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欽州保險(xiǎn)助理招聘

共找到 116條 欽州 保險(xiǎn)助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
覃長(zhǎng)學(xué)
總經(jīng)理
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃;
2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度;
3.負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-11-20
歐海兵
有上進(jìn)心 喜歡化妝 有創(chuàng)新精神
2024-11-20
朱香程
對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員
2024-11-19
韓志興
負(fù)責(zé)公司文件資料整理熟練使用WorfExvel軟件
1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 2.負(fù)責(zé)與酒店各部門(mén)溝通1.溝通交際能力強(qiáng) 2.形象良好 3.跟蹤客戶(hù),維護(hù)原有的銷(xiāo)售渠道,開(kāi)拓新的市場(chǎng) 4.建立并維護(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度信息 5.維護(hù)客戶(hù)良好的關(guān)系協(xié)調(diào),緊密合作。 3.強(qiáng)化部門(mén)的培訓(xùn)管理,制定提升策略。 4.及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度。 5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤(pán)點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶(hù)及vip接待工作落實(shí)。 7.強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng) 1人
2024-11-17
李外
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,不斷擴(kuò)張全國(guó)門(mén)店 2、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模; 3、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)不斷增長(zhǎng)業(yè)績(jī); 4、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,做好行政、人事、財(cái)務(wù)等管理工作; 5、(***)無(wú)責(zé)底薪+高提成+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 任職要求: 1、具備一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備全國(guó)門(mén)店發(fā)展的戰(zhàn)略思維; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),做事謹(jǐn)慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-17
秦強(qiáng)
教育背景:應(yīng)聘者具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳。 任職要求:應(yīng)屆畢業(yè)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的上進(jìn)畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的均可,特別是在銷(xiāo)售管理或總經(jīng)辦管理領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。能夠在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境下工作,勇于接受挑戰(zhàn),并且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成目標(biāo)。 崗位職責(zé):具備良好的溝通能力;熟練使用辦公軟件和具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,以及良好的文書(shū)寫(xiě)作能力。 崗位福利:底薪+職貼+崗補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金=月均5000-8500元,并享受社保福利。
廣西盈川國(guó)際貿(mào)易有限公司 崗位:采購(gòu)經(jīng)理 1、工作內(nèi)容: (1)協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)采購(gòu)工作,拓展和維護(hù)客戶(hù); (2)收集原料價(jià)格及產(chǎn)量; (3)在仰光、丹老等地方,能承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域的工作; (4)目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,完成省區(qū)、城市下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、任職要求: (1)緬甸人會(huì)說(shuō)中文。 (2)具備良好的職業(yè)素質(zhì)和從業(yè)態(tài)度,愿意從基層做起; (3)有良好的溝通能力,抗壓能力、管理能力、商務(wù)談判能力以及及時(shí)處理問(wèn)題的能力; (4)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有意愿在快速消費(fèi)品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; (5)掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件的基本操作; (6)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈或相關(guān)專(zhuān)業(yè),...
2024-11-12
羅老師
主要負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)裝,有責(zé)任心(應(yīng)屆畢業(yè)生), 有工程施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用, 薪資兩千五-四千五。
2024-11-12
工作內(nèi)容: 1)協(xié)助人事主管完成行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常行政事務(wù)工作; 2)整理培訓(xùn)相關(guān)資料、月度考核資料等并做好檔案整理,方便培訓(xùn)評(píng)估 3)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作、系統(tǒng)錄入工作 4)辦理員工的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn),住房公積金的增員、減員、轉(zhuǎn)移、停保工作; 5)監(jiān)督審核勞動(dòng)合同的簽訂和管理及人員檔案管理工作; 6)常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描; 7)文件工作匯編; 職位要求: 1、高效執(zhí)行能力; 2、做事細(xì)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力; 3、有較好的審美能力; 4、挖掘問(wèn)題的能力。 該崗位為3個(gè)月短期實(shí)習(xí)協(xié)議,采用時(shí)薪制發(fā)薪
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線(xiàn)流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見(jiàn); 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績(jī)效考核流程,每月組織各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫(kù); 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: ...
2024-11-11
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)配合廚師切配, 2、負(fù)責(zé)食堂整體衛(wèi)生, 3、負(fù)責(zé)碗筷的清洗, 4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng), 工作時(shí)間:每天約7.5小時(shí) 要求: 1、年齡50歲以下 2、勤勞踏實(shí) 3、無(wú)傳染病或其他疾病 4、有家政、廚房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.協(xié)助經(jīng)理完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比,負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作; 2.工作積極熱情,盡職盡責(zé),辦事干凈利落。有良好的合作精神,易于相處,為人處事得體有禮貌。與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求; 3.具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,良好的溝通能力和談判能力; 4.有較好的忍耐力和排解壓力的能力; 5.能熟練使用辦公軟件。

出納兼行政助理

3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城 1人 傳媒 廣告
2024-11-10
吳鑫初
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)的保管,做好帳單的記錄、整理公司收付款單據(jù)做好報(bào)表
2024-11-09
李開(kāi)業(yè)
一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘各渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)及組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效,行政班(8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員-人事主管-人事經(jīng)理; 二、入職要求: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟...
2024-11-09
李開(kāi)業(yè)
一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘各渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)及組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效,行政班(8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員-人事組長(zhǎng)-人事主管-人事經(jīng)理; 二、入職要求: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。...
約 116 個(gè)崗位
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