欽州餐飲服務員招聘
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欽州 餐飲服務員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服務員
3000-4000元2024-11-21楊晶晶前廳服務員若干名-綜合工資2900-4000元/月
要求:有服務員工作經驗小半年以上
年齡:18-40歲以下
以上人員一經錄用包吃包住,宿舍配有熱水器、空調、洗衣機等等…
工作時間早班:9:30-13:30,17:00-22:00,中班13:00-22:00,班次輪流安排,上班時間一共9個小時,月休四天,節(jié)假日補一天。
1. 職位要求:包括良好的溝通能力和服務意識,熟練掌握餐飲服務流程和基本禮貌,具備一定的溝通能力,團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作,以及工作時間靈活,能夠適應不定時工作。
2. 職位職責:包括熱情接待客人,引導客人就座,根據客人需求,提供菜單、推薦菜品,并向客人介紹特色菜品,負責點餐、下單、送菜等服務工作,維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生,保持餐桌和用具清潔,根據客人需求,提供優(yōu)質的服務和建議,及時解決客人的問題。 -
樓面部長
4000-6000元2024-11-20林水灣崗位概述:
1、負責售銷海鮮和菜肴,提供優(yōu)質餐飲服務,實現酒店經營目標。
2、協助樓面經理制定并實施工作標準和服務程序。
3、根據營業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務員排班、分配工作。
4、根據酒樓要求定期對下屬進行常規(guī)考核。
5、現場巡視,檢查員工對客服務工作,指導糾正,確保達到酒店規(guī)定的標準。
6、帶領服務員積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標。
7、積極主動與客戶溝通,執(zhí)行 VIP 關懷制度,針對不同客人進行差異化服務,遇有重要客人要親自服務,以確保服務的高水準。 -
樓面部長
3000-6000元2024-11-20黃超負責為顧客點菜、樓面區(qū)域的管理,帶領服務員做好顧客體驗,性格開朗,熱愛餐飲業(yè),能吃苦耐勞,執(zhí)行各類標準,具有餐飲管理工作經驗優(yōu)先。 -
餐飲部長
4000-7000元2024-11-20具體負責餐廳酒館的日常和管理工作,確保為賓客提供高質量的服務,努力完成各部門下達的各項經營指標,為店樹立良好的餐飲形象,具體職責:1.檢查服務員的儀表,儀表及出狀態(tài) 2.了解每日店預訂狀態(tài)并向本班組傳達布置任務 …… ,合理分工,調配人力,3.帶領和指揮服務員完成營業(yè)前各項準備工作,擺臺,各類服務用具,須取酒水等,4.實施檢查營業(yè)前的各項準備工作,5.全面控制本服務區(qū)域的客人用餐情況,及時解決出現的問題,處理客人投訴等 -
餐飲服務員是指在餐廳、酒店等餐飲場所為客人提供服務的人員。他們的工作職責包括: 迎接和引導客人:餐飲服務員需要熱情地迎接客人,并引導他們到適當的位置坐下。 …… 點餐服務:餐飲服務員需要熟悉菜單,向客人介紹菜品,并幫助他們點餐。 飲料和酒水服務:餐飲服務員需要為客人提供各種飲料和酒水,并確保他們的需求得到滿足。 …… 餐具更換和清理:在用餐過程中,餐飲服務員需要適時更換餐具,清理桌面,保持整潔。 解決問題:餐飲服務員需要解決客人的問題,如投訴、請求等。 …… 保持衛(wèi)生:餐飲服務員需要確保工作區(qū)域的衛(wèi)生,包括清潔桌面、地面、洗手間等。 配合其他同事:餐飲服務員需要與其他同事合作,確保餐廳運營順利。 …… 記錄客人的反饋:餐飲服務員可以記錄客人的反饋意見,以便改進服務。 保持友好和禮貌的態(tài)度:對待客人要友好、禮貌,盡可能滿足他們的需求。
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具備一定的餐飲行業(yè)經驗,熟悉餐飲服務流程; 3. 具備團隊合作精神,能夠與廚師、服務員等配合工作; 4. 具備較強的工作責任心和執(zhí)行力,能夠按時完成工作任務; 5.
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餐飲服務員
2000-3000元2024-11-14劉經理崗位職責: 1、按照領班安排做好店內各種工作,確保正常營業(yè)使用。 2、主動接待顧客; 3、使用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 4、善于介紹本餐廳飲品及特色菜點; 5、服從工作安排,團結及幫助同事工作; 崗位要求: 1、男女不限,19-45歲,身體健康,五官端正; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度; 3、有較強的服務意識,服從上級安排,有餐飲行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
約 7 個崗位
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欽州 服務員招聘工資
¥
2524
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K
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58%2K
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38%3K
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2.8%4K
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0.4%5K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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本科0.4%
欽州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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5-10年0.4%
欽州服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,5-10年占0.4%。