欽州員工招聘
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欽州 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)所領(lǐng)班
5000-8000元2024-11-20田鵬程崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前場(chǎng)、后場(chǎng)的人員管理和工作安排;
2、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作;
3、督導(dǎo)各崗位人員做好餐中服務(wù)工作,并對(duì)餐中出現(xiàn)的各類事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理解決;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)管理產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施安全;
5、嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)的規(guī)章制度,做好員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、20-35歲,身體健康,身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳,中專以上學(xué)歷;
2、1年以上星級(jí)酒店或高端會(huì)所餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、個(gè)性開(kāi)朗、善于交際,具備良好職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備專業(yè)的餐飲服務(wù)禮儀、白酒知識(shí)。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-4000元2024-11-20黃彩霞崗位職責(zé)1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格1、高中以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;4、年齡18-35歲,身體健康。我們提供如下培訓(xùn):1、有關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn)3、有關(guān)收銀員系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)4、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn)其他福利:1、提供員工宿舍(電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等)2、全勤獎(jiǎng)100元/月;3、固定月休 、店鋪業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金;5、防盜獎(jiǎng)勵(lì);6、每月舉行一次員工活動(dòng);7、廣闊的晉升空間。 -
辦公室主管
4000-6000元2024-11-20蘇永盛崗位職責(zé):
1、電話對(duì)接客戶,接單打印單據(jù),積極完成公司下達(dá)的工作;安排下級(jí)完成公司工作
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,對(duì)客戶問(wèn)題解決和反饋;
3、管理辦公室文員以及客服,面試和招聘新人,并進(jìn)行人員培訓(xùn)和培養(yǎng);
4、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護(hù),提高服務(wù)質(zhì)量;:
5、做好日常數(shù)據(jù)匯總并分析,核算員工工資和考核
6、熟記并靈活運(yùn)用電腦;
7、監(jiān)督各崗位完成工作任務(wù),并對(duì)員工考勤進(jìn)行管理
8、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
薪酬待遇:
1、底薪+全勤獎(jiǎng)金+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng)
2、上班時(shí)間:7:00-12:00,14:00-17:00月休四天,中午值班人員上班時(shí)間7:00-15:00
3、試用期后綜合月薪4000元左右
聯(lián)系人:朱女士***********
上班地點(diǎn):黎合江新龍物流園內(nèi) -
餐飲門店店長(zhǎng)
8000-13000元2024-11-20甘懷福全面負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)管理,負(fù)責(zé)各部門員工管理和培訓(xùn),負(fù)責(zé)整店團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善所有規(guī)章制度和工作流程,建立完整的績(jī)效考核制度。 -
營(yíng)銷經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20魯靖及時(shí)、妥善地解決問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求; 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核 -
工程領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-20魯靖3.巡視檢查各班組員工遵守紀(jì)律,完成工作任務(wù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及 時(shí)提出改進(jìn)措施 4.督導(dǎo)檢查班組人員,作好設(shè)備運(yùn)行記錄,收集編制技術(shù)資料,技術(shù)檔案,為保證設(shè)備管理與運(yùn)行提供依據(jù)。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20魯靖制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。 -
車間工藝員
3000-4000元2024-11-20黃水旺工作內(nèi)容 1、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫(xiě)、修訂崗位安全操作規(guī)程; 2、認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫(xiě)和保存情況; 3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點(diǎn); 5、組織車間工藝審核,調(diào)配設(shè)備 -
餐飲部經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20高秀美1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 …… 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 …… 6.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 7、有酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20寧延瓊崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)各類區(qū)域和渠道的市場(chǎng)調(diào)研,并能寫(xiě)成詳盡的市場(chǎng)報(bào)告; 3、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工確保完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的年度和月度銷售計(jì)劃; 4、美容院渠道的建立和不斷拓展 -
店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-20李光汝帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),可不斷提升自身及團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人綜合能力; 3、與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及成員相互配合,力爭(zhēng)發(fā)揮各成員自身優(yōu)勢(shì),不斷突破業(yè)績(jī)產(chǎn)值; 4、具備一定數(shù)據(jù)掌控能力,通過(guò)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)及員工日常表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的不足 -
餐飲見(jiàn)習(xí)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20黃創(chuàng)tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí); 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動(dòng)推廣; 3.確保員工和顧客 -
樓面部長(zhǎng)
3000-6000元2024-11-20鄭昌志崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作。 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正。 -
廚師
2000-3000元2024-11-20黃昌菲酒店副廚,協(xié)助酒店早餐出品、兩頓員工餐 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-3000元2024-11-20黃昌菲主要負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生管控,員工管控及日常事務(wù)管理 -
抖音營(yíng)銷顧問(wèn)
2000-4000元2024-11-20李志藝+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬(wàn)+(上不封頂) 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)); 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng) …… :員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制。 -
抖音廣告營(yíng)銷顧問(wèn)
4000-8000元2024-11-20李志藝+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬(wàn)+(上不封頂) 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)); 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng) …… :員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制。 -
抖音廣告銷售代表
2000-4000元2024-11-20李志藝2500-3000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪上不封頂 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)); 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng) …… :員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制。 -
總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20張哲工作地點(diǎn)(銀河店) 一、薪資:*** 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車、營(yíng)銷及管理類專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上汽車4S店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)店面負(fù)責(zé) 加分項(xiàng) -
樓面部長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-20林水灣5、現(xiàn)場(chǎng)巡視,檢查員工對(duì)客服務(wù)工作,指導(dǎo)糾正,確保達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 6、帶領(lǐng)服務(wù)員積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標(biāo)。
欽州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工營(yíng)銷員工餐飲員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員員工組長(zhǎng)店面員工水吧員工物流員工員工關(guān)系專員/主管客服員工全職員工人事員工關(guān)系前廳部員工員工餐廳服務(wù)員員工專員員工關(guān)系管理銷售部員工后勤員工員工食堂廚師員工餐廳廚師員工餐廳主管員工食堂幫廚員工餐廳幫廚裝卸員工烘焙?jiǎn)T工員工關(guān)系員工關(guān)系hr賣場(chǎng)員工員工關(guān)系崗洗衣房員工生產(chǎn)車間打雜工普通雜工雜工打雜操作人員車間生產(chǎn)工廠設(shè)備操作人員普通操作工操作工大量暑假工工人生產(chǎn)操作人員力工坐班安裝工操作員車間生產(chǎn)人員技術(shù)工普工普工普工涂裝工兩班倒普工操作工車間工人生產(chǎn)部設(shè)備操作工生產(chǎn)車間工人小工制作工技能工技工普通技工生產(chǎn)技術(shù)員
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欽州 普工/操作工招聘工資
¥
4209
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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26.2%3K
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38.1%4K
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16.7%5K
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11.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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高中2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。