欽州安全管理招聘
共找到
561條
欽州 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-20黃水旺職責描述:
1、負責生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)等管理,對銷售業(yè)績目標負責,對生產(chǎn)質(zhì)量負責;
2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范;
3、負責產(chǎn)品銷售和招商及團隊管理;
4、組織好團隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護工作;
5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標任務(wù)達成。
6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;
7、建立公司高效的組織和工作體系;
8、負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標;
9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
任職資格:
1、本科及以上學歷,年齡不超過45周歲;
2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗;
4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-20黃水旺崗位職責
1、完善會計核算制度及財務(wù)管理體系;
2、組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經(jīng)理匯報;
3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導審批通過后確定實行;
4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費用及支出,根據(jù)公司的運營情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施;
5、負責組織公司的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會計報表;
6、負責組織會計人員做好會計核算工作,正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳,及時、準確地提供公計核算資料:
7、定期或不定期組織財務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
8.參與公司重大財務(wù)問題決策,提出意見或建議;
負責財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對部門員工進行財務(wù)知識培訓。
崗位經(jīng)驗
1、績效核算:負責公司的績效核算工作,與各部門配合,確保績效數(shù)據(jù)的準確性和完整性,并提供相關(guān)報表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運營狀況和效益。
2、重建賬套:重新建立和調(diào)整財務(wù)賬套,能夠順利地進行財務(wù)管理和報賬工作。
3、賬務(wù)更正:與相關(guān)人員配合,對以前的錯賬進行調(diào)整和更正。
4、風險管控:制定年度、季度財務(wù)計劃,做好財務(wù)風險的管控,審核各類單據(jù),處理會計憑證。
5、訂單審核:審核銷售部門提交的銷售訂單,確保訂單的完整性、 準確性和合規(guī)性,核對客戶信息、產(chǎn)品信息、數(shù)量、價格以及相關(guān)條款,確保訂單符合公司的政策和流程。
6、出庫審核:審核出庫單據(jù),核對產(chǎn)品信息和數(shù)量,確認與銷售訂單的一致性,保證出庫手續(xù)的合規(guī)性。
7、開具發(fā)票:根據(jù)銷售訂單和出庫單據(jù),開具相應(yīng)的銷售發(fā)票,并確保發(fā)票的準確性、及時性和合規(guī)性
8、進項勾選:核對和勾選對進項發(fā)票,將符合稅務(wù)規(guī)定的進項發(fā)票與銷售發(fā)票進行核銷和抵扣,確保企業(yè)合規(guī)繳稅,并最大限度地減少稅負。
9、客戶對賬:定期與客戶進行對賬工作,核對銷售額、收款情況以及賬期等信息,及時發(fā)現(xiàn)并解決賬款異常情況,確保賬目清晰準確。
10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報告,支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。
10、賬戶管理:管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準確性和安全性。
11、報表編制:獨立完成公司資金流水的周報、月報編制,輸出財務(wù)報表,定期向上級匯報資金情況。
12、賬目核對:登記公司的收付情況、 微信和銀行存款日記賬,定期完成財務(wù)系統(tǒng)對賬、結(jié)賬工作,賬證相符。
13、憑證管理:按照公司財務(wù)制度,審核各類報銷單據(jù)的真實性及準確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對賬單。
14、現(xiàn)金收付:接收客戶及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報銷等現(xiàn)金付款確保
付款及入賬及時、準確。
15、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20梁業(yè)瑞崗位職責:∴酒店客房前臺主管
任職要求:熟悉客房前臺管理網(wǎng)絡(luò)信息對客服務(wù)工作
行業(yè)經(jīng)驗:酒店旅館
崗位經(jīng)驗:有團隊號召能力 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林昌業(yè)、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理 …… 銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓; 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林昌業(yè)、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理 …… 銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓; 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20樓雙劍工作內(nèi)容 - 負責現(xiàn)代快捷酒店的前廳管理工作 - 確保前廳服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理前廳區(qū)域,保持環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20胡凱訪負責生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過程流程圖的制訂,設(shè)備的管理,產(chǎn)品的標識。組織對特殊過程的確認。產(chǎn)品的防護,完善生產(chǎn)部過各崗位制度的執(zhí)行。 -
服務(wù)員
5000-8000元2024-11-20田鵬程、負責會所所有客戶及商務(wù)領(lǐng)導用餐的接待; 2、接受管理人員分配的服務(wù)工作; 3、負責開餐前的準備工作以及衛(wèi)生,保證酒店用餐環(huán)境整潔; 4、做好餐前、餐中、餐后服務(wù)以及收尾工作; 5、能主動學習管理人員培訓的服務(wù)技能 -
會所運營總監(jiān)
6000-8000元2024-11-20田鵬程崗位職責: 1、會所管理,制定會員服務(wù)工作開展計劃及會員開發(fā)、維護策略和會員權(quán)益體系; 2、管理會員資料、分析會員需求,制定并精準實施營銷策略,優(yōu)化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提升會員價值貢獻、 …… 2、10年會所或酒店管理工作經(jīng)驗,3年以上高端會所管理工作經(jīng)驗。 3、人品端正、身體健康、思維敏捷,善公關(guān),具備較強的組織、策劃、管理能力; 2、酒店管理、旅游管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
大堂經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20田鵬程任職要求: 1、28-35歲,身高165厘米以上,形象氣質(zhì)佳; 3、有較強的親和力和人際溝通能力,良好的服務(wù)意識和責任心,能熟練操作電腦及辦公軟件; 2、3年以上私人會所或餐飲管理工作經(jīng)驗; 4 -
會所領(lǐng)班
5000-8000元2024-11-20田鵬程崗位職責: 1、負責前場、后場的人員管理和工作安排; 2、帶領(lǐng)員工做好餐前準備和餐后收尾工作; 3、督導各崗位人員做好餐中服務(wù)工作,并對餐中出現(xiàn)的各類事件進行協(xié)調(diào)處理解決; 4、負責維護管理產(chǎn)品質(zhì)量 -
保潔/洗碗工
5000-8000元2024-11-20田鵬程任職要求 1、55周歲以下,身體健康; 2、儀容儀表整潔,保持個人清潔衛(wèi)生; 3、服從上級管理及工作分配。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2024-11-20沈銘明向客戶詳細介紹品牌理念和產(chǎn)品,并與競爭對手產(chǎn)品作合理比較; 3、負責對客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4、開發(fā)和維系客戶,建立潛在客戶跟蹤卡及成交客戶信息表; 5、對客戶進行有效管理 -
廣告安裝
4000-9000元2024-11-20祁中杰1、身體健康,吃苦耐勞,服從公司管理; 2、能愛崗敬業(yè),有責任心和主人翁意識; 3、持C1駕照并能獨立開車,具有電工、焊工相關(guān)經(jīng)驗; 4、具有廣告安裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、人數(shù):數(shù)名 工資待遇 -
建筑業(yè)財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20胡建東7、負責根據(jù)管理需要編制財務(wù)報表。 8、領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20胡建東7、負責根據(jù)管理需要編制財務(wù)報表。 8、領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。 -
零售主管
4000-8000元2024-11-20施少杰保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理 …… 5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標; 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程 …… ,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓、銷售技巧培訓 -
外呼中心主管
4000-8000元2024-11-20施少杰【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4 -
汽車維修技師
5000-8000元2024-11-20陳宗麗1、協(xié)調(diào)上級做好客戶接待工作 2、負責店面車輛維修施工質(zhì)量工作 3、協(xié)調(diào)上級安排的店面運營工作 4、服從管理,愿意學習技術(shù)培訓 -
儲備店長
4000-8000元2024-11-20施少杰2、學習移動業(yè)務(wù)知識、手機銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標; 3、接受公司安排的培訓(學習目標管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi) …… ,熟練掌握門店各項管理技能; 任職條件 1、全日制大專及以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對自身高要求,有強烈的自我驅(qū)動力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學生會
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快