平南領班招聘
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平南 領班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服從安排,能夠嚴格要求自己,做好帶頭作用,管理好門店員工,做好門店的各項工作安排
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1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,服從領班安排,按標準換桌墊紙,擺臺;清潔餐廳桌椅。準備開餐用餐:開餐所需的一切餐具,點菜、上菜,迅速補充餐具和臺面用品
2,需要砍椰子,搬椰子,丟椰子殼,會比較辛苦,吃不了苦,或者搬不了東西的勿擾
3,需要長期穩(wěn)定的員工,想做一兩個月或者暑假工的勿擾,年紀太小吃不了苦的別來
4,第二個月開始2700底薪加200全勤加提成,第一個月2500加200全勤加提成,一個月休息4天,包吃不包住 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-14李運來任職要求:
1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上崗位經(jīng)驗;
2. 熟悉客房各崗位流程,較強的成本管控能力及培訓能力;
3. 出色的溝通能力、親和力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。
崗位職責:
1. 全面負責客房整體的管理事務性工作,向運營經(jīng)理負責;
2. 執(zhí)行客房各項經(jīng)營目標和營業(yè)管理制度,組織、編制、實施客房整體工作流程;
3. 負責客房所有員工的服務培訓和崗位業(yè)務培訓,督促領班有計劃地抓好培訓工作,提高全員業(yè)務技;
4. 負責分配、調整和指示客房員工工作,對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎勵。 -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-14蒙靖元3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-14盧欣協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務;檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,協(xié)助查房,做房。 5. -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-14黃彬協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務; 2. 檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務部門等做好資產(chǎn)的盤點工作; 4. …… 定期對客房領班、服務員及新員工進行業(yè)務培訓及相關安全培訓。 -
客房服務員
2000-5000元2024-11-14盧欣負責客房的服務和清潔工作,包括清掃空房,客人已離店房間及入住房間,將無行李、少行李及外宿房間報告客房部辦公室或樓層領班,檢查房間,準備“房間狀態(tài)匯報”等。 為客人提供服務。
約 7 個崗位
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貴港 餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資
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3369
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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60.9%3K
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17.4%4K
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4.3%5K
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6.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。