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職位描述

職位描述：

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的招生、運(yùn)營及管理；

2、建立銷售團(tuán)隊，搭建磨合完善的銷售體系；

3、對月度經(jīng)營指標(biāo)和校區(qū)增長指標(biāo)負(fù)責(zé)；

4、制定招生目標(biāo)，安排每日推廣計劃，促成新生銷售和成交；

任職要求：

1、熱愛教育事業(yè)，有非常強(qiáng)的耐心、責(zé)任心，親和力和表達(dá)一流；

2、專科及以上學(xué)歷，1-3年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的抗壓和應(yīng)變能力，良好的市場推廣及營銷運(yùn)營能力；

4、較強(qiáng)的思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，細(xì)膩細(xì)心，善于觀察和分析問題，并高效解決處理，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力；

5、較強(qiáng)的管理團(tuán)隊能力，有豐富帶人經(jīng)驗(yàn)，格局高眼光長遠(yuǎn)；

6、認(rèn)同公司的文化理念，并將理念融入到團(tuán)隊每個成員；

校長月薪（含提成）8000-20000

晉升渠道：校長-區(qū)域總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-門店合伙人

公司簡介

極翊少兒運(yùn)動館，專注于3-12歲兒童體適能與小籃球的成長教育，以欣賞激勵為原則，激發(fā)興趣;以技能競技為方向，提升技術(shù);以塑造品格為本，讓孩子獲得受益終生的體育精神。通過“HCCG”課程訓(xùn)練體系，遵循兒童成長規(guī)律，分層教學(xué)、因材施教，設(shè)置有:快樂啟蒙班、個人技術(shù)班、外教特色班、精英比賽班，讓孩子在體育中愛上運(yùn)動，感受成長。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東凱國際商業(yè)廣場3號樓2層查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生副校長（中職）
7000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定：根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場需求，制定招生計劃和策略，確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊建設(shè)與管理：領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作，包括團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。 3.市場調(diào)研與分析：密切關(guān)注教育行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手情況，為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù)：建立和維護(hù)與各類招生渠道的良好關(guān)系，積極拓展新的招生渠道，提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣：策劃和組織招生宣傳活動，包括線上線下的宣傳、咨詢會等，提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù)：為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù)，解答學(xué)生和家長的疑問，提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃：組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。二、任職要求 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能：熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解招生市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求：能夠組建招生團(tuán)隊，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神。三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況，提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇：學(xué)校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等豐富的福利待遇。

8小時前

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 黨政辦主任（中職學(xué)校，6-8k）
7000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位介紹：本崗位為學(xué)校中層管理崗位，上級為校長，負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作，協(xié)助校長開展學(xué)校行政方面的工作。崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé)，保證辦公室職能工作的實(shí)施。三、起草學(xué)校的重要文稿，審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件，組織各部門文稿的會簽。四、批閱上級文件和信訪函件，檢查上級文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況，接待處理主要來訪，檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。六、做好黨支部、行政各處（室）及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。七、主持學(xué)校重大活動及組織協(xié)調(diào)工作。八、主持學(xué)校日常校級接待工作。九、主持信息收集工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。十、列席黨支部會議、校務(wù)會議，起草會議決議，檢查落實(shí)黨支部會議、校務(wù)會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況，做好督辦工作。十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作，對辦公室工作人員進(jìn)行管理。十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求: 1.年齡55歲以下，中國共產(chǎn)黨員，全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室日常工作，有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉黨的理論方針政策，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件，具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。

8小時前

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 校長
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理，教務(wù)管理，銷售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。日常工作：完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù)，對各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。客服工作：保持與家長良好的關(guān)系，處理家長異議和要求，提高滿意度，以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算，書法，托管，小學(xué)作文，小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有托育，幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，敬業(yè)愛崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

8小時前

邱老師; 副校長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)工、國防和黨務(wù)模塊崗位職責(zé)： 1、擬定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定具體的規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，包括教務(wù)、學(xué)工、國防的管理工作。 5、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)組織。 6、負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)建設(shè)。任職資格： 1、具備三年以上的高校教育管理工作經(jīng)驗(yàn)，有校長或副校長工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運(yùn)作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)及活動策劃組織。 3、熱愛教育行業(yè)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊凝聚力。工作地點(diǎn)：武鳴里建

8小時前; 升學(xué)副校長
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、全面管理升學(xué)(中職升大專，大專升本科)項(xiàng)目的開拓與運(yùn)營管理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生、市場拓展工作，完成招生與營收目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)升學(xué)院校的合作，項(xiàng)目運(yùn)營和人員管理； 4、負(fù)責(zé)升學(xué)項(xiàng)目的行政與教學(xué)管理，統(tǒng)籌管理師資和教務(wù)工作，控制學(xué)生和師資的流失。 5、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào)；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有招生和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的管理能力與規(guī)劃能力，具有高度的責(zé)任心和愛心，抗壓能力強(qiáng)； 3、具備0-1建立團(tuán)隊和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熱愛民辦教育事業(yè)，熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨(dú)到的見解；

2024-11-21

18376708657@163.com; 校長
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心

南寧市星火青少宮咨詢服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

技能要求：招生續(xù)費(fèi)管理，營運(yùn)主任，團(tuán)隊管理，銷售管理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完成校區(qū)營運(yùn)方案與各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)及管理任務(wù)； 2.對招生、續(xù)費(fèi)目標(biāo)等做好任務(wù)分解，過程監(jiān)控，落地執(zhí)行； 3.對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊負(fù)責(zé)； 4.通過調(diào)研把握市場動態(tài)，并為開拓市場出謀劃策； 5.根據(jù)課程特點(diǎn)和教師能力實(shí)現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置，做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作；任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員，具備一定的管理能力； 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先，有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.對市場有足夠敏銳度，有市場開拓精神，有狼性，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力； 4.具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊管理協(xié)作能力，較強(qiáng)的應(yīng)變與溝通能力；

2024-11-21; 校長
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西艾途教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升； 2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理，制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費(fèi)業(yè)績目標(biāo)； 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度； 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持； 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算，合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專； 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力，能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解； 4.有一定的壓力承受能力，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向； 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力，組織計劃性； 6.具備至少5人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；在i2，您可以享有： 1、每天要和很多“歪果仁”打交道，口語絕對標(biāo)準(zhǔn)地道； 2、員工英語免費(fèi)學(xué)，員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免； 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人； 4、為員工提供五險一金； 5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度獎金，綜合收入高于同行業(yè)20%及以上； 6、所有員工除享有法定假期外，公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假

2024-11-21

徐老師; 校長
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市良慶區(qū)興業(yè)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、熱愛教育事業(yè)，有創(chuàng)新教學(xué)理念，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和考研的意見，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動； 4、制定、修改、完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí)； 5、指導(dǎo)老師進(jìn)行教學(xué)改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量； 6、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問題，對分管工作進(jìn)行積極的探討和研究； 7、負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的思想政治工作，促進(jìn)工作水平和工作效率的提高；

2024-11-21

13377138595@189.cn; 運(yùn)營校長
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西陳文教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1、對學(xué)習(xí)中心預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解,制訂有效的營銷策略并執(zhí)行到位,協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)中心資源; 2、與市場團(tuán)隊配合,不斷提高店面所在區(qū)域的品牌知名度以及市場占有率; 3、進(jìn)行公開課講座等活動策劃,提高店面到訪率,完成新生招生任務(wù)量; 4、搭建高效團(tuán)隊的店面團(tuán)隊,確保教師隊伍穩(wěn)定,教學(xué)秩序井然; 5、與部門的教學(xué)管理團(tuán)隊積極溝通,做好教師的培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有學(xué)科管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛教育事業(yè),具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德; 4、具備運(yùn)營思維能力及管理能力; 5、具備良好的表達(dá)能力和服務(wù)意識。

2024-11-19

陳經(jīng)理; 高中校長
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-宏騰苑

南寧市商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、招聘條件 1.基本條件（1）具有中華人民共和國國籍; （2）遵守國家法律、法規(guī); （3）熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策; （4）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè)，具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; （5）勤奮敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正廉潔、為人師表; （6）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; （7）近3年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上; （8）符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。 2.崗位條件（1）具有本科及以上學(xué)歷、高中及以上教師資格，中學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)職稱條件優(yōu)先；（2）具備《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規(guī)定的基本條件；（3）獲得市級(含)以上名校長稱號，具有縣市區(qū)級城區(qū)(含)以上高中學(xué)校工作經(jīng)歷，且工作業(yè)績突出優(yōu)先；（4）具有較強(qiáng)的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng)，理念先進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)豐富，敢于創(chuàng)新，成效顯著，執(zhí)行力強(qiáng)。具有群眾認(rèn)可度較高的工作業(yè)績和教學(xué)成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出優(yōu)先。（5）年齡原則上不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述（1）（2）（3）規(guī)定的條件，工作業(yè)績特別突出的，報名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。二、崗位職責(zé) 1、擬定學(xué)校高中學(xué)部的發(fā)展規(guī)劃，制定具體的規(guī)章制度、年度工作計劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校高中學(xué)部教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)與管理，有計劃性地培養(yǎng)教學(xué)管理人員，搭建人才。

2024-11-18