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欽州輪胎公司汽車(chē)銷(xiāo)售招聘

共找到 14條 欽州 汽車(chē)銷(xiāo)售 招聘 職位。好工作,上桂聘
會(huì)計(jì)(3500-5000)
任職資格:1.年齡30-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.形象氣質(zhì)佳,品德優(yōu)良,原則性強(qiáng),工作踏實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;
3.有中級(jí)職稱(chēng)證書(shū),能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,從事一般納稅人增值稅核算及稅務(wù)報(bào)稅業(yè)務(wù)3年以上;
4.要求有4S店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
1.?全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷(xiāo)售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫(kù)存車(chē)型并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況,結(jié)合廠(chǎng)家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷(xiāo)售模式和銷(xiāo)售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車(chē)計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷(xiāo)售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場(chǎng)變化,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期或長(zhǎng)期的銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)顧問(wèn)每日接待、客流錄入、回訪(fǎng)、訂單、交車(chē)、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷(xiāo)售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶(hù)投訴,客服回訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題銷(xiāo)售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車(chē)5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng),庫(kù)存情況制定次月銷(xiāo)售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
一、崗位職責(zé):
1.銷(xiāo)售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠(chǎng)家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷(xiāo)售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶(hù)、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)各組的銷(xiāo)量、利潤(rùn)、客戶(hù)滿(mǎn)意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷(xiāo)售部門(mén)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷(xiāo)量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門(mén)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展;
5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶(hù)進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶(hù)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的開(kāi)拓能力和展廳的成交率;
6.銷(xiāo)售會(huì)議召開(kāi):負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開(kāi),以及臨時(shí)性會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與庫(kù)存:合理安排展廳銷(xiāo)售與數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的工作,確保銷(xiāo)售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車(chē)、庫(kù)存車(chē)進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫(kù)存;
8.滿(mǎn)意度管理:規(guī)范銷(xiāo)售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
9.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠(chǎng)家政策執(zhí)行:配合廠(chǎng)家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠(chǎng)家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠(chǎng)家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。
二、職位要求:
1、3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),包括展廳銷(xiāo)售管理、進(jìn)銷(xiāo)存-供需管理、綜合業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具有豐富的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí),豐富的汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí),熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售流程;
3、對(duì)汽車(chē)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)有較深刻理解,精通合同法法規(guī)及了解汽車(chē)服務(wù)行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策和法律規(guī)定;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、市場(chǎng)分析能力;
5、具備敏銳的市場(chǎng)敏感度,并且抗壓性強(qiáng)。
三、薪資待遇
5000-10000元(提成方式:按單提成;)
月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假
上班時(shí)間:早上8:30 下午6:00
月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) 公司福利: 五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會(huì) 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會(huì) 外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺(tái)、團(tuán)建活動(dòng) 崗位要求: 思維清晰,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,有鏡頭感,活潑開(kāi)朗,風(fēng)趣幽默,大致了解抖音直播規(guī)則,男女皆可
1、汽車(chē)維修檢測(cè)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、1年以上實(shí)際維修經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力; 4、有駕駛證并能熟練駕駛車(chē)輛者優(yōu)先。 5、服從管理。
主要工作內(nèi)容:每日按規(guī)范流程接待到店保養(yǎng)維修車(chē)輛的客戶(hù),跟進(jìn)保養(yǎng)維修進(jìn)度,和售后技術(shù)人員溝通,和客戶(hù)保持用車(chē)期間的聯(lián)系,隨時(shí)提供幫助客戶(hù)解決用車(chē)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)服務(wù)?;卦L(fǎng)跟進(jìn)客戶(hù)保養(yǎng)周期提醒,保險(xiǎn)續(xù)保提醒。 行業(yè)發(fā)展前景廣闊,汽車(chē)后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮,薪資隨能力提升。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,抗壓能力,有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 2、高中/中專(zhuān)學(xué)歷及以上,持C牌以上駕證; 3、從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮,會(huì)電腦操作,簡(jiǎn)單的辦公軟件應(yīng)用; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 5、男女不限,包培訓(xùn),優(yōu)秀者保送比亞迪工廠(chǎng)提升培訓(xùn)進(jìn)修。 公司福利: 五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年...
2.抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.具有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者滿(mǎn)足第1條和第2條的亦可擇優(yōu)錄用。
任職要求:1. 具有中專(zhuān)以上文化程度,汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè),2年以上汽車(chē)機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.?持有駕駛資格證,在4S店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。
比亞迪海洋網(wǎng)樂(lè)贏(yíng)4S店正式進(jìn)駐靈山縣招聘精兵強(qiáng)將 銷(xiāo)售顧問(wèn)薪資:3000-12000上不封頂月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn)上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)
工作內(nèi)容 - 學(xué)習(xí)并掌握汽車(chē)機(jī)修技能 - 協(xié)助進(jìn)行汽車(chē)維修工作 - 參與汽車(chē)故障診斷與解決 任職要求 - 對(duì)汽車(chē)維修有濃厚興趣 - 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠遵循工作流程,確保維修質(zhì)量
比亞迪海洋網(wǎng)樂(lè)贏(yíng)4S店正式進(jìn)駐靈山縣 招聘精兵強(qiáng)將 銷(xiāo)售顧問(wèn)6人 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)
2.抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.具有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者滿(mǎn)足第1條和第2條的亦可擇優(yōu)錄用。
職位描述 月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 上班時(shí)間:早上8:30 下午6:00 公司福利: 五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會(huì) 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會(huì) 外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺(tái)、團(tuán)建活動(dòng) 崗位要求: 思維清晰,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,有鏡頭感,活潑開(kāi)朗,風(fēng)趣幽默,大致了解抖音直播規(guī)則,男女皆可
靈山片區(qū)比亞迪4S店 招聘精兵強(qiáng)將 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)
約 14 個(gè)崗位

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欽州 汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 9%
    2K
  • 23.6%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 40.3%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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