職位描述
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及整體目標(biāo)要求,制定本部門的年度銷售任務(wù)目標(biāo)及季度、月度銷售任務(wù)分解目標(biāo)。
2.為確保銷售目標(biāo)達(dá)成,根據(jù)市場及客戶需求制定門店相關(guān)銷售活動方案。
3.監(jiān)督并管理每期整體活動的開展情況及執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整銷售方案,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4.制定并及時(shí)完善本部門相關(guān)管理制度。
5.整合并不斷完善本部門工作流程,以保證各項(xiàng)工作有條理、有效運(yùn)行。
6. 組織對競爭對手的市場調(diào)查并進(jìn)行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。
7.跟進(jìn)門店銷售達(dá)成情況,及時(shí)修改單店銷售方案以達(dá)成總體銷售任務(wù)目標(biāo)。
8、組織部門員工進(jìn)行工作態(tài)度、執(zhí)行力、銷售能力等的激勵(lì)培訓(xùn)。
任職資格
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場營銷管理及相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上同等崗位銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉公司產(chǎn)品的市場狀況以及國內(nèi)外相關(guān)市場的變化及走向;熟悉廣告?zhèn)髅降葮I(yè)務(wù)及相關(guān)法律知識。
4、擅長門店運(yùn)營、市場拓展渠道﹑團(tuán)隊(duì)管理與整合,并有扎實(shí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
公司簡介
★ 一站式大家居平臺
【宜然居】是一家集“全屋定制家居”、“全屋成品家具”、“全屋家電配套”的一站式大家居服務(wù)平臺,為業(yè)主裝房子買家具實(shí)行整體配套整體服務(wù)。
★ 品類優(yōu)選
【宜然居】建立專業(yè)“品類優(yōu)選”機(jī)制,堅(jiān)持只“挑選”合適的一線品牌和專業(yè)品牌進(jìn)行合作,并“把關(guān)”每一款入圍產(chǎn)品品相與品質(zhì),讓消費(fèi)者放心。
★ 優(yōu)品實(shí)惠
【宜然居】秉承“質(zhì)優(yōu)價(jià)實(shí)”,與優(yōu)秀廠家深度合作,融合優(yōu)質(zhì)異業(yè)資源,嚴(yán)控內(nèi)部運(yùn)營成本,在為用戶提供好產(chǎn)品的同時(shí)更省錢。
★整體搭配解決方案
【宜然居】打造標(biāo)準(zhǔn)的“家居搭配師”團(tuán)隊(duì),更專業(yè)更貼心地為用戶提供家居整體搭配解決方案,真正讓用戶省心無憂。
★ 超大全景體驗(yàn)展廳
【宜然居】打造一萬平方自營全品類優(yōu)選展廳,中高端產(chǎn)品全覆蓋,充分保障全景體驗(yàn)及輕松選購。
目前公司己與多家國內(nèi)外專業(yè)品牌合作:聯(lián)邦家居(全品類10大系列)、左右沙發(fā)(國際系列)、CBD家居、美升娜家具、瑜韻明清風(fēng)格中式實(shí)木家具、大連匯豐實(shí)木家具、柏健皇牌床墊、思麗德賽床墊(慕思高端系列)、Fhiaba電器、CHEF電器等。
宜然居線*驗(yàn)中心,落戶于南寧華南城好百年商場一層,一二期共1.2萬平方米,一期體驗(yàn)場館已經(jīng)投入使用,二期聯(lián)邦定制家旗艦店5280㎡,預(yù)計(jì)2019年10月開業(yè),整體定位中高端。
【宜然居】一站式家居優(yōu)選平臺是專業(yè)的家居新零售共享平臺,充分融合優(yōu)勢資源,打造專業(yè)體系,達(dá)到一站式、全品類、全風(fēng)格、全品牌、好產(chǎn)品、整套配、“真正省心無憂”,徹底解決“商家找客戶難,客戶選產(chǎn)品難”的怪圈,讓用戶放心、省心、省錢,提升客戶幸福指數(shù)。
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運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)10000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西路橋工程集團(tuán)有限公司建筑與工程崗位名稱:運(yùn)營經(jīng)理(勞務(wù)用工) 職位描述: 1.制定toB/toC平臺供應(yīng)商一體化運(yùn)營支持體系,主導(dǎo)招商入駐標(biāo)準(zhǔn)制定與供應(yīng)商準(zhǔn)入評估體系搭建(含資質(zhì)審核、生產(chǎn)能力驗(yàn)證等),設(shè)計(jì)分層管理機(jī)制及成長路徑規(guī)劃。 2.策劃行業(yè)垂直品類運(yùn)營活動(如工業(yè)品采購節(jié)、MRO場景促銷),達(dá)成指標(biāo)交易總額目標(biāo)。 3.搭建企業(yè)客戶運(yùn)營體系,同步構(gòu)建供應(yīng)商賦能方案(包含選品指導(dǎo)、培訓(xùn)等),通過會員權(quán)益、專屬客服等方式提升大客戶生命周期價(jià)值。 4.建立供應(yīng)商健康度評估模型,監(jiān)測分析供應(yīng)商經(jīng)營數(shù)據(jù)(動銷率、履約時(shí)效等),輸出供應(yīng)鏈優(yōu)化方案。 5.統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)帶資源對接,推進(jìn)供應(yīng)鏈上下游生態(tài)合作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備供應(yīng)商全生命周期管理經(jīng)驗(yàn),有京東工業(yè)品、阿里1688等大型toB平臺商家運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.精通供應(yīng)商生命周期管理,熟悉供應(yīng)商入駐風(fēng)控、運(yùn)營維護(hù)、績效評估、淘汰機(jī)制設(shè)計(jì),掌握企業(yè)采購招投標(biāo)運(yùn)作機(jī)制。 3.擅長數(shù)據(jù)化運(yùn)營,熟練使用分析工具輔助運(yùn)營策略的指定和實(shí)施效果檢驗(yàn),能通過供應(yīng)商畫像(產(chǎn)能/品控/交付能力)制定運(yùn)營策略. 4.具備產(chǎn)業(yè)資源整合能力,熟悉建筑業(yè)、制造業(yè)等垂直行業(yè)采購需求和決策鏈. 5.掌握工業(yè)品品類供應(yīng)商資源,具有產(chǎn)業(yè)帶攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn). 6.參與過供應(yīng)商金融解決方案(如訂單融資、應(yīng)收賬款保理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備供應(yīng)鏈管理相關(guān)認(rèn)證(CPSM/SCMP)者加分。 薪資福利: 1.提供帶薪假期、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。 2.根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力提供有競爭力的薪資待遇。 3.月薪10K-25K,具體根據(jù)工作的專業(yè)性、工作要求以及企業(yè)的情況有所浮。 工作地點(diǎn): 廣西南寧市興寧區(qū)甘泉路27號路橋·科技城16小時(shí)前南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
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運(yùn)營經(jīng)理(玉林市)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運(yùn)營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。16小時(shí)前趙女士
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酒店OTA運(yùn)營經(jīng)理4000-8000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西璞石酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運(yùn)營及渠道維護(hù),制定推廣策略,運(yùn)用多種渠道組合實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價(jià).客戶服務(wù).對賬等工作。 3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行分析,并及時(shí)做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。 任職要求: 1.熟悉旅游電商平臺運(yùn)營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有責(zé)任心。16小時(shí)前張立
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業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理8000-15000元南寧-良慶區(qū)數(shù)字廣西集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.研究數(shù)字政府行業(yè)的背景和態(tài)勢,分析解讀國家和地方政策、行業(yè)發(fā)展情況,理解客戶需求,把握行業(yè)發(fā)展動向及技術(shù)變革方向,能夠從數(shù)字政府政策、頂層規(guī)劃等需求角度來引導(dǎo)客戶做出決策; 2.提供數(shù)字政府相關(guān)規(guī)劃咨詢、頂層設(shè)計(jì)服務(wù),配合完成調(diào)研報(bào)告、咨詢報(bào)告的編寫,支撐政府側(cè)相關(guān)材料編寫,總結(jié)提煉數(shù)字政府相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`成果,形成標(biāo)準(zhǔn)化可輸出的產(chǎn)品服務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品運(yùn)營工作,做好客戶溝通和管理工作,通過運(yùn)營滿足客戶業(yè)務(wù)需求; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)及整體解決方案,可根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案,并可協(xié)同推動產(chǎn)品研發(fā)落地; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)管理,主數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管理工作; 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上數(shù)字政府、公共數(shù)據(jù)平臺或者大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)項(xiàng)目交付、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和客戶溝通能力,有強(qiáng)烈的ownership意識,能夠推動交付部門及其他部門協(xié)作復(fù)雜項(xiàng)目并拿到結(jié)果; 3.具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),邏輯清晰,溝通和協(xié)同能力良好,具備較好的用戶視角和產(chǎn)品體驗(yàn)把握能力; 4.具備優(yōu)秀的PPT撰寫能力及文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力; 5.熟悉阿里云產(chǎn)品ODPS、dataworks等或熟悉Hadoop相關(guān)的技術(shù)和組件(HDFS、MapReduce、Hbase、 Hive、Spark、Storm 等)優(yōu)先。2025-03-13szgxzp@gig.cn
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海爾洗衣機(jī)運(yùn)營經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口\"1、數(shù)字化體系落地:牽頭商圈全渠道、全品類完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,集團(tuán)項(xiàng)目全流程跟進(jìn) 2、流程斷點(diǎn)閉環(huán):發(fā)現(xiàn)數(shù)字化流程斷點(diǎn),優(yōu)化流程,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化提效 3、員工數(shù)字化:落地員工工作場景上平臺、推進(jìn)全員考核上平臺抓取落地;入離職管理、考勤跑動管理、評價(jià)體系數(shù)字化管理 4、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營節(jié)奏及體系搭建\" 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售支持、數(shù)字化運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格開朗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力; 4、薪酬:10-12萬/年,交通補(bǔ)貼1000-1500元/月2025-03-12葉女士
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門店運(yùn)營經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位目標(biāo):對公司各區(qū)域門店運(yùn)營目標(biāo)的制定、分解、部署、實(shí)施負(fù)責(zé),門店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對所轄區(qū)域門店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 2、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營目標(biāo)的制定、分解、部署、實(shí)施負(fù)責(zé); 3、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營診斷,門店經(jīng)營指標(biāo)分析負(fù)責(zé); 4、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建和成長負(fù)責(zé)。 5、對所轄區(qū)域門店廚房顧問和店長的新能力提升負(fù)責(zé)。 6、 對所轄區(qū)域門店流量拓展、用戶運(yùn)營和數(shù)字化營銷負(fù)責(zé); 7、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營模式提煉,主動營銷管理和活動落地負(fù)責(zé); 8、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)入負(fù)責(zé); 9、制定部門費(fèi)用的預(yù)算,控制門店活動成本,提高門店利潤; 10、 深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 11、 建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài)并有獨(dú)特見解和運(yùn)營方 案; 12、管理日常管理工作,審閱門店資料提交流程,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效開展門店運(yùn)營活動。 任職要求: 1、年齡 30 周歲以上,本科及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有 3 年以上家居家電銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功的門店運(yùn)營提升案例者優(yōu)先考慮; 3、熟悉家電行業(yè)運(yùn)作模式,具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心; 4、具備門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展資源統(tǒng)籌能力,人員管理能力及門店銷售目標(biāo)達(dá)成能力; 5、對營銷工作有一定的監(jiān)控管理能力,具有全局意識、經(jīng)濟(jì)意識,有一定的抗壓能力; 6、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力; 7、擅長數(shù)據(jù)分析和市場洞察,能夠采取強(qiáng)有力的門店運(yùn)營策略提升店效。 年薪10萬起2025-03-12王天宇
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專賣店運(yùn)營經(jīng)理(專賣店經(jīng)理/運(yùn)營培養(yǎng))8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位目標(biāo):對專賣店渠道所有銷售指標(biāo)達(dá)成及日常門店運(yùn)營管理負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對專賣店渠道銷售、開店等目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。 2、對專賣店品牌形象的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 3、對專賣店信息反饋、傳遞的及時(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、對專賣店費(fèi)用預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。 5、對專賣店產(chǎn)品上樣及訂貨的合理性負(fù)責(zé)。 6、對專賣店各終端價(jià)格的穩(wěn)定性、價(jià)格體系執(zhí)行的有效性負(fù)責(zé)。 7、對 S50 建材渠道的銷售增長負(fù)責(zé); 8、對經(jīng)銷商數(shù)量、質(zhì)量與經(jīng)銷商門店的銷售增長負(fù)責(zé); 9、對定制業(yè)務(wù)開展負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡30-35歲,能獨(dú)立完成活動企劃案。 2、 性別不限,3 年以上家電家居營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的專賣店拓展管理經(jīng)驗(yàn), 有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、熟悉家電家居行業(yè)的運(yùn)作模式,具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 4、對營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力,熟知相應(yīng)的法律法規(guī)知識。 5、了解區(qū)域市場特點(diǎn),熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項(xiàng)操作流程。 6、對市場敏感度強(qiáng),反應(yīng)迅速,思維活躍 年薪10萬起2025-03-12王天宇
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專賣店運(yùn)營經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位目標(biāo):對專賣店渠道所有銷售指標(biāo)達(dá)成及日常門店運(yùn)營管理負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對專賣店渠道銷售、開店等目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。 2、對專賣店品牌形象的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 3、對專賣店信息反饋、傳遞的及時(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、對專賣店費(fèi)用預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。 5、對專賣店產(chǎn)品上樣及訂貨的合理性負(fù)責(zé)。 6、對專賣店各終端價(jià)格的穩(wěn)定性、價(jià)格體系執(zhí)行的有效性負(fù)責(zé)。 7、對 S50 建材渠道的銷售增長負(fù)責(zé); 8、對經(jīng)銷商數(shù)量、質(zhì)量與經(jīng)銷商門店的銷售增長負(fù)責(zé); 9、對定制業(yè)務(wù)開展負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡30-35歲,能獨(dú)立完成活動企劃案。 2、 性別不限,3 年以上家電家居營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的專賣店拓展管理經(jīng)驗(yàn), 有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、熟悉家電家居行業(yè)的運(yùn)作模式,具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 4、對營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力,熟知相應(yīng)的法律法規(guī)知識。 5、了解區(qū)域市場特點(diǎn),熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項(xiàng)操作流程。 6、對市場敏感度強(qiáng),反應(yīng)迅速,思維活躍 年薪10萬起2025-03-12王天宇
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作業(yè)幫貴港運(yùn)營經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 銷售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品 崗位福利: 底?加提成 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 電教產(chǎn)品及教師培訓(xùn)優(yōu)先 崗位福利: 五險(xiǎn) 教育背景: 大專以上2025-03-12劉祥武
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高新急聘運(yùn)營經(jīng)理10000-13000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜(廣西)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎金補(bǔ)貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷) 另獎金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎,全勤獎,團(tuán)隊(duì)獎 【工作時(shí)間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)2025-03-11鐘經(jīng)理
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