平南酒店總經(jīng)理招聘
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平南 酒店總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店長
3000-8000元2024-11-14張以干崗位職責:
1、 負責酒店的日常運營管理,包括前臺、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標準的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平;
3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場策略,提升酒店的知名度和收入;
4、 管理和培訓員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能;
5、 負責預(yù)算和成本控制,確保酒店的運營效益;
6、 處理客戶投訴和問題,并及時解決;
7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況,及時做出調(diào)整與應(yīng)對措施;
8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài); 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等);
10、負責分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營策略,確保酒店運營良好;
11、負責酒店員工的選用育留,提高酒店員工穩(wěn)定性、凝聚力與員工滿意度。
任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運營管理經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,較強的應(yīng)變能力,有責任心,抗壓能力強,較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對廣西平安縣周邊酒店市場熟悉。
(?。≌衅竷晌痪频甑觊L,另招聘一位酒店總經(jīng)理負責公司所有酒店運營管理工作) -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-14蒙靖元目錄職責一:酒店客房經(jīng)理崗位職責
1、負責酒店客房部管理。
2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務(wù)標準實施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。
4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負責接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。
5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。
約 2 個崗位
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貴港 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
7742
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.6%2K
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10.7%3K
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7.1%6K-8K
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17.9%8K-1W
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32.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.4%
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本科3.6%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。