欽州質(zhì)量安全管理招聘
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欽州 質(zhì)量安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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學(xué)徒
3000-4000元2024-11-20駱臣任職要求:
1、男女不限(18歲-40歲);視力良好無近視,無肢體缺陷 ;
2、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強(qiáng);
3、誠實(shí)守信、吃苦耐勞,反應(yīng)敏捷,心態(tài)端正;
4、需具備勤奮好學(xué)和永爭第一的上進(jìn)精神;
5、能服從管理安排,能吃苦耐勞、
6、熟悉DY車,拉邦車,平車等車位設(shè)備者優(yōu)先;
7、有過車縫束口袋、手袋、制衣制鞋車位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、公司按勞取酬、多勞多得、計件為主、計時為輔,混時間打醬油者勿擾。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵照本崗位安全操作規(guī)范,安全第一;
2、嚴(yán)格依照本崗位工藝流程進(jìn)行操作;
3、強(qiáng)化品質(zhì)自檢觀念和工作責(zé)任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序;
4、負(fù)責(zé)本崗位工序的質(zhì)量及效率,增強(qiáng)效率意識,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,穩(wěn)步提升產(chǎn)量;
5、做好本崗位區(qū)域內(nèi)的6S:整理\\整理\\清潔\\打掃\(yùn)\素養(yǎng)\\安全;
6、自覺遵照公司規(guī)章制度,考勤制度;
7、需要離崗時必須給組長匯報,不得擅自離崗;
8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一些其他工作崗位調(diào)換。
9、實(shí)時監(jiān)督同崗位其他人員的工作氛圍,和諧互助。 -
生產(chǎn)組長/拉長
3000-5000元2024-11-20駱臣任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,25歲以上,針織流水線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理,熟悉行業(yè)各種車位的操作方法;
4、熟悉耳機(jī)耳套品質(zhì)、工藝特點(diǎn),對操作有一定的經(jīng)驗(yàn)。
5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。
6、較強(qiáng)的人際溝通及表達(dá)能力,善于處理各種員工問題。
7、心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力。
8、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強(qiáng)
9、有耳機(jī)耳套行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、遵守公司各項(xiàng)制度,履行自己的崗位職責(zé)要求;
2、負(fù)責(zé)班組的早會召開,提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)激勵員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;,
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下,帶領(lǐng)本組成員,完成生產(chǎn)計劃;
4、負(fù)責(zé)對新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率;
5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問題及時改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動,確保生產(chǎn)安全,做到整潔,標(biāo)識清楚;
7、負(fù)責(zé)管理本組機(jī)臺、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)配合公司人事制度合理安排人力,控制生產(chǎn)成本,執(zhí)行操作規(guī)程;
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作,按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣 ;
10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作;
11、負(fù)責(zé)班組的考勤,計件產(chǎn)量上報工作,認(rèn)真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴(yán)肅處理;
12、負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理,工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境積極提出合理化建議;
13、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
14、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程,保證首扎產(chǎn)品及時提供,會同質(zhì)檢部抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量;
15、合理安排工序,有效分配工種,最大限度的提高人力資源,提高日產(chǎn)合格品的數(shù)量。
16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運(yùn)用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用;
17、及時了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人;
18、組長應(yīng)以爭取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任,降低不合格品的數(shù)量,減少因此導(dǎo)致的人員耗費(fèi)。
19、組長應(yīng)以追求用以最少的生產(chǎn)成本創(chuàng)造更多價值的良好理念,而非追求什么都用好的,才能出產(chǎn)量的觀念,督促工人合理使用,同樣可以出產(chǎn)量的觀念;
20、對于有關(guān)安全性的,不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導(dǎo);
21、對于疑難的加工問題,敢于向技術(shù)部門或其他班長請教,不要以此為恥,應(yīng)以為榮;
22、對于一些工作認(rèn)真有熱情的工人,要重點(diǎn)培養(yǎng)調(diào)動積極性;
23、服從生產(chǎn)部的安排,關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,堅持做到均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù);
24、搞好班組的團(tuán)結(jié),激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工;
25、認(rèn)真填寫斷針記錄,控制好機(jī)針發(fā)放;
26、配合車間主管、廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進(jìn)度表,并付諸實(shí)踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期; -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-11-20駱臣崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制:1)負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;2)組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;3)組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核;
2.負(fù)責(zé)管理檢測儀器:1)負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗(yàn)和管理;
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):1)計劃和組織管理評審;2)計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評;
4.負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平;
5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、包裝部的有關(guān)工作,對公司負(fù)責(zé);
6.了解皮革,海綿,縫紉的相關(guān)知識。
7.懂PDCA及現(xiàn)場品質(zhì)控制流程肯SPC統(tǒng)計手法。
8、參與公司質(zhì)量體系改進(jìn)工作,收集過程改進(jìn)建議,實(shí)施過程改進(jìn)工作;
9、完成上級交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、做事細(xì)心負(fù)責(zé),有責(zé)任心、上進(jìn)心,有良好的品質(zhì)意識;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn)檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;
3、行使QC職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
4、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
5、良好的動手能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力;
6、敏銳的觀察力,能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方; -
廠長/工廠經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20駱臣廠長: 1、管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、 …… 與供銷商進(jìn)行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排; 5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)等工作,并激勵其工作績效。 …… 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 …… ,以保證費(fèi)用的運(yùn)作效率; 5、團(tuán)隊建設(shè)和管理。 -
車縫組長
4000-5000元2024-11-20駱臣監(jiān)督車縫工作質(zhì)量:負(fù)責(zé)對車縫工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。及時發(fā)現(xiàn)和解決車縫工作中的質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3. …… 管理車縫工人:負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)車縫工作場所的安全管理,確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. …… 技能要求:熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車縫工作。 4. -
生產(chǎn)助理
3000-5000元2024-11-20吳立興1、制定、優(yōu)化質(zhì)量管理文件及各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(來料、制程、成品),并貫徹執(zhí)行; 2、根據(jù)公司年度質(zhì)量目標(biāo),制定本部門年度工作計劃;根據(jù)回料及生產(chǎn)計劃,安排各環(huán)節(jié)進(jìn)行檢驗(yàn)及監(jiān)督; 4、組織相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn) …… ,并指導(dǎo)各部門進(jìn)行質(zhì)量自我管制; 5、組織對質(zhì)量異常及事故進(jìn)行分析、處理,提出改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施,建立質(zhì)量事故處理檔案; 6、對客訴的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和反饋,并采取糾正預(yù)防措施; 7、做好生產(chǎn)預(yù)算和成本管理 …… 部門的日常管理、激勵機(jī)制和團(tuán)隊建設(shè)。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-20黃水旺2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 …… 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時上傳、備案及更新。 …… 9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況、及時上報質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。 10. 監(jiān)督現(xiàn)場情況和衛(wèi)生 11. -
倉庫管理員
3000-4000元2024-11-20魯靖1.入庫管理 負(fù)責(zé)接收來自供應(yīng)商或其他渠道的物資材料,確保物資材料數(shù)量、質(zhì)量與訂單相符;對入庫物資材料進(jìn)行分類、標(biāo)識,并按照既定的倉庫布局進(jìn)行整齊擺放,便于后續(xù)管理和查找。 …… 及時更新庫存管理系統(tǒng),確保庫存信息的準(zhǔn)確性和完整性。 2.庫存管理 負(fù)責(zé)定期對庫存物資材料進(jìn)行盤點(diǎn),確保庫存數(shù)量與系統(tǒng)記錄一致,及時發(fā)現(xiàn)并處理庫存差異。 …… 3、出庫管理 按各部門需求,對出庫物資進(jìn)行登記確認(rèn)。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-20邵張松對石灰石質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。 -
飼料生產(chǎn)班長/組長
7000-8000元2024-11-18崗位職責(zé): 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理,按要求執(zhí)行生產(chǎn)計劃; 2.重點(diǎn)監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序; 3.注意檢查每批預(yù)混料的均勻度、色澤、氣味; 3.監(jiān)督員工和操作制粒機(jī)工作,提高生產(chǎn)效率 …… ; 4.中控操作,合理調(diào)配人員,視工作的輕重,緩急、主次安排工作; 5.嚴(yán)格把控生成過程的不合格產(chǎn)品,提高生產(chǎn)成品出品合格率; 6.做好車間6s管理; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: …… 5.安全意識、質(zhì)量意識、成本意識強(qiáng) -
中高端酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-17龔凡行政文員11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。 12.制定前廳部的培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵等工作。 -
客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-17余海燕1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo); 2、保障酒店客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工衛(wèi)生清潔流程; 3、客房物資管理,領(lǐng)用、發(fā)放登記,布草洗滌質(zhì)量監(jiān)督。 -
廚師
4000-5000元2024-11-17龔凡行政文員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),主要酒店自助早餐制作 2、執(zhí)行部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任 …… ; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本 -
招商主管
6000-8000元2024-11-14陳德力崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司計劃節(jié)點(diǎn)和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況; 2、參照工作計劃拓展商家; 3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場商家 …… 、品牌的質(zhì)量; 4、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作; 5、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度; 6、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場,撤場跟進(jìn)工作; 7、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。 -
化工生產(chǎn)技術(shù)員
5000-6000元2024-11-13江小姐1、質(zhì)量體系文件及其他報告的編寫、修訂、監(jiān)督及檢查; 2、質(zhì)量體系文件的推行與維護(hù); 3、內(nèi)審計劃、檢查的編制,內(nèi)審報告的總結(jié); 4、管理評審計劃的編制與實(shí)施; 5、客戶來廠審核的體系相關(guān)準(zhǔn)備工作及陪同 …… ; 6、客戶質(zhì)量、環(huán)境管理體系相關(guān)調(diào)查表的回復(fù); 7、協(xié)助進(jìn)行年度管理評審,通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶等外部審核; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 -
技術(shù)管理工程師
6000-8000元2024-11-13江小姐崗位職責(zé): 1、掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 2、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量體系、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 3、有磷化工生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)、熟悉ISO質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先 …… 任職資格: 1、化工類相關(guān)專業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷畢業(yè); 2、愿意從基層做起,具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)能力; 3、具有先進(jìn)的管理理念,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、責(zé)任心強(qiáng),極佳的溝通能力,能承受工作壓力
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