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欽州員工招聘

共找到 179條 欽州 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
田鵬程
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前場(chǎng)、后場(chǎng)的人員管理和工作安排;
2、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作;
3、督導(dǎo)各崗位人員做好餐中服務(wù)工作,并對(duì)餐中出現(xiàn)的各類事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理解決;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)管理產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施安全;
5、嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)的規(guī)章制度,做好員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、20-35歲,身體健康,身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳,中專以上學(xué)歷;
2、1年以上星級(jí)酒店或高端會(huì)所餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、個(gè)性開(kāi)朗、善于交際,具備良好職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備專業(yè)的餐飲服務(wù)禮儀、白酒知識(shí)。
2024-11-20
黃彩霞
崗位職責(zé)1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格1、高中以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;4、年齡18-35歲,身體健康。我們提供如下培訓(xùn):1、有關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn)3、有關(guān)收銀員系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)4、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn)其他福利:1、提供員工宿舍(電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等)2、全勤獎(jiǎng)100元/月;3、固定月休 、店鋪業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金;5、防盜獎(jiǎng)勵(lì);6、每月舉行一次員工活動(dòng);7、廣闊的晉升空間。
2024-11-20
蘇永盛
崗位職責(zé):
1、電話對(duì)接客戶,接單打印單據(jù),積極完成公司下達(dá)的工作;安排下級(jí)完成公司工作
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,對(duì)客戶問(wèn)題解決和反饋;
3、管理辦公室文員以及客服,面試和招聘新人,并進(jìn)行人員培訓(xùn)和培養(yǎng);
4、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護(hù),提高服務(wù)質(zhì)量;:
5、做好日常數(shù)據(jù)匯總并分析,核算員工工資和考核
6、熟記并靈活運(yùn)用電腦;
7、監(jiān)督各崗位完成工作任務(wù),并對(duì)員工考勤進(jìn)行管理
8、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
薪酬待遇:
1、底薪+全勤獎(jiǎng)金+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng)
2、上班時(shí)間:7:00-12:00,14:00-17:00月休四天,中午值班人員上班時(shí)間7:00-15:00
3、試用期后綜合月薪4000元左右
聯(lián)系人:朱女士***********
上班地點(diǎn):黎合江新龍物流園內(nèi)
2024-11-20
甘懷福
全面負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)管理,負(fù)責(zé)各部門員工管理和培訓(xùn),負(fù)責(zé)整店團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善所有規(guī)章制度和工作流程,建立完整的績(jī)效考核制度。
2024-11-20
魯靖
及時(shí)、妥善地解決問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求; 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核
2024-11-20
魯靖
3.巡視檢查各班組員工遵守紀(jì)律,完成工作任務(wù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及 時(shí)提出改進(jìn)措施 4.督導(dǎo)檢查班組人員,作好設(shè)備運(yùn)行記錄,收集編制技術(shù)資料,技術(shù)檔案,為保證設(shè)備管理與運(yùn)行提供依據(jù)。
2024-11-20
魯靖
制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。

車間工藝員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-20
黃水旺
工作內(nèi)容 1、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫(xiě)、修訂崗位安全操作規(guī)程; 2、認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫(xiě)和保存情況; 3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點(diǎn); 5、組織車間工藝審核,調(diào)配設(shè)備

餐飲部經(jīng)理

3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng) 1人
2024-11-20
高秀美
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 …… 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 …… 6.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 7、有酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-20
寧延瓊
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)各類區(qū)域和渠道的市場(chǎng)調(diào)研,并能寫(xiě)成詳盡的市場(chǎng)報(bào)告; 3、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工確保完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的年度和月度銷售計(jì)劃; 4、美容院渠道的建立和不斷拓展

店長(zhǎng)

4000-6000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人
2024-11-20
李光汝
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),可不斷提升自身及團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人綜合能力; 3、與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及成員相互配合,力爭(zhēng)發(fā)揮各成員自身優(yōu)勢(shì),不斷突破業(yè)績(jī)產(chǎn)值; 4、具備一定數(shù)據(jù)掌控能力,通過(guò)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)及員工日常表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的不足
2024-11-20
黃創(chuàng)
tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí); 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動(dòng)推廣; 3.確保員工和顧客

樓面部長(zhǎng)

3000-6000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人
2024-11-20
鄭昌志
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作。 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正。
2024-11-20
黃昌菲
酒店副廚,協(xié)助酒店早餐出品、兩頓員工
2024-11-20
黃昌菲
主要負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生管控,員工管控及日常事務(wù)管理
2024-11-20
李志藝
+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬(wàn)+(上不封頂) 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)); 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng) …… :員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制。
2024-11-20
李志藝
+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬(wàn)+(上不封頂) 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)); 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng) …… :員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制。
2024-11-20
李志藝
2500-3000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪上不封頂 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)); 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng) …… :員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制。

總經(jīng)理

6000-10000元
2024-11-20
張哲
工作地點(diǎn)(銀河店) 一、薪資:*** 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車、營(yíng)銷及管理類專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上汽車4S店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)店面負(fù)責(zé) 加分項(xiàng)
2024-11-20
林水灣
5、現(xiàn)場(chǎng)巡視,檢查員工對(duì)客服務(wù)工作,指導(dǎo)糾正,確保達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 6、帶領(lǐng)服務(wù)員積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標(biāo)。
約 179 個(gè)崗位
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欽州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 高中
    2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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