欽州需求管理招聘
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欽州 需求管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)所運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元2024-11-20田鵬程崗位職責(zé):
1、會(huì)所管理,制定會(huì)員服務(wù)工作開展計(jì)劃及會(huì)員開發(fā)、維護(hù)策略和會(huì)員權(quán)益體系;
2、管理會(huì)員資料、分析會(huì)員需求,制定并精準(zhǔn)實(shí)施營銷策略,優(yōu)化會(huì)員活躍度,提升會(huì)員銷售額占比,提升會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)、滿意度和會(huì)員粘性;
3、會(huì)所內(nèi)組織社群活動(dòng), 提升會(huì)所其他場地使用率及營銷數(shù)據(jù);
5、會(huì)所宴會(huì)及運(yùn)營, 策劃會(huì)員專屬餐飲娛樂及沙龍酒會(huì),各行業(yè)分享會(huì)等。
6、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督管理會(huì)所員工工作,掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決處理工作中遇到的問題,提高員工服務(wù)意識(shí)與水平,提高客人滿意度。
任職要求:
1、30-40歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷。
2、10年會(huì)所或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高端會(huì)所管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、人品端正、身體健康、思維敏捷,善公關(guān),具備較強(qiáng)的組織、策劃、管理能力;
2、酒店管理、旅游管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
抖音營銷顧問
2000-4000元2024-11-20李志藝一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對(duì)接,介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊,最終達(dá)成合作。
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷有基礎(chǔ)了解,有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有大客戶開發(fā)/對(duì)接/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力;
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利:
1、待遇:無責(zé)浮動(dòng)底薪(2800-6000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬+(上不封頂)
2、國家節(jié)假日照常放假;
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí));
4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活;
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:營銷顧問--銀牌顧問--金牌顧問--鉆石顧問--皇冠顧問
上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(周末雙休) -
抖音廣告營銷顧問
4000-8000元2024-11-20李志藝本崗位負(fù)責(zé)全市域廣告業(yè)務(wù)
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司抖音、今日頭條廣告業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對(duì)接,介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊,最終達(dá)成合作。
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷有基礎(chǔ)了解,有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有大客戶開發(fā)/對(duì)接/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力;
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利:
1、待遇:無責(zé)浮動(dòng)底薪(2800-5000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬+(上不封頂)
2、國家節(jié)假日照常放假;
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí));
4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活;
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:營銷顧問--銀牌顧問--金牌顧問--鉆石顧問--皇冠顧問
管理線:營銷顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(周末雙休) -
抖音廣告銷售代表
2000-4000元2024-11-20李志藝2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。 …… 三、薪資福利: 1、待遇:無責(zé)底薪(2500-3000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪上不封頂 2、國家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí) -
服裝導(dǎo)購
4000-8000元2024-11-20王尚華1、接待顧客并提供服務(wù):服裝導(dǎo)購的首要任務(wù)是接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,并提供良好的顧客服務(wù)。這包括解答顧客的疑問,提供產(chǎn)品信息和建議,以及根據(jù)顧客的需求和偏好推薦適合的產(chǎn)品。 …… 3、維護(hù)商品陳列:導(dǎo)購員負(fù)責(zé)商品的陳列管理、維護(hù)和清潔工作,包括商品的上架、下架及補(bǔ)貨等工作,以及對(duì)貨架進(jìn)行定期的盤點(diǎn)、整理與更新。 …… 此外,他們還需要按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng),包括促銷產(chǎn)品及贈(zèng)品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理。 6、完成銷售統(tǒng)計(jì)工作:導(dǎo)購員需要完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作,定期向上級(jí)主管進(jìn)行工作總結(jié)。 -
亞馬遜推廣專員
4000-9000元2024-11-20蔡女士根據(jù)運(yùn)營需求,配合運(yùn)營推廣策略,開拓推廣渠道,進(jìn)行產(chǎn)品推廣 2、管理公司社交媒體賬號(hào),定期更新賬號(hào)內(nèi)容,保持活躍度,增加店鋪流量,提高用戶黏度 3、管理推廣資源 任職要求: 1、在跨境電商推廣領(lǐng)域具有經(jīng)驗(yàn) -
外呼中心主管
4000-8000元2024-11-20施少杰【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元2024-11-20黃彩霞崗位職責(zé)1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;4 …… 我們提供如下培訓(xùn):1、有關(guān)店鋪運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn)3、有關(guān)收銀員系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)4、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn)其他福利:1、提供員工宿舍(電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等)2、全勤獎(jiǎng)100元/月;3 -
餐飲店長助理
4000-5000元2024-11-20曾仁興工作內(nèi)容 - 進(jìn)行日常餐飲管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店面衛(wèi)生與整潔 -解決店內(nèi)客戶問題 -日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理客戶需求 -
營銷經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20魯靖如期完成市場推廣及公司要求的營業(yè)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶售前、售中及售后服務(wù),及時(shí)、妥善地解決問題; 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求 …… ; 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。 -
市場營銷負(fù)責(zé)人
14000-20000元2024-11-20何賢華客戶拜訪與溝通:定期進(jìn)行客戶拜訪,進(jìn)行面對(duì)面或遠(yuǎn)程的產(chǎn)品演示、需求探討,建立并深化客戶關(guān)系。 …… 2、銷售目標(biāo)與業(yè)績管理 銷售目標(biāo)設(shè)定:與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同制定并接受年度、季度、月度銷售目標(biāo),包括銷售額、新客戶數(shù)量、續(xù)簽合同額等具體指標(biāo)。 …… 3、客戶關(guān)系維護(hù)與管理 客戶關(guān)系建立:通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、定期溝通、個(gè)性化關(guān)懷等方式,建立并保持與客戶的長期合作關(guān)系。 …… 客戶需求挖掘:深入理解客戶需求,提供針對(duì)性的產(chǎn)品建議與解決方案,引導(dǎo)客戶需求轉(zhuǎn)化為銷售機(jī)會(huì)。 客戶滿意度提升:密切關(guān)注客戶反饋,及時(shí)解決客戶問題,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶忠誠度及口碑傳播。 …… 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與內(nèi)部溝通 跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門密切配合,協(xié)調(diào)資源,確??蛻?em>需求得到及時(shí)響應(yīng)與滿足。 -
技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2024-11-20李女士【崗位職責(zé)】 1、管理職責(zé) a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制 …… ; d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行; e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。 …… 5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳,語言表達(dá)能力強(qiáng);較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力。 -
硬件設(shè)備維護(hù)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-20李女士一、崗位要求 1、機(jī)電、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件配置,可根據(jù)不同工作需求完成計(jì)算機(jī)軟硬件配置、安裝及維護(hù),及時(shí)進(jìn)行故障處理及解決軟件應(yīng)用中出現(xiàn)的各種問題; 3、 …… 6、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目上的各種情況; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常桌面常用軟件、系統(tǒng)、業(yè)務(wù)平臺(tái)、視頻會(huì)議管理系統(tǒng)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)及辦公電腦等設(shè)備的安裝與維護(hù); -
倉庫管理員
3000-4000元2024-11-20魯靖1.入庫管理 負(fù)責(zé)接收來自供應(yīng)商或其他渠道的物資材料,確保物資材料數(shù)量、質(zhì)量與訂單相符;對(duì)入庫物資材料進(jìn)行分類、標(biāo)識(shí),并按照既定的倉庫布局進(jìn)行整齊擺放,便于后續(xù)管理和查找。 …… 及時(shí)更新庫存管理系統(tǒng),確保庫存信息的準(zhǔn)確性和完整性。 2.庫存管理 負(fù)責(zé)定期對(duì)庫存物資材料進(jìn)行盤點(diǎn),確保庫存數(shù)量與系統(tǒng)記錄一致,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理庫存差異。 …… 3、出庫管理 按各部門需求,對(duì)出庫物資進(jìn)行登記確認(rèn)。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18貿(mào)易、工廠等)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為各企業(yè)經(jīng)營決策提供參照,并協(xié)助董事會(huì)制定公司戰(zhàn)略; 2、參與審查各企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金、其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案; 3、制定集團(tuán)及各企業(yè)資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理 …… ,發(fā)起并組織各企業(yè)年度經(jīng)營預(yù)算的編制和修訂; 4、熟悉融資操作和渠道,能對(duì)各企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求; 5、了解國家政策后合理合法的處理財(cái)務(wù) …… 定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況;審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析及管理工作報(bào)告。 …… 任職要求: 1、具有財(cái)務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ),良好的財(cái)務(wù)分析 -
財(cái)務(wù)總經(jīng)理( 急)
20000-30000元2024-11-18財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督 ? 建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,包括財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等制度和流程。 ? 監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和安全性。 3. …… 預(yù)算管理 ? 組織編制公司年度預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行預(yù)算分析和調(diào)整,確保公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)有序開展。 5. …… 資金管理與融資 ? 統(tǒng)籌公司資金管理,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率,降低資金成本。 ? 負(fù)責(zé)公司的融資活動(dòng),開拓融資渠道,與金融機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,確保公司資金需求的滿足。 6. …… 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 ? 制定財(cái)務(wù)部門的工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督工作的執(zhí)行和完成情況。 8. …… 成本控制與費(fèi)用管理 ? 建立成本控制體系,監(jiān)督成本 -
堆場過磅員
3000-4000元2024-11-18張振群他們需要根據(jù)企業(yè)和客戶的需求,使用稱重設(shè)備對(duì)貨物進(jìn)行稱重。在稱重過程中,過磅員需要確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和操作的規(guī)范性,避免人為因素對(duì)稱重結(jié)果產(chǎn)生影響。 2. …… 這些數(shù)據(jù)對(duì)于后續(xù)的物流管理和結(jié)算都有重要的作用,因此過磅員需要保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 3. 檢查貨物 除了稱重,過磅員還需要對(duì)貨物進(jìn)行檢查。 -
中高端酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-17龔凡行政文員9.負(fù)責(zé)賓客建議的征詢,建立良好的對(duì)客關(guān)系,最大限度滿足賓客的合理需求,提高服務(wù)質(zhì)量。 10.掌握各類突發(fā)事件的處理程序,妥善處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 …… 11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。 12.制定前廳部的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵(lì)等工作。 -
客房服務(wù)員
4000-7000元2024-11-17龔凡行政文員工作內(nèi)容: 1、按酒店管理標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理清掃客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的入住需求 2、及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品,對(duì)清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2024-11-17唐治波崗位職責(zé) 1、銷售達(dá)成接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、帳務(wù)對(duì)帳:做好交接班對(duì)賬,日常商品報(bào)損等財(cái)務(wù)記錄; 3、商品質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)門店商品先進(jìn)先出原則,按時(shí)檢查商品日期、防止商品過期 …… ; 4,商品管理:日常負(fù)責(zé)門店商品補(bǔ)貨上架,整理門店商品陳列,對(duì)應(yīng)標(biāo)簽,按時(shí)做退收貨工作; 5、門店衛(wèi)生負(fù)責(zé)日常門內(nèi)外衛(wèi)生,每天按標(biāo)準(zhǔn)要求做衛(wèi)生工作。
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