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平南預(yù)算招聘

共找到 8條 平南 預(yù)算 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-22
李運(yùn)來
任職要求：
1. 2 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或 3 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2. 商務(wù)禮儀知識(shí)、客戶開發(fā)技能、溝通談判技能；
3.有敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)；
2. 監(jiān)督做好管理協(xié)議客戶資料、市場(chǎng)分析的電腦登記和整理、存檔工作；
3. 做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題；
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助店總搭建門店線下銷售人員框架商務(wù)協(xié)議、團(tuán)隊(duì)客戶的開發(fā)和維護(hù)；及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作；
5. 負(fù)責(zé)門店線下銷售業(yè)績(jī)的計(jì)劃與完成（營(yíng)收、房晚、協(xié)議、會(huì)員、BD開發(fā)合作）；
2024-11-22
李運(yùn)來
任職要求：
無酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾！
1. 一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熟悉前廳部運(yùn)作，有良好的服務(wù)意識(shí)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神
素質(zhì)要求；
3. 吃苦耐勞，樂于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1. 當(dāng)班期間做好前廳接待、問詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ，指導(dǎo)前臺(tái)服務(wù)大使的各項(xiàng)工作 ，并協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好部門排班、考勤等工作；
2. 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ，隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ，根據(jù)要求實(shí)時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià) ，確保酒店達(dá)成預(yù)算；
3. 第一時(shí)間處理突發(fā)事件，做好客人意見和建議收集工作，并妥善處理投訴，如超過職責(zé)權(quán)限及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)；
2024-11-22
盧欣
1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財(cái)務(wù)預(yù)算，包括清潔用具、日常消耗品、用品等。
3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算，制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，并有效組織實(shí)施與監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開房率，制定工作計(jì)劃，分派任務(wù)，協(xié)助查房，做房。
5. 處理緊急事故、事件，客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況
6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。
2024-11-22
李運(yùn)來
當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ，隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ，根據(jù)要求實(shí)時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià) ，確保酒店達(dá)成預(yù)算； 3.
2024-11-22
張以干
確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，保持客戶滿意度的高水平； 3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場(chǎng)策略，提升酒店的知名度和收入； 4、 管理和培訓(xùn)員工，確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能； 5、 負(fù)責(zé)預(yù)算和成本控制
2024-11-22
胡建波
根據(jù)酒店確定的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算，制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，并有效組織實(shí)施與監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)2。4. …… 綜上所述，客房主管需要負(fù)責(zé)管理客房部的日常工作，制定預(yù)算和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)助并指導(dǎo)員工完成各項(xiàng)任務(wù)，處理緊急事故和客人投訴，并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。
并結(jié)合產(chǎn)品特性，制定有效的營(yíng)銷策略，提升店鋪銷量、品牌影響力和關(guān)注度； 4、分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群，制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃，并組織實(shí)施； 5、銷售目標(biāo)的計(jì)劃制定和執(zhí)行落實(shí)，細(xì)化廣告投入預(yù)算及成本控制
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則設(shè)置會(huì)計(jì)科目，編制記賬憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表，按照要求報(bào)送各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告和匯總數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃； 3、及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，正確進(jìn)行收入、費(fèi)用、成本的歸集和核算
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