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欽州安全保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘

共找到 193條 欽州 安全保險(xiǎn)專(zhuān)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人事招聘、面試、培訓(xùn)、考勤、考核等工作;
2.負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作;
3.組織策劃員工活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)外部客人的對(duì)接、接待和講解工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.具有1年以上人力資源管理或公共關(guān)系經(jīng)驗(yàn);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心、親和力;
4.有學(xué)生組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、標(biāo)書(shū)的制作編制?:根據(jù)招標(biāo)文件的要求,詳盡編制完整的招標(biāo)文件,包括招標(biāo)公告、招標(biāo)內(nèi)容、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)辦法等。
?2、招標(biāo)活動(dòng)?的組織:負(fù)責(zé)組織與主持招標(biāo)活動(dòng)的全環(huán)節(jié),包括投標(biāo)文件的接收、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)及定標(biāo)等。
?3、合同的談判及簽訂?:負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和整理,協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同的談判與簽訂。
?4、項(xiàng)目的合作與管理?:協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及公司相關(guān)部門(mén)積極溝通配合,按時(shí)投遞標(biāo)書(shū)文件,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00,月休4天(周末無(wú)工作安排的情況下可雙休)。
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負(fù)責(zé)員工檔案管理;
10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績(jī)效考核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-21
彭秋年
1、訂單數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日督導(dǎo)、審核業(yè)務(wù)應(yīng)收付數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入,確保前端數(shù)據(jù)錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、有效,且賬實(shí)相符; 2、賬務(wù)管理:做好各項(xiàng)收付賬務(wù)跟進(jìn)、監(jiān)督,及時(shí)完成各項(xiàng)應(yīng)收賬單并督導(dǎo)發(fā)客戶(hù)確認(rèn)及催款,確保應(yīng)付款賬單審核準(zhǔn)確,收款及時(shí); 3、收付款進(jìn)度管理:及時(shí)跟進(jìn)各訂單的應(yīng)收進(jìn)度,各項(xiàng)收付及時(shí)、準(zhǔn)確; 4、合同管理:協(xié)助做好各車(chē)隊(duì)、客戶(hù)的合同簽訂、整理及電子存檔; 5、數(shù)據(jù)分析:協(xié)助定期定量做好各費(fèi)用項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析,及時(shí)反饋異常問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議。 財(cái)務(wù)及電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-21
彭秋年
一、崗位職責(zé): 1、維系運(yùn)輸車(chē)隊(duì)資源,維穩(wěn)合作關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸單位的資質(zhì)審核、風(fēng)險(xiǎn)把控、合同簽訂及履行。 3、對(duì)司機(jī)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范內(nèi)容宣導(dǎo),定期抽檢,保證裝貨運(yùn)柜時(shí)效性,提高各車(chē)隊(duì)及司機(jī)運(yùn)輸配合效率。 4、負(fù)責(zé)與理貨溝通各倉(cāng)庫(kù)裝貨計(jì)劃,根據(jù)客戶(hù)需求,合理規(guī)劃,完成車(chē)輛調(diào)度工作及異常情況及時(shí)反饋。 5、負(fù)責(zé)裝貨圖片、運(yùn)輸磅單及各類(lèi)運(yùn)輸信息的電子存檔及原始單據(jù)收集。 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各訂單、各車(chē)輛裝貨完成情況,并做好重回操作及報(bào)表記錄。 7、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析、控制,運(yùn)輸費(fèi)用洽談,跟進(jìn)運(yùn)輸費(fèi)用的支付和發(fā)票開(kāi)具。 8、負(fù)責(zé)建立臺(tái)賬、整合運(yùn)輸數(shù)據(jù)及報(bào)表統(tǒng)計(jì)。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任...
2024-11-20
陸艷萍
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)電話與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求并提供相應(yīng)解決方案。 2. 根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,制定并執(zhí)行電話銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確??蛻?hù)滿意度,促進(jìn)銷(xiāo)售成交。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求。 2. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在電話銷(xiāo)售中迅速應(yīng)對(duì)各種情況。 3. 熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和辦公軟件,能夠高效完成工作任務(wù)。
2024-11-20
坐小區(qū)門(mén)口 地推就得 一單提成50 輕輕松松一天十來(lái)單 包工作餐 靈山人不騙靈山人
新媒體運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作 2、完成攝影攝像、剪輯視頻、撰稿宣傳工作 任職要求: 1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有1年以上宣傳拍攝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(運(yùn)營(yíng)自媒體賬號(hào)優(yōu)先) 2、戲劇與影視文學(xué)、編導(dǎo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、成熟、穩(wěn)重、正直、廉潔。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和表達(dá)能力,能吃苦耐勞。 4、有電視臺(tái)、各大媒體或自媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工資待遇構(gòu)成:底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng),綜合薪資5000-7000,能力突出者享受公司分紅權(quán)。 上班時(shí)間:每天八小時(shí),月休6天,單月視頻任務(wù)完成,可直接帶薪請(qǐng)假
2024-11-20
李小賢
辦公室打電話營(yíng)銷(xiāo) 抖音找客戶(hù) 有獨(dú)立辦公室
2024-11-20
梁慶官
跑負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類(lèi)客戶(hù)? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類(lèi)行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群?jiǎn)幔?學(xué)歷:不限
職位描述 崗位目的 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督工作,減少非標(biāo)件損耗,與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗(yàn)工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法,按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時(shí)準(zhǔn)確的填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄,并按時(shí)上報(bào)和傳遞。 (4) 做好檢驗(yàn)后產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和隔離工作 (5) 做好自用的計(jì)量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計(jì)量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。 (6)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 (7)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn),在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 (8)及時(shí)了解...
2024-11-20
蘇志軍
要求:男女不限 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 英語(yǔ)四級(jí) 3-5年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差、出國(guó)等工作節(jié)奏 吃苦耐勞,善用英文交流,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判及執(zhí)行能力。月薪***,決不虧待有才之士。 主要負(fù)責(zé):國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的談判、促成、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)直接業(yè)務(wù)完成等工作。
2024-11-20
王本寧
全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常運(yùn)營(yíng),做出運(yùn)營(yíng)預(yù)算,對(duì)網(wǎng)店業(yè)績(jī)負(fù)直接責(zé)任,要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃
2024-11-20
魯靖
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。 5、負(fù)責(zé)全體員工薪酬的編制、核對(duì)、匯總。 負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 6、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。 7、協(xié)助綜合部處理人事方面的其他工作。 8、協(xié)助綜合部進(jìn)行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引...
2024-11-20
鄭榮芳
崗位職責(zé): 1、以校區(qū)為中心方圓3公里以?xún)?nèi)進(jìn)行地推 2、面對(duì)面介紹課程內(nèi)容 3、以短期體驗(yàn)課的形式把高意向客戶(hù)招到校區(qū) 任職要求: 1、有地推經(jīng)驗(yàn) 2、敢于直面溝通,不社恐 3、不招初中、高中、大專(zhuān)生 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待 崗位福利: 提成+餐補(bǔ)
2024-11-20
黃祖文
底薪+提成計(jì)算 10W提成1% 20%提成1.5% 無(wú)責(zé)1500 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.產(chǎn)品上新和成交訂單,1.5到2個(gè)點(diǎn) 3.上班時(shí)間10點(diǎn)到20點(diǎn),中午有休息,晚上有吃飯時(shí)間。 4.不包吃住,團(tuán)建一個(gè)月一次 5.4天休息,自由休息 任職要求: 1.具備電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度。
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人
2024-11-20
勞晶晶
職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳 2、推廣并執(zhí)行所制定的市場(chǎng)活動(dòng)方案,并在活動(dòng)中協(xié)調(diào)各部門(mén)工作人員。 3、按廠家下發(fā)的要求,制作相關(guān)展廳物料,對(duì)銷(xiāo)售展廳進(jìn)行各節(jié)假日的裝點(diǎn)。 4、維護(hù)好公司在汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)的宣傳平臺(tái),監(jiān)督銷(xiāo)售部門(mén)的執(zhí)行情況。(待遇***) 任職要求:1、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、熟練使用office辦公軟件,有一定文字功底; 3、有高度的工作責(zé)任心和工作熱情,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、熟練使用PS軟件,有廣告宣傳、產(chǎn)品上市宣傳活動(dòng)等以及汽車(chē)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的年審,跟車(chē)管所,保險(xiǎn)公司對(duì)接工作 崗位福利:包吃包住
2024-11-20
彭劉基
主要工作:維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,溝通和服務(wù)好老客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)老客戶(hù)關(guān)系
2024-11-20
熊?chē)?guó)兵
崗位職責(zé): 店面接待客戶(hù),幫助并引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)家具 達(dá)成銷(xiāo)售。 崗位要求: 1、具有良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí) 2、有責(zé)任心,具備良好心態(tài) 3、有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
約 193 個(gè)崗位

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