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欽州4s店管理招聘

共找到 8條 欽州 4s店管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-22
潘春秀
前臺車輛接待錄入，維修車輛的回訪，車輛配件查詢及管理，事情故配件列單等
2024-11-20
陸艷萍
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)4S店售后管理，制定售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保售后服務(wù)質(zhì)量；
2. 管理售后服務(wù)團隊，指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核售后服務(wù)人員；
3. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的優(yōu)化和改進，提高售后服務(wù)效率；
4. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為公司提供決策參考；
5. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)投訴處理，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1. 具有4S店售后管理經(jīng)驗，熟悉售后服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
2. 具備較強的團隊管理能力，能夠有效指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核售后服務(wù)人員；
3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)κ酆蠓?wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析；
4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠及時解決客戶問題，提高客戶滿意度；
5. 具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)售后服務(wù)工作的壓力和挑戰(zhàn)。
2024-11-20
黎峰
崗位要求:
1、1年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗者，銷冠級別，擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先
2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運營管理
3、負(fù)責(zé)新品牌的團隊建設(shè)，包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理
4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專以上學(xué)歷，年齡、性別不限
6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后，接受廠家直接管理
聯(lián)系方式(簡歷一式兩份發(fā)送以下郵箱):
門店郵箱&電話:***************** 吳經(jīng)理：***********
廠家郵箱:*********************
工作地點：欽州市金海灣東大街95號廣汽豐田4S店（吾悅廣場旁）
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-20
林昌業(yè)
服務(wù)力指標(biāo)等)； 2、制定年度計劃并分解到每季度、每月并進行監(jiān)督； 3、貫徹并執(zhí)行公司及廠家的相關(guān)規(guī)定、流程及制度,負(fù)責(zé)客戶滿意度(CSI)的提升工作,保證CSI工作的有效展開； 4、 對日常業(yè)務(wù)進行管理 …… 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷 2、 熟悉汽車4S店售后服務(wù)流程及車間鈑金、噴漆、機修、索賠、保險理賠業(yè)務(wù)流程; 3、 具備溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力及人員管理能力，能熟練使用辦公操作軟件； 有4年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
5.負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 …… 7.汽車4S店行業(yè)經(jīng)驗 8.薪資***，年薪十五萬到二十萬 工作地點:新一中旁欽州南北二級公路（金華路口對面）
20-35歲，男女不限； 2、 溝通表達能力強，反應(yīng)靈活，肯吃苦； 3、 有強烈的掙錢欲望、強烈的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn) 4、 良好的團隊協(xié)作精神和很強的客戶服務(wù)意識 5、 有銷售工作經(jīng)驗或汽車4S …… 店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 客戶經(jīng)理-團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 團隊經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)制定團隊銷售策略，確保團隊完成銷售目標(biāo)，對團隊業(yè)績目標(biāo)達成負(fù)主要責(zé)任； 2、 每天與組員進行客戶復(fù)盤，做好團隊的客戶管理 …… 、 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），有同行業(yè)帶團隊管理經(jīng)驗； 2、 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上銷售管理經(jīng)驗，有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 能夠自主組建團隊、管理團隊 …… 薪資待遇：底薪3000+個人提成+團隊管理提成 公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升 廣闊晉升空間：團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
2024-11-20
黃家毅
職位描述：1、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助總經(jīng)理做相關(guān)市場活動的執(zhí)行； 2、、負(fù)責(zé)來店客戶的接待安排及跟進，并促成銷售顧問達成銷售成交； 3、負(fù)責(zé)管理展廳銷售人員的日常工作安排，有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程 …… ，形象好，有親和力，能熟練使用一般辦公自動化軟件； 2、有良好的語言表達、溝通能力，具備良好的服務(wù)意識、團隊合作意識及領(lǐng)導(dǎo)才能； 3、有兩年以上汽車銷售經(jīng)驗、熟悉汽車銷售流程及銷售業(yè)務(wù)運作，有汽車4S …… 店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有駕駛證且熟練駕駛。
2024-11-20
張哲
工作地點（銀河店） 一、薪資：*** 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車、營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上汽車4S店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對店面負(fù)責(zé) 加分項 …… 有以下行業(yè)經(jīng)驗：4S店/后市場
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