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欽州庫存管理招聘

共找到 23條 欽州 庫存管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時(shí)前
寧良鋒
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)點(diǎn)心制作的全過程,包括面團(tuán)制作、包餡、烘焙等環(huán)節(jié);
2. 負(fù)責(zé)點(diǎn)心質(zhì)量的控制和管理,確保產(chǎn)品符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的需求;
3. 管理點(diǎn)心制作團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)員工進(jìn)行工作,并確保團(tuán)隊(duì)的效率和質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)點(diǎn)心庫存的管理和采購,確保庫存充足,并控制成本;
5. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制,并提供意見和建議。
任職要求:
1. 具有面點(diǎn)師相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 熟練掌握點(diǎn)心制作的技能和工藝,能夠獨(dú)立完成點(diǎn)心的制作;
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地指導(dǎo)員工進(jìn)行工作;
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù);
6. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極融入團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
15小時(shí)前
寧良鋒
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)燒臘菜品的制作和加工,確保菜品的質(zhì)量和口感符合公司標(biāo)準(zhǔn);
2. 負(fù)責(zé)食材的采購和庫存管理,保證食材的新鮮度和質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全管理,保證廚房的整潔和衛(wèi)生;
4. 協(xié)助廚師長完成菜品的研發(fā)和改良,不斷提升菜品的品質(zhì)和口感;
5. 配合其他部門的工作,保證餐廳的正常運(yùn)營。
任職要求:
1. 具有廚師相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有燒臘制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉燒臘菜品的制作和加工流程,能夠獨(dú)立完成菜品的制作;
3. 具有良好的衛(wèi)生和安全意識,能夠保證廚房的整潔和衛(wèi)生;
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門協(xié)作,保證餐廳的正常運(yùn)營;
5. 具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進(jìn)行良好的溝通和服務(wù)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定華為產(chǎn)品運(yùn)營、銷售推廣計(jì)劃,并合理分配下達(dá)指標(biāo)到門店;
2、分析跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成狀況,給店面培訓(xùn)賦能,幫助店面提升產(chǎn)能;
3、熟悉產(chǎn)品市場,敏銳把控產(chǎn)品價(jià)格,優(yōu)化庫存管理;
4、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
1、45歲以下,有通訊(數(shù)碼產(chǎn)品)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有責(zé)任心,做事有耐心,有自己獨(dú)到的見解;
管理好客房部的材料庫存,管理好布草的存量,完成上級交待任務(wù),薪水3000+,月休4天,8小時(shí)制,包工作餐,提供宿舍。
根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。 3.? …… 8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃 9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整 任職要求: 1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理 …… 并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營銷與庫存 …… :合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作 …… 二、職位要求: 1、3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn),包括展廳銷售管理、進(jìn)銷存-供需管理、綜合業(yè)務(wù)銷售管理、市場策劃管理經(jīng)驗(yàn); 2、 具有豐富的汽車營銷管理知識,豐富的汽車產(chǎn)品知識,熟悉汽車銷售流程; 3

服裝導(dǎo)購

5000-10000元
2024-11-20
何加貴
負(fù)責(zé)商品的進(jìn)貨、庫存管理和銷售統(tǒng)計(jì); 5. 協(xié)助店長完成門店的日常管理工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 2.
2024-11-20
黃家毅
職位描述: 1、與銷售顧問對接跟進(jìn)銷售車輛信息、交接客戶車輛的資料,建立客戶檔案并歸檔; 2、產(chǎn)品信息提報(bào)、庫存管理、銷售管理及日常銷售日報(bào)表; 3、回訪跟進(jìn)老客戶,提醒客戶用車的注意事項(xiàng); 4、
2024-11-20
蒲亞南
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)服裝銷售,提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù) 2、維護(hù)店鋪整潔,確保商品陳列美觀 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識 2、能夠有效管理商品庫存,確 保貨品充足 3、對時(shí)尚潮流有一定了解

銷售經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-20
林昌業(yè)
、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理 …… 并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營銷與庫存 …… :合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-20
林昌業(yè)
、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理 …… 并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營銷與庫存 …… :合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系
2024-11-20
職位二:店助 工作內(nèi)容: 協(xié)助店長管理店鋪日常事務(wù),包括員工培訓(xùn)、庫存管理。 職位要求: 具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 我們提供: 競爭力的薪資待遇。 完善的培訓(xùn)體系。

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝
2024-11-20
周小貞
小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營管理 …… ,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。 …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
2024-11-20
魯靖
1.入庫管理 負(fù)責(zé)接收來自供應(yīng)商或其他渠道的物資材料,確保物資材料數(shù)量、質(zhì)量與訂單相符;對入庫物資材料進(jìn)行分類、標(biāo)識,并按照既定的倉庫布局進(jìn)行整齊擺放,便于后續(xù)管理和查找。 …… 及時(shí)更新庫存管理系統(tǒng),確保庫存信息的準(zhǔn)確性和完整性。 2.庫存管理 負(fù)責(zé)定期對庫存物資材料進(jìn)行盤點(diǎn),確保庫存數(shù)量與系統(tǒng)記錄一致,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理庫存差異。 …… 3、出庫管理 按各部門需求,對出庫物資進(jìn)行登記確認(rèn)。
工作內(nèi)容: 1、 組織公司的會(huì)計(jì)核算工作 2、 設(shè)置會(huì)計(jì)核算帳薄 3、負(fù)責(zé)審核原始憑證,編制記帳憑證,轉(zhuǎn)交出納員受理收付款事宜,或歸集編號管理; 及時(shí)登記各類明細(xì)帳薄。 …… 7、 裝訂、保管好會(huì)計(jì)憑證、帳薄和有關(guān)資料 8、 庫存帳、銷貨單、對賬單的制作審核與核算。 …… 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識技能培訓(xùn)并且考核通過持有相關(guān)證書、有溝通管理技巧等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.跟直播間陪跑 直播中控 職位描述: 1負(fù)責(zé)抖音直播間商品上架,開價(jià),控庫存等環(huán)節(jié),活躍直播間氣氛。 2配合協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行每場直播活動(dòng)策劃,排款順序開價(jià)策略的制定。 …… 3配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,貨盤管理。 4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。 5協(xié)助短視頻運(yùn)營做好短視頻的策劃。
2024-11-17
鄧雄燕
**客戶關(guān)系管理**:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度和忠誠度。 4. **庫存管理**:監(jiān)督商品陳列、庫存控制及商品安全,確保高效庫存周轉(zhuǎn)。 5.
2024-11-17
龔凡
行政文員
根據(jù)后廚人員各個(gè)技能合理日常排班、排休 5、履行上級安排的工作任務(wù)并匯報(bào)工作進(jìn)程 6、定期安排對后廚人員技能的訓(xùn)練培訓(xùn),增強(qiáng)技能體現(xiàn)與操作標(biāo)準(zhǔn) 7、全面執(zhí)行公司下發(fā)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)SOP進(jìn)行操作 8、每周進(jìn)行庫存盤點(diǎn) …… ,配合到店長核算門店毛利率,控制損耗 9、顧客對菜品意見進(jìn)行收集,與店長溝通后并反饋公司 10、掌握門店管理手冊有:員工手冊、安全SOP、前廳 SOP、后廚 SOP、日常檢查表、后勤物料檔案 電話聯(lián)系

茶飲店長

5000-6000元
2024-11-12
張浩
崗位職責(zé): 店長需要負(fù)責(zé)門店日常的管理,包括員工排班員工,培訓(xùn)庫存清理,檢查衛(wèi)生等
2024-11-12
曾遠(yuǎn)超
3、負(fù)責(zé)庫存管理,監(jiān)督原材料、半成品和成品的庫存情況,協(xié)調(diào)采購和生產(chǎn)部門之間的工作,避免庫存過高或過低。 4、分析生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際生產(chǎn)情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 …… 3、了解生產(chǎn)計(jì)劃編制和庫存管理等相關(guān)知識。 4、熟練使用ERP、MES等生產(chǎn)管理軟件,能夠進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃編制、跟蹤和分析。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各個(gè)部門進(jìn)行有效的協(xié)作和溝通。
約 23 個(gè)崗位

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欽州 倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 41%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
欽州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
欽州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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