職位描述

總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營和日常管理工作、組織和實施股東會及董事會各項決議。
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、組織編制年度“工作計劃”和“工作目標”。 
4、負責(zé)組織編寫各項投資計劃書和投資方案書。
5、負責(zé)公司的中層團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
6、制定公司部門崗位機構(gòu)設(shè)置方案和各項管理制度。
7、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。
8、審定公司各項管理規(guī)章制度。
9、審定公司工資獎金提成分配方案。
10、審定各類經(jīng)濟責(zé)任方案并組織實施。 
11、審批以公司名義發(fā)出的各項文件。
12、不定期參加各部門、分公司的專題會,總結(jié)工作、聽取匯報。
13、不定期與第一線員工溝通與交流,不定期參加公司組織的團隊活動。
14、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。
15、負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
16、定期向董事長或董事會匯報公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開支計劃。
17、學(xué)習(xí)先進的管理方法,完善管理體系,確?!皠?chuàng)新機制是根本,科學(xué)發(fā)展是核心,員工得實惠為目標”的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。
18、完成董事會決議的其它工作。
總經(jīng)理任職資格:
1、本科以上醫(yī)學(xué)、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,曾在知名企業(yè)任職5年以上。
3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,熟悉先進的企業(yè)管理模式。
4、掌握人力資源管理、財務(wù)管理和市場運作管理知識并具有豐富的實際操作經(jīng)驗。
5、具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重時效性。
6、作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識。
7、團隊組織能力強,能承受較大工作壓力。

公司簡介

廣西銀鑫福瑞生物科技有限責(zé)任公司地址位于南寧市新民路59號太陽廣場A座25樓3、4、5號房。公司擁有自主品牌和全國總代理及區(qū)域代理產(chǎn)品幾十個,是一家健康產(chǎn)品銷售及健康教育培訓(xùn)的居家健康養(yǎng)生平臺、廣西食品安全協(xié)會健康專業(yè)委員會常務(wù)副會長單位。公司為廣西中醫(yī)藥大學(xué)制藥廠、廣西云康健健康管理股份有限公司、廣西強壽醫(yī)藥集團等知名企業(yè)的戰(zhàn)略合作單位。

上班地點

可能感興趣的職位

總經(jīng)理
10000-30000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
6年以上
35-45歲
1.確保完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標及利潤目標。 2.確定公司的管理目標,組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃。 3.全面主持公司的日常管理工作,組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制。 4.代表公司出面參與外事活動并負責(zé)處理公司的外事糾紛。 5.確保公司一切財產(chǎn)安全并努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 6.堅持不懈地塑造公司企業(yè)文化,提高社會對公司的認知。 7.對各部門巡查,落實有關(guān)管理規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題進行督促及整改。 8.抓好財務(wù)管理,負責(zé)員工工資標準制定和獎金管理使用,按勞付酬、獎罰分明、調(diào)動員工的積極性。
2025-02-19
李女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-35歲
職位描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對運營、招商板塊的管理; 3、參加商務(wù)洽談、對接、接待等工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上招商、運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、好學(xué)、性格外向; 福利待遇:8000元/月以上+獎金 1、工作時間9:00-18:00,月休6-7天+法定假日,帶薪年假,有五險。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利, 4、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動。 5、員工旅游
2025-02-19
青禾美邦
招聘專員
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負責(zé)落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)。
2025-02-19
陽女士
人事行政
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
2025-02-19
王先生
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
25-40歲
投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、負責(zé)落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)
2025-02-19
羅小姐
人力
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
20-36歲
1、負責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先
2025-02-19
蔣小姐
HR
副總經(jīng)理
25000-30000元
欽州-欽南區(qū)
職責(zé): 一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。 5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。 3、負責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷,計算機、通信、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。 三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準備PPT,介紹關(guān)于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 加分條件: 1、35歲以下,面試額外加3分。 2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
2025-02-19
李女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責(zé)門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2025-02-19
趙女士
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
廣西天緣綠生物科技有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關(guān)系,以及事務(wù)處理; 3、協(xié)助對專案工作進行跟蹤、匯報預(yù)期結(jié)果; 4、總經(jīng)理行程跟進安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務(wù); 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,有關(guān)文件的起草、修改、整理; 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判,做好匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項。 任職條件: 1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè),具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力; 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識; 3、熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底; 4、對新鮮事物接受能力強,能吃苦耐勞,有抗壓能力;
2025-02-19
夏芬
高管
10000-15000元
防城港-港口區(qū)
防城港市宇泰商務(wù)服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施; 2、編制公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實施董事會授權(quán)或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn); 3、全面主持公司日常經(jīng)營和管理活動,在董事會授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對外合同、合約,審批、處理公司各項事務(wù); 4、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,依法維護企業(yè)、股東和職工的利益,正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系; 5、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員;聘任或解聘除應(yīng)當由董事會聘任或解聘以外的管理人員,決定公司臨時用工招聘事宜; 6、實施公司的總體戰(zhàn)略。組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革; 7、建立良好的溝通渠道。負責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道; 8、主持公司日常經(jīng)營工作。負責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。 其他要求: 1、有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗; 2、辦公軟件操作熟練,有一定的文書寫作能力; 3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,有豐富的政商人脈和閱歷;
2025-02-19
楊女士
廣西銀鑫福瑞生物科技有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
廣西銀鑫福瑞生物科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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