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平南培訓(xùn)管理招聘

共找到 18條 平南 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時前
黃彬
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);
2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房;
3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作;
4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用;
5.負責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量;
6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊;
7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況;
8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。
任職要求:
1、40周歲及以下
2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作;
4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、有較強的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力;
6、四星級及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
14小時前
張以干
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)酒店的日常運營管理,包括前臺、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平;
3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場策略,提升酒店的知名度和收入;
4、 管理和培訓(xùn)員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能;
5、 負責(zé)預(yù)算和成本控制,確保酒店的運營效益;
6、 處理客戶投訴和問題,并及時解決;
7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況,及時做出調(diào)整與應(yīng)對措施;
8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài); 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等);
10、負責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營策略,確保酒店運營良好;
11、負責(zé)酒店員工的選用育留,提高酒店員工穩(wěn)定性、凝聚力與員工滿意度。
任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運營管理經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,較強的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,抗壓能力強,較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對廣西平安縣周邊酒店市場熟悉。
(??!招聘兩位酒店店長,另招聘一位酒店總經(jīng)理負責(zé)公司所有酒店運營管理工作)

保安

2000-3000元
14小時前
張以干
酒店保安崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作,維護酒店內(nèi)部秩序和安全;
2. 監(jiān)控酒店內(nèi)部和周邊環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況;
3. 協(xié)助酒店管理人員處理突發(fā)事件,保障酒店客人和員工的人身安全;
4. 負責(zé)酒店內(nèi)部物品和設(shè)備的保護和管理;
5. 協(xié)助酒店管理人員做好安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作。
任職要求:
1. 具有保安員上崗證、保安員職業(yè)資格證、物業(yè)經(jīng)理人證等相關(guān)證書;
2. 具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠承受工作壓力;
3. 具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4. 熟悉安全保衛(wèi)工作流程和相關(guān)法律法規(guī);
5. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作時間21:00-8點,有意向可溝通
以上是酒店保安崗位職責(zé)和任職要求,我們希望應(yīng)聘者能夠具備相關(guān)證書和經(jīng)驗,能夠勝任該崗位的工作,為酒店的安全保衛(wèi)工作做出貢獻
14小時前
李運來
熟悉客房各崗位流程,較強的成本管控能力及培訓(xùn)能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責(zé): 1. …… 全面負責(zé)客房整體的管理事務(wù)性工作,向運營經(jīng)理負責(zé); 2. 執(zhí)行客房各項經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度,組織、編制、實施客房整體工作流程; 3. …… 負責(zé)客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促領(lǐng)班有計劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)技; 4. 負責(zé)分配、調(diào)整和指示客房員工工作,對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎勵。
14小時前
蒙靖元
目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負責(zé)酒店客房部管理。 …… 2、負責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 …… 5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力 …… ,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率
崗位職責(zé) 1、負責(zé)整個園區(qū)的規(guī)劃、運營、管理工作,對景區(qū)的各項工作進行監(jiān)管,以達到公司的經(jīng)營要求; 2、制定景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃,確保景區(qū)穩(wěn)定、健康地運營; 3、負責(zé)景區(qū)各項目及業(yè)態(tài)的運營管理 …… ; 4、管理景區(qū)的運營團隊,包括接待、培訓(xùn)、激勵和績效評估; 5、監(jiān)督景區(qū)的日常運營流程,確保各項工作按時、高效地完成; 6、研究和分析市場需求及競爭狀況,制定相應(yīng)的市場推廣策略; 7、管理景區(qū)與供應(yīng)商
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力 …… ,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率
【在這里,您將會經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團隊完成銷售業(yè)績,負責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實; 3、團隊管理:負責(zé)客服團隊的日常管理、 …… 監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員 …… (退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶管理管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護客戶關(guān)系,增加客戶粘度; 6、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務(wù)準(zhǔn)則 …… ; 8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品 …… 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓(xùn),后期能獨立帶領(lǐng)團隊,對接完善工作內(nèi)容; 3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過系統(tǒng)培訓(xùn),掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系; 4.

裁床

3000-6000元
2024-11-18
莫家翔
1、全面負責(zé)裁床工作安排、安全管理、人員調(diào)動,協(xié)調(diào)相關(guān) 部門關(guān)系,及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通。 2、根據(jù)生產(chǎn)需求,負責(zé)合理編排開料工作計劃,主持組內(nèi)會 議,向開料人員作具體細工作說明。 …… 5、負責(zé)對操作人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查,對新進員工進 行崗前及操作流程的培訓(xùn);明確目標(biāo),規(guī)范下屬人員應(yīng)承擔(dān)的工作責(zé)任。使其在最短時間內(nèi)適應(yīng)管理要求。 …… 世享貨 6、負責(zé)裁床操作人員的安全意識培養(yǎng),和現(xiàn)場操作管理,嚴禁 非操作人員進行開機操作。 7、配合各需求部門,做好特殊情況協(xié)調(diào)工作。 8、負責(zé)做好日常相關(guān)操作記錄,每月以報表形式上交。
2024-11-18
馮彬栩
6.掌握門店各項運營操作流程培訓(xùn)及店面管理培訓(xùn),協(xié)助店長進行店面管理,完全上手后獨立管理門店運營。 7.負責(zé)日常店務(wù)管理和團隊管理,提高團隊凝聚力和工作效率。
2024-11-18
莫家翔
1、配合生產(chǎn)主管按生產(chǎn)計劃組織并按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備維護及保養(yǎng); 3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理; 4、負責(zé)生產(chǎn)異常問題的反饋、記錄與組織處理; 5、合理調(diào)配各崗位作業(yè)員工, …… 保證流水線作業(yè)穩(wěn)定、流暢進行; 6、指導(dǎo)各崗位人員嚴格遵守作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范作業(yè),確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合工藝要求; 7、貫徹執(zhí)行上級工作指示,維護生產(chǎn)工作紀律,保持正常的生產(chǎn)工作秩序: 8、對新員工進行崗前培訓(xùn)作業(yè)上崗
2024-11-18
馮彬栩
1.負責(zé)店鋪整體營運管理,實施總部的營銷策略及宣傳活動。 2.負責(zé)店鋪的日常營運管理,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。 3.負責(zé)員工招聘培訓(xùn)以及店鋪運營流程標(biāo)準(zhǔn)的制定。 …… 5.監(jiān)督商品的進補貨,做好商品陳列、原材料損耗及成本控制和客戶服務(wù)管理等。 6.具有面包行業(yè)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。 7.熟悉店鋪營運的各項流程,具有豐富客戶服務(wù)、員工管理培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗。
2024-11-18
莫家翔
崗位職責(zé): 1、負責(zé)采購相關(guān)日常工作,完成公司的采購計劃; 2、分析并制定采購計劃 3、控制采購成本,價格談判;收集供應(yīng)商及市場成本信息; 4、負責(zé)供應(yīng)商的評審管理,優(yōu)化供應(yīng)商,建立供應(yīng)商管理體系 …… ; 5、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)及運營部門保證產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng); 6、總結(jié)匯總采購數(shù)據(jù),反饋與跟蹤整體采購工作; 7、負責(zé)優(yōu)化改善銷退率高的產(chǎn)品并清理大齡庫存; 8、新供應(yīng)商的開發(fā)培訓(xùn)工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,采購管理、貿(mào)易、市場管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上出口服裝行業(yè)或大型電商平臺相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉服裝行業(yè)的采購流程; 3、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝流程及成本核算; 4、
2024-11-18
羅潔蘭
運營主管? 崗位職責(zé)? 1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負責(zé)部門人員的日常管理工作。? 4、負責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。? …… 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗。 3、?做事認真、細心、負責(zé)。?
2024-11-18
梁淦超
、核算、分析和考核; 5.負責(zé)各項稅務(wù)事項,對稅收進行全面規(guī)劃,及時完成各項申報工作及出口退稅等相關(guān)工作; 6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項目上線實施及定期監(jiān)管; 7.負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理 …… 、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
2024-11-15
歐金華
負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的門店產(chǎn)品推廣方案的提議和落實,確保銷量達成;產(chǎn)品培訓(xùn):根據(jù)公司的產(chǎn)品推廣時間節(jié)點做好所轄區(qū)域的產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)工作;產(chǎn)品管理等任職要求:1、性別不限,形象氣質(zhì)良好,家居設(shè)計、市場營銷有相關(guān)經(jīng)驗工作者優(yōu)先錄取 …… ;2、1年以上家具行業(yè)銷售或終端產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗,有一定的家具銷售和相關(guān)賣場管理工作經(jīng)驗,;3、了解家具定制產(chǎn)品銷售及生產(chǎn)制造過程,了解行業(yè)動態(tài)及趨勢;4、有團隊管理培訓(xùn)能力,掌握門店終端銷售技巧、產(chǎn)品知識 …… 、培訓(xùn)銷售話術(shù)等;5、有責(zé)任心,具備較強的邏輯思維能力、敏銳的市場洞察力和市場分析能力
崗位職責(zé): 1、制定年度、季度、月度經(jīng)營收繳目標(biāo),組織團隊完成經(jīng)營目標(biāo); 2、負責(zé)對物業(yè)項目的現(xiàn)場品質(zhì)進行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計劃并落實執(zhí)行; 3、負責(zé)物業(yè)項目日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強品質(zhì)質(zhì)量體系運行控制 …… ; 4、負責(zé)處理客戶投訴,做好危機公關(guān)處理; 5、負責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 18 個崗位

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