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欽州安全培訓(xùn)招聘

共找到 283條 欽州 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2024-04-20
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營銷工具線下推廣工作以及店內(nèi)廣告張貼。
2.告知商家最新活動,積極配合商家提高營銷工具使用率。
二、任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷,年齡22歲~45歲左右,男女不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.可兼職或全職,只要敢拼敢做,腳踏實(shí)地。
2.性格活潑,有責(zé)任感,有擔(dān)當(dāng),具有較好的溝通能力。
3.能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
三、薪資福利:
1.每開發(fā)一個商家獎勵1000元,并額外享有每個商家流水收入的8‰提成。
2.入職當(dāng)天公司商學(xué)院免費(fèi)培訓(xùn),并協(xié)助開發(fā)市場。
3.比如第一個月開發(fā)10個商家:1000*10=10000元 10個商家流水收入8‰的提成。
第二個月繼續(xù)開發(fā)20個商家:1000*20=20000元 30個商家流水8‰收入的提成。
認(rèn)真干、努力干,每月月入過萬、年入百萬不是夢!
4.上班時間靈活自由,不用坐班打卡,只要想賺錢,只要你努力干,公司平臺是你最好的發(fā)展機(jī)會!
工作職責(zé):負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)的一手房 二手房 出租房置業(yè)咨詢服務(wù)
帶薪培訓(xùn):公司提供專業(yè)培訓(xùn)(含崗前培訓(xùn),銜接培訓(xùn),一手房 二手房 出租房銷售全階段培訓(xùn),級別培訓(xùn),晉升培訓(xùn)等等,學(xué)習(xí)的機(jī)會非常的多,有能力者可晉升為中層甚至高層管理,成長的空間無限大)
業(yè)績越高,提點(diǎn)越高,底薪2000+合作分傭提成45%-60%不等
2024-11-20
何彩霞
1.門店培訓(xùn)
2.活動執(zhí)行
3.其他工作

車隊(duì)長

4000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-20
鐘亮
C、有招聘駕駛員的渠道,全面負(fù)責(zé)對駕駛員進(jìn)行入職、培訓(xùn)、管理、后勤等事項(xiàng),爭取駕駛員能按時出勤、如期完成運(yùn)輸任務(wù),確保安全運(yùn)輸。

電話客服

5000-10000元
2024-11-20
陸荒
經(jīng)理
崗位經(jīng)驗(yàn):有半個月培訓(xùn)時間,輕輕松松就能勝任這份工作。
2024-11-20
胡安瑞
與文秘及時溝通并及時向上級反饋帶客戶的情況 3.具有責(zé)任心,上進(jìn)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于面對挑戰(zhàn),熱愛房地產(chǎn)行業(yè),能承受工作壓力 4.對工作有計劃性,對高收入有高欲望 5.公司會對新入職的員工提供相關(guān)的工作培訓(xùn)
2024-11-20
黃水旺
準(zhǔn)確地提供公計核算資料: 7、定期或不定期組織財務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財務(wù)問題決策,提出意見或建議; 負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-20
林昌業(yè)
指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn) …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-20
林昌業(yè)
指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn) …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作
2024-11-20
田鵬程
6、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督管理會所員工工作,掌握員工思想動態(tài),及時解決處理工作中遇到的問題,提高員工服務(wù)意識與水平,提高客人滿意度。
2024-11-20
田鵬程
帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作; 3、督導(dǎo)各崗位人員做好餐中服務(wù)工作,并對餐中出現(xiàn)的各類事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理解決; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)管理產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施安全; 5、嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)的規(guī)章制度,做好員工考勤、培訓(xùn)工作
2024-11-20
李杰
帶業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、對接樓盤、建材材料商等相關(guān)工作
完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn) …… 、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù)
2、學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi)
2024-11-20
黃彩霞
我們提供如下培訓(xùn):1、有關(guān)店鋪運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn)3、有關(guān)收銀員系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)4、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn)其他福利:1、提供員工宿舍(電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等)2、全勤獎100元/月;3
2024-11-20
龍緒斌
招聘 機(jī)車主播、復(fù)古 仿賽 街車 車型任選 帶薪培訓(xùn)、一對一指導(dǎo)、簡單易學(xué) 1~3月學(xué)習(xí)期 薪資3k~7k 3~4月鞏固期 薪資7k~1.5W 5~6以上 薪資2W以上
2024-11-20
龍緒斌
全品類抖音直播,主營產(chǎn)品:手機(jī),機(jī)車,海鮮等等應(yīng)急爆品,年齡不限,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗,工資4000-20000上不封頂。有意面談
2024-11-20
廖建生
4、積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶。 5、做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售負(fù)責(zé)人和策劃負(fù)責(zé)人。 6、每日銷售量匯總,并上報領(lǐng)導(dǎo)。
2024-11-20
甘懷福
自身受過系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),有多年的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),在一線城市有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。全面負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)管理,負(fù)責(zé)各部門員工管理和培訓(xùn),負(fù)責(zé)整店團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善所有規(guī)章制度和工作流程,建立完整的績效考核制度。
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