您目前所在: 桂聘 > 欽州招聘  > 欽州管理招聘
欽州管理招聘 logo

欽州管理招聘

共找到 693條 欽州 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
張瑤
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡在45歲以下。
2、負責審核司機上報的車輛維修申請,并對車輛維修情況進行跟蹤。
3、負責車輛維修票據(jù)的收集和真實性核查。
4、負責車輛的日常保養(yǎng)工作,包括定期檢查車輛性能、更換磨損部件等,確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。
5、熟悉汽車維修的行業(yè)價格,做好成本管控工作。
6、有豐富的交通事故處理經(jīng)驗、汽車機械維修和保養(yǎng)知識。
7、具備一定的談判能力和車隊管理經(jīng)驗。
8、該崗位為單休崗,不能接受者勿擾。
2024-11-17
龔凡
行政文員
工作內(nèi)容:每天早餐對客服務,飲料沖調(diào),餐具擺放,收拾餐桌。餐廳衛(wèi)生管理
職位要求:男女不限,18歲-45歲,勤勞,肯干。
包吃住
工作時間:7:00-15:30
2024-11-17
高翔
1.堅持原則,廉潔奉公
2.有耐心,有較強的語言溝通能力
3.遵守各項管理規(guī)定,服從單位管理工作,必須熱情,認真負責
監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; ②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓; ③負責制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實施;負責建設和完善公司績效考核體系,規(guī)范績效管理各項流程 …… ,并組織實施; ④負責員工勞動關系管理及解決日常勞動糾紛等。 …… ⑤負責招聘管理,建立健全招聘渠道,滿足公司的人才需求; ⑥上級領導交辦的其他工作任務。 …… 二、任職資格: ①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗,有薪酬績效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經(jīng)驗者優(yōu)先; ②受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、財務會計基本知識等方面的培訓經(jīng)歷
2024-11-16
羅長德
服從管理,有團隊精神 烤串,燒烤 要搞衛(wèi)生,愛衛(wèi)生,
一、崗位職責 1.協(xié)助制定、優(yōu)化基金公司風險管理相關制度,協(xié)助搭建合規(guī)風險管理體系及流程; 2.負責投資業(yè)務的風險和合規(guī)管理。
一、崗位職責 1.協(xié)助制定、優(yōu)化基金公司風險管理相關制度,協(xié)助搭建合規(guī)風險管理體系及流程; 2.負責投資業(yè)務的風險和合規(guī)管理。
一、崗位職責 1.協(xié)助制定、優(yōu)化基金公司風險管理相關制度,協(xié)助搭建合規(guī)風險管理體系及流程; 2.負責投資業(yè)務的風險和合規(guī)管理。 …… 具有大型國有企業(yè)、專業(yè)投資機構(gòu)、知名律所及會計師事務所相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有對基金及股權投資項目進行分析評價的專業(yè)能力及相關經(jīng)驗; 5.熟悉私募股權投資基金相關管理規(guī)范,熟悉基金管理人登記、基金備案

餐飲店長

4000-5000元
2024-11-16
馮豫
負責餐廳的日常管理和運營,包括人員管理、菜品研發(fā)及銷售等; 2. 確保食品安全衛(wèi)生符合相關規(guī)定; 3. 管理并協(xié)調(diào)員工的工作安排與工作效率。 任職要求: 1. …… 有較強的組織能力和管理技能,能夠有效領導團隊完成工作; 3. 對市場營銷有一定的了解并有創(chuàng)新思維。 4. 工作認真細致,責任心強且具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

服裝店主管

5000-10000元
欽州-欽北區(qū)-協(xié)盛商業(yè)廣場 1人
2024-11-15
黃煒森
負責服裝店的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的工作效率 3. 維護店鋪形象,提升顧客購物體驗 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運營,提升銷售業(yè)績 3. 能夠有效處理店里的各種問題 4. 對時尚潮流有一定了解,能夠引領店鋪風格
負責部門員工培訓、工作標準及陳列管理、協(xié)助主管完成部門工作。有活力、有職業(yè)報負,愿在零售業(yè)長期發(fā)展。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生歡迎實習
2024-11-14
劉經(jīng)理
崗位職責: 1、酒店目標客戶檔案的建立與維護管理; 2、做好所有協(xié)議客戶和會員卡跟蹤回訪及合同到期續(xù)簽工作; 3、受理個人及單位的訂房、訂宴會、租會議場地等業(yè)務; 4、協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的銷售目標
2024-11-14
劉經(jīng)理
崗位職責: 1、酒店目標客戶檔案的建立與維護管理; 2、做好所有協(xié)議客戶和會員卡跟蹤回訪及合同到期續(xù)簽工作; 3、受理個人及單位的訂房、訂宴會、租會議場地等業(yè)務; 4、協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的銷售目標
2024-11-14
車春
2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務,以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
2024-11-14
甘潤漢
餐廳服務員的工作內(nèi)容有:1、現(xiàn)場管理和指揮;2、了解員工基礎情況;3、做好餐前桌椅、餐廳衛(wèi)生,準備各種用品檢查;4、迎接客人;5、及時安排客人入坐,介紹本店特色及經(jīng)營性質(zhì);6、及時為客人斟茶、派巾;7、 …… 11、做好員工考勤管理,考核指標,做好周清安排檢查,日常數(shù)據(jù)報表。

招商主管

6000-8000元
2024-11-14
陳德力
崗位職責: 1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況; 2、參照工作計劃拓展商家; 3、嚴格把關進場商家
2024-11-14
黃女士
主要職責: 1.完成每月部門下達的新車、精品、保險銷售業(yè)績目標; 2.按公司銷售標準流程完成客戶接待、洽談等流程; 3.與顧客接觸建立A卡及A卡的追蹤情況,當日內(nèi)將A卡客戶信息錄入和越管理系統(tǒng);
2024-11-14
劉經(jīng)理
1、20-45歲,具有商業(yè)管理關專業(yè)者優(yōu)先; 2、2年以上百貨運營主管相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,不定時巡查樓層,檢查是否存在安全隱患以及衛(wèi)生情況; 4、善于溝通,能靈活處理樓層的日??驮V及突發(fā)事件
2024-11-14
劉經(jīng)理
2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。

傳菜員

2000-3000元
2024-11-14
劉經(jīng)理
崗位職責: 1、負責餐廳的傳菜工作; 2、完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務; 3、服從管理安排。 …… 任職資格: 1、18—25歲,男女不限,五官端正,普通話流利; 2、身體健康,反應靈敏,速度快; 3、踏實肯干,做事認真負責; 4、服從領導管理,為人友好和善。

欽州管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP