平南酒店客房招聘
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平南 酒店客房 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
2000-3000元2024-11-14蘇展客房物資分配、檢查客房衛(wèi)生! -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-14張以干清潔打掃客房的衛(wèi)生,有意者可以電話聯(lián)系我 -
酒店客房保潔
2000-3000元2024-11-14張以干客房服務(wù)員(另招聘客房主管/副主管!)
崗位職責(zé):
1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗;
2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡等應(yīng)做好記錄,及時通知客房中心;
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全;
4.及時反饋賓客信息和意見;
5.協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:年齡30-60歲,身體健康,品行端正,!!吃苦耐勞(??!不怕臟累?。。?,細(xì)心,有責(zé)任心,有經(jīng)驗優(yōu)先考慮。(保底工資+做房提成)包吃/有餐補,另有招聘客房主管/副主管職位,有2年以上客房主管職位經(jīng)驗的歡迎聯(lián)系。 -
酒店客房前臺
2000-4000元2024-11-14張以干酒店前臺一、招聘條件 1、年齡33周歲以下 2、身高155cm以上 3、性格外向,處事熱情,具備親和力 二、崗位職責(zé) 1、為賓客辦理入住登記手續(xù),安排客房 2、做好預(yù)定賓客抵店前的準(zhǔn)備工作,并預(yù)留房間 3、透徹理解和準(zhǔn)確貫徹酒店有關(guān)掛帳、支票兌現(xiàn)和現(xiàn)金處理的政策和程序 4、通曉查看房態(tài)和記錄房態(tài)的方法 5、了解客房位置,可出租房的類型和各種房價 三、工作時間 目前工作班次時間安排:早班8:00-16:00、16:00-12:00 、12:00-次日8:00;上班期間包餐 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-14張以干客房主管:1名 1、管理酒店客房的衛(wèi)生,保證酒店各個區(qū)域干凈整潔: 2、負(fù)責(zé)酒店的各項設(shè)施設(shè)備的保管和維護; 3、每月盤點各項物資,做好節(jié)能減耗工作; -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-14肖冰客房服務(wù)員 5名,男女不限,初中以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從工作安排,有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。能適應(yīng)倒班工作。月薪3000-4500元。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-14盧欣1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等。 3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項業(yè)務(wù)計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。 5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況 6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-14黃彬崗位職責(zé): 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作; 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 任職要求: 1、40周歲及以下... -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-14蒙靖元目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 4、負(fù)責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負(fù)責(zé)接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。 5、每天一次巡視抽查... -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-14李運來任職要求: 1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上崗位經(jīng)驗; 2. 熟悉客房各崗位流程,較強的成本管控能力及培訓(xùn)能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)客房整體的管理事務(wù)性工作,向運營經(jīng)理負(fù)責(zé); 2. 執(zhí)行客房各項經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度,組織、編制、實施客房整體工作流程; 3. 負(fù)責(zé)客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促領(lǐng)班有計劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)技; 4. 負(fù)責(zé)分配、調(diào)整和指示客房員工工作,對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎勵。 -
酒店客房衛(wèi)生
3000-4000元2024-11-14胡建波客房保潔員主要負(fù)責(zé)客房清潔衛(wèi)生工作,包括房間、衛(wèi)生間、浴室等區(qū)域的清掃和整理。需要具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和服務(wù)意識,掌握相關(guān)的清潔技能和工具使用方法。
約 11 個崗位
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貴港平南縣 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2482
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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51.7%2K
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48.3%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港平南縣客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港平南縣客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。