(tuán)隊，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神。三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者的實際能力和學(xué)校的具體情況，提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇：學(xué)校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等豐富的福利待遇。

2024-11-22

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 副校長
13000-23000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1.本科以上學(xué)歷，年齡55以下，精通學(xué)校管理工作，有在政府教育部門工作經(jīng)歷，或具備10年及以上的學(xué)校全盤統(tǒng)籌管理經(jīng)驗（校長、副校長），獲得過國家或省市級優(yōu)秀榮譽(yù)稱號可優(yōu)先考慮，有大型學(xué)校管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.管理理念先進(jìn)，擅于團(tuán)隊建設(shè)，具有良好的表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通、解決問題能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提升教師團(tuán)隊管理效果； 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的全局觀和對教育行業(yè)的敏感度，善于整合教育資源，具備提升初中到高中的升學(xué)率，學(xué)生的招募能力，對外公共關(guān)系等方面的能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，為人師表，敬業(yè)愛崗，關(guān)心學(xué)生，辦事公正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔勤勉； 5.具有優(yōu)秀的管理能力和教育情懷，帶領(lǐng)學(xué)校穩(wěn)健發(fā)展，提升學(xué)校品牌，能有力推動學(xué)校的教學(xué)、德育管理等工作； 6.具有創(chuàng)新精神，積極響應(yīng)國家對基礎(chǔ)教育的政策變化，及時調(diào)整學(xué)校運作和管理。

2024-11-22

李老師; 校長
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理，教務(wù)管理，銷售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。日常工作：完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù)，對各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。客服工作：保持與家長良好的關(guān)系，處理家長異議和要求，提高滿意度，以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算，書法，托管，小學(xué)作文，小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有托育，幼兒園管理經(jīng)驗或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，敬業(yè)愛崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

2024-11-22

邱老師; 黨政辦主任（中職學(xué)校，6-8k）
7000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位介紹：本崗位為學(xué)校中層管理崗位，上級為校長，負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作，協(xié)助校長開展學(xué)校行政方面的工作。崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé)，保證辦公室職能工作的實施。三、起草學(xué)校的重要文稿，審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件，組織各部門文稿的會簽。四、批閱上級文件和信訪函件，檢查上級文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況，接待處理主要來訪，檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。六、做好黨支部、行政各處（室）及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。七、主持學(xué)校重大活動及組織協(xié)調(diào)工作。八、主持學(xué)校日常校級接待工作。九、主持信息收集工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。十、列席黨支部會議、校務(wù)會議，起草會議決議，檢查落實黨支部會議、校務(wù)會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況，做好督辦工作。十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作，對辦公室工作人員進(jìn)行管理。十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求: 1.年齡55歲以下，中國共產(chǎn)黨員，全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.5年以上行政工作經(jīng)驗，熟悉辦公室日常工作，有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉黨的理論方針政策，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累，且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件，具有扎實的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。

2024-11-22

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 副校長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)工、國防和黨務(wù)模塊崗位職責(zé)： 1、擬定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定具體的規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，包括教務(wù)、學(xué)工、國防的管理工作。 5、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)組織。 6、負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)建設(shè)。任職資格： 1、具備三年以上的高校教育管理工作經(jīng)驗，有校長或副校長工作經(jīng)驗都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項教學(xué)任務(wù)及活動策劃組織。 3、熱愛教育行業(yè)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊凝聚力。工作地點：武鳴里建

2024-11-22; 學(xué)校食堂總監(jiān)
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.制定并執(zhí)行食堂日常運營管理規(guī)范，監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員，確保食堂工作正常流暢運營； 2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測，確保食堂出品的食品安全； 3.制定并實施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度，保證食品的衛(wèi)生安全； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控，菜品更新，對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任，確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 5.根據(jù)食堂運營情況，培訓(xùn)及管理員工，對員工進(jìn)行績效管理，激勵員工積極工作； 6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理，保持食堂的衛(wèi)生整潔有序；崗位要求：任職資格： 1、身體健康，年齡30-55歲，有相關(guān)廚師經(jīng)驗10年以上，并有管理崗工作經(jīng)驗3年以上； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)、精力充沛，有團(tuán)隊合作精神； 3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解食堂管理知識，有星級酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2024-11-22

李老師