職位描述

崗位職責:
1、負責編制項目總體、年、月、周開發(fā)計劃,協(xié)助領(lǐng)導完成公司中長期運營計劃的編制;
2、審核項目上報的各項計劃,發(fā)現(xiàn)并及時上報存在的問題,保證實施節(jié)點與總計劃一致;
3、負責對項目實施過程中各計劃實施情況的檢查、核對工作,并分析、提出影響計劃實施的因素,及時采取糾偏措施。

任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,土建類、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、了解房地產(chǎn)經(jīng)營全過程,熟悉房地產(chǎn)各專業(yè)計劃,具備整合能力;
3、負責各項運營計劃節(jié)點的跟進落實及公司各項會議安排。

公司簡介

和居地產(chǎn)是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、項目投資、建筑工程施工、工程監(jiān)理、物業(yè)管理于一體的管理密集型集團化企業(yè)。下屬企業(yè)有:廣西和易地產(chǎn)有限公司、北海市和易地產(chǎn)有限公司、北海市和欣地產(chǎn)有限公司、防城港市和居置業(yè)有限公司、北海和欣物業(yè)服務(wù)有限公司、北海和欣物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司、廣西德力建設(shè)咨詢有限公司、防城港市和易置業(yè)有限公司、廣西和居體育文化有限公司、廣西老同學酒店管理有限公司形成了較為完善的產(chǎn)業(yè)鏈,提升了自身的市場競爭力和整體作業(yè)能力。

企業(yè)組織架構(gòu)、管理體系健全完善,并引進先進的科學管理模式,吸納了一批具有高等專業(yè)技術(shù)的行業(yè)精英?,F(xiàn)有員工300多人,其中85%的人員具備本科以上學歷,高級職稱人員達30人。

多年來,企業(yè)開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)項目:南寧江南新天地、南湖6號、邕江郡;貴港地區(qū)的商業(yè)廣場、甘化花園、甘化商貿(mào)城、甘化新城、德寶商城、德寶花城、德寶國際新城;北海地區(qū)的蔚藍海岸、蔚藍家園,和居會、廣東街、和居壹號(壹海江山)總建筑面積累計超過150萬平方米,在業(yè)界享有良好信譽。

如今,和居地產(chǎn)已實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,開始新的飛越。擬投資40億元,開發(fā)建設(shè)南寧和居體育公園、防城港市“皇帝嶺-西海灣”(原大環(huán)塢體育公園)等大型住宅小區(qū)、商業(yè)、休閑旅游物業(yè)等綜合性項目。

未來,和居地產(chǎn)將與時俱進,加強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,堅持自身企業(yè)文化和經(jīng)營戰(zhàn)略,在承擔社會責任的同時,不斷提升企業(yè)綜合

實力、競爭力,努力創(chuàng)建企業(yè)品牌,夯實基礎(chǔ),推動企業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展,成為廣西具有相當影響力的大型房地產(chǎn)集團化企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位名稱:運營經(jīng)理(勞務(wù)用工) 職位描述: 1.制定toB/toC平臺供應(yīng)商一體化運營支持體系,主導招商入駐標準制定與供應(yīng)商準入評估體系搭建(含資質(zhì)審核、生產(chǎn)能力驗證等),設(shè)計分層管理機制及成長路徑規(guī)劃。 2.策劃行業(yè)垂直品類運營活動(如工業(yè)品采購節(jié)、MRO場景促銷),達成指標交易總額目標。 3.搭建企業(yè)客戶運營體系,同步構(gòu)建供應(yīng)商賦能方案(包含選品指導、培訓等),通過會員權(quán)益、專屬客服等方式提升大客戶生命周期價值。 4.建立供應(yīng)商健康度評估模型,監(jiān)測分析供應(yīng)商經(jīng)營數(shù)據(jù)(動銷率、履約時效等),輸出供應(yīng)鏈優(yōu)化方案。 5.統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)帶資源對接,推進供應(yīng)鏈上下游生態(tài)合作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,5年以上電商運營經(jīng)驗,具備供應(yīng)商全生命周期管理經(jīng)驗,有京東工業(yè)品、阿里1688等大型toB平臺商家運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.精通供應(yīng)商生命周期管理,熟悉供應(yīng)商入駐風控、運營維護、績效評估、淘汰機制設(shè)計,掌握企業(yè)采購招投標運作機制。 3.擅長數(shù)據(jù)化運營,熟練使用分析工具輔助運營策略的指定和實施效果檢驗,能通過供應(yīng)商畫像(產(chǎn)能/品控/交付能力)制定運營策略. 4.具備產(chǎn)業(yè)資源整合能力,熟悉建筑業(yè)、制造業(yè)等垂直行業(yè)采購需求和決策鏈. 5.掌握工業(yè)品品類供應(yīng)商資源,具有產(chǎn)業(yè)帶攻堅經(jīng)驗. 6.參與過供應(yīng)商金融解決方案(如訂單融資、應(yīng)收賬款保理)經(jīng)驗優(yōu)先,具備供應(yīng)鏈管理相關(guān)認證(CPSM/SCMP)者加分。 薪資福利: 1.提供帶薪假期、醫(yī)療保險等福利。 2.根據(jù)經(jīng)驗和能力提供有競爭力的薪資待遇。 3.月薪10K-25K,具體根據(jù)工作的專業(yè)性、工作要求以及企業(yè)的情況有所浮。 工作地點: 廣西南寧市興寧區(qū)甘泉路27號路橋·科技城
16小時前
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
16小時前
趙女士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1.負責各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標。 2.負責電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。 3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進行分析,并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。 任職要求: 1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強,抗壓力強,有責任心。
16小時前
張立
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.研究數(shù)字政府行業(yè)的背景和態(tài)勢,分析解讀國家和地方政策、行業(yè)發(fā)展情況,理解客戶需求,把握行業(yè)發(fā)展動向及技術(shù)變革方向,能夠從數(shù)字政府政策、頂層規(guī)劃等需求角度來引導客戶做出決策; 2.提供數(shù)字政府相關(guān)規(guī)劃咨詢、頂層設(shè)計服務(wù),配合完成調(diào)研報告、咨詢報告的編寫,支撐政府側(cè)相關(guān)材料編寫,總結(jié)提煉數(shù)字政府相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`成果,形成標準化可輸出的產(chǎn)品服務(wù); 3.負責公司在當?shù)禺a(chǎn)品運營工作,做好客戶溝通和管理工作,通過運營滿足客戶業(yè)務(wù)需求; 4.負責相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計及整體解決方案,可根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案,并可協(xié)同推動產(chǎn)品研發(fā)落地; 5.負責相關(guān)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)管理,主數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管理工作; 任職要求: 1.計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,3年以上數(shù)字政府、公共數(shù)據(jù)平臺或者大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)項目交付、運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的團隊協(xié)作能力和客戶溝通能力,有強烈的ownership意識,能夠推動交付部門及其他部門協(xié)作復雜項目并拿到結(jié)果; 3.具有項目管理經(jīng)驗,邏輯清晰,溝通和協(xié)同能力良好,具備較好的用戶視角和產(chǎn)品體驗把握能力; 4.具備優(yōu)秀的PPT撰寫能力及文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力; 5.熟悉阿里云產(chǎn)品ODPS、dataworks等或熟悉Hadoop相關(guān)的技術(shù)和組件(HDFS、MapReduce、Hbase、 Hive、Spark、Storm 等)優(yōu)先。
2025-03-13
szgxzp@gig.cn
南寧-良慶區(qū)
\"1、數(shù)字化體系落地:牽頭商圈全渠道、全品類完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,集團項目全流程跟進 2、流程斷點閉環(huán):發(fā)現(xiàn)數(shù)字化流程斷點,優(yōu)化流程,實現(xiàn)數(shù)字化提效 3、員工數(shù)字化:落地員工工作場景上平臺、推進全員考核上平臺抓取落地;入離職管理、考勤跑動管理、評價體系數(shù)字化管理 4、產(chǎn)業(yè)運營節(jié)奏及體系搭建\" 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、有銷售支持、數(shù)字化運營工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力; 4、薪酬:10-12萬/年,交通補貼1000-1500元/月
2025-03-12
葉女士
南寧-青秀區(qū)
職位目標:對公司各區(qū)域門店運營目標的制定、分解、部署、實施負責,門店店效、人效提升目標達成負責。 職責: 1、對所轄區(qū)域門店店效、人效提升目標達成負責。 2、對所轄區(qū)域門店運營目標的制定、分解、部署、實施負責; 3、對所轄區(qū)域門店運營診斷,門店經(jīng)營指標分析負責; 4、對所轄區(qū)域門店運營團隊的組建和成長負責。 5、對所轄區(qū)域門店廚房顧問和店長的新能力提升負責。 6、 對所轄區(qū)域門店流量拓展、用戶運營和數(shù)字化營銷負責; 7、對所轄區(qū)域門店運營模式提煉,主動營銷管理和活動落地負責; 8、對所轄區(qū)域門店運營標準化導入負責; 9、制定部門費用的預(yù)算,控制門店活動成本,提高門店利潤; 10、 深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 11、 建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài)并有獨特見解和運營方 案; 12、管理日常管理工作,審閱門店資料提交流程,指導、監(jiān)督并有效開展門店運營活動。 任職要求: 1、年齡 30 周歲以上,本科及以上學歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有 3 年以上家居家電銷售管理工作經(jīng)驗,有成功的門店運營提升案例者優(yōu)先考慮; 3、熟悉家電行業(yè)運作模式,具有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責任感和事業(yè)心; 4、具備門店各項業(yè)務(wù)開展資源統(tǒng)籌能力,人員管理能力及門店銷售目標達成能力; 5、對營銷工作有一定的監(jiān)控管理能力,具有全局意識、經(jīng)濟意識,有一定的抗壓能力; 6、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力; 7、擅長數(shù)據(jù)分析和市場洞察,能夠采取強有力的門店運營策略提升店效。 年薪10萬起
2025-03-12
王天宇
南寧-青秀區(qū)
職位目標:對專賣店渠道所有銷售指標達成及日常門店運營管理負責。 職責: 1、對專賣店渠道銷售、開店等目標的完成情況負責。 2、對專賣店品牌形象的標準、規(guī)范、統(tǒng)一性負責。 3、對專賣店信息反饋、傳遞的及時、準確性負責。 4、對專賣店費用預(yù)算開支的合理支配負責。 5、對專賣店產(chǎn)品上樣及訂貨的合理性負責。 6、對專賣店各終端價格的穩(wěn)定性、價格體系執(zhí)行的有效性負責。 7、對 S50 建材渠道的銷售增長負責; 8、對經(jīng)銷商數(shù)量、質(zhì)量與經(jīng)銷商門店的銷售增長負責; 9、對定制業(yè)務(wù)開展負責。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡30-35歲,能獨立完成活動企劃案。 2、 性別不限,3 年以上家電家居營銷管理工作經(jīng)驗,1年以上的專賣店拓展管理經(jīng)驗, 有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、熟悉家電家居行業(yè)的運作模式,具有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責任感和事業(yè)心。 4、對營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力,熟知相應(yīng)的法律法規(guī)知識。 5、了解區(qū)域市場特點,熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項操作流程。 6、對市場敏感度強,反應(yīng)迅速,思維活躍 年薪10萬起
2025-03-12
王天宇
南寧-青秀區(qū)
職位目標:對專賣店渠道所有銷售指標達成及日常門店運營管理負責。 職責: 1、對專賣店渠道銷售、開店等目標的完成情況負責。 2、對專賣店品牌形象的標準、規(guī)范、統(tǒng)一性負責。 3、對專賣店信息反饋、傳遞的及時、準確性負責。 4、對專賣店費用預(yù)算開支的合理支配負責。 5、對專賣店產(chǎn)品上樣及訂貨的合理性負責。 6、對專賣店各終端價格的穩(wěn)定性、價格體系執(zhí)行的有效性負責。 7、對 S50 建材渠道的銷售增長負責; 8、對經(jīng)銷商數(shù)量、質(zhì)量與經(jīng)銷商門店的銷售增長負責; 9、對定制業(yè)務(wù)開展負責。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡30-35歲,能獨立完成活動企劃案。 2、 性別不限,3 年以上家電家居營銷管理工作經(jīng)驗,1年以上的專賣店拓展管理經(jīng)驗, 有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、熟悉家電家居行業(yè)的運作模式,具有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責任感和事業(yè)心。 4、對營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力,熟知相應(yīng)的法律法規(guī)知識。 5、了解區(qū)域市場特點,熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項操作流程。 6、對市場敏感度強,反應(yīng)迅速,思維活躍 年薪10萬起
2025-03-12
王天宇
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 銷售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品 崗位福利: 底?加提成 行業(yè)經(jīng)驗: 電教產(chǎn)品及教師培訓優(yōu)先 崗位福利: 五險 教育背景: 大專以上
2025-03-12
劉祥武
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設(shè)備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應(yīng)敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-03-11
鐘經(jīng)理
廣西和居地產(chǎn)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西和居地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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