欽州培訓管理招聘
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欽州 培訓管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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安全員
6000-8000元
2024-11-21
工作職責:
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和各項規(guī)定,嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
2、負責制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、組織制訂、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程。
4、組織制定本單位安全生產(chǎn)工作計劃,并組織實施。
5、督促落實本單位安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)教育制度。
6、組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作。
7、組織處理重大安全事故。
8、組織開展安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理。
9、組織制定本單位應急救援預案。
10、檢查安全環(huán)保管理體系及制度建設、運轉情況，幫助健全完善制度體系；
11、監(jiān)督檢查項目部查、反“三違”管理等執(zhí)行落實情況；
12、開展每天現(xiàn)場安全監(jiān)察并將監(jiān)察日報、周邊反饋安環(huán)部；；
13、督導各種安全措施及安全環(huán)保隱患問題的整改落實，督辦重大風險隱患；
任職要求:
1、安全工程、建筑工程、土木工程、建筑工程、工程管理等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、熟悉建筑工程安全管理規(guī)章制度,掌握國家有關建筑安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準;
3、具有發(fā)電企業(yè)安全管理人員培訓合格證書及3年以上的火電、水電、風電、光伏等電力項目安全監(jiān)察工作經(jīng)驗；
3、能熟練使用Word、Excel、CAD等辦公軟件;
4、具有較強的責任心,工作認真、嚴謹、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。 -
4S店店長/維修站長
5000-6000元
2024-11-20
陸艷萍崗位職責：
1. 負責4S店售后管理，制定售后服務標準，確保售后服務質(zhì)量；
2. 管理售后服務團隊，指導、培訓和考核售后服務人員；
3. 負責售后服務流程的優(yōu)化和改進，提高售后服務效率；
4. 負責售后服務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為公司提供決策參考；
5. 負責售后服務投訴處理，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1. 具有4S店售后管理經(jīng)驗，熟悉售后服務流程和標準；
2. 具備較強的團隊管理能力，能夠有效指導、培訓和考核售后服務人員；
3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)κ酆蠓諗?shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析；
4. 具有良好的溝通能力和服務意識，能夠及時解決客戶問題，提高客戶滿意度；
5. 具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承擔售后服務工作的壓力和挑戰(zhàn)。 -
靈山專賣店店長 崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，根據(jù)公司下達的各項任務，做好門店指標的個人分解，并帶領團隊完成；
2、負責門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，以及銷售記錄、盤點、賬目核對等；
3、定期對店員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應技能培訓；
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的的各種矛盾；
5、維護門店形象做好清潔衛(wèi)生工作，做好每月的排班工作；
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機及詞典筆；
任職資格：
1、高中及以上學歷，有門店運營經(jīng)驗，學歷可放寬要求，有較強管理、溝通能力。
2、熱愛零售行業(yè)，有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、溝通能力良好，為人正直，有責任心，親和力強，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、年齡35歲以下。
工薪：底薪+補貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利（業(yè)績決定收入高低，提成獎勵不封頂）
綜合工資4000—6000 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元
2024-11-20
蔡兆豐負責公司銷售業(yè)務的策劃、組織、實施和管理，制定銷售計劃和銷售策略，完成銷售目標； 2. 負責銷售團隊的組建、培訓和管理，提高銷售團隊的銷售能力和服務水平； 3. …… 本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉銷售流程和銷售技巧； 3. 具有良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和管理銷售團隊； 4. -
商業(yè)策劃經(jīng)理
10000-11000元
2024-11-20
黃海周負責團隊的管理和培訓，確保團隊成員的工作效率和質(zhì)量； 4. 負責與公司其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保商業(yè)策劃的順利實施； 5. 負責商業(yè)策劃的監(jiān)控和評估，及時調(diào)整策略，確保商業(yè)目標的實現(xiàn)。 …… 本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)； 2. 具備3年以上商業(yè)策劃相關工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮； 3. 具備較強的市場分析和判斷能力，能夠熟練運用市場調(diào)研和競爭分析工具； 4. …… 具備較強的團隊管理和溝通能力，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊； 5. 具備良好的表達和撰寫能力，能夠編寫高質(zhì)量的商業(yè)計劃書和報告； 6. -
人力資源主管
5000-6000元
2024-11-20
黃水旺不定期組織員工開展各類團建活動； 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理 …… 7、負責員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負責員工考勤制作與復核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、 …… 年度績效考核的相關工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領導交給的其他任務。 …… 35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核 …… 、激勵、關系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，有良好的團隊合作意識，工作積極主動、細心、責任心強，有較強的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元
2024-11-20
黃水旺負責組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作; 6、負責車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領用的審批、生產(chǎn)記錄的審核; 7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員，使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn)，防止因管理不當造成人員 …… 10、負責對員工的培訓工作，確保有針對性、及時有效 11、對新來的員工進行崗前培訓。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關設備操作等。做到理論和實際相結合。 …… 經(jīng)考試合格，新員工方可上崗 12、按照每月的培訓計劃進行車間全體員工的培訓考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，精通車間各項工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令，并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導 …… 1、全日制本科及以上學歷，有經(jīng)驗者可放寬到大專；就讀藥學、制藥工程、化學等理工類相關專業(yè)；男女不限；具備扎實的專業(yè)基礎； 2、有工作經(jīng)驗者，薪酬可商議，如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉精益化管理 …… ，GMP管理要求，有車間主任任職資歷等； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責任心，嚴謹細心，有較好的保密意識； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、完成領導交給的其他任務。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元
2024-11-20
黃家毅負責來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司的銷售標準流程； 2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜； 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4、積極維護客戶，進行日?？蛻?em>管理 …… 招聘要求：1、20-35歲，有汽車駕駛證且熟練駕駛； 2、有銷售和服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，如求職愿望強烈無經(jīng)驗也可培訓上崗； 3、有較好的溝通表達能力，有拼搏精神、有團隊合作精神，服從管理、抗壓能力強 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元
2024-11-20
黃水旺負責對物料供貨商質(zhì)量體系進行審核、評估，以及對物料供貨商進行有效管理。 5. 負責標簽、說明書以及印刷有與卷標說明書相同文字的的包裝物料的審核工作。 6. …… 12.負責監(jiān)控質(zhì)量體系有關的員工培訓。 13.完成領導交代的其他任務。 -
新能源汽車主管
6000-11000元
2024-11-20
黎峰崗位要求: 1、1年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗者，銷冠級別，擔任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務，全面負責新品牌的整體運營管理 3、負責新品牌的團隊建設，包括團隊搭建、日常輔導和內(nèi)訓管理 …… 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學歷，年齡、性別不限 6、通過認證培訓后，接受廠家直接管理 聯(lián)系方式(簡歷一式兩份發(fā)送以下郵箱): 門店郵箱&電話:************ -
酒店領班
2000-4000元
2024-11-20
龍俊樺1.負責前臺人員日常培訓管理 2.輪休頂班 3.監(jiān)督協(xié)調(diào)其他部門工作 （屬于儲備管理培養(yǎng)，想要在酒店行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先選擇。） -
發(fā)貨員
4000-5000元
2024-11-20
公瑾儲備主操2.裝貨過程中的管理。 3.裝貨過程中的各類對應。 4.完成裝完貨后的各類工作。 5.部門、人員協(xié)調(diào)。 任職條件： 1.中專及以上學歷。 2.物流管理相關專業(yè)。 …… 3.具有倉庫進、銷、存培訓經(jīng)歷。 4.1年以上倉庫收、發(fā)、存工作經(jīng)驗。 5.頭腦靈活、責任心強、對數(shù)字敏感。 6.一定的計算機應用能力。 代金灣化工招聘，工作時間上二休二。 -
汽車銷售（沒單保底3000、賣一臺保底5000）
5000-10000元
2024-11-20
勞晶晶負責來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司的銷售標準流程； 2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜； 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4、積極維護客戶，進行日?？蛻?em>管理 …… 招聘要求：1、20-35歲，有汽車駕駛證且熟練駕駛； 2、有銷售和服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，如求職愿望強烈無經(jīng)驗也可培訓上崗； 3、有較好的溝通表達能力，有拼搏精神、有團隊合作精神，服從管理、抗壓能力強 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-20
林家濱、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理 …… ，并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開，以及臨時性會議的召開及相關培訓; 7. …… 數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作，確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準，根據(jù) 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募 …… 、培訓與績效考核工作，不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導，落實廠家的各項商務政策，執(zhí)行廠家各項管理工作和任務。 …… 二、職位要求： 1、3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗，包括展廳銷售管理、進銷存-供需管理、綜合業(yè)務銷售管理、市場策劃管理經(jīng)驗； 2、 具有豐富的汽車營銷管理知識，豐富的汽車產(chǎn)品知識，熟悉汽車銷售流程； 3 -
奶茶店店長
3000-4000元
2024-11-20
鄭群超1.處理門店、外賣、團購訂單，解答顧客關于奶茶飲品（如溫度、口味、等候時間等）的常見問題 2.負責門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全 3.參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓，不斷提高服務水平 4.制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范 …… ，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗 5.妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 6.調(diào)動員工積極性 -
酒店前廳主管
4000-6000元
2024-11-20
顏秋波主要負責招聘工作的面試和員工的培訓、調(diào)配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正規(guī)化管理服務，把建立正規(guī)化的管理秩序當作自己的重要職責。 -
餐飲店長
4000-5000元
2024-11-20
梁斌接待.點單.銷售.運營.管理.培訓.年齡30-35歲.身高165以上 -
5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 …… 7、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設; 8、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作; 9、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;
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酒店前廳領班
3000-4000元
2024-11-20
顏秋波1、組織前廳的培訓以及負責人員考勤排班 2、督促檢查各個班次的開房退房情況 3、需要上夜班，和前廳一樣三班倒，提成另算 綜合工資：3600-4000 晉升空間大，有連鎖酒店管理及工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
置業(yè)顧問
5000-10000元
2024-11-20
劉優(yōu)陽工作職責：負責客戶接待，為客戶提供專業(yè)的一手房 二手房 出租房置業(yè)咨詢服務 帶薪培訓：公司提供專業(yè)培訓（含崗前培訓，銜接培訓，一手房 二手房 出租房銷售全階段培訓，級別培訓，晉升培訓等等，學習的機會非常的多 …… ，有能力者可晉升為中層甚至高層管理，成長的空間無限大） 業(yè)績越高，提點越高，底薪2000+合作分傭提成45%-60%不等
欽州相關熱門崗位
培訓管理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓管理師培訓管理員培訓管理專員員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓督導培訓項目執(zhí)行客服培訓培訓專業(yè)經(jīng)理保險培訓主管銷售培訓主管業(yè)務培訓主管產(chǎn)品培訓主管培訓主管培訓顧問培訓專家培訓開發(fā)經(jīng)理培訓督導經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓培訓助理培訓總監(jiān)培訓實習生銷售培訓負責人保險培訓經(jīng)理運營培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域培訓經(jīng)理營銷培訓經(jīng)理培訓總監(jiān)助理培訓經(jīng)理/主管高級培訓經(jīng)理培訓績效經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓主管企業(yè)內(nèi)訓師
欽州培訓管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西鴻誼新材料有限公司 的 發(fā)貨員 職位2024-11-13 -
林小姐投遞了 廣西鴻誼新材料有限公司 的 發(fā)貨員 職位2024-11-12 -
黃小姐投遞了 廣西鴻誼新材料有限公司 的 發(fā)貨員 職位2024-11-11 -
陳小姐投遞了 廣西鴻誼新材料有限公司 的 發(fā)貨員 職位2024-11-08
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欽州 培訓招聘工資
￥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：6K-8K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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對酒店旅游業(yè)、餐飲業(yè)、市政基礎設施、休閑農(nóng)業(yè)的投資;日用百貨、服裝服飾、家用電器、建筑材料的銷售;酒店、物業(yè)管理;市政工程、房屋裝修工程;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(憑有效資質(zhì)經(jīng)營);房產(chǎn)租賃。 -
汽車、汽車零配件的銷售和售后服務;道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
許可項目：診所服務；醫(yī)療美容服務；生活美容服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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石化工程項目技術咨詢及技術服務;物業(yè)管理;勞務派遣業(yè)務;貨物代理;倉儲(危險化學品除外);普通貨物裝卸;對住宿業(yè)、餐飲業(yè)的投資;園林綠化養(yǎng)護工程、土石方工程、水電安裝工程、房屋建筑工程;建筑材料、五金、辦公用品、石化設備、石化材料、石化產(chǎn)品的購銷。(以上危險化學品除外,不設門店,憑訂單經(jīng)營,涉及資質(zhì)的憑有效許可證經(jīng)營)
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一般項目：計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；通訊設備銷售；通訊設備修理；日用品銷售；家用電器銷售；住房租賃；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；商務代理代辦服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；智能機器人銷售；人工智能硬件銷售；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；機動車修理和維護；二手車經(jīng)銷；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；玩具銷售；禮品花卉銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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辦公用品、五金產(chǎn)品、計算機軟件及輔助設備、家用電器、電子產(chǎn)品銷售;機器人制造技術開發(fā);機器人、電子元件制造、銷售,軟件技術開發(fā)、轉讓、咨詢服務;計算機信息系統(tǒng)集成服務;集成電路設計;數(shù)據(jù)處理和存儲服務;動漫設計,美術及電腦圖文設計制作;影視及文化交流活動策劃;文化產(chǎn)業(yè)投資;電視節(jié)目制作發(fā)行及演藝經(jīng)紀服務;電子商務);市場信息調(diào)查與咨詢。
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許可項目：餐飲服務；住宿服務；酒類經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；日用雜品銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：海洋工程裝備制造；新能源原動設備制造；船用配套設備制造；金屬結構制造；機械零件、零部件加工；通用設備修理；貨物進出口；國內(nèi)貿(mào)易代理；進出口代理；機械設備租賃；運輸設備租賃服務；專用設備修理；風力發(fā)電技術服務；對外承包工程；承接總公司工程建設業(yè)務；通用設備制造（不含特種設備制造）；氣壓動力機械及元件制造；液壓動力機械及元件制造；物料搬運裝備制造；港口貨物裝卸搬運活動；裝卸搬運；國內(nèi)貨物運輸代理；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；無船承運業(yè)務；國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；海上國際貨物運輸代理；從事國際集裝箱船、普通貨船運輸（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：金屬船舶制造；特種設備制造；船舶修理；特種設備安裝改造修理；水路普通貨物運輸；省際普通貨船運輸、省內(nèi)船舶運輸；道路貨物運輸（不含危險貨物）；公共鐵路運輸；道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）；國際道路貨物運輸（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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設計、制造、加工、銷售液晶顯示器及儀器儀表、電子元器件、電子材料、家用電器、通訊產(chǎn)品、電子計算機的材料、設備及提供技術開發(fā)、技術咨詢和技術服務；貨物進出口貿(mào)易（國家法律法規(guī)限制或禁止的除外）；機械設備及自有物業(yè)租賃；道路普通貨物運輸。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住房租賃；商業(yè)綜合體管理服務；酒店管理；會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
