欽州主管招聘
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欽州 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商客服專員
2000-7000元2024-11-20黃小龍現(xiàn)需要招聘:電商客服,1名
年齡:18-45歲(男女不限)
1.要求高中以上學歷,做事認真負責
2.有上進心,熱情誠信 學習能力強,打字夠快
3.有社會經驗者優(yōu)先
4.吃苦耐勞,有責任心
5.身體健康
【主要工作內容】淘寶客服,拼多多客服,打快遞單,其他
待遇:不包吃,底薪2500+提成,,(可包住)
節(jié)假日有禮品,年終獎200元。
1、工作滿6個月,表現(xiàn)良好,升為助理,能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后,底薪2800+提成(可包住)
2、工作滿1年,表現(xiàn)良好,升為運營助理或主管,能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后,底薪3000+提成(可包?。?br /> 每天工作8.5小時(8:30--12:30;13:30--18:00)
一樓生產,二樓辦公,三樓住宿,方便舒適的環(huán)境。
工作地點:欽州市沙埠鎮(zhèn)田寮村(小天賦幼兒園旁邊)
聯(lián)系人: 黃先生 ***********(同微信號)
注明:有意直接電話聯(lián)系,本軟件不經常登錄 -
車間主管
5000-10000元2024-11-20劉健1、根據(jù)生產計劃下達的生產任務,合理安排生產;
2、制定生產員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等:
3、監(jiān)督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;
4、根據(jù)產品規(guī)格和質量標準,實時監(jiān)控產品質量,確保生產合格產品;
、對生產現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正:
6、指導員工合理正確操作設備,及時發(fā)現(xiàn)設備故障并報修,配合設備部完成維修保養(yǎng)工作;
7、各崗位生產操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;
8、監(jiān)督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況;
9、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產員工;
10、負責下屬員工的紀律管理、考勤等 -
綜合行政
3000-4000元2024-11-201、能獨立操作3.0輔助系統(tǒng)申報端、欽州保稅港區(qū)(企業(yè)端)、中國(廣西)國際貿易單一窗口系統(tǒng);
2、負責綜合部日常事務性工作;負責各種文稿的打印、發(fā)送,負責文件材料的領取;
3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
4、負責來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
5、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記要編寫和文材料的整理;
6、負責公司檔案室管理及整理工作;
7、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見;
8、負責本部門費用報銷、與財務對接部門預算等相關工作;
9、負責本部門考勤及領導考勤上報;
10、完成領導交辦的其它工作。 -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-20覃長學總經理1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 4.完成領導安排的其他工作。 -
市場營銷主管經理
5000-6000元2024-11-19韓志興負責市場的開發(fā)和客戶的維護 -
財務主管
5000-6000元2024-11-181、負責公司的全盤賬務成本核算等全套會計操作流程; 2、針對一般納稅人企業(yè),給企業(yè)做出合理的稅務建議; 3、熟知企業(yè)會計準則和相關稅收法規(guī)的規(guī)定; 4、熟悉財務分析、利潤規(guī)劃、成本控制、資金預算等管理知識 5、負責電子報稅,增值稅、企業(yè)所得稅,購入發(fā)票、管理應收和應付款等 6、及時跟進應收、應付賬款情況,每月按時做好各種內部會計報表; 7、按照會計制度的規(guī)定審核原始憑證單據(jù)與保管會計資料: 8、完成上級交代的其他財務與管理類工作。 -
營銷儲備干部
3000-6000元2024-11-18協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標等; 5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學養(yǎng)殖,提升利潤空間,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題; 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作 -
營銷委培生(容縣)
3000-6000元2024-11-18協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標等; 5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學養(yǎng)殖,提升利潤空間,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題; 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作 -
營銷委培生(桂林)
3000-6000元2024-11-18協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標等; 5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學養(yǎng)殖,提升利潤空間,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題; 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作 -
財務經理(急)
7000-9000元2024-11-181、建立健全科學、系統(tǒng)并符合公司實際情況的財務管理體系和工作流程; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,制訂和落實財務戰(zhàn)略和年度計劃; 3、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和稅務管理; 4、負責編制及組織實施財務預算報告,編制月、季、年度財務報表及分析報告; 5、負責企業(yè)預算管理控制工作。從整體上組織預算的編制、下達、實施及其達成情況的跟蹤和分析,協(xié)助公司高層和各部門確保預算的達成; 6、規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會計核算工作,確保會計信息的及時性和準確性,為公司各項經營決策提供財務數(shù)據(jù)支持; 7、負責財務部門隊伍建設,對部門人員進行監(jiān)督、專業(yè)指導及考核圍,建立部門專業(yè)知識培訓體系,提... -
金融銷售主管
5000-6000元2024-11-17李樹浩工作內容 1、負責金融產品的銷售工作,通過電話和網絡渠道開展業(yè)務 2、針對個人客戶需求,提供專業(yè)的金融咨詢和服務 3、維護客戶關系,拓展客戶群體,提升銷售業(yè)績 任職要求: 1、對金融銷售有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) 2、具備良好的溝通技巧和說服能力 3、有電話銷售或網絡營銷的相關經驗者優(yōu)先考慮 -
新媒體運營主管
5000-6000元2024-11-17馬繼鵬熟悉各平臺運營規(guī)則和宣傳,具有獨立拍攝、剪輯能力,熟悉掌握各類辦公軟件及設計、剪輯軟件,期待您的加入。 -
放款經理: 小白+5K無責+高提成平均收入1W+
5000-10000元2024-11-17李外無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶 -
放款經理:小白+5K無責+高提成+平均收入1W+
5000-10000元2024-11-17李外無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-17李兵兵工作內容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確保客房服務流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關問題 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效處理客房相關事務 - 對工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力 -
前臺主管
3000-4000元2024-11-17粟麗華1、掌握酒店各項設施功能及營業(yè)時間 2、負責大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、工作紀律、服務質量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設備完好 3、積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務工作 4、做好VIP客戶的迎送接待及在住期間的個性化服務工作 5、掌握客房預訂及銷售概況和當天的整體客情,協(xié)助上級做好控排房工作 6、受理并盡快解決客人的投訴,維護良好和諧的客群關系,及時將客人投訴、表揚及其他事件的建設性的意見提報上級領導 7、檢查督導大堂的運營秩序,確保安全有序 8、及時處理賓客遺留在酒店的物品,主動幫助賓客聯(lián)系查找 9、如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極與相關部門主管協(xié)調處理,事... -
人事經理
5000-10000元2024-11-17李外(另有行政前臺、放款經理、銷售等崗位,均可溝通) 崗位職責與技能要求: 1、負責員工的招聘、面試、入職、離職等基礎工作; 2、負責員工的薪酬福利、勞動合同關系、社會保障的維護落實; 3、負責物資的采購、分配、維護、管理等工作; 4、負責組織策劃團隊活動; 5、領導交代的其他事項。 任職要求: 1、人力資源、行政文秘相關專業(yè),大專及以上學歷;? 2、(年齡不超過30歲)3年以上同崗位工作經驗,具有教育項目前期工作經驗優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件,有較強的學習能力,能夠獨立完成上級交辦的各項任務; 4、具有良好的職業(yè)道德,工作細心,責任心強; 5、好學、主動、善于與人溝通,... -
放款經理:可小白+5K無責+高提成+均入1W+
5000-10000元2024-11-17李外無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶 -
放款經理:可小白+5k無責+高提成
4000-5000元2024-11-17李外無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶 -
餐飲主管
3000-4000元2024-11-17薛莉曇1、安排人員上班時間 2、管理衛(wèi)生和服務 3、前臺接待客戶和點單
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欽州 薪酬績效招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。