欽州車間招聘
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欽州 車間 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元2024-11-20陳成培1.負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量控制和檢驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
2.進(jìn)行原材料、半成品和成品的抽樣檢驗(yàn),檢查產(chǎn)品的外觀、尺寸、重量、包裝等質(zhì)量指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄不合格品。
3.根據(jù)公司質(zhì)量管理體系,執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.協(xié)助制定和更新質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,保證檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
5.每天進(jìn)行車間巡查,檢查各班組人員生產(chǎn)操作是否規(guī)范性。
6.及時(shí)對(duì)每批原料、半產(chǎn)品、成品進(jìn)行抽驗(yàn)并提交質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,協(xié)助生產(chǎn)部門分析和解決質(zhì)量問題,提出改進(jìn)建議,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。
7.參與產(chǎn)品質(zhì)量異常的調(diào)查和處理,協(xié)助制定糾正和預(yù)防措施,避免類似問題再次發(fā)生。
8.參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估和審核,協(xié)助建立和維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,確保原材料和外購(gòu)件的質(zhì)量符合要求。
9.參與質(zhì)量培訓(xùn)和教育,提高員工對(duì)質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行能力,推動(dòng)質(zhì)量管理文化的落實(shí)。
10.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他質(zhì)量管理工作,完成公司交辦的其他任務(wù)! -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-20林昌業(yè)崗位描述:
1、設(shè)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(配件訂購(gòu)目標(biāo)、有效進(jìn)廠臺(tái)次、營(yíng)業(yè)收入的料、工比、生產(chǎn)能力、服務(wù)力指標(biāo)等);
2、制定年度計(jì)劃并分解到每季度、每月并進(jìn)行監(jiān)督;
3、貫徹并執(zhí)行公司及廠家的相關(guān)規(guī)定、流程及制度,負(fù)責(zé)客戶滿意度(CSI)的提升工作,保證CSI工作的有效展開;
4、 對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理各種情況,積極配合處理客戶投訴;
5、完成上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷
2、 熟悉汽車4S店售后服務(wù)流程及車間鈑金、噴漆、機(jī)修、索賠、保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)流程;
3、 具備溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力及人員管理能力,能熟練使用辦公操作軟件;
有4年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具體服務(wù)經(jīng)理、配件經(jīng)理、車間主任等相關(guān)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)。 -
木業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
3000-4000元2024-11-20陳成培1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間內(nèi)各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。
2、按照生產(chǎn)記錄表,準(zhǔn)時(shí)精確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫(kù)。
3、按照主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和精確性,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正。
4、車間文檔資料編寫及規(guī)整。
5、統(tǒng)計(jì)好各生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程中的數(shù)據(jù),整理成報(bào)表。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-11-20駱臣崗位職責(zé): 1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn) …… ,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度; 5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé) …… 、管理規(guī)定,不斷改進(jìn)工作流程; 6、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率; 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作, …… 統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作;充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,對(duì)車間員工實(shí)施量化考核,不斷改進(jìn)并提高管理工作;及時(shí)了解員工心理動(dòng)向 …… ,關(guān)心關(guān)懷員工; 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,消除安全隱患,防止工傷和安全事故; 10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎(jiǎng)罰制度,按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí); 11 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-20駱臣2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理,熟悉行業(yè)各種車位的操作方法; 4、熟悉耳機(jī)耳套品質(zhì)、工藝特點(diǎn),對(duì)操作有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。 …… 提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)激勵(lì)員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;, 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下 …… ,帶領(lǐng)本組成員,完成生產(chǎn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s …… 服從生產(chǎn)部的安排,關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 24、搞好班組的團(tuán)結(jié),激勵(lì)組員努力工作,公平、公正對(duì)待每一位員工; 25、認(rèn)真填寫斷針記錄,控制好機(jī)針發(fā)放; 26、配合車間主管 -
車間主管
4000-8000元2024-11-20張哲工作地點(diǎn):(吉森長(zhǎng)城哈佛店) 1、協(xié)助服務(wù)顧問進(jìn)行車間日常排產(chǎn)的管理? 2、車間維修質(zhì)量的管理? 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的管理? 4、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)顧問對(duì)車間人員進(jìn)行發(fā)展和培養(yǎng)? 5、完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作 -
生產(chǎn)車間管理人員
3000-4000元2024-11-20陳成培2、吃苦耐勞,不怕臟不怕累,能適應(yīng)車間高溫環(huán)境。 3、服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神,努力學(xué)習(xí),盡快熟悉車間各工段技術(shù)要領(lǐng)。 4、按生產(chǎn)計(jì)劃的要求,安排及監(jiān)督本工段工人的工作,保質(zhì)保量。 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-20陳成培3、服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)車間高溫天氣。 -
車間工藝員
3000-4000元2024-11-20黃水旺工作內(nèi)容 1、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程; 2、認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況; 3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點(diǎn); 5、組織車間工藝審核,調(diào)配設(shè)備 …… 、工裝模貝;6、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計(jì)劃等。 -
普工/操作工
4000-6000元2024-11-20黃水旺崗位職責(zé): 1、完成車間當(dāng)日安排的提取/制粒/分裝程序的生產(chǎn)任務(wù); 2、按照工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 -
機(jī)修工
5000-8000元2024-11-20劉俊杰車間管路焊接,安裝,車間電機(jī),泵類,減速機(jī)等的維檢 職位招聘1-2人 -
車間初級(jí)管理干部
3000-4000元2024-11-20陳成培2、吃苦耐勞,不怕臟不怕累,能適應(yīng)車間高溫環(huán)境。 3、服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神,努力學(xué)習(xí),盡快熟悉車間各工段技術(shù)要領(lǐng)。 4、按生產(chǎn)計(jì)劃的要求,安排及監(jiān)督本工段工人的工作,保質(zhì)保量。 職位招聘3-5人 -
廠長(zhǎng)/生產(chǎn)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20姜曉雨1.車間制造生產(chǎn)管理 2.技術(shù)質(zhì)量管控 3.售后監(jiān)督 -
機(jī)械設(shè)備工程師
8000-13000元2024-11-20姜曉雨1、車間生產(chǎn)管理 2、設(shè)備技術(shù)改革 3、工模閘具設(shè)計(jì)制作 4、圖紙 5、品控 -
生產(chǎn)拉長(zhǎng)
3000-6000元2024-11-20劉健3.對(duì)生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場(chǎng)管理。 4.拉線員工的人事管理。 5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護(hù)。 6.對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)。 -
車間主管
5000-10000元2024-11-20劉健安全等要素及時(shí)檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時(shí)、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間 -
汽車維修學(xué)徒工
2000元2024-11-20朱祖毅我們這是車間教學(xué),邊學(xué)邊做。即教動(dòng)手更教實(shí)用的理論。 現(xiàn)在中職,高中的學(xué)生,如自已還沒有一門扎實(shí)技術(shù),而為找工作而迷茫的,可以考慮我們的學(xué)徒工。 …… 我們這正償試一種車間的教學(xué)摸式 給你在兩年內(nèi)真正掌握一門技能,不再為找工作而迷茫 -
飼料生產(chǎn)班長(zhǎng)/組長(zhǎng)
7000-8000元2024-11-18色澤、氣味; 3.監(jiān)督員工和操作制粒機(jī)工作,提高生產(chǎn)效率; 4.中控操作,合理調(diào)配人員,視工作的輕重,緩急、主次安排工作; 5.嚴(yán)格把控生成過程的不合格產(chǎn)品,提高生產(chǎn)成品出品合格率; 6.做好車間 -
整理淋膜機(jī)副操(倒班)
5000-6000元2024-11-12黃女士(網(wǎng)申公眾號(hào) 金光紙業(yè)招聘)1、38歲以下,身心健康,能適應(yīng)車間倒班制度(四班三倒、三班兩倒); 2、持有中專或高中(含)以上學(xué)歷畢業(yè)證或?qū)W歷證明,不限專業(yè),藝術(shù)、教育類除外,機(jī)電化工專業(yè)優(yōu)先; 3、有制造業(yè)企業(yè)倒班工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
造紙操作技術(shù)員(2025校招)
5000-6000元2024-11-12黃女士(網(wǎng)申公眾號(hào) 金光紙業(yè)招聘)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)涂料/化學(xué)品/碳酸鈣車間藥品卸料、設(shè)備一級(jí)保養(yǎng)、制備物料過程檢驗(yàn)、運(yùn)行設(shè)備過濾單元拆洗及濾袋更換、區(qū)域6S環(huán)境衛(wèi)生管理等工作 2、負(fù)責(zé)操作造紙車間復(fù)卷工段工序設(shè)備,操作MES …… 高壓電工證上崗證、高處作業(yè)證優(yōu)先 5、在校無違規(guī)無違法行為,需簽訂三方協(xié)議,按時(shí)取得畢業(yè)證(不可延畢) 6、五官端正,無紋身,聽力正常,單眼裸眼視力不得低于0.25,身高163以上,身心健康適應(yīng)倒班制度,適應(yīng)車間噪聲環(huán)境
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欽州 普工/操作工招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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高中2.3%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。