
欽州總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月欽州總經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)30條欽北區(qū)8條,平均工資約為9794元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場(chǎng)總監(jiān)
5000-10000元2025-02-16李頌儉1.制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃,包括選定市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群體和市場(chǎng)推廣策略等
2.招聘和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)的知識(shí)和技能,并且能夠有效地執(zhí)行市場(chǎng)營銷計(jì)劃。
3.監(jiān)督和評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng):監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行情況,確?;顒?dòng)符合公司的品牌形象和市場(chǎng)定位,并且能夠達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果。
4.建立和維護(hù)客戶關(guān)系:負(fù)責(zé)與公司的重要客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,包括參加重要客戶的會(huì)議和活動(dòng),了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和解決方案。
5.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析:負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析了解市場(chǎng)需求和趨勢(shì),找到潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),提出相應(yīng)的市場(chǎng)推廣策略。
6.管理市場(chǎng)預(yù)算和報(bào)告:負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)預(yù)算,并定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)的成本和效流,評(píng)估市場(chǎng)運(yùn)營的效果。
7.管理市場(chǎng)渠道和合作伙伴:負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)渠道和合作伙伴的關(guān)系,制定合作政策和計(jì)劃,尋找新的合作伙伴擴(kuò)大市場(chǎng)的渠道覆蓋面。
8.監(jiān)測(cè)和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù):需要監(jiān)測(cè)和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和分析,并且提供相應(yīng)的反饋和建議。
9.不斷提升市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的能力:需要不斷提升市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的能力,包括培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的市場(chǎng)知識(shí)和技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造性,并且建立激勵(lì)機(jī)制來保留優(yōu)秀的人才。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)提升公司業(yè)績。 -
影城市場(chǎng)主管
4000-5000元2025-02-16陳進(jìn)一1、負(fù)責(zé)完善影城的市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開拓及市場(chǎng)部管理、組織并監(jiān)督實(shí)施各類市場(chǎng)活動(dòng),并對(duì)市場(chǎng)策劃的活動(dòng)進(jìn)行事后總結(jié)分析; ?????????????????????????????????????????????
2、參與影城日常營運(yùn)管理工作,結(jié)合實(shí)際運(yùn)營情況,及時(shí)調(diào)整改進(jìn)市場(chǎng)營銷策略。
3、利用各種渠道豐富影城經(jīng)營及各類增值服務(wù);
4、協(xié)助影城總經(jīng)理開拓、維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,確保影城、影片、重大活動(dòng)等宣傳渠道通暢,正面宣傳效果顯著;保持同政府各部門、上級(jí)主管單位、重點(diǎn)客戶及新聞媒體的良好關(guān)系;
崗位要求:全日制本科畢業(yè)1年以上,大專畢業(yè)2年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
合伙人城市總經(jīng)理
5000-10000元2025-02-16龍光耀1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護(hù)老客戶的關(guān)系。
2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開拓,服務(wù)。
3,對(duì)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。
4,制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施達(dá)成。
任職要求:
1.健康、積極、有上進(jìn)心。
2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合伙精神。
3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心。 -
營運(yùn)主管
4000-5000元2025-02-16姜元鑫4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)范,協(xié)助影城總經(jīng)理監(jiān)督安全管理工作的執(zhí)行。 5、有效開展跨部門溝通,確保工作有序完成。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 -
縣城門店銷售總經(jīng)理
5000-10000元2025-02-16朱芙榮團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+門店?duì)I業(yè)額分紅 -
總經(jīng)理助理/總裁助理
10000-15000元2025-02-16李外崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,不斷擴(kuò)張全國門店 2、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模; 3、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)不斷增長業(yè)績; 4、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,做好行政、人事、財(cái)務(wù)等管理工作 -
儲(chǔ)備店長
4000-8000元2025-02-16周小貞晉升路徑: A、營運(yùn)類發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑: ( -
銷售信息員
3000-5000元2025-02-16邱小姐負(fù)責(zé)把銷售訂單錄入系統(tǒng),及時(shí)向廠家反饋信息 2 負(fù)責(zé)銷售庫存統(tǒng)計(jì),匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理 3 負(fù)責(zé)商品車入庫出庫工作 4 負(fù)責(zé)問題車輛信息反饋 5 負(fù)責(zé)其他相關(guān)銷售信息的接收與反饋工作 -
CAD繪圖兼文員
3000-5000元2025-02-16於艷秀負(fù)責(zé)按技術(shù)總監(jiān)、總經(jīng)理及客戶的要求繪制機(jī)械設(shè)備的平面圖,設(shè)備平臺(tái)放樣圖。 2. 協(xié)助總經(jīng)理做好銷售合同的編寫等。 3. 還有些領(lǐng)導(dǎo)交待辦理的事項(xiàng)及辦公室文職工作。 -
酒店運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元2025-02-14劉經(jīng)理主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-02-13葉青1、負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)并進(jìn)行跟蹤、督辦和反饋 ; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo); 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議,并督促實(shí)施; 4、做好會(huì)議的文件起草 -
行政主管/辦公室主任
5000-6000元2025-02-12魯靖1、負(fù)責(zé)編制公司的行政管理規(guī)章制度及日常行政工作,檢查落實(shí)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)安排工作會(huì)議、月度、每周工作例行等會(huì)議,做好記錄,編寫會(huì)議紀(jì)要和決議, -
酒店店助
6000-7000元2025-02-12龔凡行政文員1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 2.負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通協(xié)調(diào),緊密合作。 3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理,制定提升策略。 4.及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 -
中高端酒店總經(jīng)理助理
5000-7000元2025-02-12龔凡行政文員1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 -
中高端酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-02-12龔凡行政文員1.全面負(fù)責(zé)前廳的工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)制定前廳部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。
欽州相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理總經(jīng)理助理銷售總經(jīng)理酒店總經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理董事長助理/總經(jīng)理助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘市場(chǎng)營銷總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO財(cái)務(wù)總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理市場(chǎng)總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理副總經(jīng)理行政總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理助理區(qū)域總經(jīng)理門店總經(jīng)理店總經(jīng)理營銷總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理分公司總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理銷售部總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理酒店總經(jīng)理助理建筑公司總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理電商總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo軟裝總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人物流公司總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理企業(yè)高管儲(chǔ)備事業(yè)部總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理公司高管
欽州總經(jīng)理招聘最新投遞
-
江先生投遞了 廣西欽州市永順汽車銷售有限責(zé)任公司 的 銷售信息員 職位2025-02-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
-
11.8%3K
-
2.9%4K
-
14.7%5K
-
17.6%6K-8K
-
8.8%8K-1W
-
44.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.1%
-
本科2.9%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
-
5-10年2.9%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,5-10年占2.9%。