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欽州經(jīng)理招聘

共找到 262條 欽州 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-20
林昌業(yè)
崗位描述:
1、設(shè)定經(jīng)營目標(配件訂購目標、有效進廠臺次、營業(yè)收入的料、工比、生產(chǎn)能力、服務(wù)力指標等);
2、制定年度計劃并分解到每季度、每月并進行監(jiān)督;
3、貫徹并執(zhí)行公司及廠家的相關(guān)規(guī)定、流程及制度,負責(zé)客戶滿意度(CSI)的提升工作,保證CSI工作的有效展開;
4、 對日常業(yè)務(wù)進行管理,及時發(fā)現(xiàn)及處理各種情況,積極配合處理客戶投訴;
5、完成上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷
2、 熟悉汽車4S店售后服務(wù)流程及車間鈑金、噴漆、機修、索賠、保險理賠業(yè)務(wù)流程;
3、 具備溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力及人員管理能力,能熟練使用辦公操作軟件;
有4年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具體服務(wù)經(jīng)理、配件經(jīng)理、車間主任等相關(guān)中層以上管理經(jīng)驗。
1.?全面負責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗
一、崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實;
2.銷售指標落實:負責(zé)公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標;
3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù)
9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導(dǎo),落實廠家的各項商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項管理工作和任務(wù)。
二、職位要求:
1、3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗,包括展廳銷售管理、進銷存-供需管理、綜合業(yè)務(wù)銷售管理、市場策劃管理經(jīng)驗;
2、 具有豐富的汽車營銷管理知識,豐富的汽車產(chǎn)品知識,熟悉汽車銷售流程;
3、對汽車行業(yè)發(fā)展和市場有較深刻理解,精通合同法法規(guī)及了解汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)國家政策和法律規(guī)定;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、市場分析能力;
5、具備敏銳的市場敏感度,并且抗壓性強。
三、薪資待遇
5000-10000元(提成方式:按單提成;)
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假
上班時間:早上8:30 下午6:00
1、形象氣質(zhì)佳,靚麗,熱情大方,善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神; 2、年齡在30歲以下。 工作地點:欽州市區(qū)內(nèi)待遇:2500-15000元/月(含提成)
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-20
梁日富
1、給客戶點單 2、管理好樓面衛(wèi)生 3、忙的時候安排好人員 4、人員考勤 5、接待客戶
2024-11-20
梁彩霞
廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理 ,廣告位招商
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 餐飲
2024-11-20
黃茂桂
管理部門員工,起到好的帶頭作用
2024-11-20
李慶平
組建團隊,通過網(wǎng)絡(luò)、地推等方式推廣APP
2024-11-20
李遠琨
1、待遇:5K以上不封頂加提成 2、負責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣策劃和銷售團隊管理 3、有副食、快消品的市場開發(fā)經(jīng)驗 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力或團隊資源更佳 5、有責(zé)任心,能出差外地 6、勇于挑戰(zhàn)高薪,有管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。
二手車銷售 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣
工作職責(zé): 1、熟練操作相關(guān)運營平臺的后臺,能同時操作多個信息流賬戶; 2、對今日頭條、微信等主流信息廣告平臺特點較為熟悉,與相關(guān)平臺進行廣告合作; 3、與銷售部溝通,深入挖掘客戶需求,利用各種流量資源精準觸動客戶; 4、了解各大信息流廣告平臺特色,根據(jù)不同目標群體制定對應(yīng)的投放方案; 5、定期整理數(shù)據(jù)報表,對數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)廣告流投放效果調(diào)整后期投放方案; 6、對線上素材文案內(nèi)容進行監(jiān)測,結(jié)合平臺特點及數(shù)據(jù)反饋及時給出優(yōu)化建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有主流信息流平臺運營投放經(jīng)驗者; 2、具備良好的的運營策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文案能力、溝通能力以及一定的統(tǒng)籌能...
2024-11-20
黃家毅
職位描述: 1、與銷售顧問對接跟進銷售車輛信息、交接客戶車輛的資料,建立客戶檔案并歸檔; 2、產(chǎn)品信息提報、庫存管理、銷售管理及日常銷售日報表; 3、回訪跟進老客戶,提醒客戶用車的注意事項; 4、對接保險出單、貸款面簽等銷售協(xié)助工作。(待遇***) 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有汽車駕駛證; 2、一年以上文職工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉辦公室的日常工作;熟練操作辦公軟件(如:Word,Excel) 4、責(zé)任心強,工作認真細心,能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
2024-11-20
鐘亮
客戶指定作業(yè)地點值班
2024-11-20
馮振宇
工作內(nèi)容 1. 通過各類地推方式對目標范國區(qū)域進行用戶推廣 2. 負責(zé)拓展新的合作渠道,和合作伙伴進行商務(wù)談判; 3. 探索新的推廣模式,增加用戶人數(shù),提高產(chǎn)品的使用率 工作要求 1. 年齡22-30歲 2. 活潑開朗,形象氣質(zhì)佳 3. 有經(jīng)驗、可出差者優(yōu)先
2024-11-20
冼冰
負責(zé)汽車展廳的日常銷售管理工作,員工培訓(xùn)等
2024-11-20
韋文安
完成公司制定的銷售任務(wù) 帶領(lǐng)團隊勇攀高峰 上班時間:9:00-21:30 保底5000 月薪過萬
2024-11-20
黃家毅
職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助總經(jīng)理做相關(guān)市場活動的執(zhí)行; 2、、負責(zé)來店客戶的接待安排及跟進,并促成銷售顧問達成銷售成交; 3、負責(zé)管理展廳銷售人員的日常工作安排,有效執(zhí)行公司的銷售標準流程; 4、執(zhí)行廠家的各項工作要求,完成廠家下達的各項指標考核。 任職要求:1、25-35歲,形象好,有親和力,能熟練使用一般辦公自動化軟件; 2、有良好的語言表達、溝通能力,具備良好的服務(wù)意識、團隊合作意識及領(lǐng)導(dǎo)才能; 3、有兩年以上汽車銷售經(jīng)驗、熟悉汽車銷售流程及銷售業(yè)務(wù)運作,有汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有駕駛證且熟練駕駛。
2024-11-20
劉勁龍
負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶

收銀

2000-3000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人
2024-11-20
林欽才
經(jīng)理***********(微信同號)
有較強的管理能力,熟悉房地產(chǎn)知識,房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗 ,熟悉一手樓盤流程,熟悉二手房各個流程。具備團隊精神 ,服從公司管理 ,有較強的招人能力。底薪2500-3000,?高提成?成交獎。月休四天。上班時間8:30-12:00,14:00-18:30.
約 262 個崗位
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欽州 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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